株式会社ノジマであなたの個性を活かし、地域に根ざした働き方を実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着型！ノジマでの家電販売スタッフ募集✨

株式会社ノジマでは、40歳以下の方を対象に、白物家電の販売スタッフを募集しています。転居を伴う転勤がなく、好きな街で働ける環境が魅力です。2025年4月からは給与が大幅に改定され、年収600万円以上も可能！

働くメリット

未経験者が9割以上で、充実した研修制度が整っています。販売ノルマはなく、お客様の信頼を築く接客スタイルが特徴です。また、月平均残業は10時間以下で、ワークライフバランスも抜群。多彩なキャリアパスも用意されており、評価制度も公正です。

求める人材

話し好きで好奇心旺盛な方を歓迎します。家電やガジェットに興味がある方、接客が好きな方にぴったりの職場です。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこか？」と悩むことがあるでしょう。特に、家電の販売職は一見するとハードルが高く感じられるかもしれません。しかし、株式会社ノジマでは、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。あなたの個性を大切にしながら、地域に密着したサービスを提供することができるこの職場で、新たなキャリアを築いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社ノジマの魅力

◆充実した研修制度で未経験からプロへ

ノジマでは、入社時点での家電の知識は不要です。充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心して学ぶことができます。具体的には、eラーニングを活用した商品知識の習得や、実際の接客を通じたスキルアップが可能です。これにより、気づいたら家電の専門家になれる環境が整っています。

◆ノルマなしでお客様第一の接客スタイル

ノジマの販売職は、数字を追うのではなく、お客様との信頼関係を築くことを重視しています。販売ノルマがないため、じっくりとお客様のニーズに向き合い、最適な商品を提案することができます。このアプローチは、お客様からの信頼を得るだけでなく、リピーターを増やすことにもつながります。

◆公正な評価制度と多彩なキャリアパス

ノジマでは「出る杭は伸ばす」という文化が根付いており、社歴に関係なく挑戦する姿勢が評価されます。販売接客のスペシャリストとしてのキャリアだけでなく、採用や企画、本部業務など、様々なキャリアパスが用意されています。未経験からでも「やってみたい」という気持ちを全力でサポートする環境が整っています。

◆ワークライフバランスを重視した働き方

ノジマの職場環境は、月平均残業が10時間以下と非常に良好です。有給消化率も90%を超えており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。また、夫婦手当や学業支援金制度など、ライフステージに合わせた手当も充実しています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去にノジマに転職した方々の多くは、未経験からスタートし、数年で店舗のリーダーや本部スタッフへとキャリアアップを果たしています。特に、接客が好きで好奇心旺盛な方は、自身の成長を実感できる環境であると多くの方が口を揃えています。具体的なエピソードとしては、入社後半年で店舗のスタッフをまとめる役割を任された方や、販売接客から本部業務へ異動し、新たなスキルを身につけた方などがいます。

キャリア形成のチャンス

ノジマでの販売職は、ただの接客業務にとどまらず、長期的なキャリア形成が可能です。具体的には、販売接客のプロとしての道を歩むことができるだけでなく、採用や企画などの本部業務への道も開かれています。また、海外店舗勤務のチャンスもあり、国際的な視野を持ったキャリアを築くことも可能です。充実した研修制度や評価制度が整っているため、あなたの成長をしっかりとサポートしてくれる環境がここにはあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ノジマでの販売スタッフとしてのキャリアは、地域密着型の店舗運営やお客様第一の接客スタイルによって、あなたの悩みを解消する環境を提供します。特に、転勤がないため、好きな町で長く働けることは大きな魅力です。家庭やライフスタイルに合わせた働き方を実現できるため、仕事とプライベートの両立が可能です。

さらに、ノジマでは給与の大幅改定が2025年4月から予定されており、年収600万円以上も目指せるチャンスがあります。月平均残業が10時間以下というワークライフバランスの良さも、長期的なキャリア形成に寄与します。充実した手当や研修制度が整っており、安心して働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって転職は不安が伴いますが、ノジマでは充実した研修制度が用意されています。入社時点での家電の知識は不要で、実際に9割以上の社員が未経験からのスタートです。研修を通じて、家電の専門知識を身につけることができ、気づけば「家電博士」として活躍することも可能です。

この仕事に向いているのは、接客が好きで話し好きな方、好奇心旺盛で新しい商品に興味を持てる方です。柔軟な思考を持ち、地域のお客様に寄り添った接客をしたいと考える方には特に向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、自分の経験やスキルを企業の特色に合わせて表現することが重要です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業の理念やビジョンに共感していることを示す
自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べる
将来のキャリアビジョンを描く

◆例文1: 地域密着型の接客スタイルに魅力を感じて

私は、地域密着型の接客スタイルに強く魅力を感じ、ノジマに応募しました。前職では、接客業務を通じてお客様との信頼関係を築くことの重要性を学びました。ノジマの「お客様第一」の理念に共感し、地域のお客様に本当に合った商品を提案することで、信頼を得たいと考えています。また、充実した研修制度を通じて、家電に関する知識を深め、専門家として成長したいと思っています。

◆例文2: ワークライフバランスを重視したい

私は、ワークライフバランスを重視しており、ノジマの働き方に強く惹かれました。月平均残業が10時間以下で、有給取得率も高いため、家庭との両立が可能です。私の接客経験を活かし、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、自分自身も充実した生活を送りたいと考えています。ノジマでのキャリアを通じて、地域に貢献しながら成長していきたいです。

◆例文3: チャレンジできる環境に期待

ノジマの「出る杭は伸ばす」という風土に共感し、応募を決意しました。私は新しいことに挑戦することが好きで、販売接客のプロとして成長することを目指しています。未経験からでも挑戦できる環境が整っている点に魅力を感じ、自己成長を実現したいと考えています。将来的には、店舗運営や本部業務にも挑戦し、幅広いキャリアを築きたいです。

【面接対策】

面接では、あなたの人柄や接客に対する姿勢が評価されます。特に、ノジマの理念に対する理解や、地域のお客様に対する思いを伝えることが重要です。また、以下のような質問がよく聞かれますので、事前に回答を準備しておきましょう。

「接客業務で心がけていることは何ですか？」
「ノジマで働く上で大切にしたいことは何ですか？」
「家電に対する興味や知識はどのように身につけましたか？」

これらの質問に対して、自分の経験を交えながら具体的に答えることで、より印象を深めることができます。

【まとめ】

株式会社ノジマでのキャリアは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。地域密着型の接客スタイルや充実した研修制度、ワークライフバランスの良さは、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなるでしょう。自分の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたの可能性が広がることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ノジマ（ホームページ）
白物家電の販売スタッフ【40歳以下】✨大幅に給与改定✨転勤なし！好きな町で働ける仕事内容
ノジマで、好きな街に根ざし、
個性を活かした働き方を始めませんか？
※40歳以下（長期キャリア形成のため）

＼2025年4月より、給与大幅改定予定♪／
・【未経験歓迎】未経験9割以上、研修充実
・【高収入】年収600万円以上も可能♪
・【賞与年4回】（6月・9月・12月・3月）
・【販売職×ノルマ無】信頼とファンづくり
・【残業ほぼ無】月平均残業10時間以下
・【手当豊富で長く働ける】夫婦手当、
お子様の進学支援（最大100万円）等
–
■職種：ノジマの販売スタッフ／地域特定職
※転居を伴う転勤なし
■雇用形態：正社員
■月給 28.5万円〜31.3万円
＋交通費・残業代全額支給
–

■ノジマについて
ノジマは関東圏を中心に家電専門店、
携帯ショップを260店舗以上展開する
東証プライム上場企業。
業績も好調で、今後も出展予定多数あり♪
転居を伴う異動もありませんが、
全国に店舗があるため、ライフステージの
変化などで、勤務地を変更することも可能！

■仕事内容
来店されたお客様のご対応や商品のご説明、
ご提案などのデジタル家電専門店
ノジマでの接客・販売業務をお願いします。
入社時点での家電の知識は不要！
研修が充実しているので、
気づいたら家電博士になれます。

■ノジマで働くメリット5つ

❶ 地域密着型のお店づくり
ノジマでは地域ごとに異なるお客様層や
ニーズをスタッフが最も理解しています。
だからこそ、店長は「その店の社長」として
外観、レイアウト、品揃えなどを自由に
工夫し、仲間と共に個性豊かな
お店を作り上げます。
◎Uターン就職、Iターン就職も歓迎◎

➋ お客様第一の接客スタイル
✅メーカーへの忖度なし
…各メーカーの商品を公平に紹介。
派遣販売員もおらず、お客様に
本当に合った商品を提案します。
✅販売ノルマなし
…目標は「たくさん売る」ことではなく、
お客様の信頼を得てファンを増やすこと。
数字は後からついてきます。

❸ 評価は公正&多彩なキャリアパス
「出る杭は伸ばす」という風土のノジマは、
向上心高く挑戦できる方を社歴問わず評価。
販売接客のプロとしての道はもちろん、
採用や企画などの本部業務や
海外店舗勤務への挑戦も可能！

＜販売接客以外の道も＞
本部スタッフだと、総務、人事、
採用、販促企画、MD、スポーツ事業、
海外事業などの道もございます。
未経験からでも「やってみたい」を
全力でサポートする環境です。

❹ 充実した研修制度
eラーニングなど学べる環境が整っており、
「商品を売る」のではなく、お客様の理想の
暮らしを提案するプロへと成長できます。

❺ ワークライフバランスに自信あり◎
月平均残業は10時間以下(残業ほぼなし)、
有休消化率90%。ワークライフバランスを
保ちながら働けます♪様々な
ライフステージの中でも続けられるよう、
夫婦手当、学業支援金制度(お子様の進学を支援する手当30万～100万円）など豊富えす◎求めている人材
＜必須条件＞
■40歳以下／例外事由3号のイ
（長期勤続によるキャリア形成のため）
■高卒以上
＊人物重視採用です（経験不問）

＜歓迎条件＞
・未経験者歓迎
・新卒・第二新卒OK
・家電、ガジェット好きな方
・主婦（夫）歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・資格不要
・転勤なし
・Iターン、Uターン就職歓迎
・20代活躍中

＜求める人物像＞
・話し好きな方、接客が好きな方
・好奇心旺盛な方（新しい商品が日々入ってくるので、興味を持って学べる方）
・柔軟な思考をお持ちの方

ノジマは過去よりもこれからを評価
どれだけ自ら動いたか、前向きな失敗や
チャレンジしたプロセスはしっかり評価し、
頑張った人に抜擢やチャンスをとことん与えます！

★チャレンジできる環境
「出る杭は伸ばす」という風土のノジマは
向上心高く挑戦できる方を、社歴に関わらず評価

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））千葉県市川市鬼高1丁目1-1 ニッケコルトンプラザダイエー棟2F
ノジマコルトンプラザ店
【交通手段】
交通・アクセス
本八幡駅より徒歩10分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日

9：30～21：30内でシフト制/実働8時間
(店舗により営業時間は多少異なります)
残業月平均10時間以下休日休暇
【年間休日111日】
月8～11日休み（シフト制）

【他】
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・有給休暇
（有給取得率90.6％/2020年度）あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年2回（4・10月）
・賞与年4回（6月・9月・12月・3月）
・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度（勤続年数により変動）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・社員旅行／年1回
（オーストラリア、ハワイ、マレーシア、グアムなど）
全社員が参加可能／家族同行もOKです！

【各種手当など】
・役職手当
・残業代全額支給
・夫婦手当
・ひとり親家庭手当
ひとり親家庭である社員に
月5000円を支給
・学業支援金制度
お子さまが高校や専門短大・大学に
進学する際の進学費用として
30万～100万円を支給

※転居を伴う転勤は原則ありません。
・現在のお住まいから最大1時間半以内
で通える場所への配属になります。
・キャリアアップに伴う異動に関しても
本人の意思を確認します。職場環境
20代・30代が活躍中！
お店全体で協力し、
一人ひとりが接客に
集中できる環境を整えています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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