トレジャー・ファクトリーで見つける、あなたの新しいキャリアの可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地元で長く働ける！スポーツ・アウトドア専門リサイクルショップの正社員募集
株式会社トレジャー・ファクトリーでは、35歳以下の未経験者を対象にスポーツ・アウトドア専門リサイクルショップのエリア正社員を募集しています。安定した成長を続けるリユース業界で、働きやすい環境が整っています。
5つの魅力
- 安定性：24期連続増収の東証プライム上場企業。
- 働きやすさ：平均残業24.3時間、年間休日120日。
- お店づくり：自分のアイデアで売上アップを目指せる。
- 地元勤務：転勤なしで安心して地元で働ける。
- 教育サポート：未経験でも安心の充実した研修制度。
主な業務は、商品の買取・販売、売場作り、スタッフ育成など。興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場環境が自分に合うのか、またどのようにキャリアを形成していくのか不安に感じることも多いでしょう。特に未経験の分野に挑戦する場合、その不安は大きくなります。しかし、株式会社トレジャー・ファクトリーでは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力と転職希望者が考慮すべきポイントについて詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語るトレジャー・ファクトリーの魅力
◆安定性と将来性が魅力のリユース業界
トレジャー・ファクトリーは、東証プライム上場企業として24期連続増収を達成しています。リユース業界は、環境への配慮が高まる中でますます注目されており、将来性が期待できる分野です。特に、コロナ禍でも黒字を維持していることからも、経済的な安定性が感じられます。このような背景は、将来のキャリアプランを考える際にも大きな安心材料となるでしょう。
◆働きやすい環境と充実した休暇制度
トレジャー・ファクトリーでは、1店舗当たりの正社員配置が3～5名と少人数制を採用しており、シフトの融通が利きやすい環境が整っています。平均残業時間が月24.3時間と少なく、年間休日も116日から120日に増加する見込みです。このように、働きやすさを重視した制度は、プライベートと仕事を両立させたい方にとって大きな魅力です。
◆自分のアイデアを活かせるお店づくり
トレジャー・ファクトリーでは、店舗のレイアウトや商品展開において、社員のアイデアが尊重されます。自分が考えた工夫が売上に直結する瞬間は、非常にやりがいを感じられるでしょう。未経験者でも、早い段階から上流の経験を積むことができるため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
◆地元で長く働ける安心感
エリア限定職としての募集は、引っ越しを伴う異動がないため、地元での生活を重視する方にとって非常に魅力的です。将来的に全国転勤の可能性もありますが、まずは地元でのキャリア形成を目指すことができるのは、安定した生活を求める方にとって大きなポイントです。
◆充実の教育制度で未経験でも安心
未経験からのスタートを支援するため、トレジャー・ファクトリーでは独自の実地研修が用意されています。商品知識や業務スキルをしっかりと学べる環境が整っており、安心して新しい挑戦ができるでしょう。また、経験豊富なスタッフがサポートしてくれるため、初めての方でも心配いりません。
キャリア形成のチャンス
トレジャー・ファクトリーでのキャリアは、ただの販売スタッフに留まりません。入社後、半年から1年をかけて様々な業務を経験し、バイヤーとしてのスキルを磨くことができます。また、店舗マネジメントやECサイト運営など、多岐にわたる業務に関わることで、キャリアの幅を広げることが可能です。さらに、役職への道筋も明確で、店長やエリアマネージャーへの昇進を目指すこともできます。充実した教育サポートとともに、あなたの成長を支えてくれる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社トレジャー・ファクトリーは、スポーツ・アウトドア専門のリサイクルショップで、エリア正社員を募集しています。まず、あなたが抱える「働き方に関する悩み」を解消するために、同社の制度や働き方のメリットを紹介します。
- 安定性と将来性：東証プライム上場企業であり、24期連続増収を達成しているため、経済的な安定感があります。リユース業界は今後も成長が期待されており、安定した職場環境で長期的なキャリア形成が可能です。
- 働きやすい環境：1店舗あたりの正社員配置が3～5名と少人数制で、シフトの融通も利きやすいです。平均残業時間は月24.3時間と少なく、年間休日も116日から120日に増加するなど、メリハリのある働き方が実現できます。
- お店づくりの楽しさ：買取価格や販売価格の決定、店舗のレイアウトなどを自分たちで考えることができるため、創造性を活かしてお店づくりを楽しむことができます。未経験でも早期に上流工程に関わることができ、やりがいを感じられる環境です。
- 地元での勤務：エリア限定の募集で、転勤の心配がなく、地元で長く働きたい方に最適です。将来的にキャリアアップを目指す場合は、全国転勤可能性のあるコースへの転向も可能です。
- 充実の教育サポート：未経験者でも安心してスタートできるよう、経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。実地研修も充実しており、スポーツやアウトドアに関する知識を身に付けることができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、新しい職場環境に飛び込むことは不安を伴うものですが、株式会社トレジャー・ファクトリーではその不安を解消するためのサポート体制が整っています。
- 手厚い研修制度：入社後、半年から1年かけて一通りの業務を学べる実地研修が用意されています。買取や売場作り、ECサイト運営など、幅広い業務に触れることができるため、成長を実感しやすい環境です。
- 求める人物像：工夫や改善を楽しむ姿勢が求められます。スポーツやアウトドアに興味を持てる方、またはその分野に情熱を注げる方が特に歓迎されます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、あなたの意欲や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて、具体的な内容を考えてみましょう。
- 企業への理解：トレジャー・ファクトリーのビジョンや業務内容に対する理解を示す。
- 自己の経験：過去の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べる。
- 将来の展望：入社後に自分がどのように成長し、貢献できるかを描写する。
例文1：企業理解を強調した志望動機
私は、リユース業界における持続可能なビジネスモデルに強い関心を持っています。特に、株式会社トレジャー・ファクトリーが24期連続増収を達成していることに魅力を感じており、安定した企業で長期的に成長できる環境で働きたいと思いました。未経験ではありますが、スポーツやアウトドアに興味があり、貴社の理念に共感しています。入社後は、積極的に学びながら、お客様に喜ばれる店舗づくりに貢献したいと考えています。
例文2：自己の経験を活かす志望動機
私の前職では、接客業務を通じてお客様のニーズを把握し、商品提案を行ってきました。この経験を活かし、貴社のリユースショップでお客様とのコミュニケーションを大切にしながら、売上向上に貢献したいと考えています。また、貴社の自由な店舗づくりに魅力を感じており、自分のアイデアを活かして地域に愛される店舗を作り上げていきたいです。
例文3：将来の展望を描いた志望動機
私は、スポーツが大好きで、特にアウトドア活動に情熱を注いでいます。貴社で働くことで、これまでの趣味を仕事に活かすことができると考えています。入社後は、まずは基礎をしっかり学び、その後、店舗の運営やスタッフ育成を通じて、将来的には店長として店舗全体を牽引する存在になりたいです。貴社の理念に共感し、共に成長できることを楽しみにしています。
面接対策
面接は、あなたの人柄や適性を直接伝える貴重な機会です。以下のポイントを意識して準備しましょう。
- 評価されるポイント：コミュニケーション能力、柔軟性、チームワークが重視されます。特に、自己改善や工夫を楽しむ姿勢が求められます。
- よくある質問と回答例：
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」 → 「リユース業界は持続可能性が高く、社会貢献にもつながると思い、興味を持ちました。」
- 「どのようにチームで働きますか？」 → 「メンバーとのコミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合うことで、より良い結果を出せると考えています。」
まとめ
株式会社トレジャー・ファクトリーでのキャリアは、安定性、働きやすさ、やりがいを兼ね備えています。特に未経験者にとっても安心してスタートできる環境が整っており、あなたの成長をサポートします。自己分析を通じて、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社トレジャー・ファクトリー（正社員）
スポーツ・アウトドア専門リサイクルショップ店員(エリア正社員)＼エリア総合職募集｜35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)／未経験歓迎⭐️24期連続増収⭐️長く働きやすい環境です！アピールポイント:
トレファクスポーツ（エリア限定職）への転職
5つのメリット
１：安定性、将来性がしっかりある！
東証プライム上場/24期連続増収/コロナ禍も黒字！
不況にも左右されにくく、SDGsなどの観点でも
ますます盛り上がっている、リユース業界。
こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。
２：休みがしっかりあり働きやすい
1店舗当たりの正社員配置は、3～5名。
そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの
融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく
ありませんが、役割分担により、無理な残業も
少なくメリハリをつけて働けます。
★平均残業時間：月24.3時間＝1日1時間程(残業少なめ)
★1日実働時間 7時間45分
★年間休日3月から116→120日にUP！
３：お店づくりを存分に楽しめる
買取額／販売額からレイアウトまで
全部自分たちで考えることが可能！
「この地域の顧客層は？世の中の流行は？」
そんなことを考えながら行った工夫により
売上が一気に伸びることも！
仕入・値付けやレイアウトは本部の限られた
人しかできないことが多いので、未経験でも
早くから上流の経験を積める貴重な環境です！
やれることが沢山ある分、営業時間中は常に
頭と手を動かしてるイメージですが、大きな
やりがいを感じられます。
４：引っ越しを伴う異動がないため、
いつまでも地元で暮らせます
上場企業でエリア限定募集している企業はそれほど
多くありません。色々な理由でどうしても地元で働
きたいという方にとっては、とても安心できる環境
ではないでしょうか。
入社後、もし店長以上のキャリアを目指してみたくなったり、
状況が変わった場合は全国転勤可能性ありの
キャリアUPコースへ転向することも、もちろん可能です。
（平均残業時間：月24.3時間＝1日1時間程）
５：充実の教育サポートで未経験でも安心
テントの組み立て方なんて知らないし・・・
ゴルフはやったことないから・・・
そんな未経験の方でも大丈夫！
経験豊富なスタッフが教えてくれるのはもちろん、独自の実地研修で複雑な商品の組み立て方や使い方をしっかりレクチャーしてくれます。
色々な商品を取り扱う当社で働くことで新たな趣味が見つかることも！仕事内容:
スポーツ用品とアウトドア用品を専門で取り扱う
リユースショップのお店作り、接客全般をご担当いた
だきます。
————————————————-
具体的な仕事内容と環境
①お客様から商品の買取価格、販売価格を決めるバイヤー業務
②担当コーナーの売場作り（レイアウトも自分で決められる！）
③売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務
④ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用（ネット販売まで経験できちゃう！）など
まずは簡単な業務から徐々にスタートし、
大体 入社後半年から１年ほどかけて一通りの業務を 任せていきます。
————————————————-求める人材:
【応募条件】
35歳以下（長期キャリア形成のため）
※経歴不問（第二新卒・フリーター歓迎！）
【求める人物】
1 工夫・改善を楽しめる
現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。
２ スポーツやアウトドアの商品(モノ)に興味がもてる
スポーツとアウトドア専門のリユースショップのためこれらのアイテムに興味が持てることが必須となります。また、野球やサッカー、スケートボードなどのスポーツがお好きな方、今も趣味でキャンプや登山に行っているなどのアウトドア好きな方は大歓迎です！
【実際に入社している方の前職例】
アパレル、ファッション、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、サッカー、野球、ゴルフ、釣り、スポーツ用品、キャンプ、登山、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。
HPで社員インタビューも公開中！
https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/
【雇用形態】正社員
埼玉県入間市扇台
トレファクスポーツ
勤務地:
【勤務地】
ご自宅から90分圏内で通勤可能なお店
もしくは、
埼玉県入間市扇台2丁目5-33月給：23万2000円 ～ 23万6000円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥232,000 〜 ￥236,000は1か月当たりの固定残業代￥40,600〜￥42,010（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
実働時間 7時間45分のシフト制
※時間帯は店舗で異なります
（20時閉店の店舗が多数）
※シフト例
（早）9:30～18:15
（中）10:30～19:15
（遅）12:30～21:15休暇・休日:
【休日・休暇】お休みは取得しやすい環境です
週休2日制（月9～11日のシフト制）
＊お休みは希望を考慮して決定します
・配偶者誕生日休暇
（独身の方は自身の誕生日休暇）
・夏季休暇（6～9月の閑散期に有給を含めて
5連休の取得が可能）
・有給休暇
（取得実績：10.8日/取得率：64.7%）
・産前・産後休暇（取得実績有）
・育児休暇（取得実績有）
・慶弔休暇
・半日休暇
・年始休暇
・結婚休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【給与】
■想定年収:324万円～330万円
■月給:232,000円（固定残業代23時間分、40,600円含む。）～236,000円（固定残業代24時間分、42,010円含む。）
※経験や面接内での評価に応じて給与を決定いたします。
※固定残業時間を超過した場合は、超過割増分が支払われます。
■賞与:年2回（5月、11月）※昨年実績2.98ヵ月分
■昇給:年1回（6月）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（上限3万／月）
■退職金制度
■従業員持株会
■資格取得補助制度
■家族手当（扶養家族：配偶者10,000円、1人5,000円/1人）
■住宅手当／家賃補助（15,000円／月 – 世帯主が自分の名義の場合）
■マイカー・バイク通勤応相談
■転勤時の転居費用補助・引っ越し先斡旋
■各種研修制度
■服装自由（※就業規定に基づく）
■社員割引その他:
【Q&A】
未経験で大丈夫？
はい、大丈夫です。
入社時の研修はもちろん半年〜１年に１度、
買取、売場づくり、EC出品などの研修がありますから
知識・経験ゼロの状態でOKです。
実際、当社に入社される方のほとんどが他業界出身で、
バイヤー業務も売場作りも知識・経験ゼロの状態で入社しています。
ご安心ください。
どんな人たちが働いてるの？
20代〜30代前半の若い方が中心のお店がほとんどです。
【雇用形態】正社員
【選考方法】
・まずは応募ボタンをクリックしてご応募してください
※ご応募後、メールにて写真付きの履歴書をご提出いただいて正式に応募完了となります。詳細はIndeedの応募ボタンからご応募いただき次第、こちらから改めてご連絡いたします。
◆面接 原則２回（人間性、人柄重視の採用を行います。まずはあなたの想いをお聞かせください。）
※WEB面接実施中！自宅のパソコン、タブレット、スマホで面接実施できます。
↓
◆内定 面接後、合格者には入社日をお伝えいたします。
入社日は御相談に応じます。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 232,000円 – 236,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
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