スシローで未来を築こう！未経験から高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
スシローで高収入・充実の休日！未経験歓迎の店舗運営スタッフ募集
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES、いわゆるスシローが店舗運営スタッフを募集中です。店長の平均年収617万円で、未経験でも高収入が狙えます！年間120日以上の休暇があり、プライベートも充実。さらに、自己負担2万円の寮や食事補助制度も完備し、毎月17万円貯金できる社員も多数います。
仕事内容と福利厚生
店長候補として、アルバイトのマネジメントや売上管理を行います。充実した研修制度があり、未経験者も安心。週休2日制で、シフト調整も自由に可能です。各種社会保険完備や昇給、賞与年2回など、福利厚生も豊富です。
求める人材
学歴不問、未経験者歓迎！接客経験のある方大歓迎です。20代・30代が活躍中で、希望勤務地も考慮します。興味がある方は、まずはお気軽にご応募ください！
「今の仕事に満足していない」「将来のキャリアに不安を感じている」そんなあなたに、株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（株式会社あきんどスシロー）が提供する新たなキャリアの可能性をご紹介します。未経験からでも高収入を目指せる環境が整っており、プライベートも充実させながら成長できる職場です。自分の適性や将来像を見つめ直し、応募を検討してみませんか？
キャリアアドバイザーが語るスシローの魅力
◆未経験でも安心の充実した研修制度
スシローでは、未経験者を歓迎する姿勢を強く打ち出しています。入社後には、店舗での基本業務をマスターするための研修が用意されており、その後もエリア毎の研修や半年研修、1年・2年次研修など、段階を踏んだ教育制度が整っています。これにより、業界未経験でも安心してスタートできる環境が提供されています。
◆高収入を実現するキャリアパス
スシローの店長平均年収は617万円であり、昇進のスピードも早いのが特徴です。最短半年で副店長、1年半で店長に昇格することが可能で、昇進するたびに給与も大幅にアップします。実際に、29歳で副店長に昇格した方は470万円、34歳で店長に昇格した方は617万円を実現しています。これらの事例からも、努力がしっかりと報われる職場であることがわかります。
◆柔軟な働き方とワークライフバランス
スシローでは、年間120日以上の休日を取得できるため、プライベートを大切にしながら働くことができます。週休2日制で、希望休が取りやすいシフト調整が可能です。さらに、離職率が業界平均の半分以下の13.6%というのも、社員の満足度が高い証拠です。残業時間も月30時間程度と少なく、1分単位での残業代全額支給が行われています。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、スシローは高い給与水準と充実した福利厚生が特筆されます。例えば、住宅費の負担が月2万円と低く抑えられており、食事補助制度も充実しています。さらに、社員持株会や育児・介護短時間勤務制度など、長期的なキャリア形成を支える制度も整っています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者のエピソードとして、接客業からスシローに転職した方がいます。彼は、未経験からスタートし、入社1年で副店長に昇格しました。彼の成功の秘訣は、スシローの評価制度が「売上だけでなく、お店作りの取り組みや自己評価にも基づく」ことにありました。このように、納得感を持ちながらキャリアを築ける環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
スシローでは、キャリア形成において多くの成長の道筋が用意されています。店長候補としてのスタートから、マネジメントスキルを身につけることで、将来的にはエリアマネージャーや本部職への道も開かれています。また、研修制度を通じて、業務に必要なスキルを磨きながら、自己成長を実感できる環境が整っています。スシローでの経験は、あなたのキャリアにとって大きな資産となることでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（スシロー）は、働きやすさと充実した福利厚生を提供しています。この企業は、年間120日以上の休日取得が可能で、プライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。特に、週休2日制や年2回の5連休取得推奨制度は、心身のリフレッシュを促し、仕事のパフォーマンス向上にも寄与します。
さらに、店長の平均年収617万円という高収入が魅力です。未経験からでも高収入を目指せるため、経済的な不安を抱える必要がありません。自己負担額2万円の寮や食事補助制度もあり、生活コストを抑えつつ、毎月17万円の貯金ができる社員も多数います。これにより、将来の資産形成も視野に入れることが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、スシローでは充実した研修制度を用意しており、入社後には基礎からしっかり学ぶことができます。具体的には、入社後研修やエリア毎の研修、さらには半年・1年・2年次の研修も実施されており、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- チームワークを大切にし、仲間と協力して目標を達成したい方
- お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
これらの特徴を持つ方は、スシローでの活躍が期待できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、スシローに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆「高収入と働きやすさを両立したい」
私がスシローに応募した理由は、店長の平均年収617万円という高収入と、年間120日以上の休日取得が可能な働きやすさに魅力を感じたからです。これまでの接客経験を活かし、お客様に喜んでいただけるサービスを提供しながら、自分自身も充実したライフスタイルを実現したいと考えています。スシローのチームで成長し、貢献できることを楽しみにしています。
◆「未経験から挑戦する意欲」
私は接客業の経験がありませんが、スシローの充実した研修制度に魅力を感じ、応募しました。新しいことを学ぶことに対する意欲が強く、未経験からでも成長できる環境で働きたいと考えています。チームワークを大切にし、仲間と共にお店を盛り上げていくことにやりがいを感じています。スシローでの経験を通じて、将来的に店長として活躍したいです。
◆「評価制度の透明性に惹かれた」
スシローの評価制度が売上だけでなく、店舗作りや自己評価に基づいている点に強く惹かれました。自分の取り組みがしっかりと評価されることで、モチベーションを高く持ちながら働けると感じています。私はこれまでの経験を活かし、店舗運営に貢献しながら、自己成長を図りたいと思っています。
【面接対策】
面接時には、企業文化や業務内容に対する理解が評価されます。具体的には、以下のポイントに注意しましょう：
- 志望動機が明確であること
- 業務に対する興味や意欲を伝えること
- チームでの協力やコミュニケーション能力をアピールすること
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：
◇「なぜスシローを選んだのか？」
スシローの高い評価制度と働きやすさに魅力を感じ、応募しました。特に、未経験者でも成長できる環境が整っている点が私にとって大きなポイントです。私は新しい挑戦を通じて、自己成長を図りたいと考えています。
◇「どのような貢献ができると思いますか？」
私の接客経験を活かし、お客様に喜んでもらえるサービスを提供することができます。また、チームワークを大切にし、仲間と協力して店舗の目標達成に貢献したいと考えています。
【まとめ】
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（スシロー）は、未経験者でも安心して働ける環境と高収入が魅力です。働きやすさや評価制度の充実度は、求職者にとって大きなメリットです。是非、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(株式会社あきんどスシロー)
スシローの店舗運営スタッフ 【店長の平均年収617万円】未経験歓迎！年間120日以上のお休み取得可、毎月17万円貯金できる社員も多数！ アピールポイント: ◎店長の平均年収617万円(月収39.9万円)で高収入！ 賞与年2回や1分単位での残業代全額支給はもちろん、 自己負担額2万円の寮や食事補助制度などもあり、 毎月17万円も貯金できている社員も多数! また最短半年で昇格！昇格するたびに給与も大幅UP！ ◎年間で120日以上の休日取得が可能！プライベートも充実！ 週休2日制、年2回の5連休以上の取得、スシロー全店で 一斉休暇を取得、希望休が取りやすいなど 自分次第で自由にシフト調整が可能です◎ 離職率は業界平均の約半分の「13.6%」となっており 社員のワークライフバランスを大切にしております！ ◎頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！ ◎やりがいもたっぷり！ スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！ 仕事内容: ＼回転すし業界のリーディングカンパニーで正社員募集／ ★店長平均年収617万円で未経験でも高収入が目指せます ★年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪ ★未経験歓迎!研修もしっかりあるので安心です◎ ★家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！ ★食事補助制度あり!業界最高水準のお寿司がお得に食べられます♪ 【仕事内容】 スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします! まずは一般社員としてホールやキッチンなど 店舗を運営していく基礎を身につけてから、 副店長→店長の順番でステップアップ! 〜店舗配属後の仕事の流れ〜 ①店舗での基本業務をマスター(ホールやキッチン) ②店舗運営にチャレンジ(スタッフ教育/売上管理等) └店長のサポートのもと、お店作りのノウハウを習得 ③店長に昇格◎チームワークを大切に！ └季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画など 〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎
求める人材: ＼未経験者歓迎！無資格OK／ 人柄重視の採用です◎ ・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問！ ・回転寿司業界が初めての方も歓迎！ ・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎！ ・フリーター/ブランクのある方も歓迎！ ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Uターン/Iターン歓迎 ・新卒/第二新卒も歓迎 ・20代、30代の方が多数活躍中 ・店長平均年齢は34歳 ・初任地は希望や相談可 埼玉県草加市松原4-1-37 株式会社あきんどスシロー スシロー草加店 勤務地: スシロー 草加店 埼玉県草加市松原4-1-37 【交通手段】 アクセス: 東武伊勢崎（東武スカイツリーライン） 獨協大学前駅 徒歩16分 月給：25万円 ～ 42万6000円 給与: 月給25万円～42万6000円 ※上記は手当を一切含まない基本給のみ ※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給 【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合 東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＝月給270,000円＋残業代や諸手当 【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合 ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＋ブロック外勤務手当15,000円＝月給285,000円＋残業代や諸手当 ＜年収例＞ 470万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳 617万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳 884万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳 シフト制 勤務時間・曜日: 1日平均実働8時間（シフト制） 月間変形労働時間制を実施(週平均40時間) ※営業時間は11:00～23:00(各店舗による) ★残業は月30時間程度と業界内では少なめ! 残業代は1分単位で100％全額支給！ ＜シフト例＞ 早番 9:00～18:00 中番 12:00～21:00 遅番 15:00～24:00 休暇・休日: ★有給や全店休業など含め、平均休日実績120日以上！/年（実績、2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日） ・週休2日制（月8～9日休み。曜日はシフト制） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・配偶者出産休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・災害休暇 ・公務休暇 ・健康管理のための休暇 ・子の看護のための休暇 ・生理休暇 ＜その他＞ ・ファミリータイム ・全店休業2日間 ・年2回、5日間の連休取得推奨 ★年2回、5日間の連休取得を推奨しています！ 店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社です なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 昇給随時 賞与年2回※6月・12月／昨年度実績平均3.1ヶ月分 交通費全額支給 役職手当 ※月1万円～17万円 マネジメント手当 残業手当 ※店長就任後は役職手当として支給 深夜手当 単身赴任手当 ※月4万～5万円 地域手当 ※月0円～2万円 帰省交通費支給 ※単身赴任者／月2回 車両管理手当 ※月1,000～5,000円 異動手当 ブロック外勤務手当 ※2,500円～15,000円 特別手当 ※新店舗立上げに従事する店長に支給／月5万円 独身寮完備 ※自己負担額月2万円～ 食事補助 ※3割引 社員持株会 制服貸与 永年勤続表彰制度 企業型確定拠出年金 DC(退職金制度) 団体長期障害所得補償保険 慶弔見舞制度 健康診断・人間ドック 引越費用全額補助 ※入社時および転勤時に支給 オフィス内禁煙・分煙 有休の備蓄制度 副業・兼業制度 結婚祝金 出産祝金 香典・見舞金 傷病見舞金 企業型保育園あり 育児・介護短時間勤務制度 ベネフィット・ステーション その他: 応募フォームからのご応募お待ちしています！ //////////////////////////////////////////////////// ★まずはお気軽にご応募を★ ・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! ・入社時期も柔軟に対応いたします ★応募後のプロセス★ 応募→ 書類選考→面接2回→内定 ※最短2週間でご内定！ //////////////////////////////////////////////////// ＜勤務地について＞ 希望勤務地考慮の上決定いたします! ★「エリア限定勤務制度」を積極推進! 引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で 働くことが可能です。 同意がないエリア外へ の転勤はありません。 また、引越しありの働き方である 「ブロック限定勤務制度」をご利用の場合、 家具家電備え付けの寮を用意するほか、 引越し費用も弊社で全額負担いたします。 引越しの範囲も半径100km・200km以内で設定され、 合意の無い転勤指示はありません。 ＜先輩の前職例＞ ショップ販売経験者、接客業、ホール キッチンアルバイト、アパレル販売 受付事務、一般事務、コールセンター 医療事務、不動産事務、データ入力、販売 運営スタッフ、クリニック受付、営業職 携帯販売職、店長候補、店舗運営、スーパー コンビニ、ガソリンスタンドスタッフなど 様々な方が活躍中！ 現在大学生で就活中の方や既卒でお仕事を 探している方も歓迎！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 – 426,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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