「株式会社デザイナーであなたのキャリアを輝かせよう！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長中のリユース業界でキャリアアップを目指そう！
株式会社デザイナーでは、リユース業界の店舗スタッフを募集しています。20代が活躍するこの職場は、上場企業であり、安定した成長を続けています。リユース市場は約5,000億円と大きな規模を誇り、社会貢献性も高い業界です。
魅力的な職場環境とキャリアパス
社員のワークライフバランスを大切にし、年間休日は120日以上。未経験者も歓迎で、充実した研修制度が整っています。入社後は先輩がサポートし、将来的には店長やエリアマネージャーを目指せます。
求める人材と待遇
接客や販売が好きな方、成長を実感したい方を歓迎します。月給は23万8,000円からで、賞与も年2回支給。交通費や各種手当も充実し、私服勤務も可能です。
転職を考えるあなたへ。新たな環境での挑戦は不安と期待が入り混じるものです。特に20代の方々にとって、キャリアの選択は将来に大きな影響を与える重要な決断です。株式会社デザイナーは、リユース業界での成長を目指す企業であり、あなたの可能性を引き出す場として最適です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、デザイナーの魅力や将来性についてお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆成長性と社会貢献性を兼ね備えたリユース業界
リユース業界は、今後の成長が期待される分野であり、特にコロナ禍においても安定した成長を見せています。日本の家庭には約44兆円もの「隠れ資産」が存在すると言われており、SDGsの観点からも注目が集まっています。このような背景から、リユース業界は今後も拡大を続けるでしょう。株式会社デザイナーは、リユース事業を通じて、環境保護や循環型社会の実現に貢献しています。
◇働きやすい職場環境と充実した研修制度
デザイナーでは、社員のワークライフバランスを重視し、年間休日116日や休日出勤禁止を徹底しています。シフト制での勤務も可能で、プライベートと仕事を両立させながら働ける環境が整っています。また、入社後の研修制度も充実しており、先輩社員のサポートを受けながらスキルを磨くことができます。これにより、未経験者でも安心してスタートできる環境が提供されています。
◆競合他社と比較した優位性
リユース業界には多くの企業がありますが、デザイナーはその中でも知名度が高く、275店舗を展開する成長企業です。特に、トレジャーファクトリーやトレファクスポーツなど、ブランド力が強く、顧客からの信頼も厚いです。また、社内の評価制度も明確で、個々の成長をサポートする仕組みが整っています。これにより、社員は自分の成長を実感しながら働くことができます。
◇転職成功事例に見るキャリアアップの道筋
デザイナーでは、実際に多くの社員がキャリアアップを果たしています。例えば、副店長に昇進した25歳の社員は、入社からわずか2年での昇進を実現しました。また、店長やエリアマネージャーへの道も開かれており、頑張り次第で早期にポジションを獲得することが可能です。このような成功事例は、あなた自身のキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
デザイナーでの店舗スタッフとしての仕事は、単なる接客や販売に留まりません。入社後は、買取や査定、売場づくりなど幅広い業務を経験しながら、将来的には店舗運営の舵取りを行うことが期待されています。特に、2〜3年後には副店長、4〜5年後には店長としてのキャリアアップが見込まれています。さらに、エリアマネージャーや本部のポジションへの道も開かれており、成長を実感しながらキャリアを築くことができる環境が整っています。
また、デザイナーではスキルアップ制度が充実しており、ブランド真贋研修やマネジメント研修など、様々な研修を通じて自身のスキルを高めることができます。これにより、専門性を持った人材としての成長が期待でき、将来的には業界内での競争力を高めることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社デザイナーでは、リユース業界の店舗スタッフとしての新たなキャリアを提供しています。特に、20代の若手が活躍している環境は、あなたの成長をサポートするために最適です。企業は、社員のワークライフバランスを重視し、年間休日116日や休日出勤禁止の制度を整えています。これにより、プライベートと仕事をしっかり分けた働き方が実現できるため、ストレスフリーな環境でスキルを磨くことができます。
◆リユース業界の魅力
リユース業界は、成長性と社会貢献性を兼ね備えたビジネスです。日本の家庭に眠る「隠れ資産」は約44兆円とも言われ、今後も市場は拡大する見込みです。このような背景から、安定した業界で働くことができるのは大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方にとって、転職は不安なものですが、株式会社デザイナーはその不安を解消するための充実した研修制度を用意しています。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて成長できる環境が整っています。
◇安心の研修制度
入社後は、基礎研修から始まり、3ヶ月、6ヶ月後にも集合研修があります。さらに、ブランド真贋研修やマネジメント研修など、段階的にスキルを身につけることができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇向いている人の特徴
- 人と話すことが好きな方
- 成長を実感したい方
- アパレルや雑貨が好きな方
- 将来的に店長を目指したい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や企業への理解を示す重要な部分です。以下に、志望動機作成のポイントと具体的な例文を3つ紹介します。
◆ポイント
1. 企業の特性を理解し、自分の経験や価値観と結びつけること。
2. 具体的なエピソードを交えて、自分の成長意欲を伝えること。
3. 将来のビジョンを明確にし、企業に貢献できる姿を描くこと。
◇例文1: リユース業界への関心
「私は、リユース業界に強い関心を持っています。特に、社会貢献性の高いビジネスモデルに魅力を感じています。貴社の店舗スタッフとして、商品買取や接客を通じて、リユースの重要性を広める一員になりたいと思っています。前職では、接客業務を通じてお客様のニーズを理解し、最適な提案を行ってきました。この経験を活かし、貴社での成長に貢献したいと考えています。」
◇例文2: 成長を実感したい
「私は、成長を実感できる環境で働きたいと考えています。貴社の研修制度やキャリアアップの機会に魅力を感じ、志望しました。前職では、チームでの協力を重視し、目標達成に向けて努力してきました。この経験を活かし、貴社での店舗運営に貢献しながら、自身の成長も目指したいです。」
◇例文3: コミュニケーション能力の活用
「人と話すことが好きな私は、貴社の店舗スタッフとしてお客様とのコミュニケーションを通じて、リユースの楽しさを伝えたいと考えています。前職の営業経験を活かし、お客様のニーズを的確に把握し、貴社の成長に寄与したいと考えています。将来的には店長として、店舗の運営に携わりたいと思っています。」
【面接対策】
面接時には、あなたの人柄や仕事に対する姿勢が評価されます。特に、以下のポイントに注意しましょう。
◆評価されるポイント
- コミュニケーション能力
- 業務に対する意欲
- チームワークを重視する姿勢
◇よくある質問と回答例
「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、コミュニケーション能力です。前職では、お客様のニーズを的確に把握し、提案を行うことで高い評価を得ていました。貴社でも、この強みを活かしてお客様との信頼関係を築き、リユースの魅力を伝えたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社デザイナーでの店舗スタッフとしてのキャリアは、成長性の高いリユース業界での貴重な経験を得るチャンスです。充実した研修制度や明確なキャリアパスが用意されているため、未経験者でも安心して挑戦できます。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を心より応援しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社デザイナー
【20代活躍中！リユース業界の店舗スタッフ】上場企業／賞与2回 アピールポイント: ●リユース業界は成長性も社会貢献性も高い業界！！ 日本の家庭に眠る「隠れ資産」は約44兆円にのぼるとも言われ SDGSの観点からも更に注目が集まる業界です。 金融・不動産に続く第3の巨大マーケットとして、今後も継続して拡大し続けることが予想されています。 また、コロナ禍にも変わらず成長していた実績もあり、 不況にこそ強い業界と言えます。（購買行動の変化から） ●知名度抜群の成長企業！ 関東・関西を中心に、リユース事業として「トレジャーファクトリー」・「トレファクスポーツ」等、グループ合計275店舗を運営している企業。創業25年の東証プライム上場企業で、直近ではアジアに海外進出、レンタル事業としてECサイト、ライフサポート事業として、引っ越しや不動産事業など幅広く事業展開もしている。 着実な成長と独自の取組み、人材育成の制度等が話題を呼び、『カンブ リア宮殿』『ガイアの夜明け』等、多数メディアに取り上げられています！ ●給与・待遇 社員全員に、気持ちよく働いてもらえるよう、トレジャー・ファクトリーでは 社員のワークライフバランスの充実を考え、様々な休日・休暇をご用意しています。 また、年間休日116日+有給・特別休暇に加え、当たり前のことですが、休日出勤禁止を徹底するなど、仕事とプライベートをわけた働き方ができる環境です。 仕事内容: 【店舗スタッフ／20代活躍中！！】東証プライム上場／需要増加中！市場規模5,000億円超のリユース業界のリーディングカンパニー 店舗運営スタッフ（商品の買取や接客、売場づくり、販売まで幅広くお任せ！ゆくゆくは店舗運営も可能です） 具体的な仕事内容 洋服や雑貨など、豊富なジャンルでリユース事業を展開する当社。 あなたには総合リユースショップ「トレジャーファクトリー」の店舗にて、商品の買取や接客、売場づくり、販売まで幅広い業務をお任せします。 ゆくゆくは店舗運営の舵取りを行う、店長・エリアマネージャーを目指していただきます。 ▼買取・査定 立地や業態によって客層はもちろん、売れ筋商品も異なります。人気商品の把握やトレンド調査を行いながら、買取希望のアイテムの査定をしていきましょう。 ※業務に慣れるまでは、先輩社員がサポートします。 ▼売場づくり・販売 得意分野や適性に合わせて、担当する売り場を設定します。店舗や地域によりお客様の年齢層やトレンドを踏まえて、自分のアイデアを売り場のレイアウトに活かすことが可能です。ワクワクするような空間づくりのプロデュース方法を学びましょう。英語や中国語を活かした接客も可能です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は研修からスタート。先輩スタッフが丁寧に指導するので安心してください。その後も、入社3カ月、6カ月のタイミングで集合研修をご用意。このほかブランド真贋研修や副店長・店長・AM研修など、研修制度が充実しています。 ＜さらにステップアップ！＞ ゆくゆくは、売上管理や在庫管理、パートナースタッフの教育、さらには魅力ある売場のディスプレイ案、販売・買取の促進企画など、マネジメント業務に挑戦できます。 ◆副店長なら…2～3年後 ◆店長なら…4～5年後 現在も続々と出店計画が持ち上がっています！「頑張っているのにポストが空いていない…」なんて心配はありません。さらに経験を積んだ後には、エリアマネージャーや店舗開発、人事など、本部のポジションにキャリアアップすることも可能です！ チーム／組織構成 ＜20代の男女が多数活躍中！＞ 何よりコミュニケーションを大切にしている当社。スタッフ同士助け合いながら、チームワークを活かした店舗運営を行っています。また店舗ごとに正社員を多く配属することで、無理なく働ける体制を整えています。スタッフの前職は携帯ショップの販売員や営業などさまざま。「人と話すことが好き！」という方であればきっと活躍できますよ。
求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎！】 ・接客、販売経験のある方（アルバイト含む） ★早期から裁量のあるポジションで活躍したい方 ★英語を活かせる仕事がしたい方 ★人と話すことが好きな方 ★成長が実感できる環境で働きたい方 ★アパレルやインテリア、雑貨、スポーツ用品など、モノがお好きな方 ★将来的に店長を目指したい方 ★営業職から販売サービス職へチェンジしようと思っている方 東京都小平市小川町1-2073-1 株式会社トレジャー・ファクトリー 勤務地: 小平店 月給：23万8000円 ～ 24万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥238,000 〜 ￥246,000は1か月当たりの固定残業代￥46,170（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 ■社員の年収例 370万円（副店長／25歳／月給25万円＋賞与） 400万円（店長／27歳／月給27万円＋賞与） 450万円（エリアマネージャー／30歳／月給31万円＋賞与） ■明確な評価制度！ ひとりひとりが目標を持って前向きに成長し、モチベーション高く働けるよう整えられています。これは現場で働くスタッフや現場経験者の声から生まれました。 現状を把握し成長度を確認できることはもちろん、ステップアップするために必要な知識やスキルも明確になっているため、目標を描きやすくなっています。 シフト制 勤務時間・曜日: ・シフト制 9：30～21：15（交替制：実働7時間45分） ※店舗によって多少異なる場合もあります（20時閉店の店舗が多数）。 休暇・休日: ■年間休日120日 ■週休二日制 （月8～10日のシフト制） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （年平均10.6日取得の実績） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■半日休暇 ■年始休暇 ■結婚休暇 ■配偶者誕生日休暇（配偶者がいない方は自身の誕生日） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆確定拠出年金制度 ◆従業員持株会 ◆資格取得補助制度 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆入社時研修、ブランド真贋研修、OJT研修、副店長・店長・AM研修など ◆マイカー・バイク通勤応相談 ◆各種研修制度 ◆私服勤務可 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 238,000円 – 246,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 学歴: * 学士 (望ましい)
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