株式会社エスケーアイで新たなキャリアを築こう！未経験から始める安心の接客業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める安心の接客職！エスケーアイで新たなキャリアを築こう
株式会社エスケーアイでは、携帯電話の操作案内を行う案内スタッフを募集しています。未経験者大歓迎で、充実した教育体制と良好な人間関係が魅力です。残業は月10時間程度と少なく、プライベートも大切にできます。
エスケーアイの特徴
お客様のニーズに寄り添い、親身になって接客するスタイルが求められます。入社後は先輩のマンツーマン指導を受けながら、基礎からしっかり学べます。成績に応じた評価制度もあり、早期の昇進も可能です。
働きやすい環境
シフト制で月9～10日の休暇があり、福利厚生も充実。育休取得率100%で、ライフステージに応じた働き方が可能です。社員同士の交流も活発で、楽しい職場環境が整っています。
あなたの優しい心を活かして、エスケーアイで新しい一歩を踏み出しませんか？
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境に飛び込むことへの恐れ、未経験の職種への挑戦、職場の人間関係など、様々な思いがあることでしょう。株式会社エスケーアイは、そんなあなたの不安を解消し、成長の機会を提供する企業です。未経験の方が多数活躍している当社で、あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社エスケーアイの魅力
◆職場環境の良さが魅力
株式会社エスケーアイは、東証スタンダード上場企業を親会社に持ち、50店舗以上のSoftBankショップやY!mobileショップを展開しています。特に注目すべきは、職場の人間関係の良さです。社員同士の交流が活発で、年齢の近いメンバーが多いため、フランクな雰囲気でコミュニケーションが取れます。これは、特に未経験からの転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇充実した教育体制
未経験者に対するサポートが手厚いのもエスケーアイの特長です。入社後は、ソフトバンクの教育カリキュラムを受講し、その後はトレーナーによるマンツーマン指導が行われます。このような教育体制により、誰もが安心して業務に取り組むことができます。接客のアルバイト経験や、人のために働きたいという優しい心が活かせる職場です。
◆柔軟な働き方とキャリアパス
エスケーアイでは、残業が月平均10時間程度と少なく、シフト制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。また、頑張った分はしっかり評価され、年齢や性別に関わらず実績次第で早期の昇進が可能です。実際に入社1年目で店長になった社員もおり、キャリアアップのチャンスが豊富です。
◇他社との比較優位性
競合他社と比較しても、エスケーアイの福利厚生は充実しています。賞与年2回、資格手当、インセンティブ、そして産休・育休取得率100%など、社員が安心して働ける環境が整っています。また、社内での異動やキャリアチェンジ制度もあり、社員の成長を支援する体制が整っています。
◆転職成功事例
実際にエスケーアイで転職に成功した方々の中には、異業種からの転職で活躍している方が多数います。飲食業やアパレル、製造業など、様々なバックグラウンドを持つ方が、未経験からスタートし、充実したキャリアを築いています。こうした成功事例は、あなたにとっても新たな挑戦の励みになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社エスケーアイでは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。入社後は、ソフトバンクの教育カリキュラムを受講し、トレーナーによるマンツーマン指導が行われるため、基礎からしっかり学ぶことが可能です。さらに、実績に応じて早期の昇進や昇給が期待できるため、やる気次第でキャリアアップが実現できます。
また、キャリアチェンジ制度も充実しており、他部署やグループ会社への異動も可能です。法人営業部や販売促進部など、様々な部署での経験を積むことで、より幅広いスキルを身につけることができます。これにより、将来的には自分の適性に合った職種で活躍するチャンスが広がります。
福利厚生も充実しており、年間休日113日や育児休暇、時短勤務制度など、ライフステージの変化に応じた働き方が可能です。長く働ける環境が整っているため、安心してキャリアを築いていくことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「職場の人間関係」や「働きやすさ」です。株式会社エスケーアイでは、職場の人間関係が良好であることを強調しており、実際に社員同士の仲が良く、フランクなコミュニケーションが取れる環境が整っています。これは、働く上でのストレスを軽減し、長く働き続けたいと思える要因の一つです。
また、同社は残業が月10時間程度と少なく、シフト制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。バースデー休暇や5日以上の連休取得も可能で、ライフステージの変化に対応した福利厚生が充実している点も魅力です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際には不安がつきものですが、エスケーアイではしっかりとした教育体制が整っています。入社後はソフトバンクの教育カリキュラムやトレーナー制度を通じて、マンツーマンでの指導を受けることができます。これにより、業界知識やスマホの操作に自信がない方でも安心してスタートできる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、優しい心を持っている方
- お客様のニーズに寄り添い、解決策を提供したい方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をうまく結びつけることが重要です。以下に、エスケーアイに合った志望動機の例文を3パターン示します。
◆お客様への思いやりを活かしたい
私が株式会社エスケーアイに応募した理由は、お客様に寄り添った接客スタイルに共感したからです。以前の接客業では、お客様の悩みを解決することに喜びを感じていました。特に、携帯電話の操作に不安を抱える方々に対して、親身になってサポートできる仕事に魅力を感じています。貴社の教育体制が整っていることも、未経験からでも安心して成長できると考えています。
◆成長できる環境を求めて
私は、常に成長を求める姿勢を大切にしています。株式会社エスケーアイのキャリアアップ制度や、異動希望調査に魅力を感じています。年齢や性別に関係なく、実績次第で早期昇進が可能な環境は、私のやる気を引き出してくれると確信しています。多様なキャリアパスが用意されている貴社で、自分の可能性を広げたいと思っています。
◆チームワークを重視したい
私は、チームでの協力を大切にするタイプです。株式会社エスケーアイの「人間関係の良さ」が自慢という点に強く惹かれました。社員同士の交流が盛んな環境で、同じ目標に向かって共に成長できる仲間と働くことができることを楽しみにしています。部活動制度なども、仕事以外での絆を深める良い機会だと感じています。
面接対策
面接では、企業が求める人物像に合致するかどうかが評価されます。特に、エスケーアイでは「お客様に寄り添う姿勢」が重視されるため、自身の接客経験や人との関わり方について具体的に語れるように準備しましょう。
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
- 「なぜこの仕事を選びましたか？」
お客様をサポートする仕事に魅力を感じ、貴社の教育体制に惹かれました。 - 「チームでの仕事についてどう考えますか？」
協力し合うことで、より良いサービスを提供できると考えています。私自身、チームワークを大切にしています。 - 「将来のキャリアビジョンは？」
まずは接客業務を通じてスキルを磨き、将来的には店長やマネージャーとしてチームをまとめる立場を目指したいです。
まとめ
株式会社エスケーアイは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、職場の人間関係も良好です。キャリアアップのチャンスも豊富で、長く働き続けたい方には最適な職場です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社エスケーアイ
座って接客できる案内スタッフ 未経験OK！普段みんなが使用している携帯の操作案内スタート！ 仕事内容 【エスケーアイのイチオシポイント】 ・とにかく職場の人間関係が良い！ ・抜群の教育体制 ・充実した福利厚生！ ・業界未経験の方多数活躍中！ ・残業が月10時間程度 東証スタンダード上場企業を親会社にもつ、エスケーアイ。 現在は愛知・静岡・東京・神奈川に、 SoftBankショップやY!mobileショップを約50店舗運営しています。 【エスケーアイの営業職はお客様に寄り添うスタイル】 来店するお客様は目的やお悩み事がある方がほとんどです。 ・設定変更ができない ・使い方に合ったプランが知りたい ・スマホの操作がよく分からない 等 そんなお客様に真摯に向き合う事が活躍への一番の近道。 お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。 接客のアルバイト経験や、人の為に働きたいという優しい心が活かせます！ 【まずはカンタンなお仕事から】 ご来店されたお客様のご案内から対応をお願いします！ 携帯の知識もないし不安だ、、、という方、 先輩が独り立ちできるまでしっかりサポートしますのでご安心ください！ 【入社後の教育体制・配属部署】 まずはソフトバンクの教育カリキュラムと、 教育チームの研修（コンプライアンスや業務スキル等）を受講していただきます。 その後、店舗配属3ヶ月はトレーナー制度（先輩によるマンツーマン指導）で、販売の基礎を学びます。 OJTの他、教育チームのサポートもあり会社全体で人を育てる体制が整っているので未経験でも安心です。 【頑張った分はしっかり評価】 年齢や性別、経歴を問わず、実績次第で早期の昇進・昇給が可能です！ 実際に入社1年目で店長になった社員も！ インセンティブと最大月8万円の資格手当、販売手当で給与に反映します！ キャリアアップだけでなく、他部署やグループ会社へ キャリアチェンジできる制度もご用意しています。 【キャリアチェンジ制度】社員の個性に合った場所で能力を活かしてほしい！そんな当社ならではの制度あり！ 他部署やグループ会社への移動もOK！ 定期的に部署やグループ会社内での異動希望調査を実施しています。 法人のお客様のDX化を支援する法人営業部、店舗の運営やスタッフの育成をサポートする販売促進部、営業管理部、人財教育部等の部署間異動やグループ会社への異動も可能。 資格 職種・業種・社会人未経験歓迎 一人ひとりのお客様に合わせたゆったりとした接客が好きな方にピッタリ！ 業界知識やスマホの知識は入社後にイチから教えるのでご安心下さい！ 20～30代が中心で平均年齢は29.3歳の当社。 男女比は半々で社員同士の仲が良く、風通しが良く 同僚はもちろん上司ともフランクに会話でき、プライベートの話も◎ ＜異業種からの転職組スタッフが多数活躍中＞ 先輩社員の経歴は、飲食業・アパレル・製造業・美容師等様々。 業界未経験からスタートした方が活躍しています。 勤続年数10年以上の方もいます！ 「とにかく職場の人間関係が良い」 「年の近いメンバーが多くプライベートでも友達になれる」 と、長く続けたくなる楽しい職場です！ 全体的に賑やかな雰囲気で、社員同士の交流が多い環境です。 ＜キャリアステップについて＞ 実績次第で店長やマネージャー、管理職にキャリアアップ可能！ キャリアアップに社歴は関係ナシ！ 入社1年後で店長になった例もあり、やる気次第で早期の昇進が実現できますよ！
静岡県静岡市清水区駒越北町8番1号ベイドリーム清水2F Y!mobile ベイドリーム清水店 勤務地備考 〒424-0906 静岡県静岡市清水区駒越北町８番１号ベイドリーム清水2F 【交通手段】 アクセス 静岡鉄道 桜橋（静岡県）徒歩約49分 シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・勤務時間： [1] 10:00～19:00 シフト制（実働8時間） シフト例：10:00～19:00 ※残業は月平均10時間程度 ＜残業がとにかく少ない＞ 月の残業は10時間以下！ シフト制で土日も出勤するからこそ定時でしっかり上がり プライベートの時間も大切にできますよ！ お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。 アルバイトでの接客業の経験や、人のために働きたいという優しい心が活かせます! ＜安心して長く働ける＞ バースデー休暇や5日以上の連休取得もOK！ 産休、育休取得率100%で時短勤務も可能です。 業界の中でも退職率が低く、 10年以上働いている社員も珍しくありません。 転居を伴う転勤もなくライフステージが変わっても長く働けますよ！ 休日 ・シフト制（月9～10日） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇(平均取得日数12.5日、取得率80％以上) ・産前産後休暇(昨年度実績：7名) ・育児休暇(昨年度実績：女性7名、男性2名/育休復帰率：女性73％、男性100％) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 年間休日：113日 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代11,000円(7時間分)を含む 【給与】 給与：月給 20万1000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万1000円（固定残業時間：7時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績：4.0ヶ月分 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金：全て入社日より加入） ・インセンティブ(定期的に社内で販売達成インナーを実施) ・扶養手当（20歳迄：月1万円／人） ・資格手当（ソフトバンク認定資格：最大月8万円） ・役職手当 ・社宅制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服貸与 ・時短勤務制度 ・奨学金返還支援制度(月/1万円までを最長10年間代理返還：最大120万円) ・食事補助 ＜資産形成＞ ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ＜健康管理＞ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・屋内禁煙 ＜自己啓発・キャリア形成＞ ・自己啓発補助制度（外部 e ラーニング無料受講） ・キャリアチェンジ制度（将来的にグループ会社へ出向又は転籍も可能） ＜リフレッシュ・社内交流＞ ・社員保養所 ・会員制高級リゾートホテル ・グループ会社間懇親会制度 ・部活動制度（部費支援有り） ＜研修・教育体制＞ ・社内教育専門チームあり ・メンター制度 ・入社社員研修 ・役職者研修 ・外部知識研修 ・SoftBank 認定資格取得支援 職場環境 【従業員構成】 【人間関係の良さが自慢です！！】 関東・愛知・静岡に直営店50店舗以上を展開する当社。 地域関係なく、社員同士の繋がりを大切にしています！ ＜部活動＞ 部員を3人以上集めると会社に部活動申請が可能です！ 当社社員であれば誰でも参加できるので、 同じ趣味や楽しみを持った仲間がいっぱい！ 「仕事以外でも、他店舗の社員同士とも交流を深めたい」が目的で 会社から部費として1人当たり月に2,000円まで支給されるので負担なく楽しめますよ！ サウナ部、ゴルフ部、フットサル部、アウトドア部、バスケットボール部、チョコザップ部などなど種類はたくさん！ お気に入りの部活に出会えそう！ ＜未経験でも心配なし＞ 新人さんには最初の3ヵ月間、研修でトレーナー（教育担当）が マンツーマンでつくのでわからないことや不安なことは いつでも相談できる環境です！ お仕事や接客が初めての方でも社会人としての基礎から しっかり学ぶことができるので安心してくださいね！ 「私もこんな失敗したよー」や「これ覚えるの大変だよねえ」等、 年齢や経験年数が近い先輩だから子育てに近い目線で 気持ちを理解してくれるのもポイント◎ その他 【ブランド名】 Y!mobile
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