未経験からキャリアアップを実現！株式会社日本フェニックスでの新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める携帯ショップの販売職！安定した環境で成長できるチャンス
株式会社日本フェニックスでは、携帯ショップの販売・受付スタッフを募集しています。未経験の方が多く活躍しており、充実した研修制度（2～6ヶ月）でしっかりサポートします。
仕事内容と魅力
お客様の対応や購入手続き、キャンペーンの運営を担当。お客様の悩みをじっくり聞くことで信頼を築き、提案を行います。ノルマはなく、頑張れば最大2万5000円のインセンティブも！
働きやすい環境
- 月9日休み（希望休あり）
- 育児休暇や産前産後休暇も実績あり
- 社員旅行や福利厚生も充実
高卒以上で、年齢や学歴に関係なく評価される環境です。あなたの成長を応援します！
転職を考えるとき、どんな不安や悩みが浮かびますか？「自分に合った職場はどこだろう」「未経験でも大丈夫かな」といった疑問が頭をよぎることもあるでしょう。そんなあなたに、株式会社日本フェニックスが提供する職場環境とキャリア形成の機会についてお伝えします。ここでは、未経験者が活躍できる理由や、働きやすい環境が整っていることをプロの視点から解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社日本フェニックスの魅力
◆未経験でも安心の教育制度
株式会社日本フェニックスでは、ほとんどの方が未経験からのスタートです。入社後2～6ヶ月の間に、個々のペースに合わせた研修が行われるため、焦らずじっくりと学ぶことができます。特別な知識は必要なく、基本からしっかりとサポートされる環境が整っています。これにより、初めての業界でも安心して業務に取り組むことができるのです。
◇働きやすさを重視した職場環境
ノルマがなく、社員が安心して働ける環境が整っています。目標は設定されていますが、達成できなかった場合も厳しく叱責されることはありません。月9日の休みがあり、希望休も申請できるため、プライベートとの両立がしやすいのも大きな魅力です。特に、育児休暇や産前産後休暇の実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、株式会社日本フェニックスは特に教育制度と働きやすさにおいて優位性があります。多くの企業が厳しいノルマを課す中、ここではお客様のニーズに寄り添った接客を重視しています。これにより、社員はお客様との信頼関係を築きやすく、結果として高い顧客満足度を実現しています。
◇成功事例から見るキャリアアップの可能性
実際に、入社当初は携帯に詳しくなかった社員が、数ヶ月後にはトップセールスとして活躍するケースも珍しくありません。努力が評価され、早期に昇進することも可能です。学歴や年齢に関係なく、頑張りがしっかりと還元されるため、モチベーションを持って業務に取り組むことができます。
キャリア形成のチャンス
株式会社日本フェニックスでは、スキルアップの機会が豊富に用意されています。入社後の研修を通じて基本的な知識を習得した後は、実際の業務を通じてお客様とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、頑張った分だけ評価される環境が整っており、昇進のチャンスも多く存在します。店長や副店長などの役職を目指す道筋も明確で、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。さらに、年に1回の社員旅行やインセンティブ制度もあり、働くことが楽しくなる要素が満載です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社日本フェニックスは、未経験者が安心して働ける環境を整えています。特に、携帯ショップの販売・受付業務においては、ノルマがなく、お客様との信頼関係を重視した接客スタイルが特徴です。これにより、社員は自分のペースで成長でき、ストレスの少ない環境で働くことができます。
また、月9日の休暇や希望休の申請が可能で、連休も取りやすいシフト制を採用しています。育児休暇や産前産後休暇の実績もあり、ライフステージに応じた働き方ができる点も魅力です。安定した収入を得ながら、プライベートも充実させることができるのが、この職場の大きなメリットです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が多く活躍している日本フェニックスでは、入社後2～6ヶ月の個別研修が用意されています。この研修では、業務に必要な知識やスキルを基礎から丁寧に学ぶことができるため、初めての方でも安心してスタートできます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- お客様の話をじっくりと聞くことができる「聞き上手」な方
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを楽しめる方
- 柔軟な考え方ができ、変化に対応できる方
これらの特徴を持つ方は、未経験からでも十分に活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や文化に共感していることを示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べると良いでしょう。
◆例文1: お客様との信頼関係を重視する姿勢
「私は、常にお客様の立場に立ってサービスを提供することを大切にしています。日本フェニックスが『お客様の悩みをよく聞く』という理念を持っていることに共感し、私もその一員としてお客様に寄り添った接客を行いたいと考えています。未経験ですが、しっかりと研修を受け、成長していく意欲があります。」
◆例文2: 働きやすい環境でのキャリアアップ
「私は、職場環境が良好であることが仕事のモチベーションにつながると信じています。日本フェニックスは、ノルマがなく、社員が働きやすい環境を提供している点に魅力を感じました。自分の努力が評価される環境で、ぜひキャリアアップを目指したいです。」
◆例文3: 多様な人材が活躍する職場
「多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍する日本フェニックスに魅力を感じています。私は異文化交流や多様性を尊重する姿勢を持っており、これを活かしてお客様とのコミュニケーションを深めていきたいと考えています。未経験からの挑戦ですが、意欲を持って取り組む所存です。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己分析と企業理解です。自分の強みや弱みを明確にし、企業の理念や文化に合った自分をアピールすることが求められます。また、よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇よくある質問と回答例
- Q: なぜこの仕事を選びましたか？
A: 「お客様とのコミュニケーションを大切にする仕事に魅力を感じました。日本フェニックスの理念に共感し、そこで成長したいと考えています。」 - Q: 自分の強みは何ですか？
A: 「私は人の話をじっくり聞くことが得意です。これを活かして、お客様のニーズに応えられる接客を行いたいです。」 - Q: 将来のキャリアプランは？
A: 「まずは店舗での経験を積み、将来的には店長や副店長としてチームをリードしていきたいです。」
【まとめ】
株式会社日本フェニックスは、未経験者が安心して働ける環境を提供し、社員の成長をサポートしています。多様な人材が活躍できる職場で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してください。あなたの挑戦をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社日本フェニックス
携帯ショップの販売・受付安定して働きたい！そんな未経験の方が活躍しています！仕事内容
＊ほとんどの方が未経験入社！
＊2～6ヶ月の個人に合わせた教育研修制度！
＊ノルマなし！
＊社員が働きやすい環境作りに力を入れています！
■ 仕事内容 ■ ───────────────── ■
店舗に来店されたお客様のご対応や購入手続き、キャンペーンやイベントの準備・運営をお任せします。
基本的に当社では、一度ご相談を受けたお客様をご契約までサポートする担当制になっています。
機種やキャンペーンを説明して終わり…ではないからこそ、大切なのは「お客様の悩みをよく聞く」こと。
無理に売り込むのではなく、話をじっくり聞いてお客様にご安心いただくことで、結果としてこちらの提案も聞いていただけるんです。
セールストークができなくても、「聞き上手」な方は活躍いただけます！
■ 仕事の面白み ■ ───────────────── ■
担当したお客様に気に入っていただき、後日ご家族6名を連れて携帯の乗り換えに来てくださったことがありました。
自分にファンが付いたように感じて、すごく嬉しかったのを覚えています！
■ 頑張った分をしっかり還元 ■ ───────────────── ■
売上に応じて最大2万5000円のインセンティブを支給！
昇給や賞与でも還元します◎
学歴や年齢関係なく頑張りは正当に評価するので、高卒2年目で1回の賞与が70万円になることもあります！
また、年に1度社員旅行という形で羽を伸ばしてもらっています！
■ 当社の特徴 ■ ───────────────── ■
▶個人個人に合わせたサポート体制
入社後2～6ヶ月の研修で基本から学べます。
イチから育てていくための研修・マニュアル・ノウハウはあるので、特別な知識は必要ありません！
早く終わらせたい方、ゆっくりじっくり学びたい方などそれぞれの希望に合わせて行います。
▶未経験入社の方が活躍中
新卒や未経験の中途社員を中心に、ベトナムやネパールなど外国人の方も多数活躍している当社。
ひと月で数百万円を売り上げ、現在トップセールスとして活躍している社員も、
「入社当初はそこまで携帯に詳しくなかった」
という方ばかりです。
▶社長との距離が近い
社長は定期的に店舗に顔を出してくれますし、何かあったら必ず話す時間を取ってくれる方です。
よく、電話やチャットでも相談させてもらってます！
■■■【よくある質問】■■■
Q：ノルマについて
目標はありますが、ノルマはありません。
目標数字も9割の社員が達成していますし、
仮に届かなかった場合でも厳しく叱られることはありません。
Q：店舗の掛け持ちや転勤について
他店舗に応援に行くことはありますが、
ご家庭の事情などに合わせて
転勤なし・異動なしの働き方を選択することもできます。
■■■【日本フェニックスについて】■■■
三重県内で携帯キャリアショップを計17店舗運営している当社。
今年は移転2店舗、運営移管2店舗をオープンするなど、順調に事業を拡大しています。
事業安定性や働きやすい環境づくりについて評価いただき、優良企業ガイド「Alevel(エラベル) 2025」にご掲載いただきました。求めている人材
高卒以上の方
◆事業拡大につき10名募集！
★ほとんどの方が業界・職種未経験！
ベトナム、ネパール、中国人の方も活躍しています。
★キャリアアップに学歴・年齢は関係ありません。
どなたでも店長・副店長を目指せます！
頑張った分だけ評価されたい…という方、大歓迎です。三重県多気郡明和町１２２３
株式会社日本フェニックス ソフトバンク イオンモール明和
【交通手段】
交通・アクセス
Ｒ23沿い、イオンモール明和店２階
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:45～20:00内でシフト制（早番・遅番）休日休暇
●月9日休みのシフト制(※2月のみ7日)
月3回まで希望休みの申請OK（平日）。
連休も可能です！スタッフみんなで相談しながらお休みを決めています！
●有給休暇（有休の取得率高めです！）
●育児休暇実績あり
●産前産後休暇実績あり
シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前あり
試用・研修期間：2～6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1424円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
賞与年2回(7・12月)※賞与1回で70万円支給実績有(役職無)※業績連動制
社割あり
交通費規定支給（月上限3万5000円）
店舗評価手当
個人評価手当
資格手当
社員旅行（年に1回）
インフルエンザ予防接種全額支援
永年勤続表彰
会員制リゾートホテル利用可能
制服あり
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