「株式会社オーランド・オプチカル」あなたの未来を支える眼鏡販売のプロフェッショナルへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した職場でお客様の笑顔をサポート！眼鏡販売スタッフ募集
株式会社オーランド・オプチカルの「眼鏡市場」で、メガネやコンタクトレンズ、最新のヒアリングエイドを販売するお仕事を募集しています。未経験者も大歓迎で、安心の育成環境が整っています。
具体的な仕事内容
お客様のニーズに合わせたメガネや補聴器の提案を行い、専門知識を身につけながら成長できます。接客や商品のディスプレイも学び、マネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。
働きやすい環境
- 残業ほぼなし、育児との両立も可能
- 個人ノルマなしでお客様本位の提案ができる
- 充実した福利厚生と社員割引制度
20～40代が活躍する風通しの良い職場で、長く働ける環境が整っています。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場で自分のキャリアを築いていくのか、悩まれる方も多いのではないでしょうか。特に、接客業や販売職は自分の適性や将来像を見極めることが重要です。株式会社オーランド・オプチカルでは、眼鏡市場での販売を通じて、お客様の生活を豊かにすることを目指しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力をお伝えしながら、あなた自身のキャリア形成について考える手助けをしていきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆ 安心の育成環境
オーランド・オプチカルでは、未経験者でもスムーズに業務を覚えられる環境が整っています。特に、専門知識やスキルは入社後に学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。接客や販売の経験がない方も、先輩社員のサポートを受けながら、顧客との信頼関係を築く力を育むことができます。
◆ ノルマなしでの接客スタイル
同社では、個人ノルマが一切ありません。これは、お客様にとって本当に最適な商品を提案することを重視しているからです。お客様のニーズに寄り添った提案ができる環境が整っているため、接客の質が向上し、リピート客の増加にもつながります。誠実に向き合う姿勢が、あなたの信頼性を高める要素となります。
◆ フレキシブルな働き方と家庭との両立
オーランド・オプチカルでは、子育て中の方も多く在籍しており、残業はほぼなく、家庭との両立が可能です。時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、働きやすい環境が整っています。これは、特に育児をしながらキャリアを築きたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◆ 競合他社との比較における優位性
オーランド・オプチカルは、景気に左右されずに黒字経営を続けているため、安定性が高い企業です。競合他社と比較しても、社員の働きやすさやスキルアップの機会が豊富である点が特筆すべき点です。さらに、店舗数も多く、キャリアパスの選択肢が広がることも大きな魅力です。
◆ 転職成功事例から学ぶ
実際にオーランド・オプチカルで成功を収めた先輩たちの多くは、異業種から転職してきた方々です。接客や販売の経験がなくても、しっかりとしたサポート体制と、実践を通じての学びを通じて、プロフェッショナルとして成長されています。彼らの成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
オーランド・オプチカルでのキャリアパスは多岐にわたります。まずは、眼鏡やコンタクトレンズの販売を通じて、接客スキルや商品知識を深めていきます。その後、店長やエリアマネージャーなどのマネジメントポジションへのステップアップが可能です。さらに、スキルアップ制度も充実しており、専門知識を学ぶ機会が豊富です。たとえば、聴力検査やヒアリングエイドの販売に関する研修を受けることで、より専門的なスキルを身につけることができます。このような機会を活かすことで、あなたのキャリアは大きく広がります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「新しい職場で自分がうまくやっていけるのか」という不安です。株式会社オーランド・オプチカルでは、未経験者でも安心して業務を覚えられる育成環境が整っています。入社後は、メガネやコンタクトレンズの知識を学びながら実践的なスキルを身につけていくことが可能です。
さらに、個人ノルマがないため、お客様に対して誠実に向き合うことが求められます。これにより、ストレスを感じることなく、自分のペースで成長できる環境が提供されています。また、子育てと仕事を両立したい方には、残業がほぼないため、家族との時間を大切にしやすい働き方が魅力的です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方が転職を考えるとき、特に「自分がこの仕事に向いているのか」といった不安がつきまといます。株式会社オーランド・オプチカルでは、入社時の専門知識は必要ありません。先輩社員の約80%が未経験からスタートしており、異業種からの転職者も多数活躍しています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
- 細やかな配慮ができる方
- 学び続ける意欲がある方
これらの特性を持つ方であれば、安心して業務に取り組むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や企業への理解を示す重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自分の経験や特性がどのように活かせるか
- 具体的な業務内容に対する興味や意欲
◆例文1: お客様との関係を大切にしたい
「私は、接客を通じてお客様との長期的な関係を築くことに魅力を感じています。株式会社オーランド・オプチカルが個人ノルマを設けず、お客様に誠実に向き合う姿勢に共感しました。前職で培った接客スキルを活かし、お客様のニーズに最適な商品を提案することで、より豊かな生活をサポートしたいと考え、応募いたしました。」
◆例文2: 学び続ける姿勢を大切に
「私は常に新しい知識を学び、成長することを大切にしています。オーランド・オプチカルの充実した研修制度に魅力を感じ、応募を決意しました。特に、未経験者でも安心して業務を覚えられる環境が整っている点に惹かれました。お客様に寄り添った提案ができるプロフェッショナルを目指し、貢献したいと考えています。」
◆例文3: 家庭との両立を重視
「子育てと仕事を両立させたいと考えている中で、オーランド・オプチカルの残業がほぼない働き方に魅力を感じました。特に、時短勤務が可能で、家庭との時間を大切にできる点が非常に重要です。私の経験を活かし、お客様に笑顔を届けることで、会社に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、企業が求めるポイントを押さえておくことが重要です。特に評価されるのは、以下の点です：
- お客様への誠実な姿勢
- チームワークを重視する姿勢
- 成長意欲や学び続ける姿勢
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: どうしてこの仕事を選んだのですか？
「お客様とのコミュニケーションを通じて、生活を豊かにするお手伝いをしたいと考えています。オーランド・オプチカルの理念に共感し、ここでの成長を通じてその実現を目指したいと思いました。」
◇質問2: チームでの経験はありますか？
「前職では、チームでの目標達成に向けて協力し合うことが求められました。個々の役割を理解し、サポートし合うことで、より良い成果を上げることができました。」
【まとめ】
株式会社オーランド・オプチカルは、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。お客様との信頼関係を大切にしながら、自分自身も成長できるこの職場でのキャリアをぜひご検討ください。まずは応募して、自分の可能性を広げる一歩を踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社オーランド・オプチカル
アイウェア・コンタクト販売眼鏡店経験者優遇！”眼鏡市場”で安定と成長を両立！賞与年２回仕事内容
眼鏡市場でメガネやコンタクトレンズ、ヒアリングエイド（最新デジタル補聴器）販売のお仕事。
お客様の生活をより豊かにするサポートを行います。
【具体的な仕事内容】
■メガネ・コンタクトレンズの販売、メガネのメンテナンス・加工
まずはフレーム選びのコツやブランドの特徴、レンズの知識を学び、お客様の要望に応えるスキルを磨いていきましょう。
■ヒアリングエイド（補聴器）の販売
聴力検査のしかたや、ヒアリングエイドの知識を深めながら、お客様に寄り添った提案ができるプロフェッショナルを目指します。
■商品の陳列とディスプレイ
ディスプレイといっても実は一つひとつに意味があります。基本からしっかり学べますので楽しみにしてください。
お客様のご要望や使用目的、生活スタイルなどをお伺いし、
その中でレンズやフレーム、度数などに関する幅広い提案を行います。
視力・聴力検査においては、座学を通じて目や耳の知識を身につけ、段階的に実践に進んでいきます。
また、ご来店されるお客様が多いときには、1人で2～3組ほどの接客を行うこともございます。
まずは上記業務を覚えて頂き、店長やエリアマネージャーなどの
マネジメントポジションへのキャリアステップを目指していきましょう！
【とある1日の業務の流れ】※1日の労働時間8時間
▼ 9:45 出勤／メールチェックと開店準備
▼10:00 開店／ご来店されたお客様への接客
▼12:00 交替でお昼休憩
▼13:00 接客／お客様の接客・ディスプレイ変更
▼19:00 閉店／売上集計などの事務作業、片づけなど
▼19:10 全体退勤
【当社で働く魅力を少しだけご紹介】
◎未経験でもスムーズに業務を覚えられる、安心の育成環境
専門知識や経験は入社後に学べるので、心配はいりません。お客様と自分が笑顔でいられる環境が整っています。
異業種から転職してきた先輩たちも多数活躍中です！
◎個人ノルマは一切はありません。
お客様にとって本当に最適なものを提案することを重視しています。
ご友人やご家族様の紹介で来店されるお客様も多く、誠実に向き合う姿勢が一番の強みです。
◎子育てママも在籍中！残業はほぼありません。
帰宅時間の目途が立ちやすいので、ご家族様と一緒に夕ご飯を食べることも可能です。
事実として、現在、産休・育休取得後に育児と両立しているスタッフもいます。
お子さんが小さい間は時短勤務も可能ですので気軽にご相談ください！
【当社について】
オーランドグループとして「眼鏡市場」29店舗をFC展開しています。
景気に左右されることなく2011年の創業以来、黒字経営を継続中です。
既存サービスの向上だけでなく、働きやすさの向上を常に目指し会社全体を通して成長しています。求めている人材
【高卒以上／業界未経験・職種未経験者歓迎】
先輩社員の8割が未経験からスタートしています。
眼鏡を使ったことがなくても、現時点では問題ありません！
＜こんな方は是非＞
・落ち着いた雰囲気のもと、お客様と長い関係を築ける環境で働きたい方
・一人ひとりのお客さまに最適な商品をご提案したい方
＜活かせる経験＞
・接客・販売経験をお持ちの方
前職が携帯ショップ・ドラッグストア、アパレル業界・飲食業界などの先輩が多数活躍しています！
販売ブランクがある方も全く問題有りません。群馬県藤岡市藤岡916-1
眼鏡市場 群馬藤岡店(株式会社オーランド・オプチカル)
勤務地
車通勤可
【交通手段】
交通・アクセス
群馬藤岡駅から徒歩11分、群馬藤岡駅から車で3分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
フレックスタイム制（標準労働時間８ｈ）
1日の標準労働時間 8時間00分
＜店舗営業時間 10時～19時＞
フレキシブルタイム 9時半～19時半
★ほぼ残業なし！繁忙期でも月5h程度
★希望休申請可能休日休暇
年間休日102日
（月により8日、または9日）
※希望休や働き方などは相談下さい
・産休・育休実績あり
（男性の育休取得実績もあり）
・介護休暇
・有給休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
3ヶ月は月給の90％を支給
ただし、地域別最低賃金を下限とします。
まずは仕事を覚える期間としていただきますが、試用期間中から販売の楽しさは体感できます。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 17万3360円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・通勤手当（上限月20,000円）
・インセンティブ有（店舗目標達成時）
・役付手当
・配偶者手当（3,000円/月）
・子ども手当（1人8,000円/月）
・社員割引あり
☆ 眼鏡、コンタクトレンズの社員割引・家族割引が充実しています。職場環境
20～40代が活躍中です！
スタッフ同士の仲が良く、風通しの良い環境なので、長く働いているスタッフが多いです。
店内がキレイなところもポイントです◎
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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