株式会社stance innovationでスマホ好きが輝くキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始めるスマホ販売スタッフ！キャリアアップのチャンスも豊富
株式会社stance innovationでは、ヤマダ電機での携帯電話販売スタッフを募集しています。20代・30代が活躍中の職場で、スマホに興味がある方には最適な環境です。お客様に笑顔で最適なスマホ体験を提供しながら、信頼関係を築いていきましょう。
充実したサポートとキャリアアップ
当社では、個別のキャリアサポートや研修プログラムが整っており、未経験者でも安心してスタートできます。チームで協力しながら働ける環境で、マネジメント業務にも挑戦可能。早期昇格の実績もあり、将来性も抜群です。
働きやすい環境と待遇
- シフト制で年間休日110日
- フレキシブルな勤務体制
- 相談しやすい職場環境
あなたの成長をサポートする充実した福利厚生も魅力です。興味がある方はぜひご応募ください！
スマートフォンが日常生活の一部となった今、携帯電話の販売業務はますます重要な役割を果たしています。あなたもその一員となり、顧客に最適なスマホ体験を提供したいと思いませんか？株式会社stance innovationでは、20代・30代の若手が中心となり、チームで協力しながら活躍しています。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、あなたの成長をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社stance innovationの魅力
◆多様な業務に挑戦できる環境
株式会社stance innovationでは、携帯電話やその付随商品に関する販売業務を中心に、さまざまな業務に携わることができます。家電量販店での販売から、複合商業施設でのセールスプロモーション、さらには代理店や派遣先での営業活動まで、多岐にわたる経験を積むことが可能です。このような多様な業務に挑戦することで、あなたのスキルや知識が広がり、キャリア形成に大いに役立つでしょう。
◇柔軟な働き方と充実の研修プログラム
当社では、ライフスタイルに応じた柔軟なシフト制度を導入しており、プライベートと仕事のバランスを大切にできます。さらに、充実した研修プログラムと個別のキャリアサポートが提供されており、経験豊富なトレーナーが一人ひとりの成長を支援します。特に、初歩から専門知識まで段階的に学べるため、自信を持って業務に取り組むことができます。
◆公正な評価と報酬システム
成果に基づく公正な評価と報酬システムが整っているため、個々の頑張りが正しく評価されます。目標達成や業務成績に応じて適正な報酬が提供されることで、スタッフのモチベーションが高まり、長期的なキャリア形成をサポートします。特に、早期昇格の実績が豊富で、入社2年目でマネージャーや20代後半で課長に昇格した事例もあります。
◇チームワーク重視の職場環境
20代から30代の若手が活躍するアットホームな職場環境では、チームメンバーとの協力が重視されています。互いに成長を支え合いながら、楽しく刺激的な業界でキャリアを築くことができます。役職関係なく仲が良い環境も魅力の一つで、悩みを気軽に相談できる距離感が保たれています。
キャリア形成のチャンス
株式会社stance innovationでのキャリア形成は非常に魅力的です。入社後は、充実した研修制度を通じてスキルを磨き、経験を積むことができます。特に、マネジメント業務に携わる機会があり、スキルが上がれば管理者やマネージャーへの昇格が可能です。これにより、役職を持つことでさらに給与アップが期待でき、将来性も抜群です。
また、当社では自己啓発やスキルアップを支援するための制度が整っています。具体的には、読書手当やZoom研修の手当が支給され、自己投資をしやすい環境が整っています。これらの制度を活用することで、あなたのキャリアパスはより広がり、将来的には多様な選択肢を持つことができるでしょう。
このように、株式会社stance innovationでは、あなたの成長をサポートする多くの機会が用意されています。未経験からでも安心してスタートできる環境で、あなたの可能性を最大限に引き出してみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「自分に合った働き方ができるか」という点です。株式会社stance innovationでは、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制を整えています。シフト制を採用しており、希望休を出せば土日を休日にすることも可能です。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすく、ストレスの少ない環境で働けます。
さらに、当社では充実した研修プログラムを用意しており、未経験者でも安心してスタートできます。経験豊富なトレーナーが個別にサポートし、段階的に専門知識を学べるため、自信を持って業務に取り組むことができます。また、成果に基づく公正な評価システムがあるため、頑張りがしっかりと報われる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際、多くの不安を感じるものです。しかし、株式会社stance innovationでは、イチからのスタートを応援する体制が整っています。充実した研修制度に加えて、先輩スタッフのサポートも手厚く、困ったときには気軽に相談できる環境が魅力です。
この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好き
- 自分の成長を実感したい
- チームで協力して働くことに魅力を感じる
- 新しい知識を学ぶことに意欲的である
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える大切な部分です。以下のポイントを押さえた上で、具体的なエピソードを交えて作成することをお勧めします。
- 企業のビジョンや文化に共感した理由
- 自身の経験やスキルがどのように役立つか
- 将来のキャリアビジョンとの関連性
◆例文1: スマホ好きなあなたへ
私はスマートフォンが好きで、日々新しい機能やアプリを試すことに興味を持っています。株式会社stance innovationの求人を見て、私の知識を活かしながら、お客様に最適なスマホ体験を提供できるチャンスだと感じました。特に、充実した研修制度により未経験からでも安心して働ける環境が整っている点に魅力を感じています。将来的には、マネジメント業務を通じてチームを引っ張る存在になりたいと考えています。
◆例文2: チームワークを重視するあなたへ
私は、人と協力しながら何かを成し遂げることに喜びを感じます。株式会社stance innovationの職場環境は、チームワークを重視していると知り、ぜひその一員となりたいと思いました。また、役職関係なく仲が良い雰囲気も魅力的で、和気あいあいとした環境で成長しながら働けることに期待しています。将来的には、チームをまとめる役割を担いたいです。
◆例文3: 自己成長を求めるあなたへ
私は常に自己成長を追求しており、新しい知識を学ぶことが好きです。株式会社stance innovationでは、社内SNSを通じて最新の知識を学べる機会があり、さらに読書手当も支給されるとのこと。これにより、自己投資をしながら成長できる環境が整っていると感じました。私の経験を活かし、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、主に以下の3つです。
- コミュニケーション能力
- 自己分析と自己PRの明確さ
- 企業文化へのフィット感
よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「あなたの強みは何か？」が挙げられます。以下は回答例です。
「なぜこの業界を選んだのか？」
私は、テクノロジーの進化に興味があり、特にスマートフォンが生活の一部となっていることに魅力を感じています。人々の日常を便利にする商品を扱うことで、より多くの人に喜んでもらえることが私のモチベーションです。
「あなたの強みは何か？」
私の強みは、迅速に新しい知識を吸収し、実践に活かす能力です。過去の経験では、短期間で新しい業務に適応し、チームに貢献した実績があります。
まとめ
株式会社stance innovationは、未経験者を歓迎し、充実したサポート体制を整えた職場です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができ、成長を実感しながら働くことができます。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社stance innovation
携帯などの販売スタッフ/ヤマダ電機 YAMADA八王子別所店#20代30代活躍中!スマホ好きだからこそできる仕事があります。あなたの知識と笑顔で、お客様に最適なスマホ体験を提供し、信頼を築いていきましょう。アピールポイント:
■様々な業務に携わることができます！！
■マネジメント業務可能
■スキルが上がれば管理者・マネージャー等への昇格可能！
■役職を持つことでさらに給与アップ！将来性も抜群！
【環境】
■チームで協力しながら働ける環境
■わからないことがあれば丁寧にサポート
■管理職にステップアップ可能【働き方のPOINT】
1. 充実の研修プログラムと個別のキャリアサポート
当社では、各個人に合わせたサポートと充実した研修プログラムを提供しています。経験豊かなトレーナーが、一人ひとりの成長をしっかりとサポートします。初歩から専門知識まで、段階的に学べる環境で、自信を持って業務に取り組むことができます。
2. 柔軟な勤務体制とキャリアアップのチャンス
ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト制度を導入しています。あなたのプライベートや他のコミットメントとのバランスを大切にしながら、仕事に集中できる環境を整えています。また、携帯ショップ業界での経験を積むことにより、将来的なキャリアパスの選択肢も広がります。
3. 成果に基づく公正な評価と報酬システム
当社では、個々の頑張りを正しく評価する報酬システムを設けています。目標達成や業務成績に応じて、適正な報酬と評価を提供することで、スタッフのモチベーションを高め、長期的なキャリア形成をサポートします。
4. チームワーク重視の活気あふれる職場環境
20代から30代まで幅広い年齢層が活躍するアットホームな職場です。チームメンバーとの協力を重視し、互いに成長を支え合いながら、楽しく刺激的な業界でキャリアを築くことができます。仕事内容:
携帯電話や付随商品の販売業務をお任せ。
・家電量販店や携帯ショップでの販売
・複合商業施設でのセールスプロモーション
・代理店や派遣先での営業活動 など
▶ 当社で働く特長
■適性と希望を考慮して仕事をお任せ
■エリア拡大中のため昇格機会も豊富
■20代30代の若手が和気あいあいと活躍
【 入社後の流れ（研修体制） 】
研修制度と先輩スタッフのサポートで
イチからスタートでも安心◎
自分のペースで慣れていきましょう！
✓仕事以外のことも気軽に相談OK
【アピールポイント】
【 早期昇格を実現できる 】
・入社2年目でマネージャー
・20代後半で課長へ昇格 など
急成長している当社でならスピーディー
に役職者へとキャリアアップできます！
＼ 協力して和気あいあいと働ける ／
大量募集の求人であるため同時期にス
タートする方も多数！お互いを助け合
いながら、サークルのような雰囲気で
仕事に取り組めます！
▶ 役職関係なく仲が良いのも魅力
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
役員や管理職との距離も近いため、
悩みを気軽に相談しやすい環境。
「一期一会」を大切にしている当社
だからこそ、一緒に働くスタッフも
大切にする社風◎求める人材:
【こんな方歓迎＆活躍中】
◆未経験者歓迎
◆ブランクOK
◆主婦・主夫歓迎
◆学歴不問
◆フリーター歓迎【学歴・年齢・経験・性別一切不問！】人物重視で採用しますので、異業種からの業界未経験歓迎です！
■35歳以下の方が対象の募集です。
※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています（制限事由3号のイ）
【こんな方におすすめ】
◆未経験からスタートできる仕事がしたい
◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい
◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい
◆手に職をつけて長期で働きたい
◆実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい
◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい
◆ステップアップ・成長しながら働きたい
◆将来役に立つ経験をしたい
◆人と話すこと・接客が好き
◆誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き
◆優しいスタッフが多い環境で働きたい
◆誰かをサポートすることが好き
東京都八王子市別所２丁目５６番地 ぐりーんうぉーく多摩
株式会社stance innovation
勤務地:
ヤマダ電機 ＬＡＢＩ立川店月給：23万円 ～ 27万円
給与:
月給 230,000円 〜 270,000円
※経験・能力によるシフト制
勤務時間・曜日:
10:00 〜 19:00（休憩1時間）
・年間休日110日 ※有給取得義務5日含む
・シフト制（週休2日制、月9日～11日休み）
★お休みはシフト制の為、希望休を出せば土日を休日にすることも可能です
※シフトにより時間変更の可能性あり休暇・休日:
・年間休日110日 ※有給取得義務5日含む
・シフト制（週休2日制、月9日～12日休み）
★お休みはシフト制の為、希望休を出せば土日を休日にすることも可能です
・産前産後休暇（男女ともに取得実績あり）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
当社では、スタッフの成長と福祉を最優先に考え、充実した教育制度と福利厚生を用意しています。
教育と学習の機会:
* 社内SNSでの知識共有: 弊社代表の販売ノウハウ動画や、毎朝幹部陣が日替わりで配信する役立つ情報発信により、最新の知識とスキルを身につけることができます。このプラットフォームを通じて、業界のトレンドや有益な情報を手軽に学べます。
* 読書手当: 自己啓発やスキルアップのために読む書籍に対して、1冊あたり2,000円の手当を支給します。これにより、自己投資をサポートし、知識の拡充を促進します。
* Zoom研修の手当: オンライン研修参加時には1,500円の手当が支給されます。これにより、リモート環境でも効率的に学び、スキルアップを図ることができます。
社内コミュニケーションとサポート:
* 相談しやすい環境: 当社の先輩スタッフは親しみやすく、どんな小さなことでも気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。困ったときや不安な点があれば、いつでもサポートを求めることができます。
* 改善提案の歓迎: 会社の改善点や新しい福利厚生、制度の導入についてのアイデアがあれば、積極的に提案してください。当社では、スタッフ一人ひとりの意見を大切にし、より良い職場環境を共に創り上げることに取り組んでいます。その他:
WEBからの応募→一次面接→最終面接→採用
※応募から採用まで2週間前後予定しております。
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 230,000円 – 270,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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