株式会社パスタカードで自分らしいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
働きやすさ抜群！リユースショップでの接客職
株式会社パスタカードでは、リユースショップ「買取専門店 源」での接客スタッフを募集中です。この職場は、希望休が100%通るため、自分の時間を大切にしながら働けます。年間休日は115日以上、残業は年間5時間未満と、プライベートも充実！
キャリアアップのチャンスも豊富
新店オープンが続く中、店舗責任者や専門職へのキャリアパスも用意されています。未経験者も安心の研修制度があり、接客や買取査定のスキルを身につけられます。
高評価の接客でお客様の信頼を獲得
お客様からの信頼を大切にし、丁寧な接客と透明性のある査定を心がけています。人と接することが好きな方にぴったりの環境です。興味のある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、働き方や将来のキャリアに不安を感じることはありませんか？「株式会社パスタカード」は、あなたの理想の働き方を実現できる場所です。ここでは、リユースショップでの接客を通じて、プライベートと仕事を両立させながら成長できるチャンスがあります。まずは、あなた自身の適性や将来像を考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社パスタカードの魅力
◆ 働きやすい環境と充実のサポート体制
株式会社パスタカードでは、ほぼ残業がなく、年間の残業時間は5時間未満という驚異的な数字を誇ります。これにより、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけることができます。また、年間休日も115日から125日と多く、希望する日に休みを取得できる制度が整っています。社員が自分の生活を大切にできる環境がここにはあります。
◇ 明確なキャリアパスと成長の機会
この企業では、店舗責任者やスーパーバイザー、さらには管理職や専門職（ブランド鑑定士、ダイヤ鑑定士など）へのステップアップが可能です。新店が続々とオープンしているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。評価制度がしっかりしているため、自分の努力がしっかりと反映される環境で働ける点も大きな魅力です。
◆ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、働きやすさや成長機会の面で優位性があります。特に、インセンティブ制度や年次昇給の仕組みが整っており、頑張った分だけ報酬に反映される仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、助け合いの文化が根付いています。
◇ 転職成功事例から学ぶ
実際に転職を成功させた先輩社員の多くは、接客経験を活かして新たなステージで活躍しています。例えば、元々は飲食業界で働いていた方が、接客スキルを活かして買取査定の仕事に転職し、数年で店舗責任者に昇進した事例があります。このように、自分の経験を活かしつつ新たな挑戦ができる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社パスタカードでのキャリア形成は、明確な成長の道筋があります。入社後は、未経験者向けの座学や現場研修が用意されており、早い方では1ヶ月で業務に慣れることができます。さらに、研修を経てテストに合格すれば、即戦力として活躍することが可能です。スキルアップ制度も充実しており、年次昇給や役職への昇格が期待できるため、長期的なキャリア形成が見込まれます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社パスタカードでは、働きやすさを重視した制度が整っています。特に、希望する日に休みが取れる制度は、プライベートを大切にする方にとって大きな魅力です。年間休日は115日から125日で、ほぼ残業がなく、実際の残業時間は年間5時間未満という実績があります。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら、キャリアアップを目指すことが可能です。
また、店舗が続々と新規オープンしているため、ステップアップのチャンスも豊富です。将来的には店舗責任者やスーパーバイザー、さらには専門職であるブランド鑑定士やダイヤ鑑定士など、多様なキャリアパスが用意されています。お客様からの高い評価を受けている店舗で働くことで、自身の成長を感じられる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が新たな職場に飛び込む際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、株式会社パスタカードでは、入社後に充実した研修制度が用意されています。座学や現場研修を通じて必要な知識やスキルを身につけることができ、早い方で入社1ヶ月程度で業務に慣れることが可能です。
この仕事に向いているのは、次のような方です：
- アパレル、販売、飲食、ホテルなどの接客経験を活かしたい方
- 人と接することが好きな方
- 新しい業界にチャレンジしたい方
- プライベートも大切にしたい方
- 正社員経験を活かしたい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、株式会社パスタカードに合った志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: プライベート重視の働き方
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。前職では残業が多く、自分の時間を持つことができませんでした。貴社の『休みたい日に休みが取れる』という制度に魅力を感じ、応募を決意しました。接客経験を活かしつつ、プライベートも充実させられる環境で成長したいと考えています。」
◆例文2: キャリアアップへの意欲
「貴社が新規店舗を続々とオープンしていることに強く惹かれています。私自身、店舗責任者や専門職へのキャリアアップを目指しており、貴社の評価制度に基づいた成長を実現したいと思っています。お客様からの高い評価を受ける店舗で、信頼関係を築きながら成長していきたいと考えています。」
◆例文3: 未経験からの挑戦
「貴社の『未経験者歓迎』という姿勢に魅力を感じ、応募しました。接客業に興味があり、貴社の研修制度を通じてしっかりとした基礎を築きたいと考えています。人と接することが好きで、貴社の理念に共感しているため、成長しながら貢献できる自信があります。」
【面接対策】
面接時には、コミュニケーション能力やお客様へのサービス精神が評価されます。具体的には、以下のポイントが重要です：
- 自己紹介や職務経歴を簡潔に説明できるか
- なぜこの業界を選んだのか
- 貴社でどのように成長したいか
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇質問: なぜ貴社を選んだのですか？
「貴社の働きやすい環境と、評価制度の充実に魅力を感じました。プライベートを大切にしながら、キャリアアップも目指せる点が私の理想と一致しています。」
◇質問: どのように貢献できると思いますか？
「私の接客経験を活かし、お客様に安心して買取を利用していただけるよう努めたいと思います。また、チーム内のコミュニケーションを大切にし、協力し合いながら業務を進めることで、店舗全体の信頼を高めていきたいです。」
【まとめ】
株式会社パスタカードは、働きやすさとキャリアアップの両方を実現できる理想的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、プライベートを大切にしながら成長できるチャンスがあります。ぜひ、あなたの経験や希望を活かし、新たな一歩を踏み出してみてください。応募をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社パスタカード
リユースショップでの接客この日は休みたい！が100％通る会社！4連休も◎残業5h未満/年間！(前年度実績)アピールポイント:
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働きやすさ以外での魅力を教えて！
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
続々新店をオープンし続けており、
評価制度もしっかり設けていますので
ステップアップのチャンスは多数！
まずは店舗責任者やスーパーバイザー、
将来的には管理職、本部職、
ブランド鑑定士、ダイヤ鑑定士など
専門職のポジションも目指せますよ。
お客様からの評価も高いお店です
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
「買取専門店 源」では
安心してお取引をしていただくために、
＜疑問や不安を解消する丁寧な接客＞
＜透明性のある査定と公平な価格設定＞
を大切に、お客様一人ひとりに
真摯に向き合っています。
どなたでも安心してご利用いただける
店舗づくりにも努めることで、
自然と信頼が築かれていき
口コミやレビューでは高い評価を受けています。
また、リピーターが多いことも
信頼の証となっています。仕事内容:
程よく稼いで程よく休む！
オンオフのメリハリを大切にしながら
キャリアUPもしたい……そんなあなたに
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｜ほぼ残業なし！1年で残業5h未満
｜休みたい日に休みが取れる！連休も◎
｜年間休日115日～125日！
｜インセンティブは賞与だけでなく特別休暇も！
｜毎年1万5000円昇給可能！
｜店舗拡大中！店長・本部職・鑑定士など
｜幅広いキャリアにステップUP可能！
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＜仕事内容＞
ブランド品や貴金属・宝飾品などの
買取査定・接客をお願いします。
お任せするのは店頭買取のみで安心！
充実の座学や現場研修！未経験歓迎◎
＼ 先輩スタッフにインタビュー！ ／
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入社の決め手はなんですか？
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ここに来る前は販売職の正社員として
勤務していましたが、休みも少なく
自分の時間が持てず転職を決意！
販売・接客経験を活かしながら
プライベートも両立できる仕事であり
頑張った分、毎年評価される昇給制度に
惹かれました。
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働きやすいと感じるところは？
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入社の決め手のひとつとなった
プライベートも大切にできる点ですね。
残業は年間5時間だけと少ないですし、
休日は公休に加えて、有給休暇も
休みたい日に休めるのが
働きやすいと感じます！
あと、困ったときは助けてくれる点です。
気軽にコミュニケーションを取れて
フォロー体制が充実しているので
ひとりで抱え込むことなく働けるので
みなさんもご安心くださいね。
より詳しい1日の仕事の流れはこちら！
コピペしてチェック！
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＼ お人柄重視の採用です！ ／
買取査定のご経験はなくて大丈夫です。
必要な資格は一切ありません！
入社後に未経験を前提とした座学や
現場研修でしっかり教育いたします。
業務には早い方で1ヶ月、
9割以上の方が2～3ヶ月で慣れて
テストに合格すれば研修卒業です！
＼ こんな方はぜひ！ ／
・アパレル、販売、飲食、ホテル
などの接客経験を活かしたい方
・人と接することが好きな方
・新しい業界にチャレンジしたい方
・プライベートも大切にしたい方
・正社員経験を活かしたい方
千葉県船橋市下総中山駅
株式会社パスタカード 買取専門店 源 下総中山店
勤務地:
買取専門店 源 下総中山店
千葉県船橋市本中山3-10-18
東京都・千葉県・埼玉県を中心に大規模新規出店中！
配属先は居住地を考慮した上で、「源」各店舗が対象となります。
※配属先は希望・居住地・通勤時間を考慮します。
※転居を伴う異動・転勤はありません
【交通手段】
アクセス:
JR総武本線「下総中山駅」より徒歩3分月給：25万2000円 ～ 45万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥252,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥29,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
公休8日/月＝月給25万2000円～45万円
※固定残業代月20H分/2万9100円含む
※超過分は別途支給
公休6日/月＝月給27万7000円～50万円
※固定残業代月20H分/2万9100円含む
※超過分は別途支給
【昇給】あり・年次昇給あり（最大15,000円/年）
【昇格】あり（管理職への昇格実績あり）
【賞与】年2回（7月、12月/平均実績：2～4ヶ月分）
【各種手当】
・役職手当
・インセンティブ手当あり
※規定の粗利益基準を超えた場合は
賞与に加算される形でインセンティブを支給。
※年間個人実績上位3名には特別賞が付与
（例えば、沖縄ペア旅行＋特別休暇3日…など／前年度実績）
【試用研修期間】
6ヶ月：習熟度により短縮あり
※9割以上の方が、2～3ヶ月で合格
※試用期間中は月給23万2000円、公休8日
※期間中のインセンティブの適用なし（その他、同条件）シフト制
勤務時間・曜日:
＼ ほぼ残業なし！ ／
10:00~19:00（実働8H・休憩1H）
※残業5h未満/年間（全社員前年度残業実績）休暇・休日:
＼ 希望休取得率99％！ ／
公休8日（シフト制）
年間休日115～125日
※公休103日＋有給休暇希望通り消化＋インセンティブ休暇
【公休6日も選べます！】
年間休日91～101日
※公休79日＋有給休暇希望通り消化＋インセンティブ休暇
【その他休暇】
・年末年始（4日）
・夏季休暇（3日）
・産前産後休暇
・育児休業制度
・有給休暇（希望日取得率・消化率ほぼ100％！）
・長期休暇あり
・インセンティブと連携した特別休暇ありあり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：6か月：習熟度により短縮あり（平均2～3か月）※試用期間中は本給与より－2万円 ※期間中のインセンティブの適用なし（その他、同条件） ※研修終了後は給与条件・インセンティブ適用条件共に即時変更【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給（規定）
・社内禁煙
・個人PC、携帯電話貸与
・会社契約のサブスク動画サービスあり
・年間実績上位者には特別報奨あり
（前年度：沖縄2泊3日旅行、大阪1泊2日旅行、特別休暇など）その他:
＜最短1分で応募完了！＞
応募ボタンから、またはお電話でも受付中！
「タウンワーク」「ハローワーク」「とらばーゆ」
「はたらいく」「リクナビNEXT」で
お仕事探し中の方も、ぜひお気軽にご応募ください。
採用フロー：書類→面接（1～2回）→内定
＜ご面接地について＞
面接地は「京成津田沼本店」になります。
〒275-0016
千葉県習志野市津田沼4-10-35 ガレット京成津田沼ビル 2F
※「京成津田沼駅」より徒歩2分
※日程的に面接地へのお越しが厳しい遠方にご在住の方は、
リモート面接も可能ですが、最終的には対面での
ご採用になりますので、ご了承くださいませ。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 252,000円 – 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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