株式会社ドトールコーヒーでキャリアを築こう！あなたの「好き」を仕事に変えるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
カフェ好き必見！株式会社ドトールコーヒーでの正社員募集
株式会社ドトールコーヒーでは、エクセルシオールカフェ府中ル・シーニュ店のカフェスタッフを募集中です。未経験者歓迎の万全な研修制度があり、安心してスタートできます。月給21万1,000円から29万2,500円で、賞与は年2回、計5ヶ月分！
働きやすさとキャリアアップ
平均月8～12日の休暇があり、フレックスタイム制で勤務時間も調整可能です。産休・育休取得率は100％で、ライフステージに応じたサポートも充実。将来的には店長やスーパーバイザーへのキャリアアップも可能です。
求める人材
人と接することが好きで、カフェやコーヒーに興味がある方を歓迎します。20代・30代のスタッフが多く、風通しの良い職場環境です。あなたの「やってみたい！」を大切にし、成長できるチャンスが待っています！
転職を考える際、どのような環境で自分が成長できるのか、またどのようにキャリアを形成していくのかは大きな悩みの種です。特に、カフェやコーヒーが好きな方にとって、株式会社ドトールコーヒーはまさに理想的な職場かもしれません。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、ドトールコーヒーの魅力を深掘りし、あなた自身の適性や将来像を考えるきっかけとなる情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ドトールコーヒーの魅力
◆ 未経験でも安心の研修制度
ドトールコーヒーでは、未経験者を対象とした万全の研修制度が整っています。IRP経営学院での研修により、基本的な業務から企業理念、コーヒーに関する知識まで幅広く学ぶことができます。実際に、研修を受けた多くのスタッフが自信を持って業務に取り組んでいる姿を見てきました。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。
◆ フレックスタイム制度で働きやすさを実現
働き方の柔軟性も、ドトールコーヒーの大きな魅力です。フレックスタイム制を導入しており、出勤時間の調整が可能です。これにより、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。実際に、社員からは「プライベートも充実できるので、仕事に対するモチベーションが上がる」との声も多く寄せられています。
◆ キャリアアップの多様な道筋
ドトールコーヒーでは、店舗社員から店舗責任者、さらには店長へとキャリアアップする道筋が明確に用意されています。さらに、店長になった後もスーパーバイザーや本部業務へのキャリアチェンジが可能です。自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にし、自由にキャリアを築ける環境が整っています。
◆ 他社と比較した際の優位性
ドトールコーヒーは、カフェ業界の中でも特に評価制度が整っており、結果だけでなく取り組む姿勢も評価される文化があります。これにより、年齢や性別に関係なく、社員一人ひとりが自分の頑張り次第でキャリアアップできるチャンスがあります。他社と比較しても、社員のモチベーションが高く、風通しの良い職場環境が特徴です。
◆ 転職成功事例から学ぶ
実際にドトールコーヒーでキャリアを築いた方々の成功事例も多く見受けられます。中途入社後、短期間で店長に昇進した方もおり、その方は「自分の頑張りがしっかり評価されるので、モチベーションが高く保たれた」と語っています。このような成功事例は、あなたの転職活動においても大きな励みになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ドトールコーヒーでは、将来的なキャリアアップの道筋が非常に豊富です。店舗社員から始まり、店舗責任者、店長、さらにはスーパーバイザーや本部業務へのキャリアチェンジも可能です。特に、店長になると複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）としての道も開け、自分の成長をダイレクトに感じることができる環境です。
また、昇格と同時に手当の金額もアップするため、自分の頑張り次第で中途入社した年に給与アップを実現することも可能です。このような明確な成長の道筋があることで、将来的なビジョンを描きやすくなります。
さらに、ドトールコーヒーでは社員の頑張りをしっかりと評価するため、取り組む姿勢を重視した評価制度が導入されています。これにより、未経験スタートの方でも自分の努力が評価されるチャンスがあります。自分の成長を実感しながら、やりがいを持って働ける環境が整っているのです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ドトールコーヒーでは、カフェスタッフとしての新たなキャリアを築くチャンスが広がっています。特に、未経験者にとっても安心して働ける環境が整っている点が大きな魅力です。万全の研修体制があり、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。また、フレックスタイム制を導入しており、勤務時間も調整可能。プライベートを大切にしながら、理想的な働き方を実現できます。平均月8日～12日の休暇に加え、有給休暇の取得率も高く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験からのスタートを不安に感じる方も多いかと思いますが、株式会社ドトールコーヒーでは「IRP経営学院」を通じて、業務の基本からしっかりと学べる研修が用意されています。さらに、配属後も先輩社員からのサポートを受けられるため、安心して業務に取り組むことが可能です。この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- お客様に喜ばれる仕事をしたい方
- カフェやコーヒーが好きな方
- 協調性を持って取り組める方
- 意欲的に新しいことに挑戦できる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、企業の理念や文化に共感し、自分の経験やスキルをどう活かせるかを示す重要な要素です。以下に、株式会社ドトールコーヒーに合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆カフェ業界への情熱
「私は、カフェでお客様に笑顔を届けることに強い魅力を感じています。特に、ドトールコーヒーの企業理念である『一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する』に共感しました。私もこの理念のもとで働き、お客様に喜んでいただけるようなサービスを提供したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を活用し、早期に成長していける自信があります。」
◆キャリアアップへの意欲
「私は、将来的に店舗責任者や店長として、チームをリードする立場を目指しています。ドトールコーヒーが提供する豊富なキャリアパスに非常に魅力を感じています。自分の頑張りが評価され、キャリアアップにつながる環境で働くことで、より多くのお客様に喜んでいただける店舗を作り上げていきたいと考えています。」
◆チームワークの大切さ
「カフェ業界は、チームワークが不可欠だと考えています。私は、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、協力し合いながら働くことが好きです。ドトールコーヒーの風通しの良い職場環境や、社員一人ひとりを尊重する姿勢に共感し、ぜひその一員として貢献したいと思っています。」
面接対策
面接では、企業の理念や文化に対する理解が評価されます。特に、ドトールコーヒーの企業理念に基づいた質問が多くなることが予想されます。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。
- 「なぜカフェ業界を選んだのですか？」
- 「お客様に喜んでもらうためには、何が大切だと思いますか？」
- 「あなたの強みは何ですか？」
これらの質問に対して、自分の経験や考えを具体的に述べることが重要です。特に、実際のエピソードを交えて話すことで、より印象に残る回答になります。
まとめ
株式会社ドトールコーヒーは、未経験者でも安心して働ける環境と豊富なキャリアパスを提供しています。あなたの好きなカフェやコーヒーを通じて、お客様に笑顔を届ける仕事に挑戦してみませんか？ぜひ、自己分析を行い、自分に合った働き方や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ドトールコーヒー
カフェスタッフ/正社員/エクセルシオール 府中ル・シーニュ店未経験OK！万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎アピールポイント:
・賞与5ヶ月分！安定収入で長く働ける
・平均月8～12日休み＆有給取得日数平均12.1日！プライベートも大切に♪
・産休・育休取得率は100％！ライフステージが変わっても安心◎
・フレックスタイム制で勤務時間も調整可能（お店やスタッフの稼働状況による）
・安心の研修制度あり！未経験スタートも安心して活躍できる♪
・結果だけではなく、取り組む姿勢も評価！キャリアアップも可能
*ゆくゆくはキャリアアップも可能！*
店舗社員→店舗責任者→店長/初級→店長/中級→店長/上級…と豊富なキャリアパスを用意しているので、将来的にキャリアアップを目指したいとお考えの方にもぴったりの環境です。
キャリアアップするごとに職種手当の金額もアップ！
昇格と同時に金額も上がります。
そのため、自分の頑張り次第では中途入社した年に給与アップを実現することもできます◎
*企業理念に基づいた評価制度 *
*一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する*
株式会社ドトールコーヒーの企業理念です。
当社では、理念に基づいた評価制度を導入しています。
「お客様に最高の一杯を提供するためにはどうしたら良いのか」「お客様に喜んでいただくためにどんな姿勢で取り組んでいくべきか」など考えて、行動していく姿勢を評価していきます◎
お客様に対して真摯な対応を心がけ、お客様に満足していただけるお店を創り上げていくために行動していける方であれば、未経験スタートの方も評価されるチャンスがあります。
社員の頑張りを細かく見ているからこそ、モチベーションが高いメンバーが多いのも特徴です◎
新卒や中途、再入社などは関係なく、どなたでも自分の頑張り次第でステップアップができます。
*社員の声*
・売上や利益だけではなくて、取り組む姿勢もちゃんと評価してくれるんです。
お店に貢献できた分は給与で返ってくるので、「もっと頑張ろう！」とやる気も上がっていきます。
年齢や性別関係なく、キャリアアップできる環境も嬉しいポイントです。
・社員一人ひとりを尊重してくれる環境がすごく嬉しいですね。お休みもしっかりあるのでプライベートも充実できます。
フレックスタイム制で勤務時間の調整もできるので、無理なく働けますよ！仕事内容:
エクセルシオール カフェ・カフェレクセルの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！
お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪
コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！
＜仕事内容＞
接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。
その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。
お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎
*未経験スタートも安心！万全の教育制度*
カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。
企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎
本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。
将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう！
*豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる*
自分のペースで店長へのステップアップが可能！
店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。
直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。
その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。
商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにキャリアチェンジも可能！
上司の承諾は必要ありません。
自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。
自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎
*店長になった後もしっかりサポートします *
ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。
マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。
店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません！
SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。
【キャリアアップルート/一例】
店舗責任者
↓
店長/初級
↓
店長/中級
↓
店長/上級
↓
FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー）
※直営店担当、FC店担当と分かれています。
↓
課長職求める人材:
＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。
未経験OK！
第二新卒者OK
ブランク不問
★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！
徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。
★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！
新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。
他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪
女性管理職も活躍中！性別や年齢問わず、管理職を目指せます。
＼こんな方はピッタリかも！？／
・人と話すのが好きな方
・お客様に喜ばれる仕事がしたい方
・カフェで働いてみたい方
・カフェやコーヒーが好きな方
・安定した環境でキャリアを築いていきたい方
・お店作りに携わりたい方
・協調性を持って取り組める方
・当社ブランドのコーヒーが好きな方
・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方
＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞
・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど）
・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など）
・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど）
その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！
東京都府中市宮町
エクセルシオールカフェ 府中ル・シーニュ店(株式会社ドトールコーヒー)
勤務地:
エクセルシオールカフェ 府中ル・シーニュ店
東京都府中市宮町1-100 府中ル・シーニュ1F
※初任地は希望応相談
※下記いずれかの直営店へ配属が決定します
「ドトールコーヒーショップ」
「エクセルシオール カフェ」
「カフェレクセル」
★当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を約1300店舗展開しています！
【交通手段】
アクセス:
エクセルシオールカフェ 府中ル・シーニュ店
京王線「府中駅」から徒歩2分！駅チカ通勤ラクラク♪！駅チカ通勤ラクラク♪月給：21万1000円 ～ 29万2500円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥211,000 〜 ￥292,500は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥35,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。
月給21万1,000円～29万2,500円
※上記には固定残業代（月2万円～3万5,000円/月13～17時間分）含む
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給します
※固定残業の金額、時間数は基本給の金額によって決定します
※給与は経験・スキル等を考慮したうえで決定します（社内規定あり）フレックスタイム制度
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
→お店の状況やスタッフの稼働状況にもよりますが、出勤時間は調整可能です！
希望の働き方がある方は、お気軽にご相談ください。
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム…6:00～24:00
※勤務時間は多少変更の可能性あり（配属先の営業時間による）
＼社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます／
フレックスタイム制は、2021年4月からスタートしました！
社員がイキイキと働けるような環境づくりに力を入れています。
大切な人と過ごす時間、趣味を楽しむ時間などプライベートも充実できます♪休暇・休日:
平均月8日～12日休み（シフト制）
※本部：年間休日119日
慶弔休暇
有給休暇（年間10日～40日付与）
産前・産後休暇、育児休暇★取得率100％！ライフステージが変わっても安心です◎
介護休暇
特別休暇（1日取得可）
リフレッシュ休暇（最大連続9日取得可）
などあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
賞与年2回（6・12月/計5ヶ月分）
昇給年1回（4月/給与改定）
社会保険完備
GLTD
団体保険
通勤手当
結婚、出産、弔慰金あり
退職金制度
財形貯蓄制度
持ち株制度
選択型確定拠出年金
定期健康診断
予防接種補助あり
健康相談窓口完備
短時間勤務制度
ベネフィットステーション
転勤補助あり
資格支援制度（コーヒーマイスター認定試験）
表彰制度
DVC（ドトール バリューカード）配布その他:
応募→書類選考→面接1～2回予定→内定
※応募受付完了後に、採用教育課（03-5459-9051）もしくはメールからご連絡を差し上げます。
※こちらから書類選考に関するメールをお送りしますので、履歴書と職務履歴書（PDF）を添付し、ご返信ください。
面接日：平日9～18時
応募から内定まで：最短2週間予定
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 211,000円 – 292,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
最近のコラム
>> 株式会社カーネルキャストで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き