テレマート株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験からの挑戦が待っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...未経験から始める携帯販売スタッフ！テレマート株式会社の魅力
テレマート株式会社では、スマホ・携帯の販売スタッフを募集しています。20代・30代が中心で、未経験者も大歓迎！接客スキルを身に付けながら、風通しの良い職場環境で仲間と共に成長できます。
仕事内容と魅力
主な業務は、KDDIの商品やサービスの提案・販売です。丁寧な研修があり、接客が初めての方でも安心。社会人としての基本マナーも身に付きます。
働きやすい環境
- 月給22万1000円、昇給・賞与あり
- 週休2日制で希望休制度も完備
- 交通費全額支給、社会保険完備
定着率は100％で、最短1年で店長になった実績も。興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたのスキルや経験が本当に活かせるのか、また新しい環境でどのように成長できるのか不安に感じることもあるでしょう。テレマート株式会社では、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。20代から30代の若手メンバーが中心に活躍する職場で、接客スキルを磨きながら、あなたの未来を切り開くチャンスを手に入れませんか？
キャリアアドバイザーが語るテレマート株式会社の魅力
◆フレンドリーな職場環境
テレマート株式会社の最大の特徴は、風通しの良い職場環境です。20代から30代の社員が多く、世代が近いため、コミュニケーションが取りやすく、チームワークが生まれやすいです。新しいメンバーが加わると、既存のスタッフがしっかりサポートし、安心して仕事に取り組めるような雰囲気を醸成しています。
◇未経験でも安心の研修制度
同社では、接客未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。社会人としての基本的なマナーや言葉遣いを学びながら、実際の業務に必要なスキルを身につけることができます。これにより、初めての接客業でも自信を持ってお客様に向き合うことができるようになります。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
テレマート株式会社では、週休2日制のシフト制を採用しており、希望休制度もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、交通費全額支給や社会保険完備、昇給や賞与など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
◇キャリアアップの道筋
入社1年後の定着率はなんと100％。過去には新卒から最短1年で店長になった方もおり、キャリアアップのチャンスが豊富です。店舗の運営に携わりながら、マーケティングやマネジメントのスキルを学ぶことで、次のステップへと進むことができます。
◆成功事例に学ぶ
これまでの転職成功者の中には、飲食業やアパレル業界から転職し、見事に活躍している方も多くいます。接客スキルを活かして新たなフィールドでの挑戦を果たした事例が多く、あなたも自分の可能性を広げることができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
テレマート株式会社でのキャリア形成は、未経験からでも確実に成長できる環境が整っています。入社後は、まずは店舗での接客業務を通じて、基本的なスキルを身につけることができます。その後、店舗の運営やキャンペーンの企画・実行に携わることで、マーケティングやマネジメントのスキルも磨かれます。
また、同社では資格手当が支給されるため、スキルアップを目指す方には嬉しい制度です。具体的には、携帯販売に関する資格を取得することで、キャリアアップにつながるチャンスがあります。さらに、店舗の中での役職への道筋も明確で、努力次第で早期に昇進することが可能です。
このように、テレマート株式会社では、あなたの成長を支えるための制度や環境が整っています。自分のキャリアを見直し、新たな挑戦を考えている方には、ぜひ応募を検討していただきたい企業です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
テレマート株式会社では、20代から30代の若手メンバーが多く活躍しており、風通しの良い職場環境が魅力です。接客スキルを身に付けながら、じっくりとお客様と向き合うことができるため、丁寧な接客を重視する方には最適な職場です。特に、部下のモチベーションを保ちながら店舗全体の目標に向かう環境作りを大切にしており、チームワークを重視した働き方が実現できます。
また、入社1年後の定着率が100%という実績は、働きやすい環境が整っている証拠です。未経験からのスタートでも安心して成長できる制度が整っており、将来のキャリアパスも多彩です。特に、最短1年で店長に昇進した実績もあり、自分の成長を実感しながら働ける環境です。
【未経験者も安心できる理由】
テレマート株式会社では、未経験者歓迎の姿勢を強く打ち出しています。研修制度が充実しており、接客が初めての方でも基本的なマナーや言葉遣いを身に付けることができます。特に、飲食業界やアパレル業界など、人と接することが多い職種からの転職者が多く、コミュニケーション能力を活かせる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きである
- 柔軟な対応力を持っている
- チームでの協力を大切にできる
- 目標に向かって努力できる
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に共感し、自身の経験と結びつけることが重要です。また、具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。以下に、テレマート株式会社に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: チームワークを重視する姿勢に共感
私がテレマート株式会社に応募した理由は、貴社がチームワークを重視し、全体の目標に向かって協力して取り組む姿勢に強く共感したからです。前職では飲食業界で接客を行い、チームでの連携が重要であることを学びました。この経験を活かし、貴社の店舗運営に貢献できると考えています。また、未経験からのスタートでも丁寧な研修制度があるため、自分の成長を実感しながら働ける環境に魅力を感じています。
◆例文2: 接客スキルを活かしたい
接客業での経験を活かし、テレマート株式会社で新たな挑戦をしたいと考えています。前職ではアパレル業界で接客を行い、お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことの重要性を学びました。貴社の丁寧な接客方針に共感し、自分のスキルをさらに磨くことができると感じています。特に、入社後の定着率が高いことから、安心して長く働ける環境が整っていると確信しています。
◆例文3: 将来のキャリアパスに期待
テレマート株式会社に応募した理由は、未経験からでもキャリアアップが可能な環境が整っている点に魅力を感じたからです。前職では様々な業種での経験を積んできましたが、貴社のように入社1年で店長に昇進できるチャンスがあることは、私にとって大きなモチベーションです。将来的には店舗運営に携わり、貴社の成長に貢献できる人材になりたいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワーク、そして貴社の理念に対する理解です。また、自己PRや志望動機をしっかりと伝えられることも重要です。以下によくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問1: 自己PRをしてください。
前職での接客経験を通じて、顧客のニーズを理解し、適切な提案を行う能力を身に付けました。特に、リピーターを増やすための工夫を行い、売上の向上に貢献しました。この経験を活かし、貴社でもお客様に寄り添った接客ができると自負しています。
◇質問2: なぜテレマート株式会社を選んだのですか？
貴社のチームワークを重視する姿勢に共感し、未経験からでも成長できる環境が整っている点に魅力を感じました。私は人と接することが好きで、貴社での接客を通じて自分自身を成長させたいと考えています。
【まとめ】
テレマート株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、若手が活躍できる職場です。チームワークを大切にし、丁寧な接客を通じて自身の成長を実感できる機会が豊富です。ぜひ、あなたの経験や思いを活かし、テレマート株式会社で新たな一歩を踏み出してみませんか。応募をお待ちしております！
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
テレマート株式会社
スマホ・携帯の販売 9割が未経験からのスタート／20代30代活躍中／接客スキルも身に付きます！ アピールポイント: 現在、20-30代の若手メンバーが多く活躍しております。 世代が近いため、どの店舗も風通しが良く、 社員同士の仲が良いのも魅力の一つです。 じっくりとお客様と向き合って、 丁寧な接客を行いたいという方には最適な環境です。 最も大切なのは… ”部下のモチベーションを保ちつつ、 お店全体として一つの目標に向かっていく環境づくり” 全体の売上を把握し、店舗に応じたキャンペーンを 企画・展開、実行しています。 そんな当社の色んなデータを集めてみました。 入社1年後の定着率はなんと100％！ 過去には新卒から最短1年で店長になった方もいます。 【男女比】 従業員：39名（男性：18名／女性：21名） 【平均年齢】 30.5歳 20〜30代が中心に活躍中！ 【卒業学校別】 専門5名：短期:1名：大学26名 【産休・育休】 181週（＊1人目91週、2人目90週） ＊2022年4月時点のデータです。 仕事内容: ＜携帯販売・接客スタッフのお仕事＞ 20代が中心で活躍中！ 中途で入社された方の約9割が未経験からのスタート！ 前職は、飲食・アパレル・美容関係など… 人と接することが苦でなければ当社でも活躍できます。 今まで培ってきた接客スキルを生かして働きませんか？ KDDI直営店運営事業をはじめ、 auショップの運営や、 auをはじめとした商品やサービスの提案 / 販売等を担当します。 auブランドの発信基地として店舗の運営に携わる業務です。 〜 具体的には 〜 *KDDIの商品・サービスご案内、各種手続き *スマートフォン / auひかり等の通信商材はもちろん、 au WALLET / auでんき / 金融商品等、暮らしに関する様々な商品 / サービスを取り扱います。 *スマートフォン教室や展示 / イベントの運営企画 丁寧な研修があるので接客が初めての方でも スキルが身に付きます！ 社会人として必要な基本的マナーや言葉遣いなどが 身につくので人としてのレベルUPもできます！
求める人材: ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・学生、ミドルなど幅広い層のスタッフが活躍中!! ・フリーターやニートの方でも大歓迎! ・子育て中の主婦(夫)さんなど コンビニスタッフ、営業やアパレル、飲食、居酒屋 家電量販店、軽作業、ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中。 ※ハローワーク未掲載求人です。 大阪府羽曳野市軽里 auショップ外環はびきの 勤務地: 大阪府羽曳野市軽里3丁目220-3 ＜面接は本社で行います＞ 企業名：テレマート株式会社 住所：大阪市中央区 南本町3-1-12 カネセ中央ビル7F HP：http://www.tele-mart.co.jp/ 【交通手段】 アクセス: 近鉄南大阪線「古市駅」より徒歩13分 月給：22万1000円 給与: ・昇給あり ・資格手当あり ・賞与あり（前年実績あり） ・交通費全額支給 ＊試用期間3ヶ月→有期雇用3ヶ月→無期雇用 シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 実働8h（休憩1h） 【1日の流れ】 09:30 朝礼（昨日の実績や、本日の売上目標をスタッフに指示） 09:45 清掃（デモ機やモックの清掃も忘れずに！） 10:00 営業スタート！ 17:00 途中経過報告（毎日13時と15時と17時に売上を上長に報告） 19:00 締め作業（在庫表と進捗表の入力。最後に売上を本部にメールで報告） 基本的には上記流れでお仕事を進めていきます。 休暇・休日: ・週休2日制（シフト制です） 希望休制度があるのでご都合に合わせてお休みを調整できます。 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・前産後休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 時給 ￥1,120 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・社会保険完備(条件有) ・制服貸与（制服もしくはブルゾン・ポロシャツなど） ・昇給あり ・研修制度あり ・資格手当あり ・賞与あり(前年実績あり) ・自転車通勤OK その他: ✅応募について 電話もしくは、WEBよりご応募ください。 面接時には、履歴書が必須になります。 履歴書のご準備をお願いいたします！ ・～・～ テレマート株式会社 ・～・～ 当社は「日本の経済力強化」に向け、 日本の活性化に貢献し続けます！ 大阪府・兵庫県で携帯電話販売代理店を運営。 ユーザーのライフスタイルを生で感じることで、 様々な新サービスや事業展開に繋げています！ 柔軟な働き方が出来る環境です！ 毎日刺激があって目標を見つけて取り組めるお仕事です。 皆様のご応募お待ちしております！！ ＜活かせる経験＞ ドコモ・au・ソフトバンクなどの 携帯ショップ店員・携帯電話販売・ スマホアドバイザーなどの経験だけではなく、 家電販売や家電量販店・営業・ルートセールス・ ラウンダーなどの接客経験も幅広く活かせます！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 221,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間
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