「株式会社ベイシアで見つける、あなたの新しいキャリアの可能性」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める安心の正社員！ベイシアで地域限定スタッフ募集

株式会社ベイシアでは、店舗スタッフの地域限定正社員を募集しています。業界トップクラスの安定企業で、年間休日117日、最大6連休も取得可能です。未経験者大歓迎で、充実した研修制度が整っているため、初めての方でも安心して働けます。

主な仕事内容は、店舗での販売や売場作り、シフト管理など。適性に応じて、8つの部門から配属が決まります。月給は199,500円からスタートし、賞与は年2回、昇給もあります。

フリーターやブランクのある方も歓迎。転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして働ける環境です。興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

転職を考えるとき、未来への不安や現在の職場への不満が交錯することが多いでしょう。特に、未経験から新しい業界に飛び込む際には、どのような環境で働くのか、どのように成長できるのか、気になる点がたくさんあります。株式会社ベイシアは、そんなあなたの不安を解消し、自身の可能性を広げるチャンスを提供します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ベイシアの魅力

◆安定した環境でのキャリア形成

株式会社ベイシアは、業界トップクラスの大手企業であり、全国130店舗を展開しています。業績も好調で、グループ売上は1兆円を超えるほどです。このような安定した企業で働くことは、転職希望者にとって大きな安心材料となります。特に、地域限定正社員としての雇用形態は、転居を伴う転勤がなく、地元での安定した生活を求める方には最適です。

◇充実した研修制度とサポート体制

未経験者歓迎という方針のもと、ベイシアでは充実した研修制度が整っています。店舗運営に必要な知識やスキルを、先輩スタッフが丁寧に教えてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。また、配属部門も適性や希望を考慮して決定されるため、自分の得意分野を活かしながら働ける環境が整っています。

◆働きやすい労働環境

残業は月平均20時間と少なく、サービス残業は一切ありません。週休2日制で年間休日は117日、さらに最大6連休を取得できるバケーション制度もあり、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。これらの条件は、働く人の生活の質を向上させ、長期的なキャリア形成に寄与します。

◇他社と比べた優位性

競合他社と比較しても、ベイシアの魅力は明確です。特に、福利厚生や働きやすさにおいては、業界内でも高い評価を得ています。例えば、育児休暇や介護休暇の取得率が100%であることは、社員のライフスタイルに配慮した企業文化を示しています。これは、仕事とプライベートを両立させたい方にとって、大きなアドバンテージとなるでしょう。

◆転職成功事例の紹介

実際にベイシアで働き始めた方々の多くは、前職での経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけてキャリアアップを果たしています。例えば、接客業から転職した方は、店舗運営のマネジメントに挑戦し、数年後には店舗の責任者として活躍するようになったケースもあります。このように、ベイシアでは自分の成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ベイシアでのキャリア形成は、明確な成長の道筋があります。まず、未経験者でも安心してスタートできる研修制度があり、業務に必要なスキルを身につけることができます。入社後は、各部門の業務を経験しながら自分の適性を見極めることができ、その後のキャリアパスも多様です。例えば、店舗運営の経験を積んだ後には、エリアマネージャーや本部スタッフへのキャリアアップが期待できます。

さらに、スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援やキャリア相談の機会が提供されています。これにより、自分のキャリアを自分でデザインする力を養うことができ、将来的にはより高い役職への挑戦も可能です。ベイシアでのキャリアは、あなたの未来を切り拓く大きなチャンスとなるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「仕事とプライベートの両立」や「安定した収入」を求めています。株式会社ベイシアでは、年間休日117日、最大6連休取得が可能な制度を整えており、仕事の忙しさに悩むことなく、プライベートな時間を大切にできます。また、残業も月平均20時間と少なく、サービス残業は一切ありません。これにより、心身ともに健康的な働き方が実現できます。

さらに、全国130店舗を展開する業界トップクラスの大手企業であるため、安定した収入を得ることができ、賞与も年2.6ヶ月分支給されるなど、経済的な安心感も得られます。地域限定正社員としての働き方も魅力的で、転居を伴う転勤がないため、地元で長く働きたい方には最適な環境です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい環境に飛び込む際、特に不安を感じるのが「知識やスキルが不足していること」です。しかし、株式会社ベイシアでは充実した研修制度が整っており、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、未経験からでも安心してスタートできます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

人と接することが好きな方
チームでの協力を大切にできる方
柔軟性があり、変化に対応できる方
地域に貢献したいという意欲がある方

様々な前職の方が活躍しているため、異なる業界からの転職も歓迎されています。自分に合った環境で新たな挑戦をしてみませんか？

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募者の熱意や企業への理解を示す重要なポイントです。以下のポイントに留意して作成しましょう。

企業の理念やビジョンに共感していること
自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べること
入社後のキャリアプランを簡潔に示すこと

◆例文1: 地域貢献への意欲

私は、地域に密着したサービスを提供する企業で働くことに強い魅力を感じています。ベイシアの「地域密着型」の経営方針に共感し、地元の方々に愛される店舗づくりに貢献したいと考えています。前職での接客経験を活かし、お客様のニーズに応えられるよう努めます。また、地域のイベントへの参加や、地元食材の販売促進を通じて、地域貢献にも力を入れたいと考えています。

◆例文2: 未経験からの挑戦

私は、これまで異なる業界での経験を積んできましたが、接客業に強い興味を持っています。ベイシアの充実した研修制度に魅力を感じ、未経験からでも成長できる環境だと確信しました。お客様とのコミュニケーションを大切にし、店舗運営に貢献できるよう努力します。将来的には、マネジメント業務にも挑戦し、店舗の成長に寄与したいと考えています。

◆例文3: プライベートとの両立

私がベイシアに応募した理由は、年間休日117日という働きやすい環境が整っている点です。家庭との両立を大切にしたいと考えており、仕事とプライベートを両立できる職場を探していました。私の人と接することが好きな性格を活かし、お客様に喜ばれる店舗づくりに貢献したいと思っています。将来的には、家庭と仕事の両方を充実させるライフスタイルを実現したいです。

【面接対策】

面接時には、企業が求める人物像やスキルを理解し、それに対して自分がどのようにフィットするかをアピールすることが重要です。特に、以下のポイントが評価されます。

コミュニケーション能力
チームワークや協調性
柔軟性と適応力

よくある質問とその回答例を紹介します。

「なぜベイシアで働きたいと思ったのですか？」
→地域密着型の経営方針に共感し、地元の方々に貢献したいからです。
「未経験ですが、どのようにして業務に慣れていくつもりですか？」
→研修制度を活用し、先輩からの指導を受けながら、少しずつ業務に慣れていくつもりです。
「将来のキャリアプランはどう考えていますか？」
→まずは店舗運営に貢献し、将来的にはマネジメント業務にも挑戦したいです。

【まとめ】

株式会社ベイシアの求人は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、プライベートとの両立も可能です。安定した企業で新たなキャリアを築きたい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベイシア（正社員）
スーパーの店舗スタッフ業界トップクラスの大手安心企業*年間休日117日/最大6連休取得も◎未経験歓迎✅️仕事内容:
＼業績好調!ベイシアで地域限定正社員の募集／
⏩前職よりもプライベートを大事にできます！

✅️賞与は年2.6ヵ月分!
✅️週休2日制／年間休日117日で最大6連休取得も◎
✅️残業も月平均20時間と少なくサービス残業一切なし!
✅️全国130店舗展開!業界トップクラスの安定企業
✅️グループ売上1兆円/カインズ/ワークマン/ハンズなど
ベイシアグループとして30社展開している超大手企業
✅️地域限定正社員なので転居を伴う転勤なし!
✅️無資格/未経験歓迎！フリーターの方も歓迎◎

▼お仕事内容からご覧ください▼

【仕事内容】
店舗における販売・売場作り・シフト管理・
マネジメント業務などの店舗運営をお任せいたします！

商品の魅力がお客様に伝わるように
レイアウトの考案・陳列・販売など、
お客様が買い物しやすい環境づくりを行います。

スーパー業務が未経験でも大丈夫！
まずはお客様と携わり、店舗を知ってください◎

適性・希望を考慮し、以下全8部門の中から配属を決定します。

・⽣鮮(⻘果／鮮⿂／精⾁／惣菜)
・⼀般⾷品(デイリー／グロサリー)
・⾐料
・住関連

未経験の方でも充実の研修制度あったり、最初は
先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心ください◎

【給与】
月給199,500円〜

・昇給年1回
・賞与年2回(昨年度実績 2.6ヶ月分)
・決算賞与(4月)
※社員の頑張りに対し、会社の利益を4月に還元

＜その他手当＞
・利益還元制度(店舗・部門毎で月間予算達成時に支給)
・通勤手当(月5万迄)
・家族手当(月：配偶者1万3000円、第1子4000円、第2子以降3000円)
・時間外手当全額
・資格手当
・退職金(確定拠出年金及び前払退職金制度の選択制)求める人材:
✅️未経験・無資格歓迎

＜歓迎条件＞
・お仕事にブランクのある方も歓迎
・職種・業界経験⼀切不問！
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・Uターン/Iターン歓迎
・新卒/第二新卒も歓迎！
・20代、30代の方も多数活躍中
・フリーター歓迎
・産休、育休後の復帰歓迎
・正社員をこれから目指したい方
・家の近くで働きたい方歓迎します！
・ドラッグストアやコンビニ、ホームセンターなどのお仕事に興味のある方

＜先輩社員の前職例＞
ショップ販売経験者、接客業、ホール/キッチンアルバイト、アパレル販売、受付事務、一般事務、コールセンター、医療事務、不動産事務、データ入力、販売、運営スタッフ、クリニック受付、営業職、携帯販売職など様々な方が活躍中！静岡県浜松市
ベイシアフードセンター浜松雄踏店
勤務地:
ベイシアフードセンター浜松雄踏店
転居を伴わない転勤の可能性あり
シフト制
勤務時間・曜日:
＜週40時間の変形労働時間制＞
1日平均8時間実働、週5日勤務（週休2日）
※月平均残業20時間程度
※残業代全額支給

▼シフト例
7：50 出勤
11：00~12:00 お昼休憩
15：00~15：20 小休憩
17：10 退勤
※上記一例となりますが、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です！休暇・休日:
週休2日制（平均月9日〜10日休み、シフト制）

＜年間休日117日＞
・初年度から有給10日
└入社日に3日支給、3～4ヶ月後に7日付与
・バケーション制度
└年2回、最大6連休を取得できる制度です
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後・育児休暇の取得率100％
・子供看護休暇(年5日間※子1人の場合)なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・共済組合
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・利益還元制度
・バケーション制度
・育児短時間勤務制度（子どもが小学校6年生の3月末日まで）
・GLTD制度(団体長期傷害補償保険)
└万一病気やケガで働くことが困難になった時も
最長60歳まで補償がある等、さまざまな補償を受けられる制度
・車通勤可
・自己申告制度その他:
【【ベイシアフードセンター浜松雄踏店・地域社員】】

＜ここまでご覧頂きありがとうございます＞
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全ての面接をWebで実施可能です！

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⭐️まずはお気軽にご応募を⭐️
・お問い合わせだけでもOK!
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ!
・入社時期も柔軟に対応いたします

⭐️応募後のプロセス⭐️
応募→ 書類選考（※履歴書・職務経歴書のご送付をお願いいたします。）
→1次面接（WEBで実施）→最終面接（WEBで実施）→内定
※すべての面接をWEBで行います。
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【会社概要】
＜企業名＞株式会社ベイシア
＜事業内容＞ショッピングセンターチェーンの経営
＜本社所在地＞群馬県前橋市亀里町900
＜会社URL＞https://www.beisia.co.jp/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 199,500円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

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