株式会社城山コミュニケーションズで理想のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！auショップでの受付業務の魅力とは？

株式会社城山コミュニケーションズでは、ケータイショップでの受付業務を担当するスタッフを募集中です。ノルマなしで、お客様に最適なサービスを提案するお仕事です。年間休日120日以上、希望休取得可能、育休後の復帰率は100％と、働きやすい環境が整っています。

具体的な業務内容は、お客様の受付対応や手続きサポート、店舗運営のサポートなど。未経験の方も安心してスタートできる教育体制があり、同年代の先輩がマンツーマンで指導します。

さらに、福利厚生も充実しており、スポーツ観戦チケットやテーマパークの割引券がもらえる特典も！人と接することが好きな方や、前向きに取り組める方にピッタリの職場です。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦には不安がつきものですが、株式会社城山コミュニケーションズは、安心して働ける職場環境を提供しています。ノルマなし、充実した福利厚生、育休後の復帰率100%といった魅力が揃ったこの企業で、あなたのキャリアを再構築してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社城山コミュニケーションズの魅力

◆働きやすさが際立つ環境

株式会社城山コミュニケーションズは、携帯電話販売店の運営を行っており、特に「ノルマなし」のスタンスが特徴です。営業におけるプレッシャーが少なく、お客様とじっくり向き合いながら最適な提案ができる環境が整っています。これにより、ストレスフリーな仕事が可能となり、長期的に安定して働くことができます。

◇充実した福利厚生と職場環境

同社の福利厚生は非常に充実しています。年間休日120日以上、希望休の取得が可能で、プライベートも大切にしながら働けます。また、産休・育休制度が整っており、実際に復帰率が100%を誇るため、将来的に家族を持ちたいと考えている方にも安心の環境です。さらに、スポーツ観戦チケットやテーマパークの割引券など、社員のモチベーションを高める制度も魅力的です。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

未経験からのスタートも歓迎されており、教育体制も整っています。マンツーマンでの指導が行われるため、安心して新しいスキルを習得できます。また、個人の成績に応じたインセンティブ制度があるため、頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。これにより、自己成長を実感しながら働くことが可能です。

◇他社との比較で際立つ魅力

他の携帯電話販売店と比べても、株式会社城山コミュニケーションズの特徴は「ノルマなし」の営業スタイルにあります。多くの企業では営業成績が重視される中、同社はお客様との信頼関係を重視し、質の高いサービス提供を目指しています。このアプローチは、スタッフの働きやすさとお客様の満足度を高める要因となっています。

◆実際の成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、異業種からの転職で新たなキャリアを築いた方も多くいます。例えば、飲食業界から転職したAさんは、未経験からスタートし、1年後には店長に昇進。お客様とのコミュニケーションを重視した接客が評価され、現在では新入社員の指導にもあたっています。このような成功事例が多くあることからも、同社でのキャリア形成の可能性が感じられます。

キャリア形成のチャンス

株式会社城山コミュニケーションズでは、スキルアップのための制度が充実しており、店舗スタッフからリーダー職へのキャリアパスも明確です。入社後は、まずは受付業務や手続き業務を通じて基本的なスキルを身につけ、その後、経験を積むことで役職への昇進が期待できます。さらに、社内の研修制度を利用することで、業務に必要な知識や技術を磨くことができ、将来的にはマネジメント職への道も開けています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社城山コミュニケーションズは、安定した環境で長く働ける職場を提供しています。希望休の取得が可能で、年間休日は120日以上。さらに、産休・育休取得率は100%と、家庭と仕事を両立しやすい制度が整っています。特に、育休後の復帰率が高いことからも、働きやすい環境が整っていることが伺えます。また、スポーツ観戦チケットや有名テーマパークの入場券など、福利厚生も充実しており、プライベートの充実も図れます。

◆安心して働ける制度が整備

この企業では、ノルマがなく、お客様に最適なサービスを提供するという営業スタイルを採用しています。これにより、ストレスなく働くことができ、じっくりとお客様と向き合うことができます。さらに、充実した福利厚生やシフト制度により、仕事とプライベートの両立が可能です。これらの制度は、特に子育て中の方やライフスタイルの変化がある方にとって大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、株式会社城山コミュニケーションズでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。教育担当が同年代で、マンツーマンで指導を行うため、気軽に質問できる環境が整っています。

◆未経験者に優しい研修制度

未経験からスタートした先輩が多く活躍しており、分からないことをすぐに質問できる雰囲気があります。一気に全てを覚える必要はなく、できることから少しずつ学んでいくスタイルが特徴です。このような環境は、特に新しいことに挑戦したい方や、成長を目指す方にとって非常に魅力的です。

【志望動機作成のポイントと例文】

応募の際には、志望動機が重要なポイントとなります。企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と照らし合わせて具体的に述べることが大切です。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◇例文1: 「お客様第一主義に共感」

私は、常にお客様の立場に立ち、最適なサービスを提供することを大切にしています。株式会社城山コミュニケーションズの「お客様にとって最適なサービスは何か」を考える姿勢に共感し、自分のスキルを活かして貢献したいと考えています。特に、ノルマがない環境でじっくりとお客様と向き合えることに魅力を感じています。

◇例文2: 「働きやすさに惹かれて」

育休後の復帰率が100%という実績を知り、家庭と仕事を両立しやすい環境に強く惹かれました。私自身、子育てをしながら働くことを希望しており、株式会社城山コミュニケーションズの制度を活用して、充実したライフスタイルを実現したいと考えています。

◇例文3: 「成長できる環境を求めて」

私は新しいことに挑戦することが好きで、未経験からでも成長できる環境を求めています。株式会社城山コミュニケーションズでは、同年代の教育担当がマンツーマンで指導してくれるため、安心してスキルを身につけることができると感じています。自分の成長を通じて、会社に貢献したいと考えています。

【面接対策】

面接では、企業の文化や業務内容に対する理解が評価されます。特に、チームでの協力やお客様への対応に関する具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。

◆よくある質問とその回答例

「この仕事に応募した理由は？」
→応募理由を明確にし、企業の特徴と自分の価値観を結びつけて説明する。
「困難な状況をどう乗り越えたか？」
→具体的なエピソードを交えて、問題解決能力をアピールする。
「チームでの協力についてどう考えるか？」
→協力の重要性を理解し、実際にチームで取り組んだ経験を話す。

【まとめ】

株式会社城山コミュニケーションズは、未経験者でも安心して働ける環境と充実した福利厚生が魅力の企業です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、充実したキャリアへとつながることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社城山コミュニケーションズ
ケータイショップでの手続きなどの受付業務希望休取得OK！育休後の復帰率100％！男性育休取得実績あり！平均勤続年数12年◎仕事内容
＜ノルマなし◎auショップでの受付・手続き業務！充実した福利厚生で働きやすさ◎＞
【安定して長く働ける環境×充実した待遇】
■希望休あり！年末年始休みあり！年間休日120日以上！
■産休・育休制度充実！取得率・復帰率100％！
■スポーツ観戦チケットプレゼントあり！
■有名テーマパークの入場券・割引券、会員制リゾート施設の宿泊チケットプレゼント！

関西を中心に全国26店舗（関西20店舗）を展開する、
株式会社城山コミュニケーションズで、一緒に働いてみませんか？

【お仕事内容】
携帯販売店のカウンターで、お客様のご案内や各種手続きを担当！
ノルマはなく、「ガツガツ営業して契約をとる！」というよりも、
「お客様にとって最適なサービスは？」を考えながら、じっくり向き合えるお仕事です。

■具体的には…
・ご来店されたお客様の受付対応、整理券の発行
・新規契約・機種変更・料金プラン変更などの手続きサポート
・契約内容の確認・お問い合わせ対応（アフターサービス）
・データ入力・書類整理などの店舗運営サポート
・通信機器の販売、商品説明、プラン・アクセサリーの提案

＜やる気UP！頑張った分はインセンティブとしてしっかり還元◎＞
【インセンティブ制度あり】
販売ノルマはないので、
「今月の売上が厳しい…」といったプレッシャーはなし！
でも、個人の成績に応じてインセンティブが支給されるので、
頑張った分だけ給与にしっかり反映されます♪

みんなで情報共有しながら、お客様に最適なご提案をしています！
「この商品がオススメかも！」
「このプランならご満足いただけそう！」
といった意見を出し合いながら、スタッフ同士で成長できる環境です◎

＜教育担当は同年代！同じシフトでマンツーマン指導◎＞
未経験からスタートした先輩も多数活躍中！
スマホや携帯に詳しくなるチャンスです◎

■一気にすべてを覚える必要なし！
■分からないことはすぐに質問OK！
■できることを1つずつ増やしていけば大丈夫◎

携帯ショップで勤務経験がある方も大歓迎!!
スキルを活かして、即戦力として勤務することも可能です！資格
・高卒以上（未経験OK！）
・社会人経験がない方や第二新卒も歓迎！
・ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も応援します♪
・資格不要！未経験からでもスタートできます！

＜こんな方にピッタリ！＞
・人と接することが好きな方
・前向きにコツコツ取り組める方
・携帯ショップでの経験を活かしたい方も大歓迎！
・フリーター・契約社員の方も大歓迎！
・異業種からの転職も歓迎！

■実際に活躍しているスタッフも、
他業種や異業種からの転職者が多数！
携帯販売・スマホショップ・モバイルショップ経験者はもちろん、
「休みがしっかり取れる」
「福利厚生が充実している」
ことに魅力を感じて、まったくの未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です♪

＜活躍中のスタッフの声＞
「話しかけやすいスタッフばかりで、質問や世間話もしやすい♪
人間関係で悩むことがなく、すごく働きやすい職場です！」

「産休・育休はもちろん、休日制度がしっかり整っているので、
子育てがひと段落して復帰したい方にもピッタリの環境です！」大阪府箕面市小野原東２－５
auショップ小野原店
勤務地備考
〒562-0031 大阪府箕面市小野原東１丁目２－５
【交通手段】
アクセス
大阪モノレール彩都線豊川（大阪府）徒歩約12分、阪急千里線北千里徒歩約32分、北大阪急行電鉄箕面萱野南口徒歩約37分
大阪モノレール豊川駅より徒歩12分、阪急北千里駅より車で10分
シフト制
勤務時間
総労働時間：1週あたり40時間

9:45-19:00(実働時間8時間)
残業少なめ(月10時間程度)休日
月10日/シフト制

月のお休み10日で希望休の取得も可能！
プライベートも確保できます。

年末年始休暇(シフトに含む)有
第2火曜日は定休日
産休・育休取得実績あり(2023年度は20名が取得／取得率100％)
慶弔・介護休暇有
ファミリーホリデー(年2回)あり
試用・研修期間：試用期間３か月：同条件
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・決算賞与/8月(1～3万円)
・健康診断(年1回会社負担)
・インフルエンザ予防接種補助有
・資格手当
・報奨金
・時短勤務制度
・産休・育休復帰後の勤務地調整可
・計画有給制度(5連休・勤続1年以降)
・制服無料貸与
・家族手当(扶養)
・結婚祝金
・弔慰金
・災害見舞金
・入院見舞金
・携帯電話契約割引/家族も可
・野球やサッカー等のスポーツ観戦チケットプレゼント
・会員制リゾート施設の宿泊チケットプレゼント
・福利厚生(エクシブ、マリンピアリゾート)
・大阪や千葉の有名テーマパークの入場券・割引券プレゼント

⇒過去には社員旅行でグアム・韓国・香港・沖縄に行ったこともあります！
現在は社員旅行は実施しておりませんが、
福利厚生を利用して各自で旅行に行ったりしています！職場環境
【従業員構成】
≪平均勤続年数12年！20代の店長が多数活躍中！≫
20～30代活躍中(店舗スタッフ約9割、新卒5割、中途5割)

高卒の新卒採用も行っているので、毎年新人さんが入社してきます。
ショップの雰囲気もとてもにぎやか。
新人歓迎会やボーリング大会、バーベキュー等の社内レクリエーションも
毎回大盛り上がりで楽しんでいます！

≪城山グループって？≫
親会社である(株)城山ホールディングスは企業向け通信機器などを取り扱っている会社です。
創立51周年を迎え、売上高は180億超の企業規模にまで成長。
私たち株式会社城山コミュニケーションズはその中で携帯電話部門を担い、
関西中心に、全国で26店舗(関西20店舗)のauショップを運営しております。その他
履歴書不要

【ブランド名】
auショップ
【事業内容】
携帯電話販売店の運営、携帯電話の販売代理

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