株式会社サダマツで幸せを提案するジュエリーアドバイザーとしての新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
幸せを提案するジュエリー販売職！未経験者歓迎の正社員募集
株式会社サダマツでは、ららぽーと富士見のジュエリーショップでの販売スタッフを募集中です。未経験者も大歓迎で、販売ノルマはありません。残業は月平均2.4時間と少なく、年間休日は115日以上。出産・育休の取得率は100%で、女性が活躍できる環境が整っています。
やりがいと成長機会
お客様の人生に寄り添う接客ができる仕事で、接客スキルを磨ける機会も豊富です。全国接客コンテストでの3連覇を達成した実績があり、努力と成果を評価する制度も充実。最短3年で店長職を目指せます。
応募方法と待遇
応募は簡単！電話またはWebで1分で完了します。給与は月給21万5000円から30万円で、社会保険完備など福利厚生も充実しています。あなたの経験を活かして、特別な瞬間を演出するお仕事を始めませんか？
「転職したいけれど、自分に合った職場が見つかるか不安…」そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。特に、接客業においては自分の適性や働き方が合うかどうかが重要なポイントです。今回は、株式会社サダマツのジュエリーアドバイザーという職種について、キャリアアドバイザーの視点からその魅力をお伝えします。あなたのキャリア形成において、どのような選択が最適かを考える手助けになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る株式会社サダマツの魅力
◆ やりがいを感じる接客業
株式会社サダマツでは、ジュエリー販売を通じてお客様の人生の特別な瞬間に寄り添うことができます。過去に接客したカップルが、数年後に婚約指輪を購入するために来店するなど、お客様の人生に深く関わる仕事です。このような体験は、他の業界ではなかなか味わえないやりがいを感じさせてくれます。
◇ 働きやすい環境が整っている
残業は月平均2.4時間と非常に少なく、年間休日115日を確保しています。さらに、出産育休の取得率や復職率が100%で、育児時短勤務制度も整備されています。これにより、ライフステージが変わっても安心して働くことができる環境が整っています。
◆ スキルアップの機会が豊富
株式会社サダマツは、接客コンテストで3連覇を果たした実績を持つ企業です。このような環境で接客スキルを磨くことができるため、業界内での競争力を高めることができます。また、ジュエリーコーディネーター資格の取得支援制度もあり、自己成長を促進する体制が整っています。
◇ 評価制度が充実している
同社には19種類の表彰制度があり、努力と実績がしっかりと評価される仕組みがあります。特に、上昇志向の強い方には、自分の成長を実感しやすい環境と言えるでしょう。実際に、多くのスタッフが自身の努力をもとにキャリアアップを実現しています。
◆ 他社との比較での優位性
競合他社と比較しても、株式会社サダマツはノルマがなく、接客に専念できる環境が魅力です。営業ノルマに追われることなく、お客様のニーズに寄り添った提案ができるため、ストレスの少ない職場環境が実現されています。また、女性管理職が48%を占めるなど、女性が活躍できる職場でもあります。
◇ 転職成功事例から学ぶ
過去に転職成功を果たした方々の中には、異業種からの転職で成功を収めた方が多くいます。例えば、美容業界から転職した方は、接客スキルを活かしつつ、より深くお客様と関わることができる喜びを感じています。こうした成功事例は、あなた自身のキャリアを考える上でも参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社サダマツでのジュエリーアドバイザーとしてのキャリアは、ただの販売職に留まりません。最短3年で店長職に就くことができる道筋があり、マネジメントキャリアを目指すことも可能です。また、ジュエリーコーディネーター資格の取得支援があるため、スキルを磨きながらキャリアアップを図ることができます。さらに、社員の声からも分かるように、育成や店舗運営に関わるチャンスも多く、将来の展望を描くことができる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、特に「自分に合った職場環境」を求める方は多いでしょう。株式会社サダマツでは、未経験者でも安心して働ける制度が整っています。例えば、社員の育休取得率と復職率は共に100%を誇り、出産後も安心して職場に戻れる環境が整っています。また、年間休日は115日あり、残業も月平均2.4時間と少なめで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。このような環境であれば、プライベートも充実させながら働くことができるでしょう。
◆魅力的なキャリアパスと評価制度
さらに、同社は努力と実績をしっかりと評価する制度を持っています。年間最優秀店舗賞や販売員賞など、19種類の表彰制度があり、自分の成長を実感しやすい環境です。特に上昇志向の方には、自分の実績をしっかりと評価される喜びを感じられるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの挑戦に対して不安を感じる方も多いですが、株式会社サダマツでは充実した研修制度が用意されています。入社後には基礎的なビジネスマナーや接客スキルを学ぶ導入研修があり、その後も教育担当の先輩がサポートを行います。特に、未経験者の割合が98%という実績があり、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、人と接することが好きな方や、お客様の幸せに寄り添いたいという思いを持つ方です。また、ジュエリーという特別な商品を通じて、他者の人生に寄り添う仕事は、非常にやりがいのあるものです。接客を通じてお客様との絆を深めたい方には特に適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることです。具体的なエピソードを交えながら、なぜこの企業で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。
◆例文1: お客様の幸せに寄り添いたい
私は、ジュエリーを通じてお客様の特別な瞬間に寄り添う仕事に魅力を感じ、応募しました。以前、友人の結婚式で贈った指輪を選ぶ際、彼女が喜ぶ姿を見て、特別なアイテムが持つ力を実感しました。株式会社サダマツでは、接客を通じてお客様の幸せを提案することができると知り、私もその一員としてお手伝いしたいと思っています。
◆例文2: 女性が活躍できる環境での成長
私が株式会社サダマツに応募した理由は、女性管理職が48%を占める環境で、私自身も成長できると感じたからです。出産後も復職できる制度が整っていることは、私にとって非常に大きなポイントです。私は、将来的に店舗の運営にも関わりたいと考えており、貴社のサポート体制を活用して成長していきたいと思っています。
◆例文3: 接客スキルを磨くための挑戦
接客業での経験を活かし、さらにスキルを磨きたいと考え、株式会社サダマツに応募しました。接客コンテストでの全国3連覇という実績を持つ貴社であれば、質の高い接客スキルを学ぶことができると確信しています。私はお客様のニーズに応える提案を通じて、自分自身の成長を実感したいと考えています。
【面接対策】
面接では、自己分析が重要です。自分の強みや過去の経験を整理し、どのように貢献できるかを明確にすることが求められます。また、よくある質問には以下のようなものがあります。
- 「なぜこの仕事を選んだのですか？」 → 自分の経験や志望動機を具体的に述べる。
- 「チームでの経験はありますか？」 → 過去のチーム活動や成果を具体的に説明する。
- 「将来の目標は何ですか？」 → 自分のキャリアプランを明確にし、企業にどのように貢献したいかを伝える。
【まとめ】
株式会社サダマツは、未経験者でも安心して働ける制度と、成長をサポートする環境が整った企業です。自分の適性を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。お客様の幸せに寄り添う仕事を通じて、自分自身も成長できるチャンスがここにあります。あなたの挑戦をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社サダマツ
《ららぽーと富士見》ジュエリーショップでの販売 ~幸せのご提案~上場企業◎正社員・未経験◎販売ノルマ無し◎残業月2.4h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休115日＋その他有休アピールポイント:
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《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》
◎【やりがいを直接感じる仕事】
過去に接客したペアリングを購入いただいた
カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に
ご来店…などお客様の人生に寄り添っているような
実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。
◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】
復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして
勤務した後に、正社員として同じポジションに
復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い
職場だからこその理解とサポート、会社の体制が
整っており女性管理職比率は48%
◎【努力と実績を表彰する会社です】
・社長賞 ：年間最優秀店舗賞
・M V P ：年間最優秀販売員
・成長店長賞：店長1年目対象
・新人賞 ：入社1年未満対象 など
評価制度が多く、自分の実績を
評価してほしい上昇志向型の方には向いています。
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《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》
日本ジュエリー協会主催、第7回
ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、
当社のスタッフが約3万人の頂点となる
日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、
第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。
それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである
提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。
・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい
・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい
そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。
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《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》
◎【入社2年目・女性Aさん】
いろんなお客様と出会う機会が多い中で、
ご希望に100%応えられなかったことも
ありました。そんな時にお客様が私自身に
会いに来ていただけたこともあったり
「私自身を覚えて来てくれたこと」が
とても嬉しかったことを覚えています。
◎【入社2年目・女性Bさん】
ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて
プレゼントしたり素晴らしいものですが、
人生に100%必須ではない、アイテムです。
ただ、必須ではないアイテムでも
私の接客を通じて、よりお客様ご自身や
大切な人にモノとして想いを形にして
「よりプラスになれるアイテム」として
ジュエリーを購入していただけた時は
とてもやりがいを感じる瞬間です。
お客様の幸せを分けてもらうような
温かい気持ちになります。
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《社員インタビュー・将来の展望は？》
◎【入社2年目・女性Aさん】
店舗の運営・責任者としても様々な
チャレンジをしていきたいと思います。
過去、実際に店舗でもカラーストーンと
パーソナルカラーを掛け合わせた
来店イベントを開催することもあったり、
ジュエリーの枠を超えてお客様に興味を
持ってもらえるようなイベントなど
ワクワクした企画を経験したことも大きいです。
◎【入社2年目・女性Bさん】
後輩ができたことで、自分の時にも
悩んでいたことなどが共感できたので
自然とフォローしていく中で、将来は
店長として育成にも興味を持ちました。
出産・育休後も復帰できる職場なので
将来のステップも考えられています。
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼仕事内容:
《人の幸せに寄り添う販売職》
ジュエリーの製造と販売を
グローバルに手掛けるフェスタリアグループ
創業100年以上、連結売上80億円以上、
連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で
80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業
今回は事業拡大のため、ジュエリー
販売スタッフ（ジュエリーアドバイザー）の募集です。
✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼
ღ正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中
ღ未経験もOK（未経験比率98%）充実の研修制度
ღ接客コンテスト全国3連覇企業・接客スキル向上
ღ残業は繁忙期でも月平均2.4h
ღ年間休日115日＋その他有給休暇あり
ღ自身での購入義務なし
ღ出産育休の取得率100%&復職率100%
ღ最短3年で店長職のマネジメントキャリアも
ღ女性管理職48%・育休後にも働ける女性管理職
ღジュエリーコーディネーター資格費用支援あり
ღ努力と成果を反映させる19個の表彰制度
ღ基本転勤なし（本人の同意の場合のみ）
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《こんな接客・お仕事です》
弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な
「想い出」となるアイテムです。お客様の
特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに
伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。
ご来店されたお客様へ店内のご案内から
ご希望に合わせた商品提案まで担当します。
服やカジュアルブランドと違って
1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。
繁忙期でも月平均残業5時間以下
・接客・販売・顧客管理・商品管理
・店内のディスプレイ・清掃
・お会計・ラッピング・日報作成
ღ【導入研修・OJT研修】
基礎的ビジネスマナー、接客や商品の基礎知識
各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフサポート
ღ【フォローアップ研修】
入社半年後には同期が集まり悩みや成功体験の共有
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼求める人材:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
【✅働くスタッフのイメージ紹介】
https://onlineshop.festaria.jp/snap
【✅必須】
・高卒以上
【✅異業界・異業種からも多数活躍中です】
・保育士、美容師、携帯販売員、保険営業
・ウェディングプランナー
・ドレスコーディネーター
・フラワーコーディネーターなど様々な
業界の出身者も活躍中の環境です。
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《⭐️ワークライフバランスを重視したい方》
証券会社や保険会社、携帯販売ショップなど
営業ノルマや時間、自信を持って提案できずに
転職を考えている方などぜひご応募ください。
・お客様に深く寄り添う反響提案
・営業で培った経験を活かせるヒアリング
・希望に添える商品ラインナップとブランド
・月の残業は3時間以下、ノルマなし
あなたの経験が活かせる職場です。
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
埼玉県富士見市
ビジュソフィア ららぽーと富士見店
勤務地:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《店舗情報・勤務地》
◎【店舗名】
ビジュソフィア ららぽーと富士見店
◎【所在地・勤務地】
埼玉県富士見市山室1-1313
ららぽーと富士見 2F
◎【店舗URL】
https://www.festaria.jp/shoplist/details-d31011/
ただし就業場所は業務の都合で
今後変わり得る可能性がある。
詳細は㈱サダマツのホームページを参照のこと。
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【交通手段】
アクセス:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《アクセス》
東武東上線鶴瀬駅・ふじみ野駅・志木駅
JR大宮駅・南与野駅よりバス
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼月給：21万5000円 ～ 30万円シフト制
勤務時間・曜日:
⏰10：00 〜 21：00
✅営業時間内シフト交代制（実働8時間・休憩1~1.5h）休暇・休日:
✅シフト制、週休2日
⭐️年間休日115日＋その他有給休暇あり
＜その他休暇の例＞：
年次有給休暇・夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇
特別休暇・リフレッシュ休暇
エンゲージメント休暇・出産育児休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《その他福利厚生》
社会保険完備・定期健康診断・社員割引有
社員持ち株制度・慶弔見舞金制度
退職金制度・確定拠出年金制度
ジュエリーコーディネーター取得支援金
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼その他:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《応募について》
Web応募はたった「1分」で完了!
名前・生年月日など簡単な項目のみ
履歴書登録はスキップしてOK
➽Web応募ღ
➽電話でのお問い合わせღ
電話番号：03-6633-7091
「求人を見た」とお問い合わせください。
ナビダイヤルに従って
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採用までの道のり：
①まずは簡単応募（電話 or WEB）
②弊社からご連絡（土日祝を除く1~2営業日以内）
③書類選考orカジュアル面談
④面接1回（店舗によっては2回）
┗近隣の店舗にて実施いたします
┗カンタンな筆記試験あり
※電卓を使えたら大丈夫です、筆記試験で落ちる人はいません。
⑤帰宅後WEB性格適正検査→内定♥
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
当社は「面接」と言っても会話ベースのゆる〜い雰囲気で実施しています。
なので、緊張せずに取り組んでいただけますと幸いですღ
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
◎【会社名】
フェスタリアホールディングス / 株式会社サダマツ
◎【本社所在地】
東京都品川区西五反田七丁目20番9号
◎【リクルートサイト】
https://www.festaria.jp/company/recruit/index.html
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 215,000円 – 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間
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