未来を共に創る！合同会社未来共創での携帯販売スタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
若手が活躍するドコモショップでの携帯販売スタッフ募集！
合同会社未来共創では、ドコモショップ水海道店で携帯販売スタッフを募集しています。経験年数やキャリアは不問で、ブランクのある方も大歓迎。平均年齢26.9歳の活気ある職場で、20・30代が中心に活躍中です。
働きやすい環境と充実の研修制度
産休・育休の取得率は100％で、子育てママも多数在籍。残業なし、土日祝日休み、家族手当や子育て手当も支給されるなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。また、個人の成長を支援する研修制度も充実しており、キャリアアップのチャンスも豊富です。
具体的な業務内容
接客・販売業務が主な仕事で、新規契約や機種変更の手続き、料金支払いの対応などを行います。タブレット操作が中心なので、パソコンが苦手な方でも安心です。
興味のある方は、ぜひご応募ください！
転職を考える中で、あなたはどんな職場環境やキャリアパスを求めていますか？特に若い世代が多く活躍する職場で、自分の成長を実感できるチャンスを探している方にとって、合同会社未来共創の携帯販売スタッフというポジションは魅力的です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力について詳しくお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る合同会社未来共創の魅力
◆若い世代が活躍しやすい環境
合同会社未来共創では、平均年齢が26.9歳という若い世代が中心に活躍しています。特に、店長職は20代後半から30代前半の方が多く、実力を発揮しやすい環境が整っています。また、社内イベントやチームビルディング活動が盛んで、同世代の仲間との交流を楽しみながら働くことができます。
◆充実した研修制度と評価制度
この企業では、個人の成長を重視した研修制度が整っています。入社後は教育担当がつき、丁寧に指導を受けることができます。具体的には、マニュアルや模擬接客を通じて自信を持って業務に臨むことができるでしょう。また、頑張りや成果はしっかり評価されるため、成長意欲の高い方にとっては理想的な環境です。
◆働きやすい環境と福利厚生
残業が少なく、土日祝日休みのシフト制を採用しているため、プライベートとの両立がしやすいです。特に、子育て支援制度が充実しており、産休・育休からの復帰率が100%という実績もあります。家族手当や子育て手当が支給されるため、ライフステージが変わっても安心して働ける職場です。
◆他社と比較した優位性
携帯販売業界は競争が激しいですが、合同会社未来共創は地域密着型の店舗展開を行っており、広域に店舗を展開する競合他社に比べて、アットホームな雰囲気が魅力です。店舗ごとのチームワークが強く、社員同士の仲が良いため、働きやすさが際立っています。
◆転職成功事例の紹介
過去には、携帯販売の経験を持つ方が入社し、2年後にはスタッフリーダーに昇進、その後4年で副店長、さらには店長へとキャリアアップを果たした事例もあります。こうした成功事例が示すように、努力次第で早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
合同会社未来共創では、携帯販売スタッフとしてのスタートから、キャリアアップの道筋が明確です。入社後はモバイルアドバイザーとしての業務をこなしながら、2年以内にスタッフリーダー、3〜4年で副店長、4〜5年で店長という流れがあります。もちろん、頑張り次第で早期の昇進も可能です。また、ショップでの経験を積んだ後に法人営業にチャレンジすることもでき、その後、再び店長としてショップに戻るキャリアパスも用意されています。さらに、店舗や営業を統括するマネージャーや役員への道も開かれており、特に女性管理職の登用実績があるため、性別に関係なく活躍できる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
合同会社未来共創のドコモショップ水海道店では、若い世代が活躍できる環境が整っています。平均年齢26.9歳、勤続年数6.5年というデータからも、20代や30代が中心となっている職場であることがわかります。この職場の魅力は、何と言ってもライフステージに応じた働き方が可能な点です。残業がなく、土日祝日休み、さらには家族や子育てを支援する制度が充実しているため、安心して長期的に働ける環境が整っています。
特に、産休・育休からの復帰率は100％という実績があり、子育てママが活躍する職場でもあります。こうした制度があることで、出産や育児を経てもキャリアを続けやすく、働く女性にとって非常に魅力的な職場環境と言えます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、合同会社未来共創では、入社後にしっかりとした研修制度が用意されています。初月は教育担当の社員がマンツーマンで指導し、マニュアルや模擬接客を通じて自信を持って実践に臨むことができます。
この仕事に向いているのは、接客が好きで人と話すことに抵抗がない方、そして成長意欲が高い方です。携帯販売の経験がある方はもちろん、接客業や営業職の経験がある方も歓迎されます。未経験からでも、しっかりとサポートを受けながら成長できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、「なぜこの会社で働きたいのか」「自分の経験がどのように活かせるのか」を明確にすることが重要です。以下に、合同会社未来共創に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 会社の成長と自分の成長を結びつける
「私は、接客業での経験を活かし、合同会社未来共創の一員として成長したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度に魅力を感じており、個人の成長をバックアップする姿勢が自分の成長意欲と合致しています。若い世代が活躍する職場で、自分もその一員として貢献できることを楽しみにしています。」
◆例文2: 働きやすい環境への期待
「私は、家庭と仕事を両立できる環境を求めており、貴社の産休・育休からの復帰率100％という実績に感銘を受けました。家族手当や子育て手当といった制度が整っていることで、安心して働ける環境が整っていると感じています。私もその制度を活用しながら、長期的に貢献できるスタッフになりたいと思っています。」
◆例文3: チームワークの重要性を強調
「私は、チームワークを重視する職場での経験があります。合同会社未来共創では、同世代が多く集まり、仲の良さが店舗の雰囲気を作っていると伺いました。そのような環境で、自分の接客スキルを活かし、チームの一員としてお客様に喜ばれるサービスを提供したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、特に「自己PR」と「志望動機」が評価されます。自分の経験やスキルを具体的に話すことが大切です。また、よくある質問として「なぜこの職場を選んだのか？」や「今後のキャリアプランは？」が挙げられます。
例えば、「この職場を選んだ理由は、ライフスタイルに合わせた働き方ができるからです。私は長期的にキャリアを築きたいと考えており、貴社の制度がその実現をサポートしてくれると信じています。」といった具体的な回答を用意しておくと良いでしょう。
【まとめ】
合同会社未来共創の求人は、若い世代が活躍しやすく、ライフステージに応じた働き方が可能な職場です。未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、志望動機や面接対策をしっかりと行うことで、選考に自信を持って臨むことができます。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
合同会社未来共創
【携帯販売スタッフ（経験者）】ドコモショップ水海道店/経験年数・キャリア不問/ブランクOK アピールポイント: ＊平均年齢26.9歳（責任者除く） ＊平均勤続年数6.5年 ＜20・30代活躍中＞ 店長職は20代後半から30代前半。 若い世代が実力を発揮しやすい職場です。 ＜ココがポイント＞ ＊”今欲しい研修”を欲しいタイミングで個人の成長をバックアップします ＊頑張りや成果はきちんと評価します 成長意欲のある方にぴったりの環境 ＊産休・育休取得⇒復帰の実績多数あり 子育てママ活躍中の職場 ―――――【当社の社風・風土】――――― ライフステージが変わっても働きやすい環境 長期で活躍し、キャリアアップを目指せます ―――――――――――――――――――― 子育て社員制度を2015年に導入以来「産休・育休からの復帰率100％！！」 具体的な取り組みとして… ＊残業なし ＊土日祝日休み ＊お迎えを考慮して終業時間を早めに設定 ＊家族手当の他に、子育て手当として1人あたり1万円の支給 こうした取り組みもあり、 出産や育児を会社全体で応援する雰囲気が制度利用者の背中を押しています。 ▼先輩スタッフからの一言 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同世代が多い、賑やかな楽しい職場 仲の良さが店舗のいい雰囲気にも繋がります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗によってはあるピリピリ感… ニチコムの運営店舗にはそんな感じはなくどの店舗も、ほんわか・ゆったりな雰囲気。 広域に店舗を展開せず、地域密着7店舗という規模感が丁度良いのではないでしょうか。 お花見会やBBQ、クリスマス会などの社内イベントも頻繁にあり、 20・30代の同年代が多く集まっていることも、チームワークに繋がっていると思います。 （中途入社スタッフ） 仕事内容: ―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30 出社・店内清掃 09:40 朝礼 09:55 開店準備 10:00 開店・接客 12:00 スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00 接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00 獲得報告・整理整頓 18:45 閉店準備 19:00 閉店、退社
求める人材: 学歴不問 ・携帯販売の経験がある方 ※年数・キャリア不問 社長も一緒に働く仲間も、頑張る社員のことはしっかり見ています。 頑張ったらその分きちんと評価しますので、 「熱い想いを持って働きたい方」や「キャリアアップを目指したい方」、共にニチコムを盛り上げていきましょう。 ＜以下のことに興味のある方・経験者歓迎＞ 【接客販売・サービス業】 販売スタッフ、アパレル販売 飲食店勤務（レストラン・カフェ・居酒屋） ホールスタッフ、ホテルフロント、結婚式場スタッフ ウエディングスタッフ、セレモニースタッフ 【営業】 提案営業、法人営業、ルート営業、不動産営業 保険営業、テレフォンアポインター（テレアポ） コールセンタースタッフ ※上記の経験についての雇用形態は不問 茨城県常総市水海道淵頭町 株式会社ニチコム 勤務地: 勤務地 ドコモショップ水海道店／茨城県常総市水海道淵頭町2903-1 【アクセス】 「水海道駅」より徒歩8分 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 勤務時間 09:30~19:30 月間平均残業時間 20時間以下 ■9:30～19:30内で実働8h(シフト制勤務) ・シフト提出時期：シフト開始の20日前 ・シフト確定時期：シフト開始の10日前 ※店舗による ＊休憩1h ＊月残業平均10h～20h程度 ＊転居を伴う異動なし ＊U・Iターン歓迎 月給：21万円 ～ 36万円 給与: 想定年収 350万円~500万円 月給 21万円~36万円 賞与回数 2回 ※ご経験を十分に考慮します。面接時にしっかりと話して給与を決定しましょう。 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7、12月）※業績に応じて決算賞与（9月） ※試用期間：6ヶ月（同条件） シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:30~19:30 月間平均残業時間 20時間以下 休暇・休日: 休日 シフト制 年間休日 110日 休暇制度 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 ・週休2日制（シフト制） ・リフレッシュ休暇（勤続10年で3日、20年で7日） ・平均取得日数13.9日/2021年度実績 ＊育休取得実績あり（女性100％/2021年度実績） あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、退職金制度、役職手当、家族手当、資格手当、交通費支給、社宅・寮 その他の福利厚生・諸手当 ・財形貯蓄制度 ・親睦会費助成制度 ・借り上げ社宅制度 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種費全額補助 ・慶弔見舞金制度あり ・子育て社員制度あり ・資格取得支援（規定） ・ポジティブオフ制度（年1回以上、5連休が取れる制度） ＜手当＞ ・交通費支給（月額支給上限 40,000円） ・資格手当（3500円～5万6000円/月） ・家族手当（5000円～3万5000円/月） ・子育て手当（1万円～3万円/月） ・時間外手当（残業代全額支給） ・役職手当（1万円～14万円/月） ・職責手当（2万円～6万円/月） その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 ＼ご応募お待ちしております！/／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 – 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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