あなたの新しいキャリアを築く！株式会社ファーストブリッジの携帯イベントスタッフ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たなキャリアを札幌で！携帯イベントスタッフ募集

株式会社ファーストブリッジでは、札幌市厚別区で携帯イベントスタッフを正社員として募集しています。駅直結の勤務地で、賞与年3回や手当最大月8万円など、安定した待遇が魅力です。

仕事内容とサポート体制

ショッピングモールでのお客様への携帯電話の案内やプラン提案を行います。未経験者も安心の2か月間の研修があり、先輩スタッフがマンツーマンでサポートしますので、初めての方でも安心してスタートできます。

福利厚生と休日

年間休日120日、社会保険完備、社宅制度、教育研修制度など充実した福利厚生があります。転職回数やブランクは気にせず、まずは面接でお話ししましょう！

興味がある方はぜひご応募ください。新しいスタートを切るチャンスです！

転職を考えるとき、今の職場での悩みや不安が頭をよぎることはありませんか？特に未経験の職種にチャレンジする際には、未来への不安が大きくなるものです。株式会社ファーストブリッジは、未経験者歓迎の携帯イベントスタッフを募集しています。安定した環境で新たなスタートを切るチャンスを手に入れませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社ファーストブリッジの魅力

◆充実した研修制度で未経験者も安心

株式会社ファーストブリッジでは、2カ月間の研修制度を設けており、未経験者でも安心して業務を始めることができます。研修中は、携帯ショップでの実務を通じて、必要な知識やスキルを身につけることができます。さらに、先輩スタッフがマンツーマンでサポートしてくれるため、疑問点や不安をすぐに解消できる環境が整っています。

◆働きやすい環境と福利厚生

残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日は120日とプライベートの時間も大切にできます。また、特別休暇や育児休業など、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。社宅制度や教育研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。

◆他社と比較した際の競争優位性

競合他社と比較すると、株式会社ファーストブリッジは、賞与年3回や資格手当、インセンティブ制度など、経済的な安定をもたらす制度が充実しています。特に資格取得をサポートする体制が整っており、社員の8割が何らかの資格を取得している点は、他社にはない大きな魅力です。

◆転職成功事例から見るキャリアアップの道

過去に転職成功者の多くは、未経験からスタートし、しっかりとした研修を経て成長を遂げています。例えば、入社後1年でリーダー職に昇進した方もおり、その方は「先輩のサポートがあったからこそ、安心して成長できた」と語っています。こうした成功事例は、あなたにも同じ道が開かれていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ファーストブリッジでの携帯イベントスタッフは、単なる販売職ではありません。お客様に対して携帯電話のプランを提案することで、コミュニケーション能力や営業スキルを磨くことができます。将来的には、リーダーやマネージャーとしてのポジションを目指すことも可能です。また、資格取得制度を活用することで、専門知識を深めることができ、キャリアの幅を広げるチャンスも多くあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるのか」「新しい職場でうまくやっていけるのか」といった不安を抱えています。株式会社ファーストブリッジでは、そんな悩みを解消するための制度や環境が整っています。特に、駅直結の立地や年間休日120日という充実した労働条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。

また、イベントスタッフとしての勤務は、ショッピングモールでの楽しいイベントを通じてお客様と接する機会が多く、コミュニケーション能力を磨くことができます。さらに、資格手当やインセンティブ制度も充実しており、頑張りがしっかりと評価される環境です。安定した収入とともに、自己成長を実感できることが、転職後の働き方をより魅力的にしてくれるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

「未経験から新しい職種に挑戦するのは不安」と感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社ファーストブリッジでは、2カ月間の充実した研修制度を用意しています。携帯ショップでの研修を通じて、必要な知識やスキルを身に付けることができ、先輩スタッフによるマンツーマンのサポートもあるため、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接することが好きで、コミュニケーションを楽しめる方
新しいことに挑戦する意欲がある方
チームで協力しながら目標を達成することに喜びを感じる方

未経験者でも安心してスタートできる環境が整っているため、ぜひ自信を持って応募してみてください。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、企業への熱意や自身の適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

企業の特徴や理念に共感していることを示す
自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べる
入社後の目標や意欲を明確にする

以下に、志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1: コミュニケーションを活かしたい

「私は人と接することが好きで、過去のアルバイト経験でもお客様とのコミュニケーションを大切にしてきました。株式会社ファーストブリッジのイベントスタッフとして、ショッピングモールでの楽しいイベントを通じてお客様に携帯電話の魅力を伝え、喜んでもらえることに大変魅力を感じています。また、充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してスキルを身に付けられる点も志望の理由です。」

◆例文2: 自己成長を目指す

「私は常に自己成長を目指しており、特に新しいことに挑戦する姿勢を大切にしています。株式会社ファーストブリッジでのイベントスタッフとして、多様な人々と接しながら自分のコミュニケーション能力を高められることに強く惹かれています。また、資格手当やインセンティブ制度が充実しているため、努力が評価される環境で働きたいと考えています。」

◆例文3: チームでの成果を重視

「私はチームで協力し合いながら目標を達成することに喜びを感じます。株式会社ファーストブリッジのイベントスタッフとして、お客様に満足していただくためにチームで連携を取りながら働くことができる点に魅力を感じています。また、充実したサポート体制があるため、未経験からでも安心して業務に取り組むことができると考えています。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：

自己PRや志望動機の明確さ
コミュニケーション能力
柔軟性やチームワークへの適応力

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

◇質問: あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、コミュニケーション能力です。過去のアルバイト経験で、多様なお客様と接する中で、相手のニーズを理解し、適切な提案をすることを心掛けてきました。この能力を活かして、イベントスタッフとしてお客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。」

◇質問: どうしてこの職種を選びましたか？

「人と接することが好きで、携帯電話の販売に興味があったため、この職種を選びました。株式会社ファーストブリッジのイベントスタッフとして、楽しいイベントを通じてお客様に携帯電話の魅力を伝えられることに大変魅力を感じています。」

【まとめ】

株式会社ファーストブリッジでのイベントスタッフの役割は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。充実した研修制度や手厚いサポート体制、さらに安定した労働条件が魅力です。これらの要素を踏まえ、自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアがさらに広がることを期待しています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ファーストブリッジ
携帯イベントスタッフ_135854 【正社員／札幌市厚別区／駅直結★】携帯イベントスタッフ／賞与年3回／手当最大月8万／景気に左右されることなく安定して働けます！【未経験歓迎★】仕事内容: ◆あなたにお任せするのはイベントスタッフのお仕事です！札幌市内のショッピングモールで開催されるイベント会場にお越しください！ ●イベントの内容ショッピングモールに来られているお客様へ携帯電話のご案内をしていただきます。イベントでは抽選会やビンゴ大会などを行っているので、楽しみながらお仕事ができますよ♪ 案内する内容は、 ◆お客様に合ったプランを提案 ◆月々の料金の案内 ◆今現在お客様がどれくらい使用していて、どのくらいの金額を支払っているのか ◆新しいプランにするとどれくらいお得になるのかなどのご案内がメインとなります！ ●通信事業(携帯・インターネット)が未経験の方も大歓迎◎ 2カ月間、携帯ショップでの研修をした上で、本格的にイベントに参加いただきます！最初はお客様への声掛けなど簡単なことからスタートしていただきます。先輩スタッフがマンツーマンでサポートしますので聞きたいことはすぐに確認出来ます♪ ◆モバイル販売経験者の方（キャリア不問）・携帯ショップイベントの運営経験のある方大歓迎です！経験者の方に関しては前職での給与を考慮いたします◎ 面接の際にご相談ください！ ◆資格手当最大8万円・インセンティブ最大5万円など、充実の手当があります！資格手当に関しては、会社として資格取得のサポート体制が整っているため、社員の8割が取得しています。求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) 【必須要件】特になし【職種未経験者歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／ブランクOK／性別不問（男性、女性ともに活躍中！）／ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません！まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」「新しいスタートを切りたい！」といった方も大歓迎です。
北海道札幌市厚別区厚別中央二条５丁目６‐２新さっぽろアークシティデュオ１Ｂ１Ｆ株式会社テレポートモバイル勤務地: ◆イベント時（通常時）は下記いずれかのショッピングモールでの勤務※交通費全額支給・新さっぽろデュオ（北海道札幌市厚別区厚別中央二条５丁目６‐２新さっぽろアークシティデュオ１Ｂ１Ｆ）その他ショッピングモール ◆イベント時以外は札幌市内の下記いずれかの店舗にて勤務 ※ご自宅から近い店舗での勤務でOK ソフトバンク平岡（北海道札幌市清田区平岡4条1丁目2第5アジアビル1Ｆ）ソフトバンクアクロスプラザ南22条（北海道札幌市中央区南二十二条西7丁目1番26-2号）ソフトバンク篠路（北海道札幌市北区篠路三条3丁目1-29）ソフトバンクあいの里（北海道札幌市北区あいの里一条5丁目2-3東光ストアあいの里店 1階） ●マイカー通勤可※社内規定有固定時間制勤務時間・曜日: 10:00～19:00 休憩時間60分 ※残業月平均5時間程度休暇・休日: ■年間休日120日（有給取得義務5日含む） ■年末年始（インショップ除） ■有給休暇（初年度10日） ■特別休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休業 ■ファミリー有給制度あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・社宅制度独身：8割負担単身：全額（会社負担）・定期健康診断年1回・教育研修制度（社内・外部研修）・勤続・優秀表彰制度その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募最後までご覧いただき、ありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。面接日・入社日はご相談に応じます。本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 2,400,000円 – 3,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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