株式会社アルファニーズで新たなキャリアを築こう！未経験からの挑戦を全力サポート|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！安定の正社員で携帯電話販売スタッフを目指そう
株式会社アルファニーズでは、auショップやUQスポットで携帯電話販売スタッフを募集しています。異業種からの転職を応援し、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。
働きやすい環境と充実の待遇
労働環境の改善に力を入れ、休みが増え、残業が減るなど、スタッフのワークライフバランスを大切にしています。月給は25万円からスタートし、年収400万円以上も可能。ノルマはなく、チームでの目標達成を重視しています。
安心の教育プログラム
しっかりとした教育プログラムがあり、先輩スタッフがいつでもサポート。未経験者でも安心して接客デビューできます。興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、不安や悩みはつきものです。特に、未経験の分野に挑戦する際には「自分にできるのだろうか」といった疑問が浮かぶことでしょう。しかし、株式会社アルファニーズでは、未経験者を歓迎し、丁寧な教育プログラムを通じて多くのスタッフが活躍しています。あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社アルファニーズの魅力
◆働きやすい環境の実現
株式会社アルファニーズでは、労働環境の改善に力を入れています。具体的には、早くから労働基準の見直しを行い、休暇の増加や残業の削減を実現。これにより、離職率の低下が図られ、長く働くスタッフが多く存在しています。特に、勤務年数7年以上のスタッフが多く、経験豊富な先輩から学べる環境が整っています。
◇ノルマなしのチームワーク重視
この業界では一般的にノルマが設定されることが多いですが、株式会社アルファニーズでは店舗全体で目標を達成する方針を採用しています。これにより、個々のプレッシャーが軽減され、チームとしての協力が促進されるため、働きやすさが向上します。
◆充実したスキルアップ制度
未経験者でも安心してスタートできるよう、しっかりとした教育プログラムが用意されています。入社後は先輩スタッフが近くにいて、疑問や不安を気軽に相談できる環境が整っています。また、KDDI主催の各種研修制度もあり、スキルアップを図る機会が豊富です。
◇他社との比較での優位性
他の携帯電話販売業者と比較しても、株式会社アルファニーズは給与水準が高く、未経験者でも25万円からのスタートが可能です。また、月8日以上の休暇や有給制度も充実しており、ワークライフバランスがしっかりと確保されています。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に株式会社アルファニーズで働くスタッフの中には、異業種からの転職者が多くいます。例えば、飲食業界から転職したAさんは、未経験から2年目で年収390万円を達成しました。彼は「教育プログラムがしっかりしていたおかげで、安心して接客に取り組むことができた」と語っています。このように、転職成功者のエピソードは多く、あなたにも同じ道が開かれています。
キャリア形成のチャンス
株式会社アルファニーズでのキャリア形成は、明確な道筋が描かれています。入社後は、まず基礎的なスキルを身につけ、接客や販売の経験を積むことができます。次のステップとして、販売手当や資格手当を受けながら、役職への昇進を目指すことが可能です。特に、20代半ばで年収400万円以上を目指せる給与体系が整っており、努力次第で短期間でのキャリアアップが期待できます。また、定期的な研修やスキルアップの機会が用意されているため、自己成長を促進しながら働くことができる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社アルファニーズでは、携帯電話販売スタッフとしてのキャリアを新たにスタートするチャンスを提供しています。特に、未経験者の方々にとっては、異業種からの転職が不安に感じることも多いでしょう。しかし、当社では労働環境の改善を重視し、スタッフのワークライフバランスを整える取り組みを行っています。具体的には、シフト制で月8日以上の休暇を確保し、年間休日は105日。さらに、残業も月平均11時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
また、ノルマがないため、店舗スタッフ全員で協力し合いながら目標を達成するスタイルを取っています。このような環境では、チームワークを重視し、ストレスの少ない職場での成長が期待できます。充実した手当や昇給制度もあり、未経験でも月給25万円からスタートできるため、安心して新たな一歩を踏み出せるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートを支えるため、株式会社アルファニーズでは充実した研修制度を用意しています。入社後は、しっかりとした教育プログラムを受けることができ、経験豊富な先輩スタッフが常に近くにいるため、安心して接客デビューを果たすことができます。具体的には、以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています：
- 人とのコミュニケーションが得意であること
- 明るく笑顔でお客様に対応できること
- 新しいことに挑戦する意欲があること
これらの特徴を持つ方は、未経験でも安心して活躍できる環境が整っています。多くのスタッフが異業種からの転職者であることも、あなたの不安を和らげる要素の一つです。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際は、企業の特徴に合わせて具体的な理由を述べることが重要です。以下に、株式会社アルファニーズに特化した志望動機の例文を3つご紹介します。
◆例文1: 労働環境の改善に共感
「私は、サービス業における労働環境の改善に強く共感しています。株式会社アルファニーズが、スタッフのワークライフバランスを重視し、離職率が低下していることに魅力を感じました。私も、長く働ける職場で成長したいと考えており、このような環境であれば自分の能力を最大限に発揮できると確信しています。」
◆例文2: チームワークを重視する姿勢
「私は、チームワークを大切にしながら働くことにやりがいを感じています。ノルマがなく、全員で協力して目標を達成するスタイルに惹かれました。お客様に対しても、チームで一丸となってサービスを提供することで、より良い体験を提供できると信じています。」
◆例文3: 未経験からの挑戦
「異業種からの転職を考えている中で、株式会社アルファニーズの充実した研修制度に魅力を感じました。未経験者でも安心して成長できる環境が整っているため、私も新たな挑戦を通じてキャリアを築いていきたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 前職での経験や学び
- 株式会社アルファニーズでの働き方への理解
よくある質問とその回答例もご紹介します。
質問1: なぜこの業界を選んだのですか？
「お客様と直接関わる仕事を通じて、喜びや感謝の言葉をいただける点に魅力を感じています。特に、携帯電話は生活に欠かせないアイテムであり、その販売を通じてお客様の生活をより便利にするお手伝いができることにやりがいを感じています。」
質問2: どのようにしてチームに貢献しますか？
「私は、常に周囲とのコミュニケーションを大切にし、チーム全体の士気を高めることを心がけます。具体的には、困ったことがあればすぐに相談し、解決策を見つけることで、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社アルファニーズでの携帯電話販売スタッフとしてのキャリアは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。労働環境の改善やチームワークを重視した働き方が魅力的であるため、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな挑戦を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アルファニーズ
auショップ/UQスポットでの携帯電話販売スタッフ＼異業種からの転職応援！／未経験からスタートで多数活躍中！安定の正社員募集！アピールポイント:
順調に増員中､そしてまだまだ増員します｡
増員募集を続けているため､各店舗､今も人数に余裕があります。
その甲斐あって､休み増＆残業減を実現できました。
今後も既存店舗含めて増員を行い､より働きやすい環境を目指します!
ーーーーーーーーーーーーーーー
＜労働環境の改善がテーマです＞
弊社ではサービス業の労働環境が悪いという
イメージを払拭するために、試行錯誤し、
労働基準の見直しを繰り返してきました。
そのおかげか離職率は低下し、
勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、
経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスで
ショップ運営に貢献できていると感じます。
これからも良いと思ったことは即反映し
働きやすい職場の追求を続けていきます。
ーーーーーーーーーーーーーーー
＜未経験でも大丈夫＞
未経験でも大丈夫というのは嘘ではありません、
それを証拠に元々別の職業から転職してきたスタッフが大半を占めているんですよ。
スタッフの教育プログラムがしっかりしているので
未経験でも大丈夫という意味なんです。
まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。
もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、
不安やわからないことがあったら
接客中でも相談できるようになっています。
安心して頼ってきてくださいね。仕事内容:
◆就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◆
「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな当社にて携帯電話ショップスタッフ(au/UQmobile)としてか活躍しませんか？
【変更の範囲：会社の定める業務】
★ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！
★20代半ばでも年収400万円以上を目指せる給与体系！
★人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！
★「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。
＜社員の声＞
お給料は未経験者でも25万円スタートです。これは同業他社と比較してもよい方だと思います。休日は月8回のシフト制(連休、土日の休み希望も可能)、さらに有給制度がありますのでよく販売業界でありがちな、お休み少なく、給料安いということは無いと思います。これはスタッフあっての仕事という会社の風習があるからだと思います。
ーーーーーーーーーーーーーーー
【仕事内容】
auショップ/UQスポットでの接客、携帯電話販売業務です。
ーーーーーーーーーーーーーーー
【雇用形態】
正社員
※試用期間あり（3ヶ月）
ーーーーーーーーーーーーーーー
＜諸手当＞
販売手当、資格手当、役職手当など
手当も充実しており､
入社1年目でも月25〜30万円の収入が叶います｡
そのため､20代･30代､結婚して家族がいるスタッフも!
男性も多数活躍している職場です｡
年収例(年齢問わず)
未経験入社2年目 390万
未経験入社3年目 450万
経験者入社2年目 455万円
※上記年収には、入社3か月目以降からの残業代含む
ーーーーーーーーーーーーーーー
【会社HP】
http://alphaneeds.jp/
ーーーーーーーーーーーーーーー求める人材:
【応募条件】
・経験不問
ーーーーーーーーーーーーーーー
【歓迎条件】
・未経験者歓迎
・同業･異業種からの転職者
・新卒・第二新卒OK
・フリーター
・ブランクのある方
・ハローワークでお仕事探し中の方
＜こんな前職の方歓迎／活躍中＞
ホテルフロント、受付、アパレルショップスタッフ
コールセンター、オフィスワーク、介護職、
カスタマーサポート、営業、営業事務、塾講師、保険販売、飲食店スタッフ など
人とのコミュニケーションが好きな方や、
明るく笑顔でお客様に対応できる方、大歓迎です。
北海道函館市港町1丁目2－1
株式会社アルファニーズ
勤務地:
※車通勤可
——–
「auショップ函館ポールスター」
北海道函館市港町1丁目2-1
ポールスターショッピングセンター内
※車通勤可
※屋内喫煙可能場所有
——–
「UQスポットMEGAドン・キホーテ函館店」
北海道函館市美原１丁目７‐１ MEGAドン・キホーテ函館店内B1F
※車通勤可
※屋内喫煙可能場所有
——–月給：25万円 ～ 33万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥27,000（11時間相当分）を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。シフト制
勤務時間・曜日:
勤務時間：10:00〜19:00
※残業：月平均11時間程度
休憩：６０分休暇・休日:
シフトによる月8日以上休み
※年間休日105日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給あり（随時）
・賞与あり
・健康診断あり
・携帯電話購入補助金制度あり
・KDDI主催の各種研修制度あり
・産前産後休暇
・育児休暇
・制服貸与その他:
【会社HP】
http://alphaneeds.jp/
【応募後のプロセス】
・Indeedから応募 ︎面接 ︎採用
・面接時に履歴書（写真付）を持参ください。
※応募〜採用まで最短約２日
////////////////////////////////////////////////////
《電話でのお問い合わせ》
0138‐86‐7878（採用担当：佐藤）まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間 10：00〜19：00
////////////////////////////////////////////////////
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 – 330,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
最近のコラム
>> 株式会社ディンプルで新たなキャリアを築こう！美容皮膚科リゼクリニックの受付コンシェルジュ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き