趣味を活かしてキャリアを築く！株式会社トレジャー・ファクトリーでの新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

趣味を活かしながら成長できる！トレジャー・ファクトリーの総合リサイクルショップ店員募集

株式会社トレジャー・ファクトリーでは、35歳以下の未経験者を対象に正社員の総合リサイクルショップ店員を募集しています。この仕事は、ホビー・家電・インテリアなど多様な商品を扱い、自分の趣味を活かしながら働けるのが魅力です。

4つのメリット

趣味を活かせる：好きな商品に囲まれ、やりがいを感じながら楽しめます。
安定した会社：東証プライム上場、24期連続増収で将来性も安心。
働きやすい環境：シフト制で休みが取りやすく、残業も少なめ。
お店づくりに関与：商品の買取やレイアウトを自分たちで考える楽しさがあります。

未経験でも安心の研修制度があり、興味を持つことが大切です。若いスタッフが多く、自由な雰囲気の中で成長できるチャンスです！

転職を考えるとき、あなたの趣味や興味を活かせる仕事を見つけたいと思いませんか？株式会社トレジャー・ファクトリーは、未経験からでもスタートできる総合リサイクルショップ店員を募集しています。特に35歳以下の方を対象にしており、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っています。ここでは、あなたの趣味や好奇心を活かしながら、成長できるチャンスについてご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社トレジャー・ファクトリーの魅力

◆趣味を活かせる環境が魅力

株式会社トレジャー・ファクトリーでは、ホビー、家電、インテリアなど多彩な商品を取り扱っています。特に、趣味を持つ方にはピッタリの職場です。例えば、ギターやゲームが好きなスタッフは、貴重なアイテムを見つけることができ、その喜びをお客様と共有することができます。趣味がない方でも、様々な商品に囲まれることで新たな興味を見つけることができるでしょう。

◆安定した会社での長期キャリア形成

トレジャー・ファクトリーは、東証プライム上場企業であり、24期連続増収を達成しています。リユース業界は不況にも強く、SDGsの観点からも今後ますます注目される分野です。このような安定した基盤があるため、安心して長期的に働くことができます。

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

正社員配置は店舗ごとにしっかりと行われており、休暇も取りやすい環境が整っています。平均残業時間は月24.3時間と少なめで、シフトの融通も利きやすいです。また、年間休日が増加することもあり、プライベートの時間も大切にできます。

◆自分のアイデアを活かせる店舗づくり

店舗の買取価格や販売価格、レイアウトを自分たちで考えることができるため、やりがいを感じられます。市場の流行を捉えた仕入れや値付けを行い、売上を伸ばす喜びは格別です。自分の工夫が結果に結びつく瞬間を楽しむことができるでしょう。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

実際にトレジャー・ファクトリーで働くスタッフの中には、未経験から入社し、数年後には店長やエリアマネージャーに昇進した方もいます。これらの成功事例は、あなたにも同じ道が開かれていることを示しています。自分の成長を実感できる環境で、キャリアアップを目指すことができます。

キャリア形成のチャンス

トレジャー・ファクトリーでのキャリア形成は、単に業務をこなすだけでなく、自らの成長を実感できるプロセスが用意されています。入社後は、まずは簡単な業務からスタートし、徐々にバイヤー業務や店舗運営に関わることができるようになります。スキルアップのための研修も定期的に行われており、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。

また、役職への道筋も明確で、頑張り次第で早期の昇進が可能です。例えば、入社から数年で副店長や店長に昇進することも夢ではありません。実際に、年収例として530万円を超えるエリアマネージャーの実績もあり、あなたの努力がしっかりと評価されるシステムが整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社トレジャー・ファクトリーでは、リサイクルショップの店員としてのキャリアを築くことができます。この職場は、趣味や好奇心を活かせる環境が整っており、未経験者でも安心してスタートできる制度が整っています。特に、趣味を活かしたい方には理想的な職場です。例えば、ギターやゲーム、アウトドア用品に興味がある方は、実際に商品を手に取り、顧客との会話を楽しむことができるため、仕事がより充実したものになります。

また、同社は東証プライム上場企業であり、24期連続増収を達成しているため、将来性や安定性も抜群です。休暇制度も充実しており、年間休日が116日から120日に増加するなど、働きやすい環境が整っています。これにより、プライベートと仕事の両立が可能になります。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとっての不安を解消するため、トレジャー・ファクトリーでは充実した研修制度を用意しています。入社後は、簡単な業務から始め、半年から1年かけて一通りの業務を習得します。特に、バイヤー業務や売場作り、ECサイト運用など、実践的なスキルが身に付きます。

この仕事に向いている人の特徴としては、好奇心旺盛で、さまざまなアイテムに興味を持てる方が挙げられます。また、工夫や改善を楽しむ姿勢も重要です。現状維持ではなく、自らのアイデアで店舗をより良くすることに前向きであることが求められます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴をしっかりと理解し、自分の経験や趣味と結びつけることが重要です。以下に、トレジャー・ファクトリーに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆趣味を活かしたい

私が株式会社トレジャー・ファクトリーに応募した理由は、私の趣味である音楽とリサイクルに強い関心があるからです。特に、ギターを通じて多くの人とコミュニケーションを取ることに喜びを感じています。貴社であれば、希少な楽器に出会える機会が多く、私の知識を活かしながらお客様に喜んでもらえると確信しています。さらに、趣味を活かすことで、仕事に対するモチベーションも高まると思います。

◆安定した企業で成長したい

私は、安定した企業で長期的にキャリアを築きたいと考えています。株式会社トレジャー・ファクトリーは、24期連続増収を達成していることから、将来性が非常に高いと感じました。リユース業界の成長に貢献しながら、私自身も成長できる環境で働きたいと思い、応募を決意しました。特に、貴社の研修制度を通じて、業務スキルを身につけることができる点に魅力を感じています。

◆柔軟な働き方を求めて

私が株式会社トレジャー・ファクトリーに応募した理由は、働きやすい環境が整っているからです。週休2日制や年間休日の充実は、プライベートとの両立を可能にし、仕事に集中できる環境を提供してくれます。私は、効率よく働きながら自己成長を図りたいと考えており、貴社の制度がその実現に最適だと感じています。

面接対策

面接では、人物重視の採用が行われるため、自分自身の人柄や価値観をしっかりと伝えることが重要です。また、以下のポイントが評価される傾向にあります。

好奇心や興味を持っているか
工夫や改善を楽しめる姿勢
コミュニケーション能力

よくある質問としては、「あなたの趣味は何ですか？」や「なぜリユース業界に興味を持ったのですか？」などがあります。これらの質問には、自分の趣味や興味を具体的に語り、なぜそれが仕事に活かせるのかを説明することが大切です。

まとめ

株式会社トレジャー・ファクトリーでは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。趣味を活かしながら成長できる職場で、安定したキャリアを築くチャンスがあります。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい挑戦が、素晴らしい未来を切り開く第一歩となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トレジャー・ファクトリー（正社員）
総合リサイクルショップ店員(ホビー・家電・インテリア)＼35歳以下募集(長期キャリア形成のため)／90%は未経験入社★趣味や好奇心を活かせる！ホビー・家電・インテリアなど幅広い商品の目利き力が身につく！アピールポイント:
トレジャーファクトリー総合職への転職
４つのメリット

１：趣味が活きるお仕事
ギターが好きなスタッフ「希少なギターに出会えることがあり、テンションが上がる」
ゲームが好きなスタッフ「珍しいレトロゲームを買い取る時、お客様と会話が盛り上がる」
キャンプ好きのスタッフ「自分も持っているアウトドア用品が入荷し、新品同様に磨き上げてしまった」
など、好きなものや趣味がある人ほど楽しみが見つけやすいお仕事。
特に趣味などがなかったスタッフもいろいろな趣味を持ったスタッフや
たくさんの種類のモノに囲まれて仕事をする中で、気づいたら趣味ができ、
プライベートまで充実することも！笑

特別な知識や個性的な趣味がない、
趣味の範囲外はよく知らないという方でも大丈夫！
多種多様のマニュアルがあるので
安心してスキルアップができます。

２：会社に将来性がしっかりある
東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も
黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心
リユース業界自体、不況にも左右されにくく、
SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい
ることもあり、当社は24期連続で増収。
しっかり黒字であるため、
今期は新たに18店舗オープン予定です。
こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。

３：休みがしっかりあり働きやすい
正社員配置は、大型店なら５〜７名、
小さな店舗でも少なくとも２・３名以上。
そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの
融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく
ありませんが、役割を分担することで無理な
残業も少なくメリハリをつけて働けます。
★平均残業時間：月24.3時間＝1日1時間程(残業少なめ)
★1日実働時間 7時間45分
★年間休日3月から116→120日にUP！

４：お店づくりを存分に楽しめる
いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア
ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。
「この地域の顧客層は？世の中の流行は？」
そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア
ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ
るため、やりがいを感じられます。仕事内容:
【職種】総合職（正社員） ※人物重視採用／経験不問

＜仕事内容＞
ホビー用品、家電、インテリア、洋服など販売・買取を行う「総合リユースショップ」にてお店作り、買取、接客全般をご担当いただきます。

＜具体的には＞
① バイヤー業務：商品の買取価格・販売価格を決定
② 担当コーナーの売場作り：レイアウトも自分で決定できます
③ マネジメント業務：売上管理やアルバイトスタッフの育成など
④ ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用：ネット販売、ECサイト運用の知識つきます
⑤商品化業務：メンテナンス、清掃で商品価値UP

＜取扱商品例＞
ホビー用品（カードゲーム・フィギュア・おもちゃ）家具(インテリア)、家電、楽器（ギター・ベース・DTM機材など）・洋服などさまざま。

「同じ商品」であっても「同じ状態」のものはありません
だからこそ、1点モノを見極めて買取・次なる持ち主に買ってもらう奥深さがあります。

まずは簡単な業務から徐々にスタートし、
大体、入社後半年から１年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。求める人材:
【応募条件】
・35歳以下（長期キャリア形成のため）
（資格不要、人物重視採用）

【歓迎条件】
・未経験者歓迎
・新卒・第二新卒OK
・ブランクのある方も歓迎
・服装自由/髪型自由/ネイルOK
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・学歴不問！中卒・高卒OK

【求める人物】
１工夫・改善を楽しめる
現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。
当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。

２好奇心旺盛な方
ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。

【実際に入社している方の前職例】
アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。

★HPで社員インタビューも公開中★
マネージャー大田原さん
トレジャー・ファクトリーは当時からユーザーとして利用していました。
浅く広く好きがあった自分には、あってるのかな、色々チャレンジできそうだな、と思い、ここに決めたのを覚えています、、(続きはLinkから)
↓ ↓ ↓
https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/
神奈川県横浜市青葉区荏田町
トレジャー・ファクトリー
勤務地:
【勤務地】
配属ショップ・勤務地は以下のエリア内で最大
限、ご希望を考慮します。
※最初の配属店舗は基本的に現住所から通勤範
囲の店舗配属になります。
■関東エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城

※異動の際に引越が必要な場合は、会社から引
越補助手当が支給されます。

引っ越しを伴う異動
のないエリア社員も募集しております。
ご希望の場合は面接時にお申し付けください。
※待遇・条件は異なります。月給：23万8000円～ 24万6000円
給与:
固定残業代あり：月給￥238,000 〜￥246,000は1か月当たりの固定残業代￥46,170〜￥51,910（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】

実働時間 7時間45分のシフト制

※時間帯は店舗で異なります
（20時閉店の店舗が多数）
※シフト例
（早）9:30～18:15
（中）10:30～19:15
（遅）12:30～21:15休暇・休日:
【休日・休暇】お休みは取得しやすい環境です
週休2日制（月9～11日のシフト制）
＊お休みは希望を考慮して決定します

・配偶者誕生日休暇
（独身の方は自身の誕生日休暇）
・夏季休暇（6～9月の閑散期に有給を含めて
5連休の取得が可能）
・有給休暇
（取得実績：10.8日/取得率：64.7%）
・産前・産後休暇（取得実績有）
・育児休暇（取得実績有）
・慶弔休暇
・半日休暇
・年始休暇
・結婚休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【給与】
■想定年収:352万円～364万円
※経験や面接内での評価に応じて給与を決定いたします。
※固定残業時間を超過した場合は、超過割増分が支払われます。

■賞与:年2回（5月、11月）※昨年実績3.13ヵ月分
■昇給:年1回（6月）

【年収例】
530万円／エリアマネージャー／30歳（月給36万円+賞与）
440万円／店長／27歳（月給30万円+賞与）
370万円／副店長／25歳（月給25万円+賞与）

※試用期間3ヶ月（同待遇）

【手当・福利厚生】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（上限3万／月）
■退職金制度
■従業員持株会
■資格取得補助制度
■家族手当
■住宅手当
■マイカー・バイク通勤応相談
■転勤時の転居費用補助・引っ越し先斡旋
■各種研修制度
■服装自由（※就業規定に基づく）その他:
【Q&A】
未経験で大丈夫？
はい、大丈夫です。入社時の研修はもちろん、
半年〜１年に１度、買取、売場づくり、EC出品
などの研修がありますから知識・経験ゼロの状態
でOKです。実際、当社に入社される方のほとん
どが他業界出身で、バイヤー業務も売場作りも
知識・経験ゼロの状態で入社していますのでご
安心ください。

どんな人たちが働いてるの？
20代〜30代前半の若い方が中心のお店がほとんどです。

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トレジャー・ファクトリーについての物語や
インタビューが掲載されている記事はこちら
https://jobstory.jp/treasure-factory-kuchikomi/
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【雇用形態】正社員

【選考方法】
・まずは応募ボタンをクリックしてご応募してください
※ご応募後、メールにて写真付きの履歴書をご提出いただいて正式に応募完了となります。詳細はIndeedの応募ボタンからご応募いただき次第、こちらから改めてご連絡いたします。

◆面接原則２回（人間性、人柄重視の採用を行います。まずはあなたの想いをお聞かせください。）
※WEB面接実施中！自宅のパソコン、タブレット、スマホで面接実施できます。
↓
◆内定面接後、合格者には入社日をお伝えいたします。
入社日は御相談に応じます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 238,000円 – 246,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

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