ノジマで地域密着型の販売スタッフとして新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地域密着型で高収入！ノジマの販売スタッフ募集
株式会社ノジマでは、40歳以下の方を対象に白物家電の販売スタッフを募集しています。転勤なしで、好きな街で働けるチャンスです！
魅力的な給与と福利厚生
2025年4月から給与が大幅に改定され、年収600万円以上も可能です。賞与は年4回あり、残業は月平均10時間以下と働きやすい環境が整っています。
充実した研修とキャリアパス
未経験者も歓迎！研修が充実しており、接客を通じてお客様の信頼を得るスタイルです。評価制度も公正で、販売以外のキャリアパスも豊富です。
ワークライフバランスの良さ
年間休日111日、有給消化率も90%で、プライベートも大切にできます。手厚い手当もあり、長く働ける環境が整っています。
ノジマであなたの個性を活かしながら、地域に根ざした仕事を始めませんか？
転職を考える際、どのような職場環境で働きたいか、また自分の能力をどのように活かしたいか、悩むことは多いでしょう。株式会社ノジマは、転勤なしで好きな街に根ざしながら、個性を活かした働き方ができる環境を提供しています。本記事では、ノジマの魅力とともに、あなたのキャリア形成について考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語るノジマの魅力
◆未経験者でも安心！充実した研修制度
ノジマでは、販売スタッフの約9割が未経験からスタートしています。入社後の研修が充実しており、家電の知識がなくても安心です。eラーニングを活用し、商品を売るのではなく、お客様の理想の暮らしを提案するプロへと育成されます。これにより、スキルを身につけながら自信を持って接客に臨むことができます。
◆働きやすさを重視した職場環境
ノジマの特徴の一つは、残業がほとんどなく、月平均10時間以下というワークライフバランスの良さです。年間休日は111日で、シフト制ながらも有給取得率は90.6%と高い数字を誇ります。これにより、プライベートも充実させながら働くことが可能です。
◆公正な評価制度と多彩なキャリアパス
ノジマでは「出る杭は伸ばす」という風土があり、向上心のある方を社歴に関わらず評価します。販売職としてのキャリアはもちろん、採用や企画などの本部業務、さらには海外店舗勤務への挑戦も可能です。自分の成長に合わせたキャリアパスを描くことができるため、長期的な視野でのキャリア形成が期待できます。
◆お客様第一の接客スタイル
ノジマでは、販売ノルマがなく、お客様の信頼を得ることを重視しています。メーカーへの忖度がないため、公平に各商品の魅力を伝えることができ、結果としてお客様との信頼関係を築くことができます。このような接客スタイルは、ストレスを感じることなく、自分のペースで成長できる環境を提供しています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ
ノジマでの転職成功事例として、未経験から入社したスタッフが、数年後には店舗の店長に昇進したケースがあります。彼は、充実した研修制度を活用し、接客スキルを磨くことでお客様からの信頼を得ました。ノジマでは、こうした成功事例が多数あり、あなたにも同じ道が開かれています。
キャリア形成のチャンス
ノジマでのキャリア形成は、単なる販売職に留まりません。入社後の研修を通じて、接客スキルを磨くだけでなく、将来的には本部業務や海外店舗勤務など多様なキャリアパスが用意されています。また、評価制度が公正であるため、頑張り次第で早期の昇進も可能です。
さらに、ノジマは「出る杭は伸ばす」という文化が根付いており、挑戦を恐れずに新しいことに取り組む姿勢が評価されます。これにより、あなたの成長をサポートする環境が整っています。未経験からでも安心してスタートでき、長期的にキャリアを築くチャンスがここにあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ノジマでは、地域に根ざした働き方を実現できます。転職を考える際、多くの方が「自分のライフスタイルに合った職場か？」という点を重視されるでしょう。ノジマでは、転居を伴う転勤がなく、住み慣れた街での勤務が可能です。さらに、月平均残業は10時間以下で、プライベートの時間も大切にできます。充実した福利厚生や手当も魅力的で、夫婦手当やお子様の進学支援金制度など、長く働ける環境が整っています。
◆地域密着型の接客スタイル
ノジマでは、地域のニーズに合わせたお店作りが重視されています。お客様との信頼関係を築くため、販売ノルマはありません。お客様に本当に合った商品を提案し、ファンを増やすことが目標です。これにより、スタッフは自分の個性を活かしながら、やりがいを感じることができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートに不安を感じる方も多いかもしれませんが、ノジマでは充実した研修制度が整っています。入社時点での家電の知識は不要で、研修を通じて必要なスキルを身につけることができます。9割以上が未経験者という実績もあり、安心して新しい挑戦ができる環境です。
◇向いている人の特徴
- 話し好きで接客が好きな方
- 好奇心旺盛で新しい商品に興味を持てる方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたがなぜノジマで働きたいのかを伝える大切な要素です。企業の理念や文化に共感し、自分の経験や価値観を織り交ぜて表現することが重要です。
◆例文1: 地域貢献への思い
「私は地域に密着したサービスを提供することに魅力を感じ、ノジマに応募しました。地元で育った私にとって、地域の人々の暮らしを支えることは非常に意義深いと考えています。お客様との信頼関係を築き、地域に根ざしたお店作りに貢献したいと思っています。」
◆例文2: 未経験からの挑戦
「家電に対する興味が強く、未経験ながらもノジマでの販売職に挑戦したいと考えています。充実した研修制度があることを知り、安心して学びながら成長できる環境に魅力を感じました。お客様に最適な商品を提案し、信頼を得ることでファンを増やす仕事に挑戦したいです。」
◆例文3: ワークライフバランスの重視
「私は仕事とプライベートの両立を大切にしており、ノジマの働き方に共感しました。月平均残業が少なく、充実した福利厚生が整っている点に惹かれました。家庭やプライベートを大切にしながら、お客様に寄り添った接客を通じて貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、ノジマでは「出る杭は伸ばす」文化が根付いているため、積極的な姿勢や挑戦心をアピールすることが大切です。
◇よくある質問と回答例
- 「ノジマを選んだ理由は？」
「地域密着型のサービスに魅力を感じ、地元の人々に貢献したいと思いました。また、充実した研修制度があり、未経験でも安心して成長できる環境に惹かれました。」 - 「あなたの強みは？」
「私は好奇心が強く、新しいことに挑戦するのが好きです。これまでの経験を活かし、お客様に最適な商品を提案することで信頼関係を築きたいと思っています。」
【まとめ】
株式会社ノジマは、地域密着型の働き方を実現し、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。転職を考える際には、自分の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、ノジマでのキャリアを検討してみてはいかがでしょうか。あなたの挑戦を心から応援します！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ノジマ（ホームページ）
白 物 家 電の販売スタッフ【40歳以下】✨大幅に給与改定✨転勤なし！好きな町で働ける仕事内容
ノジマで、好きな街に根ざし、
個性を活かした働き方を始めませんか？
※40歳以下（長期キャリア形成のため）
＼2025年4月より、給与大幅改定予定♪／
・【未経験歓迎】未経験9割以上、研修充実
・【高収入】年収600万円以上も可能♪
・【賞与年4回】（6月・9月・12月・3月）
・【販売職×ノルマ無】信頼とファンづくり
・【残業ほぼ無】月平均残業10時間以下
・【手当豊富で長く働ける】夫婦手当、
お子様の進学支援（最大100万円）等
–
■職種：ノジマの販売スタッフ／地域特定職
※転居を伴う転勤なし
■雇用形態：正社員
■月給 28.5万円〜31.3万円
＋交通費・残業代全額支給
–
■ノジマについて
ノジマは関東圏を中心に家電専門店、
携帯ショップを260店舗以上展開する
東証プライム上場企業。
業績も好調で、今後も出展予定多数あり♪
転居を伴う異動もありませんが、
全国に店舗があるため、ライフステージの
変化などで、勤務地を変更することも可能！
■仕事内容
来店されたお客様のご対応や商品のご説明、
ご提案などのデジタル家電専門店
ノジマでの接客・販売業務をお願いします。
入社時点での家電の知識は不要！
研修が充実しているので、
気づいたら家電博士になれます。
■ノジマで働くメリット5つ
❶ 地域密着型のお店づくり
ノジマでは地域ごとに異なるお客様層や
ニーズをスタッフが最も理解しています。
だからこそ、店長は「その店の社長」として
外観、レイアウト、品揃えなどを自由に
工夫し、仲間と共に個性豊かな
お店を作り上げます。
◎Uターン就職、Iターン就職も歓迎◎
➋ お客様第一の接客スタイル
✅メーカーへの忖度なし
…各メーカーの商品を公平に紹介。
派遣販売員もおらず、お客様に
本当に合った商品を提案します。
✅販売ノルマなし
…目標は「たくさん売る」ことではなく、
お客様の信頼を得てファンを増やすこと。
数字は後からついてきます。
❸ 評価は公正&多彩なキャリアパス
「出る杭は伸ばす」という風土のノジマは、
向上心高く挑戦できる方を社歴問わず評価。
販売接客のプロとしての道はもちろん、
採用や企画などの本部業務や
海外店舗勤務への挑戦も可能！
＜販売接客以外の道も＞
本部スタッフだと、総務、人事、
採用、販促企画、MD、スポーツ事業、
海外事業などの道もございます。
未経験からでも「やってみたい」を
全力でサポートする環境です。
❹ 充実した研修制度
eラーニングなど学べる環境が整っており、
「商品を売る」のではなく、お客様の理想の
暮らしを提案するプロへと成長できます。
❺ ワークライフバランスに自信あり◎
月平均残業は10時間以下(残業ほぼなし)、
有休消化率90%。ワークライフバランスを
保ちながら働けます♪様々な
ライフステージの中でも続けられるよう、
夫婦手当、学業支援金制度(お子様の進学を支援する手当30万～100万円）など豊富えす◎求めている人材
＜必須条件＞
■40歳以下／例外事由3号のイ
（長期勤続によるキャリア形成のため）
■高卒以上
＊人物重視採用です（経験不問）
＜歓迎条件＞
・未経験者歓迎
・新卒・第二新卒OK
・家電、ガジェット好きな方
・主婦（夫）歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・資格不要
・転勤なし
・Iターン、Uターン就職歓迎
・20代活躍中
＜求める人物像＞
・話し好きな方、接客が好きな方
・好奇心旺盛な方（新しい商品が日々入ってくるので、興味を持って学べる方）
・柔軟な思考をお持ちの方
ノジマは過去よりもこれからを評価
どれだけ自ら動いたか、前向きな失敗や
チャレンジしたプロセスはしっかり評価し、
頑張った人に抜擢やチャンスをとことん与えます！
★チャレンジできる環境
「出る杭は伸ばす」という風土のノジマは
向上心高く挑戦できる方を、社歴に関わらず評価
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））東京都江東区豊洲2丁目2-1
ノジマ アーバンドッグららぽーと豊洲店
【交通手段】
交通・アクセス
豊洲駅スグ
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9：30～21：30内でシフト制/実働8時間
(店舗により営業時間は多少異なります)
残業月平均10時間以下休日休暇
【年間休日111日】
月8～11日休み（シフト制）
【他】
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・有給休暇
（有給取得率90.6％/2020年度）あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年2回（4・10月）
・賞与年4回（6月・9月・12月・3月）
・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度（勤続年数により変動）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・社員旅行／年1回
（オーストラリア、ハワイ、マレーシア、グアムなど）
全社員が参加可能／家族同行もOKです！
【各種手当など】
・役職手当
・残業代全額支給
・夫婦手当
・ひとり親家庭手当
ひとり親家庭である社員に
月5000円を支給
・学業支援金制度
お子さまが高校や専門短大・大学に
進学する際の進学費用として
30万～100万円を支給
※転居を伴う転勤は原則ありません。
・現在のお住まいから最大1時間半以内
で通える場所への配属になります。
・キャリアアップに伴う異動に関しても
本人の意思を確認します。職場環境
20代・30代が活躍中！
お店全体で協力し、
一人ひとりが接客に
集中できる環境を整えています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
最近のコラム
>> 未経験からプロへ！株式会社テレックス関西で未来を切り開こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 株式会社テレックス関西で新たなキャリアを築こう！未経験からの挑戦を応援します！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き