ロイヤルハウジング販売株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験からプロへ！ロイヤルハウジング販売株式会社の賃貸管理職募集
ロイヤルハウジング販売株式会社では、軽井沢エリアで賃貸物件の管理業務を担当する新しい仲間を募集しています。未経験者も大歓迎で、充実したサポート体制がありますので安心してスタートできます。
魅力的なポイント
- 20代・30代の若手が活躍中
- 完全週休2日制、育児休暇も取得しやすい
- 年3回のインセンティブ支給
- 転勤なし、通勤も快適
具体的には、オーナー様と入居者様の橋渡し役として、賃貸管理業務を行います。オーナー様の収益向上を考え、信頼関係を築くことが大切です。約3ヶ月の研修で基礎を学び、先輩のサポートを受けながら成長できます。
不動産業界に興味がある方、ぜひご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、どんな職場が理想でしょうか？不安や悩みを抱える中で、自分に合った仕事を見つけることは容易ではありません。ロイヤルハウジング販売株式会社は、未経験者でも安心してスタートできる賃貸管理業務を提供しています。若手が活躍する環境で、あなたのキャリアを一緒に築いていきませんか？
キャリアアドバイザーが語るロイヤルハウジングの魅力
◆働きやすい環境と充実したサポート体制
ロイヤルハウジング販売株式会社では、未経験者を歓迎する姿勢が明確です。入社後は、約3ヶ月の丁寧な研修が用意されており、先輩社員によるフォローも充実しています。各店舗には5名から50名のスタッフが在籍し、風通しの良い職場環境が整っています。特に、物静かな社員が多く、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組むことができます。
◆キャリアパスの多様性
この職種では、賃貸管理業務を通じてオーナー様と入居者様の橋渡しを行います。オーナー様との信頼関係を構築し、収益の最大化を図る提案を行うことで、深い関係性を築く面白さがあります。業務を通じて得られる経験は、将来的に不動産経営や相続に関する相談にまで広がります。多様なキャリアパスが用意されているため、長期的な視点でキャリア形成を考えることができます。
◆他社にない独自の強み
ロイヤルハウジングは、創業50年の歴史を持ち、グループの管理戸数は1万戸を超えています。賃貸物件の管理だけでなく、不動産経営に関する提案や相続に関する相談など、幅広いサービスを提供することで、他社との差別化を図っています。特に、賃貸物件の入居率が9割を超える高実績は、安心感を与えてくれる要素の一つです。
◆転職成功事例に学ぶ
実際にロイヤルハウジングで活躍している先輩社員の中には、未経験からスタートし、現在はオーナー様との関係構築に成功している方が多数います。元々は車のディーラー営業やアパレル業界出身の方々が、しっかりとした研修とサポートを受けながら、賃貸管理のプロフェッショナルへと成長しています。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成の参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ロイヤルハウジングでの賃貸管理業務は、単なる物件の管理にとどまらず、オーナー様との信頼関係を築くことが求められます。これにより、あなた自身の成長を実感できる場面が多くあります。スキルアップ制度も充実しており、宅地建物取引士などの資格取得を奨励する制度があります。さらに、業績に応じて年3回のインセンティブ支給があり、報酬面でも満足感を得やすい環境です。
また、キャリアの道筋としては、初めは賃貸管理の基礎を学び、徐々にオーナー様への提案や不動産経営のアドバイスを行う役割へとステップアップできます。長期的にお客様と関わることで、じっくりとしたキャリア形成が可能です。自分の成長を実感しながら、充実したキャリアを築くチャンスがここにはあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ロイヤルハウジング販売株式会社では、賃貸物件の管理業務を通じて、オーナー様と入居者様の架け橋となる役割を担っています。特に、未経験者でも安心して働ける制度が整っており、約3ヶ月の研修を経て独り立ちできる環境が整っています。完全週休2日制や育児休暇の取得がしやすい職場環境は、ライフスタイルに合わせた働き方を実現します。
また、インセンティブや報酬金が毎月支給されるため、給与面でも充実感を感じられるでしょう。通勤も便利で、転勤がないため、現在住んでいる場所から無理なく通える点も大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が多く活躍するロイヤルハウジング販売株式会社では、元々異業種から転職してきた先輩社員が多数在籍しています。車のディーラー営業やアパレル、ホテル業界出身の方々が新たなキャリアを築いています。特に、風通しの良い社風や、面倒見の良い先輩によるサポート体制が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人とのコミュニケーションが得意であること
- お客様のニーズに寄り添う姿勢があること
- 長期的な関係を築くことにやりがいを感じること
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自身の経験を結びつけることが重要です。ロイヤルハウジング販売株式会社の理念や業務内容に対する理解を示し、自分がどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。
◆例文1: 顧客との信頼関係を重視する姿勢
私は、オーナー様と入居者様の橋渡し役として、信頼関係を築くことにやりがいを感じています。前職では、顧客のニーズを把握し、最適な提案を行うことで信頼を得てきました。ロイヤルハウジング販売株式会社の理念に共感し、私の経験を活かして、オーナー様の収益最大化に貢献したいと考えています。
◆例文2: 未経験からの挑戦
私は新たなキャリアを築くために、未経験の分野に挑戦したいと考えています。ロイヤルハウジング販売株式会社のように、未経験者を歓迎し、しっかりとした研修制度が整っている企業であれば、安心して成長できると感じました。お客様に寄り添いながら、長期的な関係を築くことに貢献したいです。
◆例文3: チームワークの重要性
私がロイヤルハウジング販売株式会社に応募した理由は、チームワークを重視する企業文化に魅力を感じたからです。前職では、チームでの協力を通じて成果を上げてきました。オーナー様と入居者様のニーズを理解し、チームで支え合いながら最適なサービスを提供することで、より良い結果を生み出せると信じています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- 業務に対する熱意
- チームワークへの理解
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: なぜこの業界を選んだのですか？
回答例: 不動産業界は人の生活に密接に関わるため、やりがいを感じると思い選びました。特に、オーナー様と入居者様の橋渡し役として、信頼関係を築くことができる点に魅力を感じています。
◇質問: どのようにチームで働くことを考えていますか？
回答例: チームワークを重視し、メンバー同士で情報共有を行い、協力し合うことが重要だと考えています。困った時には、先輩や同僚に相談し、より良い解決策を見つけるよう努めます。
【まとめ】
ロイヤルハウジング販売株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境と、オーナー様との信頼関係を築くやりがいのある職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
ロイヤルハウジング販売株式会社（ホームページ）
賃貸物件の管理業務 経験者大歓迎！賃貸管理のお仕事 仕事内容 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 未経験から不動産知識が身に付く！ ✅ 20代30代の若手が活躍する会社！ ✅ 未経験でも安心のサポート体制！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ 育児休暇もとりやすい環境です。 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） ✅ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リゾートエリアとして人気の高い軽井沢エリアにて、賃貸管理職を募集します。 不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、不動産の賃貸管理をする仕事です。 ❖具体的な仕事内容 賃貸管理業務とは、不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、オーナー様と入居者様の橋渡し役を行って頂くお仕事です。 オーナー様の収益を一緒に考えたり、時には提案も行って頂く事も。「物件の管理」はあくまでも入口にすぎません。オーナー様との信頼関係を構築し、様々なお悩みやご相談を伺い、寄り添い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言って頂き、お孫さんの代まで関わっていける。そんな面白さがあります。 １ 募集業務 賃貸仲介会社と連携し空室を埋める業務 ２ 契約：審査業務 入居者の申込受付、審査、契約書作成、契約手続き（重要事項説明等） ３ 入居者の更新業務 更新時期を迎える入居者への確認業務 ４ 入居者の退去手続き 書類作成、退去立会い、敷金精算 ５ 建物管理業務 設備の不具合対応、退去立会に伴う原状回復の提案（見積り依頼） 原状回復、ハウスクリーニング等業者手配、仕上がり確認 鍵の管理、オーナーへの提案、入居者への提案等 ＜未経験者が活躍中！＞ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 ＜先輩がやさしくフォロー＞ 各店舗には５名～約５０名程度のスタッフが在籍。 風通しも良く、面倒見の良い先輩ばかりなので 困ったときは気軽に相談できます。 約３ケ月の丁寧な研修を用意しています。 不動産賃貸仲介部署や、売買事業部とも連携して運用します。 ＜社内は落ち着いた雰囲気＞ 不動産というと体育会系のイメージを持たれがちですが、 物静かな社員が多く落ち着いた環境です。 挨拶する、分からないことがあったら聞く、といった 一般的なコミュニケーションスキルがあれば歓迎します。 ＜オーナーさんと入居者さんの橋渡し役＞ ●顔が見れる対応 私たちは一人一人のオーナー様とお互いに顔が見える関係でありたいと考えています。 ですから、単なる入居者対応や建物管理、会計業務といった関係だけではなく 「どうすればオーナー様の収益を最大化できるか」ということに知恵をふるっています。 ●顧客との深い関係性 このポジションの面白味は、オーナー様に深く入り込んだ提案ができるということ。 物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で様々なお悩みを伺い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、次世代までオーナーに関わっていける。そんな面白さがあります。 日々自己研鑽したい人や、じっくりと長くお客様と付き合いたい方にはピッタリです♪ ＜他社との違いと自社の強み＞ 創業50年の歴史から、グループの管理戸数は1万戸 オーナー様から区分所有が3割：一棟タイプが7割に及ぶ賃貸物件を受託しています。 仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。 また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、 オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。 物件の管理業務はもちろん、不動産経営のためのご提案、また相続に関するご相談など、多岐に渡ってサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給などのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 当社入社の9割以上が未経験から入社しております。 当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームの ご紹介と様々な部門がございます。 ぜひキャリアイメージをお聞かせください。 ロイヤルハウジンググループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 求めている人材 ＼未経験者歓迎／ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます！ ＜こんなタイプの方歓迎＞ ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 ＜未経験者が活躍中！＞ 20代30代活躍中！ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
東京都八王子市南大沢２丁目2 パオレビル4階 ロイヤルハウジンググループ 南大沢駅前ショップ 【交通手段】 交通・アクセス 京王相模原線 南大沢駅 徒歩1分 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 【勤務時間】 9:00～18:00 ■百貨店内勤務／10:00～19:00 ■実働8時間 ■直行直帰OK 休日休暇 完全週休2日（ローテーション制） 夏季休暇(計画年休)（4日） 年末年始休暇（7日） 有給休暇(10日～40日)※初年度10日 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得者多数） あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 業績賞与年3回 報酬金／毎月（現金） 昇格随時 交通費全額支給 宅建手当 資格取得奨励金 健康診断年1回／受診率100% 携帯電話貸与 健康保険組合の各種制度利用可 各種社会保険完備 退職金制度 結婚・出産祝い金 慶弔見舞金 宅地建物取引士手当（1.5万円／月） 賃貸経営管理士（0.5万／月） 役職手当 インフルエンザ予防接種等 東京不動産業健康保険組合の各種制度利用可 （ティップネス・コナミスポーツクラブ法人会員、保養施設） 無料の社宅有／※熱海店のみ
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