ドトールコーヒーで自分らしいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始めるカフェスタッフ！ドトールコーヒーでキャリアアップを実現しよう

株式会社ドトールコーヒーでは、錦糸町の店舗でカフェスタッフを募集しています。未経験者歓迎で、万全の研修制度が整っているため、安心してスタートできます。さらに、賞与は年2回、計5ヶ月分支給され、安定した収入を得られます。

働きやすさと成長のチャンス

月8～12日の休暇があり、フレックスタイム制を導入しているため、プライベートも大切にできます。産休・育休取得率は100％！キャリアパスも豊富で、店長やスーパーバイザーへの昇進が可能です。

お客様の笑顔を大切に

接客や調理業務を通じて、お客様に喜ばれるお仕事ができる環境です。コーヒーへの情熱を持ち、共に成長していく仲間をお待ちしています！

転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境が理想でしょうか？安定した収入、充実した研修制度、柔軟な働き方が求められる今、株式会社ドトールコーヒーはまさに理想の職場です。カフェやコーヒーが好きな方はもちろん、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。あなたのキャリア形成をサポートするために、ぜひ一歩踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語るドトールコーヒーの魅力

◆万全の研修制度で未経験でも安心！

ドトールコーヒーでは、未経験者向けに充実した研修制度を用意しています。IRP経営学院での社内研修を通じて、基本的な業務からコーヒーに関する知識、接客方法までをしっかり学ぶことができます。このような教育体制が整っているため、初めてのカフェ業務でも安心してスタートできるでしょう。

◆柔軟な働き方と充実した休暇制度

フレックスタイム制度を導入しているため、出勤時間の調整が可能です。これにより、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、平均月8～12日の休みがあり、有給取得率も高いので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

◆キャリアパスが豊富で成長を実感できる

店舗社員から店舗責任者、店長、さらにはスーパーバイザー（SV）や本部の業務にチャレンジすることも可能です。自分の成長をダイレクトに感じられる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方には最適です。また、昇格と同時に職種手当がアップするため、頑張りがしっかりと評価されます。

◆企業理念に基づいた評価制度

ドトールコーヒーは「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する」という企業理念を掲げています。この理念に基づいた評価制度があり、お客様に喜んでいただくための取り組みや姿勢を評価するため、未経験スタートの方でもチャンスがあります。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの実績

過去の転職成功者のエピソードとして、未経験からスタートした方が、数年で店長に昇進したケースがあります。彼女は、最初は接客に不安を感じていましたが、研修制度や先輩のサポートを受けることで自信を持ち、店舗の売上向上にも貢献しました。このように、努力が実を結ぶ環境が整っているのがドトールコーヒーの魅力です。

キャリア形成のチャンス

ドトールコーヒーでのキャリア形成は、店舗社員からスタートし、店舗責任者、店長といった役職を経て、スーパーバイザー（SV）や本部の業務へのキャリアチェンジが可能です。各ステップでのスキルアップ制度が整っており、ストアマネジメントベーシック研修などを通じて、必要な知識やスキルを習得できます。特に、店長になった後もサポート体制が充実しており、複数店舗を管理するSVとしての道も開かれています。自分の「やってみたい！」という気持ちを重視し、自由にキャリアを築いていける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社ドトールコーヒーは、カフェスタッフとしてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。特に、未経験者でも安心して働ける万全の研修体制を整えているため、初めての方でもスムーズに業務に取り組むことができます。さらに、賞与が年2回、合計5ヶ月分支給されるため、安定した収入が見込め、長期的に働くことが可能です。

また、フレックスタイム制を導入しているため、勤務時間を自分のライフスタイルに合わせて調整できるのも大きな魅力です。平均月8日から12日の休暇と有給取得日数の平均が12.1日と、プライベートも大切にした働き方が可能です。産休・育休の取得率は100％で、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が感じる不安を解消するために、株式会社ドトールコーヒーでは「IRP経営学院」による社内研修が実施されています。ここでは、業務の基本から企業理念、コーヒーの知識、接客方法まで、幅広く学ぶことができます。また、本配属後もe-ラーニングや先輩からのサポートが受けられるため、安心して成長できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と話すのが好きで、コミュニケーション能力が高い方
お客様に喜ばれる仕事がしたいと考えている方
カフェやコーヒーに興味があり、情熱を持って取り組める方
協調性を持ち、チームでの業務に貢献できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、企業の理念や自分の経験、将来のビジョンを織り交ぜて具体的に表現することが重要です。以下に、株式会社ドトールコーヒーに特化した例文を3パターン示します。

◆例文1: コーヒーへの情熱を伝える

「私はコーヒーが大好きで、特にドトールのコーヒーに魅了されています。お客様に最高の一杯を提供するためには、どのように接客すれば良いのか常に考えています。未経験ではありますが、貴社の万全の研修制度を活用し、成長し続けることで、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。」

◆例文2: チームワークを重視する姿勢

「私は人と接する仕事が好きで、チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じます。ドトールコーヒーの理念に共感し、仲間と共にお客様にやすらぎを提供することができる環境で働きたいと考えています。未経験ではありますが、チームの一員として貢献できるよう努力します。」

◆例文3: キャリアアップへの意欲

「私は将来的にキャリアアップを目指しており、ドトールコーヒーの豊富なキャリアパスに魅力を感じています。店舗責任者としてチームをリードし、さらにスーパーバイザーとして複数店舗を管理するスキルを身につけたいと考えています。貴社の理念に基づいた評価制度のもとで、自分の成長を実感しながら働きたいです。」

面接対策

面接時には、企業理念に対する理解や、自分の経験をどのように活かせるかが評価されます。特に、「お客様に最高の一杯を提供するためにはどうしたら良いのか」といった視点で、自分の考えをしっかり伝えることが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問: あなたの強みは何ですか？
回答例: 「私の強みはコミュニケーション能力です。過去のアルバイト経験で、様々なお客様と接する中で、相手のニーズを理解し、適切な対応を心がけてきました。ドトールでの接客でも、この強みを活かしてお客様に喜んでいただけるサービスを提供したいです。」
質問: どのようなキャリアを築きたいですか？
回答例: 「まずは店舗スタッフとして経験を積み、店舗責任者を目指したいです。その後、スーパーバイザーとして複数店舗を管理し、最終的には本部での業務にも挑戦したいと考えています。」

まとめ

株式会社ドトールコーヒーは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的な職場です。プライベートを大切にしながら、やりがいのある仕事に挑戦できるこの機会を逃さず、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ドトールコーヒー
カフェスタッフ/正社員/ドトール錦糸町錦糸公園前店未経験OK！万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎アピールポイント:
・賞与5ヶ月分！安定収入で長く働ける
・平均月8～12日休み＆有給取得日数平均12.1日！プライベートも大切に♪
・産休・育休取得率は100％！ライフステージが変わっても安心◎
・フレックスタイム制で勤務時間も調整可能（お店やスタッフの稼働状況による）
・安心の研修制度あり！未経験スタートも安心して活躍できる♪
・結果だけではなく、取り組む姿勢も評価！キャリアアップも可能

*ゆくゆくはキャリアアップも可能！*
店舗社員→店舗責任者→店長/初級→店長/中級→店長/上級…と豊富なキャリアパスを用意しているので、将来的にはキャリアアップを目指したいとお考えの方にもぴったりの環境です。
キャリアアップするごとに職種手当の金額もアップ！
昇格と同時に金額も上がります。
そのため、自分の頑張り次第では中途入社した年に給与アップを実現することもできます◎

*企業理念に基づいた評価制度*
*一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する*
株式会社ドトールコーヒーの企業理念です。
当社では、理念に基づいた評価制度を導入しています。
「お客様に最高の一杯を提供するためにはどうしたら良いのか」「お客様に喜んでいただくためにどんな姿勢で取り組んでいくべきか」など考えて、行動していく姿勢を評価していきます◎
お客様に対して真摯な対応を心がけ、お客様に満足していただけるお店を創り上げていくために行動していける方であれば、未経験スタートの方も評価されるチャンスがあります。
社員の頑張りを細かく見ているからこそ、モチベーションが高いメンバーが多いのも特徴です◎
新卒や中途、再入社などは関係なく、どなたでも自分の頑張り次第でステップアップができます。

*社員の声*
・売上や利益だけではなくて、取り組む姿勢もちゃんと評価してくれるんです。
お店に貢献できた分は給与で返ってくるので、「もっと頑張ろう！」とやる気も上がっていきます。
年齢や性別関係なく、キャリアアップできる環境も嬉しいポイントです。

・社員一人ひとりを尊重してくれる環境がすごく嬉しいですね。お休みもしっかりあるのでプライベートも充実できます。
フレックスタイム制で勤務時間の調整もできるので、無理なく働けますよ！仕事内容:
ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！
お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪
コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！

＜仕事内容＞
接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。
その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。
お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎

*未経験スタートも安心！万全の教育制度*
カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。
企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎
本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。
将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう！

*豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる*
自分のペースで店長へのステップアップが可能！
店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。
直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。
その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。
商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能！
上司の承諾は必要ありません。
自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。
自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎

*店長になった後もしっかりサポートします *
ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。
マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。
店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません！
SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。

【キャリアアップルート/一例】
店舗責任者
↓
店長/初級
↓
店長/中級
↓
店長/上級
↓
FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー）
※直営店担当、FC店担当と分かれています。
↓
課長職求める人材:
＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。
未経験OK！
第二新卒者OK
ブランク不問

★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！
徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。

★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！
新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。
他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪
女性管理職も活躍中！性別や年齢問わず、管理職を目指せます。

＼こんな方はピッタリかも！？／
・人と話すのが好きな方
・お客様に喜ばれる仕事がしたい方
・カフェで働いてみたい方
・カフェやコーヒーが好きな方
・安定した環境でキャリアを築いていきたい方
・お店作りに携わりたい方
・協調性を持って取り組める方
・当社ブランドのコーヒーが好きな方
・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方

＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞
・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど）
・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など）
・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど）
その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！
東京都墨田区錦糸
ドトールコーヒーショップ錦糸町錦糸公園前店(株式会社ドトールコーヒー)
勤務地:
ドトールコーヒーショップ錦糸町錦糸公園前店
東京都墨田区錦糸３‐４‐９錦糸ツムラ３ビル

※県を大きくまたぐような転勤はありません。
※初任地は希望応相談
※下記いずれかの直営店へ配属が決定します
「ドトールコーヒーショップ」
「エクセルシオールカフェ」

★当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を約1300店舗展開しています！
【交通手段】
アクセス:
ドトールコーヒーショップ錦糸町錦糸公園前店
各線「錦糸町駅」より徒歩すぐ
通勤もラクラク♪月給：21万1000円～ 29万2500円
給与:
固定残業代あり：月給￥211,000 〜￥292,500は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥35,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。

月給21万1,000円～29万2,500円
※上記には固定残業代（月2万円～3万5,000円/月13～17時間分）含む
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給します
※固定残業の金額、時間数は基本給の金額によって決定します
※給与は経験・スキル等を考慮したうえで決定します（社内規定あり）フレックスタイム制度
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
→お店の状況やスタッフの稼働状況にもよりますが、出勤時間は調整可能です！
希望の働き方がある方は、お気軽にご相談ください。
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム…6:00～24:00
※勤務時間は多少変更の可能性あり（配属先の営業時間による）

＼社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます／
フレックスタイム制は、2021年4月からスタートしました！
社員がイキイキと働けるような環境づくりに力を入れています。
大切な人と過ごす時間、趣味を楽しむ時間などプライベートも充実できます♪休暇・休日:
平均月8日～12日休み（シフト制）
※本部：年間休日119日

慶弔休暇
有給休暇（年間10日～40日付与）
産前・産後休暇、育児休暇★取得率100％！ライフステージが変わっても安心です◎
介護休暇
特別休暇（1日取得可）
リフレッシュ休暇（最大連続9日取得可）
などあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
賞与年2回（6・12月/計5ヶ月分）
昇給年1回（4月/給与改定）
社会保険完備
GLTD
団体保険
通勤手当
結婚、出産、弔慰金あり
退職金制度
財形貯蓄制度
持ち株制度
選択型確定拠出年金
定期健康診断
予防接種補助あり
健康相談窓口完備
短時間勤務制度
ベネフィットステーション
転勤補助あり
資格支援制度（コーヒーマイスター認定試験）
表彰制度
DVC（ドトールバリューカード）配布その他:
応募→書類選考→面接1～2回予定→内定
※応募受付完了後に、採用教育課（03-5459-9051）もしくはメールからご連絡を差し上げます。
※こちらから書類選考に関するメールをお送りしますので、履歴書と職務履歴書（PDF）を添付し、ご返信ください。

面接日：平日9～18時
応募から内定まで：最短2週間予定

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 211,000円 – 292,500円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

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