地域密着型で安心のキャリアを築く！株式会社ベイシアの正社員募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！安心の大手スーパーで地域限定正社員募集
株式会社ベイシアでは、地域限定の正社員を募集しています。年間休日117日、最大6連休取得可能で、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。
魅力的な待遇と研修制度
月給は199,500円以上で、賞与は年2回（昨年度実績2.6ヶ月分）。残業は月平均20時間と少なく、サービス残業は一切ありません。無資格・未経験者も歓迎で、充実した研修制度があるため安心してスタートできます。
柔軟な働き方と充実の福利厚生
シフト制で週40時間勤務、働き方は柔軟に調整可能。育児休暇や介護休暇の取得率は100％で、家族手当や通勤手当も充実しています。まずはお気軽に応募してみてください！
転職を考えているあなたへ。新しい職場を選ぶ際に、どのような点を重視していますか？給与や休日、そして働きやすさなど、さまざまな要素がある中で、心配や不安も多いことでしょう。株式会社ベイシアは、そんなあなたの不安を解消し、成長できる環境を提供します。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、ベイシアでの働き方やキャリア形成の魅力をご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ベイシアの魅力
◆安定した環境での働きやすさ
株式会社ベイシアは、業界トップクラスの大手企業として知られています。全国130店舗を展開し、グループ売上は1兆円を超える安定した経営基盤があります。特に地域限定正社員としての募集は、転居を伴う転勤がないため、地元での生活を大切にしたい方には最適です。また、年間休日117日で最大6連休の取得が可能なため、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。
◆充実した研修制度とキャリアパス
未経験者歓迎の姿勢を持つベイシアでは、充実した研修制度が用意されています。新入社員は、先輩スタッフからの丁寧な指導を受けながら、店舗運営に必要なスキルを身につけることができます。さらに、適性や希望に応じて、全8部門からの配属が選ばれるため、自分に合った仕事を見つけやすいのも大きな魅力です。キャリアパスも明確で、段階を踏んでマネジメント職への昇進が期待できます。
◆働きやすい職場環境と福利厚生
月平均残業20時間程度で、サービス残業は一切ありません。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら働くことができます。また、育児短時間勤務制度や各種手当が充実しているため、家庭を持つ方にも安心して働ける環境が整っています。特に、産前産後・育児休暇の取得率は100％で、ライフステージに応じた働き方が可能です。
◆他社にはない魅力的な待遇
ベイシアの魅力は、他社と比較しても特筆すべき点が多いです。例えば、賞与は年2回（昨年度実績2.6ヶ月分）支給され、決算賞与もあります。さらに、利益還元制度や家族手当、通勤手当など、給与面でも充実した待遇が用意されています。これにより、長期的なキャリア形成を考える上で、安心して働くことができるでしょう。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去には、接客業や販売職から転職し、ベイシアでキャリアアップを果たした方も多くいます。彼らは、未経験から始めたにもかかわらず、研修制度を活用し、着実にスキルを身につけていきました。特に、店舗運営の経験を通じて、マネジメント職への昇進を果たした方のエピソードは、これからのキャリアを考える上での参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ベイシアでのキャリア形成は、多岐にわたります。まず、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っているため、スキルをゼロから積み上げることが可能です。入社後は、店舗運営に関する基本的な知識を学びながら、実際の業務を通じて実践力を高めていきます。
また、役職への道筋も明確で、店舗のマネジメント業務を経験することで、次第にリーダーシップを発揮できる機会が増えていきます。さらに、社内での研修や勉強会も定期的に行われており、スキルアップを図るためのサポートが充実しています。これにより、自分の成長を実感しながら、将来的には地域のリーダーとして活躍することも夢ではありません。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ベイシアは、安定した業績を誇る大手スーパーで、地域限定の正社員を募集しています。この企業の特徴は、年間休日117日や最大6連休の取得が可能な働き方です。これにより、プライベートの時間を大切にしながら仕事に取り組むことができます。また、月平均の残業時間は20時間と少なく、サービス残業も一切ありません。これらの制度は、働く上での不安を解消し、心身ともに健康的に働ける環境を提供しています。
◆充実した福利厚生と働きやすさ
ベイシアでは、育児短時間勤務制度や育児休暇、介護休暇など、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方を支援する制度が整っています。特に、産前・産後・育児休暇の取得率が100％という実績は、家庭を持つ方にとって大きな安心材料です。また、家族手当や通勤手当などの手当も充実しており、安心して生活できる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者や無資格者を歓迎するベイシアでは、充実した研修制度が用意されています。入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心して業務を始めることができます。特に、接客業務や店舗運営に興味がある方には、実践を通じてスキルを身につける良い機会です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です：
- 人と接することが好きな方
- チームでの協力を大切にできる方
- 柔軟な考え方を持ち、新しいことに挑戦する意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、ベイシアの特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 「地域貢献への思い」
私は、地域に根ざした仕事を通じて、人々の生活を支えたいと考えています。ベイシアは地域限定正社員として働けるため、地元の方々との繋がりを大切にしながら、店舗運営に貢献できると感じました。未経験ではありますが、充実した研修制度があると伺い、安心して成長できる環境が整っている点も魅力です。
◆例文2: 「プライベートを大切にしたい」
私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしたいと考えています。年間休日117日や最大6連休の取得が可能なベイシアは、私の理想的な働き方にぴったりです。残業が少なく、サービス残業もない環境で、安心して仕事に集中できると思い、応募を決意しました。
◆例文3: 「成長意欲とチームワーク」
私は、人と接することが好きで、チームでの協力を大切にしています。ベイシアでは、店舗運営においてチームでの協力が求められると聞き、私の強みを活かせると感じました。また、未経験者を歓迎する姿勢も魅力で、先輩方の指導を受けながら成長できることに期待を寄せています。
【面接対策】
面接では、自分の経験や志望動機をしっかりと伝えることが求められます。特に、企業の理念や求める人材像に合った回答を意識しましょう。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇よくある質問と回答例
1. 「なぜベイシアを選んだのですか？」
「地域貢献を重視し、安定した環境で働けるベイシアの理念に共感しました。また、未経験者でも安心して成長できる研修制度が魅力です。」
2. 「どのような業務に興味がありますか？」
「接客業務や店舗運営に興味があり、お客様と直接関わることで、より良いサービスを提供したいと考えています。」
3. 「将来の目標は何ですか？」
「店舗の運営に携わりながら、将来的にはマネジメント職を目指して成長していきたいです。」
【まとめ】
株式会社ベイシアでの転職は、安定した環境で働きながら、自分自身の成長を実感できるチャンスです。充実した福利厚生や研修制度により、未経験からでも安心してスタートできます。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ベイシア （正社員）
スーパーの接客・マネジメント業界トップクラスの大手安心企業*年間休日117日/最大6連休取得も◎未経験歓迎✅️仕事内容:
＼業績好調!ベイシアで地域限定正社員の募集／
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✅️賞与は年2.6ヵ月分!
✅️週休2日制／年間休日117日で最大6連休取得も◎
✅️残業も月平均20時間と少なくサービス残業一切なし!
✅️全国130店舗展開!業界トップクラスの安定企業
✅️グループ売上1兆円/カインズ/ワークマン/ハンズなど
ベイシアグループとして30社展開している超大手企業
✅️地域限定正社員なので転居を伴う転勤なし!
✅️無資格/未経験歓迎！フリーターの方も歓迎◎
▼お仕事内容からご覧ください▼
【仕事内容】
店舗における販売・売場作り・シフト管理・
マネジメント業務などの店舗運営をお任せいたします！
商品の魅力がお客様に伝わるように
レイアウトの考案・陳列・販売など、
お客様が買い物しやすい環境づくりを行います。
スーパー業務が未経験でも大丈夫！
まずはお客様と携わり、店舗を知ってください◎
適性・希望を考慮し、以下全8部門の中から配属を決定します。
・⽣鮮(⻘果／鮮⿂／精⾁／惣菜)
・⼀般⾷品(デイリー／グロサリー)
・⾐料
・住関連
未経験の方でも充実の研修制度あったり、最初は
先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心ください◎
【給与】
月給199,500円〜
・昇給年1回
・賞与年2回(昨年度実績 2.6ヶ月分)
・決算賞与(4月)
※社員の頑張りに対し、会社の利益を4月に還元
＜その他手当＞
・利益還元制度(店舗・部門毎で月間予算達成時に支給)
・通勤手当(月5万迄)
・家族手当(月：配偶者1万3000円、第1子4000円、第2子以降3000円)
・時間外手当全額
・資格手当
・退職金(確定拠出年金及び前払退職金制度の選択制)求める人材:
✅️未経験・無資格歓迎
＜歓迎条件＞
・お仕事にブランクのある方も歓迎
・職種・業界経験⼀切不問！
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・Uターン/Iターン歓迎
・新卒/第二新卒も歓迎！
・20代、30代の方も多数活躍中
・フリーター歓迎
・産休、育休後の復帰歓迎
・正社員をこれから目指したい方
・家の近くで働きたい方歓迎します！
・ドラッグストアやコンビニ、ホームセンターなどのお仕事に興味のある方
＜先輩社員の前職例＞
ショップ販売経験者、接客業、ホール/キッチンアルバイト、アパレル販売、受付事務、一般事務、コールセンター、医療事務、不動産事務、データ入力、販売、運営スタッフ、クリニック受付、営業職、携帯販売職など様々な方が活躍中！千葉県山武郡芝山町
ベイシア 成田芝山店
勤務地:
ベイシア 成田芝山店
転居を伴わない転勤の可能性あり
シフト制
勤務時間・曜日:
＜週40時間の変形労働時間制＞
1日平均8時間実働、週5日勤務（週休2日）
※月平均残業20時間程度
※残業代全額支給
▼シフト例
7：50 出勤
11：00~12:00 お昼休憩
15：00~15：20 小休憩
17：10 退勤
※上記一例となりますが、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です！休暇・休日:
週休2日制（平均月9日〜10日休み、シフト制）
＜年間休日117日＞
・初年度から有給10日
└入社日に3日支給、3～4ヶ月後に7日付与
・バケーション制度
└年2回、最大6連休を取得できる制度です
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後・育児休暇の取得率100％
・子供看護休暇(年5日間※子1人の場合)なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
《福利厚生・諸手当》充実！
➽幼いお子さんがいる方も安心
〇育児短時間勤務制度（子どもが小学校6年生の3月末日まで）
➽万が一の病気やケガにも備えられる！
〇GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
➽その他
〇社会保険完備
〇確定拠出年金
〇財形貯蓄制度
〇永年勤続表彰…
➽多様な働き方を応援する各種手当
◎家族手当（例：配偶者：13,000円 第1子：4,000円 第2子以降：3,000円）
◎通勤手当
◎資格手当
◎管理職手当その他:
【【ベイシア 成田芝山店・地域社員】】
＜ここまでご覧頂きありがとうございます＞
応募フォームからのご応募お待ちしています！
全ての面接をWebで実施可能です！
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⭐️まずはお気軽にご応募を⭐️
・お問い合わせだけでもOK!
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ!
・入社時期も柔軟に対応いたします
⭐️応募後のプロセス⭐️
応募→ 書類選考（※履歴書・職務経歴書のご送付をお願いいたします。）
→1次面接（WEBで実施）→最終面接（WEBで実施）→内定
※すべての面接をWEBで行います。
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【会社概要】
＜企業名＞株式会社ベイシア
＜事業内容＞ショッピングセンターチェーンの経営
＜本社所在地＞群馬県前橋市亀里町900
＜会社URL＞https://www.beisia.co.jp/
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 199,500円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
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