新しいホテルでのキャリアアップを目指す！株式会社カーネルキャストのオープニングスタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しいホテルでキャリアを築くチャンス！ホテル責任者オープニングスタッフ募集
株式会社カーネルキャストでは、東京都江東区に新たにオープンするホテルの責任者を募集しています。管理職経験が浅い方でも歓迎で、あなたの経験を活かす絶好の機会です。
魅力的な職場環境
勤務時間は9時から18時で、週休2日制。年俸610万円以上の安定した収入が得られます。社会保険完備、交通費支給、社員食堂もあり、働きやすい環境が整っています。
求める人材
ホテル業界での管理職経験者を求めていますが、接客や販売の経験がある方も大歓迎です。オープニングスタッフとして新しい環境で成長したい方、ぜひご応募ください！
興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。土日祝も受付中です！
転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが自分に合っているのか、悩むことは多いでしょう。特に、管理職としての経験が浅い方にとっては、新しい挑戦に対する不安や期待が交錯することもあります。株式会社カーネルキャストでは、都内の新しいホテルでのオープニングスタッフを募集しています。この機会に、自身の適性や将来像を見つめ直しながら、応募を検討してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社カーネルキャストの魅力
◆多様な経験を活かせる職場環境
株式会社カーネルキャストは、ホテル業界に特化した人材サービスを展開しています。そのため、宿泊部、営業部、料飲部、管理部、運営企画部など多岐にわたる部署での経験を活かすことができます。特に、管理職経験が浅い方でも歓迎されるため、これからの成長を期待されるポジションで活躍できるチャンスがあります。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
この求人の大きな魅力の一つは、働き方の柔軟性です。勤務時間は9時から18時ですが、繁忙期にはシフト調整が可能です。また、週休2日制や社会保険完備、交通費支給など、安心して働ける環境が整っています。特に、社員食堂や寮の完備は、生活面でも大きなサポートとなるでしょう。
◆競合他社に対する優位性
株式会社カーネルキャストは、教育研修やマネジメントに特化したノウハウを持っており、他社と比較してもスキルアップの機会が豊富です。資格取得奨励金制度があり、キャリア形成をサポートする体制が整っています。これにより、個々の成長を促進し、結果としてホテル全体のクオリティ向上にも寄与しています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、カーネルキャストでの経験を通じて、他のホテルでの管理職に昇進した方もいます。具体的には、営業部門での販売増進に貢献した結果、運営企画部への異動が実現した事例があります。このようなキャリアパスを描ける環境は、転職希望者にとって非常に魅力的です。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、成長を見込める明確な道筋が用意されています。特に、各部門での経験を積むことで、将来的にはホテル全体の運営を担う管理職へとステップアップすることが可能です。スキルアップ制度も充実しており、会社指定の資格取得に対する奨励金が支給されるため、自己成長を促進する環境が整っています。多様な業務経験を通じて、自分自身のキャリアを築くことができるのは大きな魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職活動を進める中で、特に不安に感じるのは「新しい職場での働き方」や「自分のキャリアに対する影響」ではないでしょうか。株式会社カーネルキャストでは、オープニングスタッフとして新しいホテルでの勤務を募集しています。この機会に、理想的な働き方を実現するチャンスがあります。
このポジションでは、宿泊部、営業部、料飲部、管理部、運営企画部など、さまざまな部門での経験を活かしながら、チームを率いていくことが求められます。特に、管理職経験が浅い方でも歓迎されているため、スキルを磨きながら成長できる環境が整っています。
また、勤務地は東京都江東区で、交通アクセスも良好です。働き方としては、9時から18時の固定時間制で、週休2日が保証されています。プライベートの時間も大切にしながら、充実した仕事ができる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社カーネルキャストでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。新しい環境で安心してスタートできる理由は以下の通りです。
- 入社後の研修がしっかりしており、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。
- 先輩社員がサポートし、実務を通じて学ぶことができるため、安心して業務を進められます。
- 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に働くことで、刺激を受けながら成長できます。
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にできる方です。また、柔軟性があり、変化に対応できる力が求められます。自分の適性を見つめ直し、挑戦してみる価値があるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業に対する理解と自分の経験を結びつける重要な要素です。以下のポイントを押さえながら考えてみてください。
- 企業のビジョンや文化に共感した理由
- 自分の経験がどのように役立つか具体的に示す
- 将来的にどのように成長したいかを明確に伝える
◆ 例文1: 経験を活かして成長したい
「私は、前職での営業経験を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、それに応じた提案を行う力を養いました。株式会社カーネルキャストのオープニングスタッフとして、私の経験を活かしながら新しい環境で成長したいと考えています。特に、宿泊部門での業務に挑戦し、顧客満足度を向上させるための施策を提案し、実行することで貢献したいです。」
◆ 例文2: チームでの協力を重視
「私は、飲食業界での接客経験を通じて、チームワークの重要性を実感しています。株式会社カーネルキャストでのチームでの協力を大切にしながら、スタッフの育成にも力を入れ、全体のパフォーマンスを向上させることに貢献したいです。特にオープニングスタッフとして、新しいチームを作り上げる過程に関わりたいと考えています。」
◆ 例文3: 新しい挑戦への意欲
「私は、これまでの経験を活かしつつ、新しい挑戦をしたいと考えています。株式会社カーネルキャストのオープニングスタッフとして、未経験の分野にも積極的に挑戦し、自己成長を図りたいです。特に、運営企画部での業務を通じて、戦略的な視点を養い、会社の成長に寄与したいと思っています。」
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機が重視されるだけでなく、企業との相性やチームでの協力が評価されます。以下のポイントに留意して準備を進めましょう。
- 自分の強みや経験を具体的に話せるようにする
- 企業のビジョンや文化に対する理解を示す
- 質問に対しては明確に、かつ自信を持って答える
よくある質問としては、「あなたの強みは何ですか？」や「なぜこの職場を選んだのですか？」があります。これらに対する具体的な回答を用意しておくと良いでしょう。
【まとめ】
株式会社カーネルキャストの求人は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、成長を目指す方には最適な職場です。自分のキャリアについて真剣に考え、次のステップへ進む準備を整えましょう。興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。あなたの新しい挑戦を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社カーネルキャスト
ホテル責任者✅️オープニングスタッフ募集！➽都内の新しいホテルで経験を活かして働きませんか？アピールポイント:
管理職経験が浅い方でも歓迎！
経験を活かせます◎仕事内容:
宿泊部、営業部、料飲部、管理部、運営企画部
各部の経験に基づく部署運営・販売増進・スタッフ管理求める人材:
ホテル部門で管理職経験者
東京都江東区
ホテル櫂会
勤務地:
東京都江東区
【交通手段】
アクセス:
JR 京葉線 潮見駅年俸：610万円以上
給与:
年収6,100,000固定時間制
勤務時間・曜日:
9 時～18 時 繁閑やスタッフシフト状況による休暇・休日:
週休２日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備・交通費・有給休暇・従業員持ち株会制度、資格取得奨励金（会社指定資格に基づく）、退職金、寮あり、社員食堂ありその他:
この求人は株式会社カーネルキャストの保有する紹介案件です。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
土日祝もお電話受付中です。
スグに働きたい方、在職中の方もお気軽にご相談ください。
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【本社】株式会社カーネルキャスト
【住所】東京都大田区矢口2-17-6
【TEL】080-1128-4613（採用担当）
【採用HP】https://kernelcast.recruitsite.net
（有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302230）
（労働者派遣事業許可番号 派13-309529）
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【当社について】
人材サービス・教育研修・料飲マネジメントと、ホテル・レストラン・ブライダル業界に特化したサービスを展開している当社。それが実現できるのは、ホテル・レストランなどで培った豊富な経験や、大手教育機関での指導実績があるからこそ。これからも、価値あるブランディングと共に現在とこれからの時代に必要なソリューションを提供してまいります。
【活かせる経験・スキル】
・法人（ホール）や個人（リテール）などの営業や、携帯ショップ（携帯電話・スマホ）などの販売や接客・サービス業での経験も活かせます。
・コールセンターやテレアポ（テレフォンアポインター）などの実務経験も活かせます。
・アパレル販売やショップ店員、カフェスタッフ（喫茶店）といった飲食店での経験は即戦力として期待しています。
・ガソリンスタンドやドラッグストア、百貨店などの接客販売経験も活かせます。
・雑貨販売や美術館、花屋や書店などでの接客経験者も歓迎です。
【他にも勤務先多数！ご相談ください】
・オープニングスタッフとして働きたい方や、研修制度が充実している環境で働きたい方歓迎！
・平均年齢20代～30代の職場で、男性も女性も活躍している職場を希望の方！
・非正規雇用の方やハローワークでお仕事をお探しの方からの応募も歓迎！
・扶養控除内希望の主婦（主夫）の方や長期で働きたい方、友達と一緒に応募したい方からの応募も歓迎！
・転勤がなく、プライベートも充実させたいという方の応募も歓迎！
【こんなお仕事もご紹介可能】
・「週8日以上OK」「平日のみOK」など、
ご希望に合った働き方ができるお仕事をご紹介します！
・「残業なし・少なめ」「高時給（高収入）で稼げる」など、
あなたのご希望をぜひお聞かせください！
・「時間・曜日応相談」「お休み調整可」
「Wワーク（副業）歓迎」などのお仕事をご紹介します！
・「交通費支給あり」「昇給あり」で
スピード採用（選考）のお仕事もご紹介できます！
・主婦（夫）や中高年、女性スタッフも活躍しているお仕事をご紹介します！
・「有給休暇を取得したい」「即日勤務したい」といった、
あなたのご希望をぜひお聞かせください！
・急募・大量募集やU・Iターン歓迎はもちろん、
即日払いOK・送迎ありといったお仕事もご紹介します！
・勤務開始時期が調整できるお仕事はもちろん、
時間固定シフト制のお仕事もご紹介します！
・喫煙所がある勤務先や、化粧室が男女別といった勤務先もご紹介します！
・面接時にマスク着用といった、感染症対策が万全の勤務先もご紹介します！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 6,100,000円 (年俸) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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