株式会社トーシンモバイルで新たなキャリアを築こう！未経験からの正社員デビューも可能|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！携帯ショップで正社員デビューを果たそう！
株式会社トーシンモバイルでは、携帯ショップの店員を募集しています。最短1週間で内定が可能で、キャリアアドバイザーがサポートするため、未経験の方でも安心です。先輩の7割が未経験からスタートしており、充実の研修制度があります。
魅力的な職場環境
週休2日制で、基本的に予約制のため残業も少なく、プライベートも充実。チームで協力し合うスタイルなので、ノルマに追われる心配もありません。さらに、スキルアップを目指せる資格制度もあり、入社1年目でも月給がアップするチャンスがあります。
こんな方にピッタリ
- 正社員デビューを目指している方
- 安定した職場で働きたい方
- キャリアアップを目指す方
興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考える中で、「新しい環境で自分を試したい」「安定した職に就きたい」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。特に、未経験からの正社員デビューを目指す方には、心強いサポートが必要です。株式会社トーシンモバイルは、そんなあなたの希望を叶えるための環境が整っています。安心してスタートできる職場で、新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社トーシンモバイルの魅力
◆未経験者を支える充実した研修制度
株式会社トーシンモバイルでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後3～6ヶ月の研修を実施しています。端末の特徴や料金プラン、接客スキルまで、基礎からしっかりと学べる環境が整っています。また、eラーニングを活用した学習も可能で、自己ペースでスキルを身につけることができます。このような研修制度は、未経験者にとって心強い味方です。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
社員のプライベートを大切にするため、週休二日制を導入しており、残業も少なく、基本的に予約制での営業スタイルを採用しています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。また、福利厚生も充実しており、賞与年2回や各種社会保険、交通費支給など、安定した生活を支える制度が整っています。
◆ノルマのない安心の職場環境
多くの方が「ノルマに追われるのでは？」と不安を抱くかもしれませんが、株式会社トーシンモバイルでは、チームで協力し合うスタイルを重視しています。個々のノルマがないため、ストレスなくお客様と向き合うことができます。クレーム対応についても、先輩がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
◆キャリアアップの明確な道筋
株式会社トーシンモバイルでは、スキルアップやキャリアアップの機会が豊富に用意されています。入社1年目でも資格を取得することで月給がアップする例もあり、20代で店長になるチャンスもあります。明確な評価体制が整っているため、頑張りがしっかりと反映される環境です。
◆転職成功事例から学ぶキャリア形成
過去の転職成功者の中には、居酒屋でのフリーターを経て正社員として活躍している方も多くいます。彼らは、株式会社トーシンモバイルの充実した研修制度や福利厚生に助けられながら、安心して新たなキャリアを築いています。あなたも、先輩たちのように新しい一歩を踏み出すことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社トーシンモバイルでは、未経験からでもキャリアを築くための道筋が明確です。入社後は、まず基礎的なスキルを身につけるための研修が行われ、その後は実務を通じて経験を積んでいきます。スキルアップ制度も充実しており、「ソフトバンク資格認定制度」を通じて、資格取得による給与アップが期待できます。さらに、職務に慣れてくると、店長やリーダー職へのステップアップも視野に入ります。明確な評価基準が設けられているため、自分の努力がしっかりと評価される環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「新しい職場での不安」です。特に未経験でのチャレンジは、覚えることが多く、長時間の拘束やノルマへのプレッシャーを心配する声も多いでしょう。しかし、株式会社トーシンモバイルでは、そんな不安を解消するための制度や働き方を整えています。
まず、入社後の研修制度が充実しており、3～6ヶ月の間に業務に必要な知識や接客スキルをじっくりと学べます。さらに、eラーニングを活用することで、いつでもどこでも学ぶことが可能です。これにより、未経験でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。
また、週休二日制や予約制の来店スタイルにより、残業が少なくプライベートも充実させることができます。月10日の休暇があり、長期休暇も取りやすい環境です。これは、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にとって大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際に感じる不安は、主に「スキルの不足」と「社会人としての常識」です。しかし、トーシンモバイルでは、こうした不安を解消するためのサポートが充実しています。
まず、入社時には社会人としての基本を学ぶ研修が用意されています。接客の基礎から、業務に必要な知識まで、段階的に学ぶことができるため、未経験の方でも安心です。また、先輩社員がしっかりとサポートしてくれる体制が整っているため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：
- 人と接するのが好きな方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
- チームでの協力を大切にできる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの意欲や適性をアピールする重要な部分です。以下に、トーシンモバイルに合わせた志望動機のポイントと例文を示します。
◆志望動機のポイント
1. 企業の理念やビジョンに共感していることを伝える
2. 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
3. どのように成長したいか、将来の展望を述べる
◆例文1: 社会人デビューの意欲
「私は、社会人としての第一歩を踏み出すために、トーシンモバイルに応募しました。未経験ではありますが、接客業に興味があり、人と接することが好きです。入社後は、しっかりとした研修制度を活用し、早期にスキルを身につけていきたいと考えています。また、チームでの協力を大切にし、顧客満足度向上に貢献したいです。」
◆例文2: 充実した働き方への期待
「トーシンモバイルの週休二日制や、プライベートを大切にする働き方に魅力を感じ、応募しました。前職では長時間労働が常で、プライベートの時間が持てませんでした。ここでは、仕事と私生活のバランスを取りながら、成長していける環境が整っていると感じています。」
◆例文3: キャリアアップへの意欲
「私は、将来的に店長としてチームを引っ張りたいと考えています。トーシンモバイルの明確な評価体制やキャリアアップの機会に魅力を感じ、応募しました。入社後は、資格取得を目指し、自身の成長を図りながら、店舗の発展にも貢献したいと思っています。」
【面接対策】
面接時には、あなたの人柄や意欲が評価されます。特に、以下のポイントが重要です：
- 明確な志望動機を持っていること
- 前職での経験をどのように活かせるかを具体的に述べること
- チームでの協力やコミュニケーション能力をアピールすること
よくある質問としては「なぜこの職種を選んだのか？」や「将来の目標は何か？」が挙げられます。回答例として、「人と接することが好きで、顧客のニーズに応える仕事に魅力を感じました。将来的には、店長としてチームをリードし、店舗の成長に寄与したいです。」といった具体的なビジョンを持つことが大切です。
【まとめ】
株式会社トーシンモバイルは、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。充実した研修制度や働きやすい職場環境、明確なキャリアアップ制度が魅力です。あなたの新しい一歩を踏み出すために、ぜひ応募を検討してみてください。自分の未来を切り拓くための第一歩を、ここで踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
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最短１週間で内定できますよ(＊･ω･)ノ
–
［こんな不安、ありませんか？］
–
携帯ショップ店員って、
・覚えるのが大変？
・拘束時間が長い？
・クレーム対応やノルマに追われる？
・ずっとフリーターだったので・・・
社会人マナーや常識が不安かも(´･-･`).｡？
＼▼ ［心配はご無用です！］▼／
◆［スキルアップできちゃうワケ］
入社後は、3～6ヶ月の研修から！
端末の特徴や機能、料金プランなどの
基礎知識から、接客の細かいノウハウまで
じっくりと身に着ける機会をご用意。
説明の方法や接客が動画で学べる
eラーニングもご用意しているので
未経験の方でも心配しなくても◎
◆［プライベートも充実なワケ］
週休二日制ヽ(o´∀`祝)
ご来店は基本的に予約制だから
残業も少ないのが当たり前！
◆［仕事に追われないワケ］
チームで協力するスタイルなので
ノルマに追われることはありません。
もしクレームが発生しても
まずは先輩がしっかりサポート。
クレーム用のマニュアルがあり
対応方法がハッキリなので安心です。
…━━━━━━━━☆☆☆
＜仕事内容はこんなカンジ(○p’ω’)尸＞
【携帯ショップでの接客・販売】
◆お客様の受付・窓口対応
◆スマホ・タブレット・携帯販売
◆料金プランのご案内
◆新規契約、機種変更等サポート
◆修理や保証サービスの手続き
◆各種相談対応
◆在庫管理やディスプレイ(陳列)
◆レイアウト変更
☆☆☆━━━━━━━━…
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
え！？1年の1/3がお休み？？
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
月10日休みや、
週休2日制店舗がほとんど！
連休も取りやすく、
有給を組み合わせて長期の旅行に
行くスタッフもたくさんいますよ◎
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
20代で【店長】も多数！♪
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
▼▼キャリアアップ▼▼
仕事に慣れてきたら
「ソフトバンク資格認定制度」を
目指しましょう！
合格すれば(○p’ω’)尸
入社1年目でも【月給3万円】UPの例も！
さらに上のランクの資格取得で
【店長へ】とステップアップ！
明確な「評価体制」なので
正社員が初めてだった先輩が
【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！
になった例もたくさんあります。
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
▼先輩からあなたへ▼
（入社2年目・25歳）
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
(＊･ω･)ノはじめまして！
やりたいことが見つからず居酒屋で
数年フリーターをしていましたが
そろそろ就職を…と入社しました。
大手で福利厚生も整っているので
両親も安心してくれたみたいです。
実は私、スマホに詳しくないので、
入社前は少し不安もありました。
でも、入社後の研修は社会人の
基本の「き」から。
私でもできたので、
きっとあなたも大丈夫です！
お客様に合わせたご案内で
喜んでもらう機会が多く
ヤリガイも感じ始めているところです♪資格
■39歳以下の方
（長期キャリア形成のため）
◇未経験・初心者OK！
学歴不問・職歴・一切不問！
◇U・Iターン歓迎！
10代・20代・30代活躍中！
第二新卒・高卒者の方も活躍中！
経験よりも人柄重視の採用です◎
（ソフトバンクショップの資格に準ずる）
◇異業界からの転職者多数！
元営業「自分の時間がより充実！」
元フリーター「やっと安定できた！」
…先輩たちが働き方をアップデート！
▼先輩の前職は…
ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ）
飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー）
旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内）
アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート
スパ・美容関連（エステ、インストラクター）
ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など
ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！静岡県沼津市原１５４３‐１
ソフトバンクショップ 沼津原店
勤務地備考
〒410-0312 静岡県沼津市原１５４３‐１
【交通手段】
アクセス
最寄駅：原駅
◎未経験歓迎 ◎面接1回 ◎賞与あり
固定時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00 ～ 19:00
（実働8時間、休憩1時間）休日
◆月8～10日／シフト制 ※希望休有
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇
◆産前産後・育児休暇（取得実績あり）あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（上限5万円）
◆時間外手当（みなし残業時間を超えた場合に支給）
◆退職金制度
◆会員制リゾート施設「エクシブ・リゾートネットワーク」優待利用可
◆携帯電話割引制度
◆トーシングループ ゴルフ場プレー割引
◆持株会制度職場環境
【職場の雰囲気】
お客様との対話は多い
力仕事が少ないその他
面接1回
【ブランド名】
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携帯販売
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