「株式会社インオーダー」—地域特化型採用支援で自分らしいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
京都で新たなキャリアを築くチャンス！株式会社インオーダーの採用支援営業
株式会社インオーダーでは、京都・滋賀に特化した採用支援を行う営業職を募集しています。私たちは、歴史ある旅館やIT企業、飲食店など多様なクライアントの採用課題を解決するプロフェッショナル集団です。
仕事内容と成長の機会
あなたの役割は、顧客の採用ニーズを理解し、最適な提案を行うこと。マーケットデータを基にした企画提案や、社員研修、イベント企画まで多岐にわたります。また、新規事業提案やSNS運用など、様々なプロジェクトに参加するチャンスもあります。
求める人材と働きやすい環境
営業経験は不問で、成長を求める方を歓迎します。完全週休2日制で、長期休暇も充実。若手メンバーが多く、オープンな議論を重視する職場です。自分のキャリアを切り開くチャンスを、ぜひ掴んでください！
転職を考えるとき、誰しもが不安や悩みを抱えるものです。「自分に合った職場はどこか？」「キャリアアップは可能か？」そんな疑問に対して、私たち株式会社インオーダーは、あなたの成長を全力でサポートします。地域特化型の採用支援を通じて、あなたの新しい一歩を踏み出すお手伝いをいたします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社インオーダーの魅力
◆地域密着型の強み
株式会社インオーダーは、京都・滋賀に特化した採用支援を行っています。この地域には、数百年の歴史を持つ老舗旅館や、世界的に有名なIT企業、学生で賑わう定食屋など多様な企業が存在します。これらの企業に対し、私たちは採用に関する課題を解決するための支援を行います。地域に根ざした企業との関係性を築くことで、あなたも地域貢献を実感できる仕事ができます。
◇柔軟な働き方と成長の機会
インオーダーでは、完全週休2日制を採用しており、将来的には週休3日制を目指しています。顧客対応は会社から貸与される携帯やPCを使用し、休日に業務が発生することはありません。また、社内では多様なプロジェクトが進行中で、自分のアイデアを提案し実現するチャンスも豊富です。これにより、自己成長を実感しながら働くことができます。
◆他社との比較における優位性
競合他社と比較して、インオーダーは「採用支援」に特化したプロフェッショナル集団です。ノルマがなく、クライアントとの関係構築を重視するため、営業スタイルは柔軟です。また、未経験者が90%以上を占めるため、新しい視点を持つメンバーが多く、様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境が整っています。
◇転職成功事例とキャリアアップの実績
過去の転職成功者の中には、飲食業や教育業界から転職してきた方が多くいます。彼らは、インオーダーでの経験を通じて、営業スキルやマーケティング知識を身につけ、さらに新規事業の立ち上げに関わるなど、キャリアアップを実現しています。未経験からでも挑戦できる環境が、あなたの可能性を広げます。
キャリア形成のチャンス
株式会社インオーダーでのキャリア形成は、スキルアップや役職への道筋が明確です。入社後は、まず「採用プロフェッショナル」としての基礎を学び、マーケットデータや顧客分析を通じて課題解決に取り組みます。また、年1回の社内コンペを通じて新規事業提案を行う機会もあり、実際に事業化することも可能です。このような挑戦を通じて、あなた自身の成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社インオーダーは、京都・滋賀地域に特化した採用支援を行う企業です。ここでは、様々な業種の企業と連携し、採用に関する課題を解決するためのサポートを提供しています。特に、未経験者にとっても安心して働ける制度が整っており、具体的には以下のようなメリットがあります。
- 完全週休2日制（土日）で、将来的には週休3日制を目指しています。
- 長期連休があり、2023年度にはGW7連休、夏季9連休、年末年始10連休を実現。
- 研修プログラムや社内保育制度など、社員の成長を支える環境が充実。
このような働き方は、仕事とプライベートの両立を図りながら、自己成長を促進する理想的な環境を提供します。転職後の生活を想像し、自身のライフスタイルに合った働き方を検討してみてはいかがでしょうか。
【未経験者も安心できる理由】
多くの転職希望者が未経験であることに不安を感じていますが、株式会社インオーダーはその不安を軽減するための充実した研修やサポート体制を整えています。具体的には、入社後の3か月間の研修期間を通じて、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 成長や変化を実感したい方
- 自分の意見を反映できる環境で働きたい方
- 相互に意見交換できる仲間と共に成長したい方
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してください。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍している職場で、新たな挑戦をするチャンスが待っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴を理解し、自身の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、株式会社インオーダーの特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域貢献への熱意
私は、地域特化型の採用支援を行う株式会社インオーダーに魅力を感じています。京都という歴史ある街で、多様な企業の採用を支援することで、地域の活性化に貢献したいと考えています。特に、老舗旅館やIT企業など、地域の特色を生かした採用戦略の提案を通じて、企業の成長に寄与したいと思っています。
◆自己成長への意欲
私が株式会社インオーダーに応募した理由は、成長や変化を実感できる環境が整っているからです。新規事業提案プロジェクトや資格取得プロジェクトなど、自己成長を促す機会が豊富にあることに魅力を感じています。自分の意見を反映しながら新しい挑戦をすることで、キャリアを築いていきたいと考えています。
◆チームワークの大切さ
株式会社インオーダーの「意見や見解はオープンに議論する」という文化に共感しました。私は過去に飲食業界でチームワークを大切にしながら働いてきました。相互に意見交換しながら、より良い提案を生み出す環境で働くことで、自身の成長とともにチームの成功に貢献したいと思っています。
【面接対策】
面接時には、企業が求める人物像やスキルを理解し、自己PRを効果的に行うことが重要です。評価されるポイントとしては、以下が挙げられます。
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 自己成長への意欲
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「なぜこの業界に興味を持ったのですか？」
「地域の企業が抱える採用の課題に興味を持ち、株式会社インオーダーの取り組みを知りました。地域に貢献できる仕事に携わりたいと考え、応募を決めました。」
◇「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、相手のニーズを理解し、柔軟に対応できることです。前職では、顧客の要望に応じた提案を行い、信頼関係を築くことができました。」
◇「将来のキャリアプランは？」
「将来的には、採用支援の専門家として、地域の企業の成長をサポートすることを目指しています。そのために、まずは現場での経験を積み、スキルを磨いていきたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社インオーダーは、地域に根ざした採用支援を通じて、社員一人ひとりの成長を重視する企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、自己成長を実感できるチャンスが豊富にあります。応募を検討される方は、ぜひ自分の適性や将来像を見つめ直し、積極的にチャレンジしてみてください。あなたの新たな一歩を心より応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社インオーダー（ホームページ）
京都・滋賀特化型採用支援・企画営業★マネジメントスキル等のポータブルスキルが身に着く★仕事内容
私たちは
オフィスを構える『京都』に重点を置く
地域特化型採用におけるプロフェッショナル集団です。
✅数百年の歴史を紡ぐ老舗旅館
✅世界に名を馳せるIT産業の先駆者
✅学生であふれる京の町を支える定食屋
など、様々な企業やお店が
ここ京都には存在しています。
そんな企業やお店が私たちのお客様であり
私たちは「採用支援」という手法を中心に
時には「市場調査」
時には「社員研修」
時には「イベント企画」など
様々な方法でお客様の発展をサポートしています。
■具体的には■
①「採用プロフェッショナル」として
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マーケットデータや有効求人倍率、
顧客のHP分析等を通して顧客の課題を抽出し
打ち手を提案、実行サポートをする仕事です。
求人メディアやＳＮＳ、
オウンドメディアコンテンツといったツールを活用し、
お客様の採用をトータルプランニングしています。
難しく聞こえるかもしれませんが、
簡単に言うと、
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、
一緒に解決する方法を企画する仕事です。
どの方法が正解かもわからない。
でも確実に、困っているお客様が目の前にいる。
そんなお客様に対して
まずは問題点を明確にするためのヒアリングを行い、
事例やデータ、そしてあなた自身の経験を基に
オリジナルの企画提案とアプローチを
お客様と二人三脚で行い、
問題解決に向けて伴走してください。
「こんな人材が採用出来れば、こんな事業も展開できませんか？」
「もっとこういう仕組みを作れば、御社の魅力が際立つのではないでしょうか？」
など、無形商材の営業だからこそできる自由な発想で
京都のお客様の未来を一緒に作っていきませんか？
②「株式会社インオーダー」の一員として
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更なる事業発展を目指し、
様々な新規事業・プロジェクトが進行しています。
★新規事業提案プロジェクト★
年1回の社内コンペを通過すれば、
実際に事業化へ（※24年8月現在：3事業が進行中！）
社歴や知識は全く関係なく、
『こんな事業があったらおもしろいんじゃない？』
という自由な発想から
メンバーがアイデアを持ち寄り、行っています。
私たちは起業家集団ではありませんが、
それでも自分達自身の成長の為に真剣に挑戦してみる。
そしてそんな風に頑張る人を馬鹿にせず、全力でサポートしたい。
そんなインオーダーの考え方を象徴するプロジェクトです。
＊実際に、入社数か月の新卒メンバーもエントリーしてくれています。
★自社の新規採用プロジェクト★
本原稿もメンバーの有志が集まり、
プロジェクトの一環として作成しています。
★ＳＮＳ運用プロジェクト★
「採用」の観点はもちろん、
WEBマーケティングのノウハウ獲得の為に実施中
★資格取得プロジェクト★
有志で集まり、
定期的に勉強会を開催しています。
上記をはじめ、
様々なプロジェクトが日々誕生し、進行しています。
もちろん全て強制ではなく、
それぞれが描くキャリアと身に付けたいスキルにあわせ、
経験を積める環境を整える為に行っております。
それらの経験を経て、
自分らしいキャリアを実現していきましょう！
✅あるメンバーの1日の流れ
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▼9:30 出社・朝会
メンバー全員で集まって数分の朝会。
営業は外に出ることも多いので、
みんなの顔を見ることができる大切な時間です。
▼10:00 メールチェック・商談準備
メールチェックや雑務が終わったら、商談に出発！
▼11:00 商談
「行ってきます！！」と出ると
社内のメンバーから「いってらっしゃい！」送り出してもらいお客様先へ。
▼12:00 ランチ
商談場所の近くに雰囲気の良いお店を発見！
午後からも頑張れるようエネルギーチャージ！
▼13:00 お客様フォロー
お取引のあるお客様にご連絡。
今後のご予定や以前採用された方のご状況についてお話を伺います。
▼14:00 商談
こちらは急遽辞められる方が決まったので、
新しい方を採用したい！というご相談。
後を引き継ぐ方が任される業務、
サポート体制を一緒に整理していきます。
▼16:00 web商談
最近はオンライン商談も増えてきました。
少し先の採用についてのご相談。
初めてお話させていただくご担当者様です。
最近の市場動向から実際の採用プランまで
ご不安点がないか確認しながら
お話させていただきました。
▼18:00 明日に向けてタスク整理
翌日も朝からスムーズに動けるよう、
タスクを整理しておきます。
必要に応じて予定を調整したり、
欠かせない作業です。
▼19:00 退社
採用記事の作成や書類作成など、
朝までにやっておきたいことを完了させ、帰宅。
–
※主要取引先企業（五十音順）
株式会社エスユーエス、株式会社京進、京都生活協同組合、京都農業協同組合（JA京都）、国立大学法人京都大学、京阪バス株式会社、滋賀県、株式会社セントラル・フルーツ（八百一 等運営）、株式会社創味食品、タキイ種苗株式会社、ニチコン株式会社、株式会社美十、株式会社平和堂、株式会社堀場製作所、松定プレシジョン株式会社、株式会社美濃吉、株式会社ユーシン精機、株式会社ロマンライフ（マールブランシュ 等運営） 等求めている人材
【必須条件】
・営業経験不問
その他社会人経験やスキルなどは一切不問です。
【歓迎条件】
下記に一つでも当てはまる方は大歓迎です！
・成長や変化を実感できる環境で働きたい
・環境を変えて自己満足（成長）を求めて働きたい
・自分の意見を反映できる環境で働きたい
・相互に意見交換できる人たちと働きたい
・誰かに決められた道ではなく自ら切り開きたい
・将来実現したい自分の夢やビジョンがある
・インオーダーを道具として使って自分を成長させたい
★転職者の90％以上が未経験！経験不問です★
メンバーの前職
・飲食店スタッフ
・ショップ店員
・インターナショナルスクールの教室運営
・保育士
・スポーツジムのトレーナー
・施工管理
・美容師
・機械オペレーター
など
バリエーション豊かなメンバーがいます！
※採用実績校
宇都宮大学、大阪教育大学、大阪大学、岡山大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸女学院大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡県立大学、首都大学東京、信州大学、中央大学、帝京大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、兵庫県立大学、法政大学、明治学院大学、山口大学、横浜市立大学大学院、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学京都府京都市中京区虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル6F
株式会社インオーダー
【交通手段】
交通・アクセス
地下鉄烏丸御池駅直結！
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり166時間40分
勤務時間：9:30～18:30
（休憩時間 1時間00分）休日休暇
完全週休２日制（土日）
→将来的には週休３日制を目指しています！
休日に顧客対応は発生しません！
顧客対応は全て会社から貸与される携帯、
PCで行っており、
機密保護のため自宅への持ち帰りはNGとしています。
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・SD休暇 ※有給取得促進制度
・有給休暇取得者100％
※長期連休あり
＜実績※2023年度＞
・GW→7連休
・夏季→9連休
・年末年始→10連休あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
月給20万円
（一律総合職手当 4万5700円、固定残業代1万4300円/10H含む ※超過分別途支給）
※10時間以内でも全額支給
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万5700円【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・研修プログラム
・交通費支給／規定有
・ジョブローテーション制度
・社内保育制度
・レクリエーション制度
・ネイルOK
・社内旅行
・携帯電話／ipad貸与職場環境
平均27歳の約40名のメンバーで構成された若手チームです。
役職・社歴に囚われず「意見や見解はオープンに議論する」ことを良しとしています。
インオーダーのことが少しでも気になられたら
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