株式会社アクセスブリッジで新たなキャリアを築こう！未経験からの挑戦を応援します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始めるauショップの受付スタッフ！充実の福利厚生とキャリアアップのチャンス

株式会社アクセスブリッジでは、auショップの受付・接客スタッフを募集しています。未経験でも大歓迎！学歴や職歴は問いません。座って行う業務なので、体力的な負担も少なく、落ち着いて接客できます。

魅力的なポイント

昇給年4回、賞与年2回で安定した収入を実現。
入社半年で店長昇格の実績あり、キャリアアップが可能。
育休取得率90%以上、女性管理職も活躍中。

仕事内容は、お客様のスマホや料金プランに関する相談に応じること。また、機種変更や操作説明なども行います。人と接するのが好きな方にぴったりの職場です。面接は1回のみ、最短2週間で内定も可能です。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係や、自分に合った仕事が見つかるのか、また、キャリアの成長が見込めるのかなど、様々な疑問が浮かぶことでしょう。株式会社アクセスブリッジでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力とともに、応募を検討する際のポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社アクセスブリッジの魅力

◆未経験でも安心のサポート体制

株式会社アクセスブリッジでは、auショップの受付・接客スタッフとして働く際、万全の研修＆サポート体制が整っています。特に、未経験から始めたスタッフが多数活躍していることが特徴です。入社後は、スマホやプランに関する知識をしっかりと学ぶことができるため、安心してお客様に対応できます。体力的な負担も少なく、座ってできる業務が中心なので、身体に優しい環境です。

◆柔軟な働き方とキャリアアップのチャンス

転職希望者が注目すべきポイントとして、株式会社アクセスブリッジは昇給年4回、賞与年2回といった充実した待遇を提供しています。また、入社半年で店長に昇格した実績もあり、キャリアアップの道筋が明確です。希望に応じて店舗運営やプラン提案にも挑戦できるため、自分の成長を実感しながら働くことができます。

◆他社と比較した際の優位性

同業他社と比較した際、アクセスブリッジの特筆すべき点は、ノルマがない環境で接客を楽しめることです。お客様に寄り添った提案ができるため、ストレスを感じることなく、やりがいを持って働くことができます。また、福利厚生も充実しており、産休・育休取得率が90%以上と、働きやすい環境が整っています。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に株式会社アクセスブリッジで働くスタッフの中には、未経験からスタートし、数年後には店舗のリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、充実した研修やサポート体制を活かし、自分のペースで成長してきました。特に、チームワークを大切にしながら働くことができるため、仲間と共に成長を実感することができるのも魅力です。

キャリア形成のチャンス

株式会社アクセスブリッジでは、入社後の成長の道筋が明確です。具体的には、まずは受付・接客業務からスタートし、徐々にプラン提案や店舗運営に関わることができます。スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援やフォローアップ研修を通じて、個々の成長を支援しています。また、昇給や役職への昇進も実力次第で実現可能です。特に、入社半年での店長昇格は、努力次第でキャリアアップが可能な証です。新たな挑戦を通じて、自分の未来を切り開いていくことができる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、特に未経験者にとって不安な要素は多いものです。しかし、株式会社アクセスブリッジのauショップ受付・接客スタッフは、そんな不安を解消するための制度が整っています。この職場では、座って行う受付業務が主であり、体力的な負担も少なく、無理な立ち仕事はありません。落ち着いた環境でお客様と接することができるため、安心して業務に取り組めます。

さらに、この職場はキャリアアップのチャンスも豊富です。入社半年で店長に昇格した実績があり、希望に応じてプラン提案や店舗運営にも挑戦できる環境が整っています。安定した福利厚生も魅力の一つで、昇給年4回、有給休暇も取りやすく、プライベートの充実も図れます。特に、産休・育休取得率が90%以上と、女性管理職も活躍している点は、多様なライフスタイルに対応した働き方が可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際の不安は理解できますが、株式会社アクセスブリッジではその不安を軽減するための研修やサポート体制が整っています。入社後には新人研修やフォローアップ研修が行われ、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

人と接するのが好きで、お客様に寄り添った対応ができる方
スマホや通信サービスに興味があり、学ぶ意欲がある方
ノルマに縛られず、接客を楽しみたい方
チームワークを大切にし、協力し合える方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募者の熱意や適性を伝える大切な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業の特徴に合った内容を盛り込む
自身の経験やスキルを具体的に示す
応募先の企業でどのように貢献できるかを考える

◆例文1: 企業の魅力に惹かれて

「私は人と接することが大好きで、特にお客様の悩みを解決するお手伝いができる仕事に魅力を感じています。株式会社アクセスブリッジの充実した研修制度やキャリアアップの機会に惹かれ、応募を決意しました。未経験からでも成長できる環境で、私もスキルを磨きながらお客様に寄り添ったサービスを提供できると考えています。」

◆例文2: 生活を支える提案がしたい

「私は日常生活の中でスマホや通信サービスが欠かせないものであると実感しています。だからこそ、株式会社アクセスブリッジでお客様に最適なプランを提案し、生活をサポートできる役割を果たしたいと考えています。ノルマのない環境で、じっくりとお客様と向き合い、信頼関係を築くことが私の目標です。」

◆例文3: チームワークを重視して

「私はチームでの協力を大切にし、皆で目標を達成することに喜びを感じます。株式会社アクセスブリッジでは、チームワークを重視した環境が整っていると聞き、応募を決めました。お客様のニーズに応えるため、仲間と共に成長し、最良のサービスを提供することに貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、応募者の人柄やコミュニケーション能力です。特に、接客業であるため、お客様への対応力やチームワークを重視されます。また、よくある質問として以下のようなものがあります。

「なぜこの職種を選んだのか？」
「前職での経験をどう活かせるか？」
「チームでの成功体験を教えてください。」

これらの質問には、自分の経験や考えを具体的に伝えることが重要です。特に、応募先の企業文化や業務内容に合わせた回答を心掛けましょう。

【まとめ】

株式会社アクセスブリッジのauショップ受付・接客スタッフは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度やキャリアアップの機会、そして働きやすい福利厚生が魅力です。ぜひ、あなたの適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すチャンスが、ここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アクセスブリッジ
auショップ受付・接客スタッフ未経験歓迎／学歴・職歴不問／座ってできるお仕事／面接1回／昇給あり／賞与ありアピールポイント:
✦座ってできる受付業務！体力的な負担も少なめ！
無理な立ち仕事なし！受付カウンターで落ち着いて接客♪
未経験から始めたスタッフが多数！研修＆サポート体制も万全！

✦キャリアアップも可能！長く働ける環境！
入社半年で店長昇格の実績あり！
希望に応じてプラン提案や店舗運営にも挑戦できます！

✦福利厚生も充実！安定した環境で働ける！
昇給年4回！有給休暇も取りやすく、プライベートも充実♪
産休・育休取得率90%以上！女性管理職も活躍中！

✦履歴書ほぼ見ません！人柄重視の採用！
転職回数・学歴不問！「人と接するのが好き」な方歓迎！
面接1回！最短2週間で内定！仕事内容:
auショップの受付・接客スタッフとして、ご来店されたお客様の対応を行い、携帯電話やスマホに関する疑問や不安を解消するお仕事です。
「スマホを買い替えたい」「プランを見直したい」「操作方法がわからない」など、さまざまなご相談に対応し、お客様にとって最適なご案内を行います。

＜主な業務内容＞

✦受付・接客対応
お客様のご要望を伺い、機種変更・新規契約・料金プランの見直しなどの手続きやご案内を担当します。

✦機種変更・プラン変更の受付・ご提案
お客様のライフスタイルに合わせた最適なスマホや料金プランをご提案し、手続きを行います。

✦スマホの操作説明・修理受付
「スマホの使い方が分からない」「端末の調子が悪い」などのお困りごとに対応し、修理受付や設定サポートを実施します。

✦店内の販促・お店づくり
POP作成・ディスプレイの調整・キャンペーン企画などを通じて、お客様が快適に利用できる店舗づくりを行います。

✦商材のご案内・販売
携帯電話だけでなく、でんき・ガス・保険・クレジットカードなど、お客様の生活をサポートするサービスのご提案・販売も行います。求める人材:
✦学歴不問
✦職種・業界未経験OK
✦第2新卒歓迎
✦社会人経験不問

＜歓迎要件＞
✦人と話すのが好きで、お客様に寄り添った対応ができる方！
✦スマホや通信サービス・デジタル機器に興味がある方！
✦ノルマなしの環境で、接客を楽しみたい方！
✦チームワークを大切にできる方！
✦接客や販売職の経験者優遇
宮城県仙台市青葉区吉成台
auショップ北環状吉成台(株式会社アクセスブリッジ)
勤務地:
✦auショップ北環状吉成台
宮城県仙台市青葉区吉成台1-2-12
【交通手段】
アクセス:
JR国見駅徒歩16分吉成一丁目北バス停より徒歩3分月給：21万5000円～ 34万円
給与:
固定残業代あり：月給￥215,000 〜￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給：215,000～340,000円
（※想定年収 2,850,000円～ 6,500,000円）

※上記給与には一律支給のみなし残業代（30時間分／39,000円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。

✦昇給年4回（3ヶ月ごと）でスピード昇格！
✦資格手当（最大4万円）＋キャンペーン金あり！
✦実力次第で高収入を目指せる環境！シフト制
勤務時間・曜日:
✦営業時間内（10：00～19：00）での実働8時間のシフト制
✦残業は月平均15時間程度です。休暇・休日:
【年間休日108日】
✦週休2日制（シフト制、月9日休み）
✦有給休暇（有休を取るように推奨しています。遠慮なく取ってくださいね）
✦慶弔休暇、介護休暇
✦産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）、育児休暇（1歳未満の子供を養育する場合）

育休の取得率は90％以上！復職後は時短勤務も可能！なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
✦昇給あり／査定年4回（3ヶ月に1度、昇給の機会があります）
✦賞与あり／年2回（6月・12月 ※業績による）
✦交通費支給（上限2万円／月）
✦各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
✦制服貸与
✦マイカー通勤手当、役職手当、超過残業手当
✦資格手当（最大4万円/月）
✦定期健康診断
✦結婚・出産祝金、慶弔見舞金
✦育児復職支援制度（時短勤務制度・復職お祝い金制度など）
✦研修制度（新人研修、フォローアップ研修、資格取得支援研修など）
✦ 雇用保険
✦ 厚生年金
✦ 労災保険
✦ 健康保険その他:
＜面接1回！スピード選考＞
応募から最短2週間で内定！（1ヶ月以内の入社も可能）
Web履歴書選考 → 面接1回 → 内定！
学歴・転職回数・未経験は一切不問！
面接日時・入社日も相談OK！就業中の方も歓迎！

まずは気軽にご応募ください！

///////////////////////////////////////

WEB応募(24時間可能)
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
///////////////////////////////////////

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 215,000円 – 340,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム