株式会社城山コミュニケーションズであなたの未来を切り開こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から正社員デビュー！auショップでの接客・販売スタッフ募集
株式会社城山コミュニケーションズでは、ケータイショップでの接客・販売を通じて、未経験者を歓迎する正社員を募集しています。フリーターや第二新卒の方も大歓迎で、年間休日120日、残業も月10時間以下と働きやすい環境です。
仕事内容とサポート体制
主な業務は、店頭での接客や販売、新規契約・機種変更の手続き、商品管理、イベント企画など。研修やマニュアルが充実しており、近い年代の先輩がマンツーマンでサポートします。スマホの知識がなくても安心です。
充実した福利厚生と職場環境
- 産休・育休取得率100％、復帰率も100％
- 家族手当やスポーツ観戦チケットのプレゼントなど福利厚生が充実
- 年齢や役職に関係なく仲が良く、サポートし合う環境
まずは話を聞いてみませんか？あなたの社会人デビューを全力で応援します！
「未経験から正社員デビューしたいけど不安…」そんなあなたの気持ち、私たちも理解しています。株式会社城山コミュニケーションズでは、フリーターや第二新卒の方を歓迎する職場環境を整えています。年間休日120日、残業も月10時間以下と、プライベートも大切にしながら働ける職場で、あなたの新しいスタートを応援します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社城山コミュニケーションズの魅力
◆未経験から成長できる環境
株式会社城山コミュニケーションズでは、接客経験やスマホの知識がなくても安心してスタートできます。充実した研修制度とマニュアルが整っており、近い年代の先輩がマンツーマンでサポートしてくれるため、安心して学ぶことができます。また、インカムを使ってリアルタイムで質問できるため、独り立ち後もサポートが受けられる環境が整っています。
◇働きやすさを重視した制度
ノルマがないため、数字に追われるプレッシャーがなく、ストレスフリーで働けるのが大きな魅力です。さらに、残業は月10時間程度と少なく、シフト制を採用しているため、希望休の取得も可能です。プライベートの時間を大切にしつつ、仕事に集中できる環境が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、株式会社城山コミュニケーションズは福利厚生が非常に充実しています。例えば、産休・育休の取得率は100％で、復帰後の働きやすさも抜群です。また、携帯電話契約の割引制度やスポーツ観戦チケットのプレゼントなど、従業員の生活を豊かにする制度が多く用意されています。
◇成功事例から学ぶキャリアアップ
過去に転職成功を収めた方々の多くは、未経験からスタートし、数年後には店長などの役職に昇進しています。特に、20代の店長が多数活躍している環境で、若手が成長できるチャンスが豊富にあります。社内レクリエーションも盛んで、仲間との絆を深めながら成長できる環境が魅力的です。
キャリア形成のチャンス
株式会社城山コミュニケーションズでのキャリア形成は、未経験からでも十分に可能です。入社後は、接客・販売スキルを磨きながら、商品管理やイベント企画など多岐にわたる業務を経験できます。また、個人の成績に応じたインセンティブ制度もあり、頑張りがしっかり還元される仕組みになっています。さらに、スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や昇進の道筋が明確です。将来的には、店長やエリアマネージャーといった役職へのステップアップも期待でき、キャリアを積む上での大きなチャンスが広がっています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社城山コミュニケーションズでは、未経験者を歓迎し、安心して正社員デビューを果たせる環境を整えています。特に、接客経験やスマホの知識がない方でも、しっかりとした研修制度があるため、安心して業務を始めることができます。具体的には、マンツーマンでのサポートや、インカムを使用したコミュニケーションを通じて、分からないことをすぐに質問できる体制が整っています。これにより、職場での不安を軽減し、スムーズな業務遂行が可能です。
また、年間休日120日、残業が月10時間以下という働きやすい環境も魅力の一つです。プライベートの時間をしっかり確保できるため、仕事と私生活の両立が実現しやすくなります。さらに、産休・育休制度が充実しており、取得率100％を誇るため、将来的に家族を持つことを考えている方にも安心です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際には、仕事に対する不安がつきものです。しかし、城山コミュニケーションズでは、未経験者でも安心して業務を始められる理由がいくつかあります。まず、充実した研修制度があり、業務に必要な知識やスキルを基本から学ぶことができます。また、近い年代の先輩がサポートしてくれるため、気軽に相談できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
- チームで協力しながら働くことが得意な方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて、作成しましょう。
- 企業の特徴を理解し、自分の経験やスキルと結びつける
- 将来のキャリアプランを明確に示す
- 応募する理由を具体的に述べる
◆例文1: 未経験からの挑戦
「私は、接客業に興味があり、特に人と接することで喜びを感じることができます。株式会社城山コミュニケーションズは、未経験者を歓迎し、研修制度が充実している点に魅力を感じました。スマホの販売を通じて、お客様のニーズに応えられるよう成長していきたいと考えています。将来的には、店長としてチームをまとめる役割を果たしたいと思っています。」
◆例文2: 職場環境の魅力
「友人から城山コミュニケーションズの職場環境が非常に良いと聞き、興味を持ちました。役職や年齢に関係なく仲が良く、サポートし合う文化があることは、私にとって非常に重要です。私はチームワークを大切にし、お客様に最適な提案をすることで、店舗の成長に貢献したいと考えています。」
◆例文3: キャリアアップの意欲
「携帯電話の販売に興味を持ち、特に技術的な知識を深めることで、お客様により良いサービスを提供したいと考えています。城山コミュニケーションズのインセンティブ制度は、頑張りをしっかりと評価してくれる点が魅力です。私はお客様との信頼関係を築きながら、自身のキャリアアップを図りたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、評価されるポイントとして、コミュニケーション能力やチームでの協調性が重要視されます。特に接客業では、お客様との信頼関係を築くことが求められるため、これらのスキルをアピールすることが大切です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「あなたの長所は何ですか？」
- 「なぜこの仕事を選びましたか？」
「私の長所は、相手の話をしっかりと聞くことができる点です。過去のアルバイトで接客を経験し、お客様のニーズを的確に理解することができました。」
「人と接することが好きで、特に携帯電話の販売を通じてお客様に喜んでもらいたいと思ったからです。未経験でもしっかりとサポートしてくれる環境が魅力的でした。」
【まとめ】
株式会社城山コミュニケーションズは、未経験者を歓迎し、安心して働ける環境を提供しています。充実した研修制度や働きやすい制度が整っており、あなたの成長を支援します。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートを応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社城山コミュニケーションズ
ケータイショップでの接客や販売正社員デビューを応援◎フリーター・第二新卒歓迎！年間休日120日!残業月10時間以下！仕事内容
【接客経験もスマホの知識も一切不要◎auショップの店員さん】
「料金プランって難しそう…」
「OSって何？」そんな方も大丈夫！
スマホの販売・接客 を通して、社会人デビューを応援します♪
【 どんなお仕事】
■店頭での接客・販売
→ スマホ選びをお手伝い！
■手続きサポート
→ 新規契約や機種変更のお手伝い
■商品管理
→ 在庫チェックやディスプレイの配置
■イベント企画
→ ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得！
■アフターサポート
→ 購入後のお客様の相談対応
【まったくの未経験でOK】
研修＆マニュアル完備！
ひとつずつ覚えていけば大丈夫です♪
近い年代の先輩がマンツーマンでサポート！
インカムもあるので、独り立ちしたあとでも
分からないや困ったことがあれば、
どんどん質問して下さいね！
【こんな環境だから安心！】
役職・年齢関係なく仲がいい！
スタッフ同士でサポートし合う環境♪
仕事終わりにご飯に行ったり、休日には猫カフェやゴルフに行く人も！
「スマホに詳しくない」
「社会人経験がない」そんなあなたも大歓迎！
まずは「話を聞いてみるだけ」でもOK！
未経験から 正社員デビュー を目指しませんか？
【産休・育休制度も充実！取得率・復帰率バツグン！】
■産休・育休取得率100％！
2023年度は 20名 が取得（男性5名含む）
復帰率 100％ ！復帰後も働きやすい環境◎
■時短勤務OK（復帰後3年間）
■お子さんの送迎に合わせた勤務地調整可
【充実の福利厚生！働きやすさが自慢です】
携帯電話契約の割引制度はご家族も利用可能！
それだけでなく、
スポーツ観戦チケットや会員制リゾート施設の宿泊チケットのプレゼントなどなど、、、
既存スタッフにも大好評の待遇がたくさん！
【頑張った分がしっかり還元される！】
個人の成績により、インセンティブが入る仕組みなので、
頑張れば頑張る程しっかり還元があります！
また、販売ノルマはないので、
数字に追われたりするプレッシャーはありません。
従業員同士でいつも情報を共有しているので、
お客様にとっての最適なプランも案内しやすいので
未経験の方も安心して下さいね◎資格
【高卒以上】
・未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・ブランクOK
・経験者歓迎
・資格不問
・フリーター・契約社員の方も歓迎
＊このような方も大歓迎＊
・接客スタッフや販売スタッフなどサービス業の経験を活かしたい方
・営業やセールス、受付スタッフなどお客様とのやり取りのご経験がある方
★様々な年代のスタッフが活躍中
話しかけやすいスタッフばかりで悩みや質問、世間話など気軽にできます♪
人間関係で悩むことが全く無いのでめちゃくちゃ働きやすいですよ◎
また、子育てなどのブランクからお仕事復帰を目指す方も応援！
「携帯販売」「スマホショップ」「モバイルショップ」などのスキルを活かしたい方も大歓迎です！大阪府大阪市淀川区十三本町９－１９
auショップ 十三店
勤務地備考
〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町１丁目９－１９
【交通手段】
アクセス
阪急京都本線 十三西口徒歩約2分、ＪＲ東海道本線 塚本東口徒歩約19分、阪急神戸本線 中津（阪急線）西出口徒歩約21分
阪急十三駅より徒歩2分
シフト制
勤務時間
総労働時間：1週あたり40時間
9:45-19:00(実働時間8時間)
残業少なめ(月10時間程度)休日
月10日/シフト制
月のお休み10日で希望休の取得も可能！
プライベートも確保できます。
年末年始休暇(シフトに含む)有
第2火曜日は定休日
産休・育休取得実績あり(2023年度は20名が取得／取得率100％)
慶弔・介護休暇有
ファミリーホリデー(年2回)あり
試用・研修期間：試用期間３か月：同条件
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・決算賞与/8月(1～3万円)
・健康診断(年1回会社負担)
・インフルエンザ予防接種補助有
・資格手当
・報奨金
・時短勤務制度
・産休・育休復帰後の勤務地調整可
・計画有給制度(5連休・勤続1年以降)
・制服無料貸与
・家族手当(扶養)
・結婚祝金
・弔慰金
・災害見舞金
・入院見舞金
・携帯電話契約割引/家族も可
・野球やサッカー等のスポーツ観戦チケットプレゼント
・会員制リゾート施設の宿泊チケットプレゼント
・福利厚生(エクシブ、マリンピアリゾート)
・大阪や千葉の有名テーマパークの入場券・割引券プレゼント
⇒過去には社員旅行でグアム・韓国・香港・沖縄に行ったこともあります！
現在は社員旅行は実施しておりませんが、
福利厚生を利用して各自で旅行に行ったりしています！職場環境
【従業員構成】
≪平均勤続年数12年！20代の店長が多数活躍中！≫
20～30代活躍中(店舗スタッフ約9割、新卒5割、中途5割)
高卒の新卒採用も行っているので、毎年新人さんが入社してきます。
ショップの雰囲気もとてもにぎやか。
新人歓迎会やボーリング大会、バーベキュー等の社内レクリエーションも
毎回大盛り上がりで楽しんでいます！
≪城山グループって？≫
親会社である(株)城山ホールディングスは企業向け通信機器などを取り扱っている会社です。
創立51周年を迎え、売上高は180億超の企業規模にまで成長。
私たち株式会社城山コミュニケーションズはその中で携帯電話部門を担い、
関西中心に、全国で26店舗(関西20店舗)のauショップを運営しております。その他
履歴書不要
【ブランド名】
auショップ
【事業内容】
携帯電話販売店の運営、携帯電話の販売代理
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