コネクシオ株式会社で地元に根ざしたキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元で安心して働ける！コネクシオ株式会社のドコモショップ販売スタッフ募集

コネクシオ株式会社では、ドコモショップの販売スタッフを募集しています。転勤なしで、地元に根ざして働ける環境が魅力です。年間休日は123日と充実しており、希望休も月に3日ほど出せるので、ワークライフバランスも抜群です。

充実の研修制度とサポート体制

未経験者でも安心の教育体制が整っており、入社時研修やフォロー研修が充実。メンター制度もあり、先輩や同僚に相談しやすい環境です。

多様なキャリアパスと福利厚生

スタッフからチーフ、副店長、店長、エリア長へとキャリアアップが可能。また、育児休暇の取得実績も豊富で、男女問わずサポートが充実しています。福利厚生も手厚く、社割や健康診断、スポーツクラブ割引なども利用できます。

転職を考えるとき、最も不安なのは「自分に合った職場はどこだろう？」ということではないでしょうか。コネクシオ株式会社は、ドコモショップの販売スタッフとして、地元で長く安定して働ける環境を提供しています。年休123日、手厚い研修制度、そして多様なキャリアパスが用意されているこの職場で、あなたの未来を見据えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語るコネクシオ株式会社の魅力

◆充実した研修制度とサポート体制

コネクシオ株式会社では、未経験からでも安心して働けるよう、独自の研修制度が整っています。入社時研修から始まり、初期所属前研修、フォロー研修といった段階的なサポートがあり、特に「コネクシオカレッジ」と呼ばれるプログラムは、成長実感を持ちながらスキルを磨くことができます。メンター制度も導入されており、先輩社員があなたをしっかりとサポートします。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

月に8～10日の休日があり、希望休日も出せるため、ワークライフバランスが非常に良好です。年間休日123日というのは、他社と比較しても圧倒的に多い数字です。また、育児休暇の取得実績もあり、男女問わずライフステージに合わせた働き方が可能です。これにより、長く安定して働ける環境が整っています。

◆競争力のあるキャリアパス

コネクシオ株式会社では、販売スタッフから始まり、チーフ、副店長、店長、エリア長といった多様なキャリアパスが用意されています。実際に、サービス業や接客業から転職して成功を収めた方も多く、あなたの経験を活かすチャンスが広がっています。

◆転職成功事例に学ぶ

過去にコネクシオで働いた方の中には、未経験から入社し、数年後には店長として店舗をマネジメントするまでに成長した方もいます。このような成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。しっかりとした研修制度とサポート体制が、あなたの成長を後押しします。

キャリア形成のチャンス

コネクシオ株式会社でのキャリア形成は、しっかりとした道筋があります。入社後はまず販売の基礎を学び、その後はチーフや副店長としての役割を担うことができます。さらに、昇格に向けた研修や資格取得支援制度も充実しているため、自己成長を実感しながらキャリアを築くことができます。特に、通信業界は今後も成長が見込まれる分野であり、安定した職場環境の中でキャリアアップを目指すことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

コネクシオ株式会社では、働きやすさを重視した制度が整っています。特に、転勤がないため、地元で長く働き続けることが可能です。これは、家庭や地域とのつながりを大切にしたい方には大きな魅力です。また、年間休日は123日と多く、シフト制ではありますが、月に3日ほど希望休が取れるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休業の取得実績も豊富で、男女問わずサポート体制が整っているため、家庭との両立を考える方にも安心です。

◆充実した福利厚生と研修制度

コネクシオでは、社員の成長を支援するための手厚い研修制度が用意されています。入社後は初期研修を経て、フォロー研修が1～2年にわたって行われるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、資格取得支援制度やeラーニングもあり、自己成長を促す環境が整っています。これにより、販売スタッフとしてのスキルを高めながら、キャリアアップを目指すことも可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのが「自分にできるのか」という点です。しかし、コネクシオではその不安を解消するためのサポート体制が整っています。入社時研修から始まり、先輩社員によるメンター制度やトレーナー制度があり、疑問や不安を気軽に相談できる環境が整っています。

◇未経験者に求められる素質

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：

スマートフォンやタブレットに興味がある
人とのコミュニケーションを楽しめる
「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる
長く働ける環境を求めている

これらの素質を持つ方は、未経験からでもスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の魅力を理解し、自分自身の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、コネクシオに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1：地元での安定した働き方を求めて

私は、地元で安定した職に就きたいと考えています。コネクシオ株式会社は、転勤がなく、地元で長く働ける環境が整っているため、家庭との両立がしやすいと感じました。また、年間休日123日という充実した休暇制度も魅力的です。私は、地域に根ざした仕事を通じて、地元の人々に貢献したいと思っています。

◆例文2：未経験からの成長を重視して

私がコネクシオを志望する理由は、未経験者に対する手厚い研修制度があるからです。入社後の研修やメンター制度を通じて、しっかりとしたサポートを受けられる環境で働きたいと考えています。私は、成長を実感しながら働くことができる職場を求めており、コネクシオでのキャリア形成に大いに期待しています。

◆例文3：人との関わりを大切にしたい

私は、人とのコミュニケーションを大切にする仕事がしたいと考えています。コネクシオ株式会社では、スマートフォンやタブレットを通じて多くの方々と関わることができるため、やりがいを感じられると確信しています。「ありがとう」と言われる瞬間を大切にし、顧客満足に貢献したいと思っています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や柔軟性、業務に対する意欲です。また、よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇よくある質問と回答例

「なぜコネクシオを選んだのですか？」
コネクシオの手厚い研修制度と地元で働ける環境が魅力的で、長く安心して働き続けられると感じたからです。
「どのようなスキルを活かせると思いますか？」
接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を築くことができると考えています。
「将来のキャリアプランは？」
まずは販売スタッフとしてスキルを磨き、その後チーフや店長として店舗の運営に携わりたいと考えています。

【まとめ】

コネクシオ株式会社は、未経験者にも優しい環境が整い、地元で安定して働くことができる魅力的な企業です。充実した研修制度や福利厚生が整っており、成長を実感できる職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

コネクシオ株式会社（ホームページ）
ドコモショップの販売スタッフ【転勤ナシ】✨年休123日✨メンターや手厚い研修制度あり♪仕事内容
＼この先もずっと地元で働ける／
⭐年間休日123日とお休みたっぷり！
⭐前年度の育児休業取得…237名！
⭐20代の女性多数活躍中！
⭐未経験からでも安心の教育体制
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ドコモショップでのスマホや
タブレットなどの販売業務をお願いします。

■具体的には…
✅携帯電話・スマートフォン・タブレットの販売
✅機種変更
✅電話対応
✅各種手続きやデータ入力
✅在庫の管理
✅発注業務
✅ディスプレイ変更等など
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＼＼＼ココがポイント！／／／
【✨転勤がないからずっと地元で働ける】
…店舗数が多く、上場企業である
ノジマのグループ会社だからこそ
安定した働き方が出来る環境です。

【✨圧倒的なお休みの多さが自慢♪】
…お休みはシフト制ですが月に3日ほどは
お休み希望も出すことが可能なので
ワークライフバランスもバッチリです！

【✨結婚・出産・育児…などとも両立◎】
…男女問わず育休の取得実績があり
前年度では女性157名、男性80名と
200名以上の取得実績があります。

【✨独自の研修制度で安心】
…キャリアショップ代理店のパイオニア
として着実に店舗拡大を図っている当社。
多数の未経験さんを育てあげてきたことも
あり、研修やメンターやトレーナー制度
など独自の研修内容も豊富です◎

⭐入社後は…⭐
✅まずは入社時研修からスタート！
✅その後、初期所属前研修
✅フォロー研修(1～2年)

[その他の研修や制度]
・1～3年目フォロー研修
・4～5年目キャリア研修
・昇格者研修
・通信教育/資格取得支援制度
・eラーニング等

「成長実感」を持てるような独自の研修
プログラム“コネクシオカレッジ”や
メンター制度とトレーナー制度などもあります。
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＜当社について＞
私たち、コネクシオは、創業1997年以来、
携帯販売・スマートフォンの販売を中心に
全国へ展開！独自の手厚い研修制度は
スタッフからも好評で先輩や同僚にも
相談しやすい環境となり定着率も◎求めている人材
✨人柄重視の採用です✨

■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■25卒で新卒入社したい方は
入社時期などお気軽にご相談くださいね。

※au、ドコモ、ソフトバンク、格安SIMなど、現在お使いのキャリアは問いません！

＜こんな方大歓迎＞
・スマホが好き、apple製品が好き
・「人」が好き、「人」と関わるのが好き
・「ありがとう」と言われる仕事に就きたい
・未経験からチャレンジしたい
・しっかりお休みがあって
長く働ける仕事を探しているなど

＜こんなお仕事経験のある方は大歓迎＞
コールセンター、美容業界、事務職、
ホテル業、金融関連、保険営業など
サービス業や接客業の経験がある方は
活かせる環境です♪

【活かせるスキル】
英語・中国語・韓国語など福岡県直方市湯野原２丁目１－１
ドコモショップイオンモール直方店
【交通手段】
交通・アクセス
遠賀野駅から車で7分◎車通勤OK・自転車通勤OK
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり37時間30分

9:30～21:00／実働7.5時間
※営業時間は配属店舗により異なります
※残業月15～20時間程度休日休暇
【年間休日123日】
※正社員／2022年度実績

■月に8～10日（社内規定有）
※1ヵ月毎のシフトに準ずる
◎休日はシフトによりますが
月に3日ほど希望休日もOK！

・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休業
◎1週間ほどの連休をとることができリフレッシュできます！！あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回(4月)
・育休産休制度
・社会保険完備
・資格手当
・残業手当
・慶弔見舞金(規定有)
・ベネフィットワン(福利厚生サービス)
・社員専用駐車場有(勤務地による)
・交通費全額支給
・制服貸与
・時短勤務制度
・慶弔休暇有
・定期健康診断
・スポーツクラブ等施設割引
・社割あり(携帯電話をお得にご利用できますよ！)

＜キャリアアップも目指せる◎＞
▶スタッフ：販売の基礎を学ぶ
▶チーフ：業務担当のリーダーとしてスタッフを指導
▶副店長：店長を補佐し店舗
▶マネジメント/スタッフの育成
▶店長：店舗のマネジメント/スタッフの育成
▶エリア長：エリア内の複数店舗をまとめる責任者職場環境
1店舗につき15〜20名の携帯販売スタッフが在籍。
当社は正社員の20代・30代の女性比率が
53％と高く、産休・育休・時短勤務の
スタッフも増えています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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