株式会社T-agentでの高月収と充実したプライベートを実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！高収入を狙えるサブスク販売スタッフ募集
株式会社T-agentでは、39歳以下の未経験者を対象にしたサブスクサービスの販売スタッフを募集しています。学歴や職歴は問いません。成約率は50％と非常に高く、しっかりとした研修制度があるため、安心してスタートできます。
魅力的なポイント
- 未経験でも高月収が期待できる
- 残業ほぼなし、定時退社が可能
- 社内イベントや交流が豊富
- 有給取得率も向上中
職場は20代・30代が中心で、先輩たちも親切にサポートしてくれます。さらに、インセンティブ制度があり、目標達成で高額の報酬も期待できます。まずはお気軽にご応募ください！
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこか？」と悩むことでしょう。特に未経験で新しい分野に挑戦する際は、不安がつきものです。しかし、株式会社T-agentでは、若い力を活かしながら高収入を得るチャンスが広がっています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、T-agentの魅力を深掘りし、あなた自身の適性や将来像を見つめ直す手助けをしていきます。
キャリアアドバイザーが語る株式会社T-agentの魅力
◆充実した研修制度で安心のスタート
未経験者でも安心して業務を始められるよう、T-agentでは座学とOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を組み合わせた研修制度を提供しています。この研修では、販売スキルだけでなく、顧客とのコミュニケーション能力も養うことができます。入社後すぐに実践的なスキルを身につけられるため、業務に対する不安を軽減することができます。
◇高成約率を誇る販売スタイル
株式会社T-agentの販売スタイルは、なんと成約率が約50%という高水準を誇ります。これは、配属先の携帯ショップからの紹介があるため、興味を持っているお客様に対して提案を行うことができるからです。このような環境では、未経験者でも自信を持って販売に挑むことができ、高月収を得るチャンスが広がります。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
T-agentは、残業がほぼなく、定時退社が基本です。さらに、年休115日という充実した休日制度も魅力の一つです。プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。また、社内イベントや交流制度が多く、仲間とのコミュニケーションを深める機会も豊富です。これにより、職場の雰囲気が良く、働きやすさが向上します。
◇他社との比較で見える優位性
競合他社と比較すると、T-agentの特筆すべき点は、インセンティブ制度の充実度です。目標達成に応じてインセンティブが支給され、過去には40万円を超える支給実績もあります。このように、成果に応じた報酬が得られるため、モチベーションを維持しやすく、成長を実感しながら働くことができます。
◆成功事例から見るキャリアアップの可能性
実際にT-agentで働く先輩たちの中には、未経験からスタートし、短期間でリーダーや管理職に昇進した方もいます。彼らは、積極的に業務に取り組み、自らの成長を実感しながらキャリアを築いてきました。こうした成功事例からも、T-agentはキャリアアップのチャンスが豊富であることが分かります。
キャリア形成のチャンス
株式会社T-agentでのキャリア形成は、明確な成長の道筋が描かれています。入社後は、まずは販売スタッフとしてのスキルを磨き、成約数を増やすことが求められます。経験を積むことで、次第にリーダーやトレーナーとしての役割を担うことが可能です。また、社内での研修やイベントを通じて、業界の知識やスキルをさらに深めることができます。将来的には、マネジメント職や新規事業の立ち上げに関わるチャンスもあり、自身の成長を実感しながらキャリアを築くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境や労働条件があるのか」と不安になることがあります。株式会社T-agentでは、未経験者にも安心して働ける制度が整っています。特に、充実した研修制度があり、座学とOJTを通じて基礎から学ぶことができるため、スムーズに業務に取り組むことが可能です。
さらに、残業がほぼなく、定時退社が基本ですので、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、有給取得率も向上中で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。理想的な働き方を求める方にとって、T-agentは非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験で新しい職種に挑戦することは、誰しもが不安を感じるものです。しかし、T-agentでは、経験がなくても意欲や積極性があれば大歓迎です。特に、販売や接客に興味がある方にはぴったりの環境です。先輩たちも未経験からスタートしており、彼らの成功体験を参考にすることができます。
この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：
- 人と接することが好きな方
- 販売や接客に興味がある方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
このような特性を持つ方は、T-agentでのキャリア形成において非常に大きな可能性を秘めています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、T-agentに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 未経験からの挑戦
私は人と接することが好きで、販売職に興味を持っていました。T-agentの充実した研修制度を通じて、未経験からでもスキルを身につけられる環境が整っている点に魅力を感じました。特に、成約率が高いという実績を持つサービスを扱うことで、成果を実感しながら成長できると考えています。仲間と共に切磋琢磨し、高い目標を達成したいと思っています。
◆例文2: 充実した福利厚生への期待
私は仕事だけでなく、プライベートも大切にしたいと考えています。T-agentの残業がほぼなく、有給取得率が向上している点に非常に共感しました。また、社内イベントや交流制度が豊富で、仲間とのコミュニケーションを大切にする企業文化にも魅力を感じています。こうした環境で、自分自身の成長と共に、楽しい職場を作っていきたいです。
◆例文3: 高インセンティブ制度への興味
T-agentの高インセンティブ制度に強く惹かれています。目標達成によって収入が大きく変わるという点は、私のモチベーションを高める要素です。自分の努力が直接的に成果に繋がる環境で、自分の力を試したいと思っています。販売職としてのキャリアを築きながら、より高い収入を目指していきたいです。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や意欲、そして企業文化へのフィット感です。特に、T-agentでは「人と接することが好き」という姿勢が重視されます。以下はよくある質問とその回答例です。
◇質問1: あなたの強みは何ですか？
私の強みは、相手の気持ちを理解し、適切なコミュニケーションを取ることができる点です。前職では、接客業を通じて多様なお客様と接し、ニーズを引き出すスキルを身につけました。この経験を活かし、T-agentでもお客様に寄り添った提案ができると考えています。
◇質問2: どのような職場環境を求めていますか？
私は、チームワークを大切にし、互いにサポートし合える環境を求めています。T-agentの社内イベントや交流制度が充実している点に共感し、共に成長できる仲間と働くことができることを期待しています。
【まとめ】
株式会社T-agentは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、高月収とプライベートを両立できる理想的な職場です。充実した研修制度や社内イベントを通じて、仲間と共に成長できるチャンスが待っています。ぜひ、あなた自身の可能性を広げるために、応募を検討してみてください。あなたの挑戦をお待ちしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社T-agent（ホームページ）
サブスクサービスの販売スタッフ学歴・経験必要なし！／39歳以下面接確約／未経験でも高月収♪仕事内容
＜ 求人のポイント！ ＞
●2人に1人が成約！
●未経験でも高月収！
●研修制度充実で安心！
●社内イベントや交流制度も多数！
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「何をするか」より「誰としたいか」。
最高の仲間と一緒に、
高月収とプライベートを
両立しちゃいましょう♪
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《 主な業務 》
2人に1人が購入を決めている
超人気サブスクサービスの
販売＆ご提案をお任せします♪
▼具体的には…
配属先の携帯ショップの店員さんが
サービスに興味のある
お客さまを紹介してくれます。
こうしたお客さまに
動画サブスクなどをご紹介。
「これいいね！」
「見たかったやつ！」
「お父さんこれ入りたい！」
なんて興味を示してくれたら、
具体的なプランをご提案。
ほぼほぼ成約いただけます◎
（成約率は約5割:48％以上）
▼もちろん…
研修もバッチリ行います！
座学＋OJT研修で基礎から学べるので、
未経験者でも不安なくスタートできます！
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《 楽しいイベント多数♪ 》
T-agentは仲の良い先輩・後輩で
海や旅行に行ったり、ダーツをしたり、
フットサルをしたりと交流機会が多数！
カラオケもシーシャもダーツもお酒も
全て無料で楽しめる自社運営バーもあり、
月1回を目安に食事会も行っています♪
上京したメンバーからも
「どんどん声を掛けてくるのが嬉しい」
「コミュニケーションが多くて楽しい」
「東京の良いところを教えてくれる♪」
なんて声がたくさん上がっています◎求めている人材
《 39歳以下の方 》
●学歴不問、職歴不問
●39歳以下は面接確約！
※20代スタッフ活躍中
★選考は『100％面接重視』です！
○経験がなくても意欲や積極性があればＯＫ！
○できるだけの多くの方にお会いします！
○人と接するのが好き、販売・接客経験を持った先輩が活躍中！
◎まずはぜひご応募してみてください！
あなたにお会いできる日を楽しみにしています！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））千葉県柏市大島田1-6-1
UQスポット セブンパークアリオ柏(株式会社T-agent)
【交通手段】
交通・アクセス
※柏駅、我孫子駅、新鎌ヶ谷駅、逆井駅より通勤可
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00～19:00
（実働8時間）
※固定残業を設定していますが、基本的に残業はありません。
各店舗へも直行直帰が可能です。休日休暇
《 年休115日 》
・週休2日制（火水）※月7～10日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得しやすいです）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・インセンティブあり
・残業手当
・通勤手当（全額支給）
・結婚記念お祝い金
・誕生月プレゼントあり
・各種研修制度
・社員旅行 など
・社割(自社運営Barが無料！)
カラオケ・シーシャ・ダーツ・お酒、すべて揃っているBarです。月1回を目安に食事会も行っています（全額会社負担・情勢も鑑み決定）。
【高インセンティブ】
目標達成で3万円の支給、その後5%毎にインセンティブが上乗せされていきます。
過去には40万8000円の支給実績あり!!社員の平均目標達成率は200％超。社歴問わず全員が稼げます。
さらに、成果に応じてインセンティブのテーブルが更にアップ。より高収入を得られます。職場環境
会社全体で20代・30代が活躍中です。
先輩の前職は量販店の接客販売スタッフや、auショップの携帯電話販売スタッフなどさまざまです。
高収入・高月収＆基本残業なしでゆとりをもって働けます。
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