スシローで未来の自分を見つけよう！株式会社FOOD & LIFE COMPANIESの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
スシローで未経験から高収入を目指す！充実した休日と成長機会が魅力
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）では、ホールスタッフを正社員として募集しています。店長の平均年収は617万円で、未経験の方も大歓迎！年間120日以上の休日が取得可能で、プライベートも充実できます。
この職場の魅力は、月給25万円から42.6万円で、賞与や残業代も全額支給される点です。さらに、自己負担2万円の寮や食事補助制度もあり、生活費の負担が軽減されます。昇格も最短半年で可能で、努力次第で給与も大幅にアップします。
教育制度も充実しており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。接客や飲食業界に興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、誰しもが不安や悩みを抱えるものです。「自分に合った職場はどこだろう？」「キャリアアップはできるのだろうか？」そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）が提供するキャリアの可能性をお伝えします。未経験からでも高収入を目指せる環境や、充実した福利厚生が整っているこの企業で、あなたの新たなスタートを切ってみませんか？
キャリアアドバイザーが語るスシローの魅力
◆未経験でも安心の研修制度
スシローでは、未経験者を歓迎しており、入社後の研修が非常に充実しています。基本業務をマスターした後、店舗運営にチャレンジする流れが確立されており、初めての方でも安心してスタートできます。特に、エリア毎の研修や定期的なフォローアップ研修があるため、スキルを着実に向上させることが可能です。
◆高収入と充実した福利厚生
スシローの店長平均年収は617万円と、業界内でも高水準です。さらに、賞与年2回や1分単位での残業代全額支給など、働く環境も整っています。自己負担が2万円の寮や食事補助制度もあり、生活面でのサポートも充実。これにより、毎月17万円の貯金が可能な社員も多数います。
◆柔軟な働き方とワークライフバランス
年間で120日以上の休日取得が可能で、週休2日制を採用しています。全店での一斉休暇や希望休の取得がしやすい制度が整っており、プライベートも大切にしながら働ける環境です。離職率も業界平均の約半分の13.6%と、長く働き続けやすい職場です。
◆評価制度の透明性と納得感
スシローでは、評価基準が売上だけでなく、店舗作りや自己評価も考慮されるため、自分の頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。このような制度は、応募者からの志望動機ランキングでも高く評価されており、納得感を持って働ける要因となっています。
◆他社との比較で見えるスシローの優位性
競合他社と比較しても、スシローは高収入や充実した福利厚生、柔軟な働き方が特に際立っています。また、業界内での安定性も高く、転職後のキャリアアップの可能性が大いに期待できます。特に、成長の早い環境でのマネジメントスキルの習得は、将来的なキャリアに大きな影響を与えるでしょう。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ
過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、短期間で副店長や店長に昇格した事例も多くあります。特に、29歳で副店長に昇格した方は、半年以内にキャリアアップを果たし、470万円の年収を実現しました。このような成功事例は、スシローでのキャリア形成が可能であることを物語っています。
キャリア形成のチャンス
スシローでは、未経験者でも最短半年で副店長、1年半で店長に昇格できるチャンスがあります。昇格するたびに給与も大幅にアップし、マネジメントスキルを身につけることで、さらなるキャリアの可能性が広がります。また、定期的な研修を通じてスキルアップが図れるだけでなく、自己成長を実感できる環境が整っています。将来的には、課長やエリアマネージャーといったポジションに挑戦することも可能です。スシローでのキャリアは、あなたの成長と共に進化していくことでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（スシロー）は、未経験者を歓迎する環境を整えています。特に、未経験からでも店長を目指せるキャリアパスが魅力的です。店長の平均年収は617万円と高水準で、昇格も最短半年で可能です。さらに、年間120日以上の休日を取得できるため、プライベートも充実させることができます。
また、自己負担額が月2万円の寮や食事補助制度も用意されており、経済的な負担を軽減できます。毎月17万円を貯金できる社員も多く、安定した生活を実現できる環境が整っています。働き方の自由度も高く、希望休が取りやすいシフト制度があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
スシローでは、未経験者が不安を感じることなく働けるよう、充実した研修制度を用意しています。入社後の基礎研修に加え、半年後や1年後のフォロー研修もあり、段階的にスキルを身につけられます。これにより、未経験からでも安心して店舗運営にチャレンジできます。
この仕事に向いている人の特徴は、チームワークを大切にし、接客に対して情熱を持っている方です。また、成長意欲が高く、自分自身を高めたいと考える方には特に向いています。スシローでは、様々なバックグラウンドを持つ人が活躍しており、あなたの個性が活かせる場が広がっています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。スシローの魅力を理解し、自分がどのように貢献できるかを具体的に示すことで、説得力が増します。また、プライベートと仕事の両立を重視する姿勢を伝えると、企業文化にマッチしたアピールになります。
◇例文1: 経済的な安定を求めて
「私は、スシローの高い給与水準と充実した福利厚生に魅力を感じています。特に、店長の平均年収617万円という数字は、私が求めていた安定した経済基盤を提供してくれると確信しました。また、自己負担の少ない寮制度や食事補助制度が整っていることから、安心して働ける環境が整っていると感じました。私は、スシローでの成長を通じて、経済的な安定を実現し、プライベートも充実させたいと考えています。」
◇例文2: チームワークを重視
「私がスシローに応募した理由は、チームワークを大切にする企業文化に共感したからです。飲食業界での経験はありませんが、接客業で培ったコミュニケーションスキルを活かし、スタッフと協力しながら店舗運営に貢献したいと考えています。特に、スシローの評価基準が売上だけでなく、店舗作りへの取り組みを重視している点に共感しました。私は、仲間と共に成長し、お店を盛り上げる役割を果たしたいです。」
◇例文3: プライベートと仕事の両立
「スシローの年間120日以上の休日取得が可能な点に非常に魅力を感じています。私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしており、休暇をしっかりと取ることでリフレッシュし、より良いパフォーマンスを発揮できると考えています。また、シフト調整の自由度が高いことも、私にとって大きなポイントです。スシローで働くことで、充実したプライベートを確保しながら、仕事にも全力で取り組むことができると確信しています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、志望動機の明確さや企業への理解度、自己PRの具体性です。特に、スシローの企業文化や理念に対する理解を示すことで、面接官に好印象を与えることができます。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問: なぜスシローで働きたいと思ったのですか？
回答: 「スシローのチームワークを大切にする文化に共感し、成長できる環境で働きたいと思いました。」 - 質問: どのような経験がスシローで活かせると思いますか？
回答: 「接客業での経験を活かし、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいです。」 - 質問: 将来の目標は何ですか？
回答: 「店長として店舗運営を学び、将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗を管理したいです。」
【まとめ】
スシローでのキャリアは、未経験からでも高収入を目指せるチャンスが広がっています。充実した研修制度や働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事の両立も可能です。ぜひ、あなたの成長を実現できる場所としてスシローを検討してみてください。応募は簡単で、まずはお気軽にご応募をお待ちしています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(株式会社あきんどスシロー)
スシローのホールスタッフ 【店長の平均年収617万円】未経験歓迎！年間120日以上のお休み取得可、毎月17万円貯金できる社員も多数！ アピールポイント: ◎店長の平均年収617万円(月収39.9万円)で高収入！ 賞与年2回や1分単位での残業代全額支給はもちろん、 自己負担額2万円の寮や食事補助制度などもあり、 毎月17万円も貯金できている社員も多数! また最短半年で昇格！昇格するたびに給与も大幅UP！ ◎年間で120日以上の休日取得が可能！プライベートも充実！ 週休2日制、年2回の5連休以上の取得、スシロー全店で 一斉休暇を取得、希望休が取りやすいなど 自分次第で自由にシフト調整が可能です◎ 離職率は業界平均の約半分の「13.6%」となっており 社員のワークライフバランスを大切にしております！ ◎頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！ ◎やりがいもたっぷり！ スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！ 仕事内容: ＼回転すし業界のリーディングカンパニーで正社員募集／ ★店長平均年収617万円で未経験でも高収入が目指せます ★年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪ ★未経験歓迎!研修もしっかりあるので安心です◎ ★家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！ ★食事補助制度あり!業界最高水準のお寿司がお得に食べられます♪ 【仕事内容】 スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします! まずは一般社員としてホールやキッチンなど 店舗を運営していく基礎を身につけてから、 副店長→店長の順番でステップアップ! 〜店舗配属後の仕事の流れ〜 ①店舗での基本業務をマスター(ホールやキッチン) ②店舗運営にチャレンジ(スタッフ教育/売上管理等) └店長のサポートのもと、お店作りのノウハウを習得 ③店長に昇格◎チームワークを大切に！ └季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画など 〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎
求める人材: ＼未経験者歓迎！無資格OK／ 人柄重視の採用です◎ ・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問！ ・回転寿司業界が初めての方も歓迎！ ・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎！ ・フリーター/ブランクのある方も歓迎！ ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Uターン/Iターン歓迎 ・新卒/第二新卒も歓迎 ・20代、30代の方が多数活躍中 ・店長平均年齢は34歳 ・初任地は希望や相談可 埼玉県北本市二ツ家4-88 株式会社あきんどスシロー スシロー北本店 勤務地: スシロー 北本店 埼玉県北本市二ツ家4-88 【交通手段】 アクセス: 高崎線 桶川駅 車8分 月給：25万円 ～ 42万6000円 給与: 月給25万円～42万6000円 ※上記は手当を一切含まない基本給のみ ※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給 【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合 東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＝月給270,000円＋残業代や諸手当 【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合 ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＋ブロック外勤務手当15,000円＝月給285,000円＋残業代や諸手当 ＜年収例＞ 470万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳 617万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳 884万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳 シフト制 勤務時間・曜日: 1日平均実働8時間（シフト制） 月間変形労働時間制を実施(週平均40時間) ※営業時間は11:00～23:00(各店舗による) ★残業は月30時間程度と業界内では少なめ! 残業代は1分単位で100％全額支給！ ＜シフト例＞ 早番 9:00～18:00 中番 12:00～21:00 遅番 15:00～24:00 休暇・休日: ★有給や全店休業など含め、平均休日実績120日以上！/年（実績、2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日） ・週休2日制（月8～9日休み。曜日はシフト制） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・配偶者出産休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・災害休暇 ・公務休暇 ・健康管理のための休暇 ・子の看護のための休暇 ・生理休暇 ＜その他＞ ・ファミリータイム ・全店休業2日間 ・年2回、5日間の連休取得推奨 ★年2回、5日間の連休取得を推奨しています！ 店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社です なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 昇給随時 賞与年2回※6月・12月／昨年度実績平均3.1ヶ月分 交通費全額支給 役職手当 ※月1万円～17万円 マネジメント手当 残業手当 ※店長就任後は役職手当として支給 深夜手当 単身赴任手当 ※月4万～5万円 地域手当 ※月0円～2万円 帰省交通費支給 ※単身赴任者／月2回 車両管理手当 ※月1,000～5,000円 異動手当 ブロック外勤務手当 ※2,500円～15,000円 特別手当 ※新店舗立上げに従事する店長に支給／月5万円 独身寮完備 ※自己負担額月2万円～ 食事補助 ※3割引 社員持株会 制服貸与 永年勤続表彰制度 企業型確定拠出年金 DC(退職金制度) 団体長期障害所得補償保険 慶弔見舞制度 健康診断・人間ドック 引越費用全額補助 ※入社時および転勤時に支給 オフィス内禁煙・分煙 有休の備蓄制度 副業・兼業制度 結婚祝金 出産祝金 香典・見舞金 傷病見舞金 企業型保育園あり 育児・介護短時間勤務制度 ベネフィット・ステーション その他: 応募フォームからのご応募お待ちしています！ //////////////////////////////////////////////////// ★まずはお気軽にご応募を★ ・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! ・入社時期も柔軟に対応いたします ★応募後のプロセス★ 応募→ 書類選考→面接2回→内定 ※最短2週間でご内定！ //////////////////////////////////////////////////// ＜勤務地について＞ 希望勤務地考慮の上決定いたします! ★「エリア限定勤務制度」を積極推進! 引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で 働くことが可能です。 同意がないエリア外へ の転勤はありません。 また、引越しありの働き方である 「ブロック限定勤務制度」をご利用の場合、 家具家電備え付けの寮を用意するほか、 引越し費用も弊社で全額負担いたします。 引越しの範囲も半径100km・200km以内で設定され、 合意の無い転勤指示はありません。 ＜先輩の前職例＞ ショップ販売経験者、接客業、ホール キッチンアルバイト、アパレル販売 受付事務、一般事務、コールセンター 医療事務、不動産事務、データ入力、販売 運営スタッフ、クリニック受付、営業職 携帯販売職、店長候補、店舗運営、スーパー コンビニ、ガソリンスタンドスタッフなど 様々な方が活躍中！ 現在大学生で就活中の方や既卒でお仕事を 探している方も歓迎！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 – 426,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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