未経験から正社員デビュー！株式会社フェイスで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から正社員デビュー！安心の携帯ショップ店員募集
株式会社フェイスでは、携帯ショップ店員を募集しています。未経験者大歓迎で、正社員としてのキャリアをスタートするチャンスです！最短1週間で内定が可能で、充実した研修制度があるため、初めての方でも安心です。
魅力的なポイント
週休2日制で、プライベートも充実。基本的に予約制で残業も少なく、チームで協力し合う環境なのでノルマに追われる心配もありません。さらに、キャリアアップも目指せ、20代で店長になるチャンスもあります。
求める人材
39歳以下で、学歴・職歴不問。フリーターや異業種からの転職者も多数活躍中です。あなたの人柄を重視した採用ですので、ぜひご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、どんな職場環境が理想ですか？不安や悩みを抱えている方も多いと思います。特に「未経験からの挑戦」は勇気が必要です。しかし、株式会社フェイスでは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社フェイスの魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社フェイスの魅力
◆充実した研修制度で安心スタート
株式会社フェイスでは、入社後の研修が非常に充実しています。3～6ヶ月の研修を通じて、端末の特徴や料金プラン、接客技術をじっくり学ぶことができます。特に、eラーニングを活用した学習方法は、未経験者にとって非常に助けになります。自分のペースで学べるため、緊張せずに業務に取り組むことができます。
◇プライベートも充実した働き方
週休二日制で、残業も少なく、基本的に予約制の来店スタイルを採用しているため、プライベートの時間も確保しやすい環境です。多くのスタッフが連休を取得し、旅行や趣味に時間を使っています。このような働き方は、ライフスタイルを大切にする方にとって大きな魅力です。
◆ノルマなしで安心して働ける
ノルマに追われることなく、チームで協力しながら業務を進めるスタイルが特徴です。クレームが発生した際も、先輩からのサポートが受けられるため、ストレスを感じることなく業務に集中できます。これにより、安心してお客様に接することができ、接客のやりがいを感じることができます。
◇キャリアアップの道筋が明確
株式会社フェイスでは、キャリアアップのチャンスが豊富です。入社1年目でも資格認定を取得すれば月給がアップする制度があり、20代で店長に昇進した先輩も多くいます。明確な評価体制が整っているため、自分の成長を実感しやすい環境です。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に株式会社フェイスに転職した方の中には、居酒屋でフリーターをしていた方が、安定した職に就くことができた成功事例があります。入社後の研修やサポートが充実しているため、初めての正社員としての挑戦でも安心して取り組むことができると話しています。このような成功ストーリーは、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社フェイスでは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。入社後のスキルアップ制度やキャリアパスが明確であり、例えば「ソフトバンク資格認定制度」を目指すことで、入社1年目でも月給アップのチャンスがあります。さらに、店長への昇進も可能で、明確な評価体制があなたの成長を後押しします。多くの先輩が20代で店長に昇進している実績があるため、あなたも短期間でキャリアアップを図ることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社フェイスでは、携帯ショップ店員としての新たなキャリアを築くチャンスが広がっています。未経験の方も安心して働ける環境が整っており、特に以下のポイントが魅力です。
- 充実した研修制度：入社後は3～6ヶ月の研修を通じて、基礎知識や接客スキルをじっくり学べます。
- プライベートを大切に：週休二日制で、基本的に予約制のため残業も少なく、充実した私生活を送ることができます。
- チームでの協力体制：ノルマに追われることなく、チームで助け合いながら業務を進められます。
これらの制度により、安心して新しい環境に飛び込むことができるでしょう。特に、社会人としての第一歩を踏み出したい方には理想的な職場です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に不安を感じるのは自然なことです。しかし、株式会社フェイスでは、特に以下のサポート体制が整っています。
- 入社時の研修：社会人の基礎からしっかり学べるため、安心して業務に取り組むことができます。
- eラーニングの活用：動画で学べるコンテンツが用意されており、自分のペースでスキルを身に着けることが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方が挙げられます。また、柔軟な考え方を持ち、チームで協力しながら働ける方も歓迎です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える大切な部分です。以下のポイントを意識して作成しましょう。
- 企業の特徴を理解し、自分の経験やスキルと結びつける。
- なぜこの会社で働きたいのか、その理由を明確にする。
- 将来のビジョンを描き、どのように貢献できるかを示す。
◆例文1: 未経験からの挑戦
「私は、社会人としての第一歩を踏み出すために、株式会社フェイスに応募しました。未経験であることに不安はありましたが、御社の充実した研修制度やサポート体制を知り、安心して挑戦できると感じました。特に、eラーニングを通じて自分のペースで学べる点が魅力的です。お客様に喜んでもらえる接客を通じて、成長し続けたいと考えています。」
◆例文2: キャリアアップを目指して
「私は、早期のキャリアアップを目指して株式会社フェイスに応募しました。御社の明確な評価体制や資格取得による昇給制度に非常に魅力を感じています。特に、入社1年目で月給がアップする可能性がある点が、私のモチベーションを高めています。自分の成長を実感しながら、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。」
◆例文3: 安定した働き方の実現
「私は、安定した働き方を実現するために株式会社フェイスに応募しました。これまでフリーターとして不安定な生活を送っていましたが、御社の福利厚生や育児支援制度に感銘を受けました。特に、連休を取得しやすい環境は、プライベートも大切にしながら働けると感じています。将来は、店長としてチームを引っ張っていけるように成長したいです。」
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力：自分の考えをしっかり伝えられるか。
- 志望動機の明確さ：なぜこの企業を選んだのか、具体的に説明できるか。
- 柔軟性と協調性：チームでの協力が求められるため、他者との関わり方が重要です。
よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「自分の強みは何か？」などがあります。これらに対しては、具体的なエピソードを交えて答えることが効果的です。
まとめ
株式会社フェイスでの携帯ショップ店員の求人は、未経験からでも安心してキャリアを築ける環境が整っています。働きやすさや成長の機会が豊富なこの職場で、あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの将来の可能性が広がることを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
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最短１週間で内定できますよ(＊･ω･)ノ
–
［こんな不安、ありませんか？］
–
携帯ショップ店員って、
・覚えるのが大変？
・拘束時間が長い？
・クレーム対応やノルマに追われる？
・ずっとフリーターだったので・・・
社会人マナーや常識が不安かも(´･-･`).｡？
＼▼ ［心配はご無用です！］▼／
◆［スキルアップできちゃうワケ］
入社後は、3～6ヶ月の研修から！
端末の特徴や機能、料金プランなどの
基礎知識から、接客の細かいノウハウまで
じっくりと身に着ける機会をご用意。
説明の方法や接客が動画で学べる
eラーニングもご用意しているので
未経験の方でも心配しなくても◎
◆［プライベートも充実なワケ］
週休二日制ヽ(o´∀`祝)
ご来店は基本的に予約制だから
残業も少ないのが当たり前！
◆［仕事に追われないワケ］
チームで協力するスタイルなので
ノルマに追われることはありません。
もしクレームが発生しても
まずは先輩がしっかりサポート。
クレーム用のマニュアルがあり
対応方法がハッキリなので安心です。
…━━━━━━━━☆☆☆
＜仕事内容はこんなカンジ(○p’ω’)尸＞
【携帯ショップでの接客・販売】
◆お客様の受付・窓口対応
◆スマホ・タブレット・携帯販売
◆料金プランのご案内
◆新規契約、機種変更等サポート
◆修理や保証サービスの手続き
◆各種相談対応
◆在庫管理やディスプレイ(陳列)
◆レイアウト変更
☆☆☆━━━━━━━━…
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
え！？1年の1/3がお休み？？
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
月10日休みや、
週休2日制店舗がほとんど！
連休も取りやすく、
有給を組み合わせて長期の旅行に
行くスタッフもたくさんいますよ◎
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
20代で【店長】も多数！♪
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
▼▼キャリアアップ▼▼
仕事に慣れてきたら
「ソフトバンク資格認定制度」を
目指しましょう！
合格すれば(○p’ω’)尸
入社1年目でも【月給3万円】UPの例も！
さらに上のランクの資格取得で
【店長へ】とステップアップ！
明確な「評価体制」なので
正社員が初めてだった先輩が
【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！
になった例もたくさんあります。
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
▼先輩からあなたへ▼
（入社2年目・25歳）
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
(＊･ω･)ノはじめまして！
やりたいことが見つからず居酒屋で
数年フリーターをしていましたが
そろそろ就職を…と入社しました。
大手で福利厚生も整っているので
両親も安心してくれたみたいです。
実は私、スマホに詳しくないので、
入社前は少し不安もありました。
でも、入社後の研修は社会人の
基本の「き」から。
私でもできたので、
きっとあなたも大丈夫です！
お客様に合わせたご案内で
喜んでもらう機会が多く
ヤリガイも感じ始めているところです♪資格
■39歳以下の方
（長期キャリア形成のため）
◇未経験・初心者OK！
学歴不問・職歴・一切不問！
◇U・Iターン歓迎！
10代・20代・30代活躍中！
第二新卒・高卒者の方も活躍中！
経験よりも人柄重視の採用です◎
（ソフトバンクショップの資格に準ずる）
◇異業界からの転職者多数！
元営業「自分の時間がより充実！」
元フリーター「やっと安定できた！」
…先輩たちが働き方をアップデート！
▼先輩の前職は…
ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ）
飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー）
旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内）
アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート
スパ・美容関連（エステ、インストラクター）
ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など
ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！兵庫県宝塚市逆瀬川 １１‐１ アピア２
ソフトバンクショップ 逆瀬川店
勤務地備考
〒665-0035 兵庫県宝塚市逆瀬川１丁目 １１‐１ アピア２
【交通手段】
アクセス
最寄駅：逆瀬川駅
◎未経験歓迎 ◎面接1回 ◎賞与あり
固定時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
11:00 ～ 20:00
（実働8時間、休憩1時間）休日
■年間休日115日
■週休2日制(9?10回/月)社内カレンダーによる
■計画的有休付与制度
■4連休以上取得推奨
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■子どもの看護休暇
■介護休暇
★連休取得を推進しています。
エリア責任者ももちろん取得できますよ！多くのメンバーが連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。
★育児支援制度も充実！
産前・産後休業や育児休業のほか、復職する際の時短勤務や保育手当の支給もあります！あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年4回（1月・4月・7月・10月）
■各種手当
・交通費全額支給
・住宅手当（月6千円?2万円）
・家族手当（扶養一人当たり月5千円）
・資格手当（月1万円?8万円）
・職能手当
・結婚・出産お祝い金（勤続年数による／1万円?5万円）
・育児支援手当（最大４万円）
・出産復職支援制度(20万円)
・結婚祝い制度(5万円)
・長期勤続報償制度
■福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・成績優秀者表彰制度
・エクシブ（会社契約宿泊施設）
・健康診断（年1回）
・永年勤続表彰制度（10年ごと）
・インフルエンザワクチン補助
・制服貸与
・ポイントプログラム(販売台数などに応じてポイントを付与。PayPayマネーライトと交換可能。)職場環境
【職場の雰囲気】
お客様との対話は多い
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【ブランド名】
ソフトバンクショップ
【事業内容】
携帯販売
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