株式会社アップビートで叶える「お客様のありがとう」を実感する仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める安定のキャリア！ソフトバンクショップ受付スタッフ募集

株式会社アップビートでは、ソフトバンクひかりのショップ受付スタッフを募集中です。お客様の「ありがとう」に寄り添いながら、契約や手続きのサポートを行います。主に乗り換えや引っ越しを検討しているお客様が中心で、事前予約の方が多いため安心して接客できます。

充実の福利厚生と成長支援

年間休日110日、平均残業時間は月8時間と、ワークライフバランスも抜群です。さらに、資格取得支援やメンター制度があり、成長を全力でサポートします。給与は2025年4月から月給27万円スタートに改定予定です。

求める人材

未経験者や第二新卒の方を歓迎します。お客様に寄り添った仕事をしたい方、ライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。勤務地は千葉県佐倉市で、交通アクセスも良好です。

転職を考えるあなたが抱える不安や悩み、そして理想のキャリア像は何でしょうか。多くの方が「自分に合った職場で働きたい」「お客様に寄り添ったサービスを提供したい」と願っていることでしょう。株式会社アップビートは、そんなあなたの想いに応える職場です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際に知っておくべき情報をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社アップビートの魅力

◆安心して成長できる環境

株式会社アップビートでは、未経験からでも安心してスタートできる体制が整っています。具体的には、パンフレットや説明POPを使った接客が可能で、慣れるまでのサポートが充実しています。また、メンター制度や新入社員研修、スキルアップ研修が用意されており、先輩社員とペアを組んで実践的に学ぶことができます。このような環境は、特に第二新卒の方にとって大きな魅力です。

◇働きやすい職場環境

働く上での重要なポイントは、ワーク・ライフ・バランスです。株式会社アップビートでは、年間休日110日、平均残業時間は月8時間と、プライベートの時間を大切にすることができます。さらに、育休復帰率が100%であり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しているため、長期的に安心して働ける職場です。

◆業界内での優位性

通信業界は年々重要性が高まっており、株式会社アップビートはノジマグループの一員として安定した基盤を持っています。全国130店舗以上を展開し、SoftBankとY!mobileの専売店としての強みがあるため、将来的にも安定したキャリアを築くことが可能です。競合他社と比較しても、給与面や福利厚生の充実度は優位性があります。

◇成功事例から学ぶキャリアアップ

過去の転職成功者のエピソードを見てみると、未経験からスタートした方が、メンター制度を活用しながらスキルを磨き、数年後には店長やマネージャーに昇進した事例があります。資格取得支援制度を利用して、通信業界に必要な資格を取得したことで、さらなるキャリアアップを実現した方も多くいます。こうした成功事例は、あなたの将来像を描く上での大きなヒントとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社アップビートでのキャリア形成は、明確な道筋が示されています。まず、入社後はメンター制度を通じて先輩社員からのサポートを受けながら、業務に必要なスキルを身につけていきます。具体的には、以下のような成長の機会があります。

メンター研修：先輩社員とのペアでの実践的な学び
資格取得支援：ソフトバンク資格認定試験に向けた模擬試験などのサポート
マネジメント研修：リーダーシップを学ぶ機会
海外研修制度：国際的な視野を広げるチャンス

さらに、資格取得後には手当が支給されるため、努力が直接的な報酬に繋がります。将来的には、店長やマネージャーなどの役職への道も開かれており、キャリアの幅を広げることが可能です。自分の成長を実感しながら、安定した職場で働くことができるこの環境は、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に悩むことが多いでしょう。株式会社アップビートでは、社員の幸せを第一に考えた制度が整っています。年間休日110日、平均残業時間は月8時間と、ワーク・ライフ・バランスが非常に良好です。特に、家族との時間や自己啓発の時間を大切にしたい方にとって、理想的な環境がここにあります。

また、社員の成長を全力でサポートする体制が整っており、メンター制度や各種研修が充実しています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。お客様の「ありがとう」に寄り添える仕事を通じて、自分自身の成長も実感できるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験で新しい職場に飛び込むことは、不安が伴うものです。しかし、株式会社アップビートでは、未経験者のために特別なサポート体制が用意されています。入社後は、先輩社員がメンターとしてつき、OJTやロールプレイを通じて実践的なスキルを身に付けることができます。

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：

お客様に寄り添った対応ができる方
チームでの協力を大切にする方
新しいことに挑戦する意欲がある方

未経験者でも安心して成長できる環境が整っているため、自信を持って応募してみてください。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性をアピールする大切な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

企業の特徴や理念に共感する理由
自身の経験やスキルを具体的に関連付ける
将来のキャリアビジョンを描く

◆例文1: お客様に寄り添ったサービスを提供したい

私は、常にお客様の立場に立ったサービスを提供することに強い関心を持っています。株式会社アップビートの「お客様のありがとうに寄り添う」という理念に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、メンター制度や研修を通じて成長できる環境が整っていることに魅力を感じています。将来的には、資格を取得し、店長やリーダーとしてチームを引っ張る存在になりたいです。

◆例文2: ワークライフバランスを重視したい

私が転職を決意した理由の一つは、ワークライフバランスを重視した働き方を実現したいからです。株式会社アップビートでは、年間休日110日や平均残業時間が少ないことに魅力を感じています。家庭や自己啓発の時間を大切にしつつ、仕事でもお客様に喜んでもらえるようなサービスを提供したいと考えています。

◆例文3: 成長を支援する制度に魅力を感じる

私は新しい環境で成長したいと考えています。株式会社アップビートの充実した研修制度や資格取得支援に強く惹かれました。特に、メンター制度を通じて先輩から学ぶ機会が得られることが、私の成長に大いに役立つと確信しています。将来的には、専門知識を深め、お客様により良い提案ができるようになりたいです。

【面接対策】

面接では、あなたの人柄や適性が評価されます。特に、以下のポイントが重要です：

お客様に対するサービス精神
チームでの協力意識
自己成長への意欲

よくある質問とその回答例を紹介します：

◇質問: 「なぜこの職種を選んだのですか？」

回答例: 「お客様に直接寄り添い、感謝の言葉をいただくことができる仕事に魅力を感じています。私自身も人と接することが好きで、ソフトバンクの理念に共感したため、この職種を選びました。」

【まとめ】

株式会社アップビートは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。あなたの「ありがとう」に寄り添う仕事を通じて、自分自身の成長も実感できるでしょう。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社アップビート
ソフトバンクひかりなどのショップ受付 / 各種契約やお手続き等《第二新卒》【年間110日】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK 仕事内容 ◆具体的な仕事内容ソフトバンクでインターネット回線「ソフトバンクひかり」の契約・お手続きなどのご案内をお願いします。乗り換えや引っ越しで利用を検討されるお客様が中心！ご予約のお客様ばかりなので安心です。慣れるまではパンフレットや説明POPを見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。少しでも豊かな生活を送れるよう 5年連続でベース給与をUP！ 2025年4月1日からは月給27万円からスタートと大幅に給与改定！そのほか・年間休日110日・平均残業時間月8時間・女性育休復帰率100％などワーク・ライフ・バランスも抜群◎ アナタの成長を全力でサポート！＼ステップアップへのフォロー体制も充実！／ ■メンター研修 ■マネジメント研修 ■海外研修制度 ■資格試験対策など …『ソフトバンク資格認定試験』に向け模擬試験等のサポートを実施。 ◎資格取得後は手当が支給！ ◎店長、先輩から勉強の進め方のフォローなどもあるので安心して試験に臨めます！自分の人生も大切にしてほしい当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、ワークライフバランスも大切にしており。結婚や出産、育児などライフステージの変化にも柔軟に対応。産休育休の取得も積極的に取り組んでおり時短での育休復帰率も100％です！男性の育児休取得率も年々上がっておりどなたでも活躍できる環境を整えています。安定のノジマグループで正社員携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を全国130店舗以上を展開中です。スマホなどの通信業界は重要も年々高まり、将来的にも安定したお仕事なんです。資格 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ※短大・四年生大学卒業見込みの方も応募可【必須スキル】・2025年4月1日入社可能な方 ※勤務開始日について別途ご相談可能です。・専門卒、短大卒以上・27歳以下（長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。※例外事由 3号イ）【こんな方歓迎】・お客様に寄り添った仕事がしたい・ワークライフバランスを整えたいなど年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・28歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
千葉県佐倉市寺崎北１－４ソフトバンク佐倉勤務地備考〒285-0819 千葉県佐倉市寺崎北４丁目１－４【交通手段】アクセスＪＲ成田線佐倉北口徒歩約12分、ＪＲ総武本線佐倉北口徒歩約12分、京成本線京成佐倉南口徒歩約31分シフト制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ■平均残業８時間/月(令和5年度実績) 残業が少なめなので退社後にジムに通ったり自分の時間を楽しむ社員が多数。家族と過ごす時間もしっかり確保できます。休日週休2日制(シフト制) あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■研修制度あり新入社員研修・スキルアップ研修・役職者研修 ■メンター制度あり店舗に配属後、一人ずつメンターして先輩社員とペアを組んでもらいます。ペア販売やロープレ、OJTを経て最終的に独り立ちを目指していただく流れになります。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■自己啓発支援制度あり業務やビジネス全般で役立つ、約50種類の通信講座が無料で受講可能。また、資格取得に至った場合は、資格受験料も会社が負担します。＜通信講座例＞・リテールマーケティング（販売士）・日商簿記・TOEIC ・ITパスポート・基本情報技術者・マーケティングリサーチ入門・メンタルヘルスマネジメント、・実践グローバルビジネス英語講座ほか『ソフトバンク資格認定試験』取得支援…模擬試験等のサポートを実施。資格取得後は手当が支給されます。職場環境【職場の雰囲気】協調性がある業務外交流多いデスクワークアットホームお客様との対話は多い初心者活躍中力仕事が少ない知識、経験不要その他職場見学可、オンライン面接OK 【ブランド名】ソフトバンク【事業内容】使い方、料金など、お客様一人ひとりに応じたご提案とサポートをいたします。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム