株式会社ドトールコーヒーであなたのキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！ドトールコーヒーでカフェスタッフとして新たなキャリアを築こう

株式会社ドトールコーヒーでは、学芸大学店のカフェスタッフを正社員として募集しています。未経験の方も安心の万全な研修制度が整っており、賞与はなんと5ヶ月分！平均月8～12日の休みもあり、プライベートも大切にできます。

フレックスタイム制を導入しているため、勤務時間の調整が可能。産休・育休取得率は100％で、ライフステージに合わせた働き方ができます。さらに、店舗社員から店長、スーパーバイザーなど多様なキャリアパスも用意されており、自分の頑張り次第で昇給のチャンスもあります。

お客様に最高の一杯を提供するために、仲間と共に成長できる環境です。人と接することが好きな方、カフェに興味がある方はぜひご応募ください！

「カフェで働きたいけれど、未経験だから不安…」そんなあなたに、株式会社ドトールコーヒーは最適な職場です。万全の研修体制やフレックスタイム制、充実した福利厚生が整っており、安心して新たなスタートを切ることができます。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ドトールコーヒーの魅力や転職希望者が注目すべきポイントを詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ドトールコーヒーの魅力

◆働きやすい環境とキャリアパスの豊富さ

株式会社ドトールコーヒーは、未経験者でも安心して働ける万全の研修制度を導入しています。IRP経営学院での教育を通じて、接客や調理技術、さらにはコーヒーに関する知識まで、一から学ぶことができます。このような教育体制が整っているため、未経験からでもスムーズに業務に取り組むことができるのです。

◇注目すべき働き方の柔軟性

フレックスタイム制を採用しているため、出勤時間を調整することが可能です。これにより、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。特に、家族や趣味の時間を確保したい方には嬉しい制度です。また、平均月8日～12日の休みがあり、有給取得も平均12.1日と、ワークライフバランスがしっかりと考慮されています。

◆他社に比べた優位性

ドトールコーヒーは、他の飲食業界の企業と比較しても、賞与が年2回で計5ヶ月分と非常に高水準です。また、産休・育休の取得率が100%で、ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っています。さらに、キャリアアップの道筋も明確で、店舗責任者から店長、さらにはスーパーバイザー（SV）へと進むことができます。

◇転職成功事例から学ぶ

実際にドトールコーヒーに転職した方の中には、未経験からスタートし、1年以内に店長に昇進した方もいます。努力次第で、早期にキャリアアップを実現できる環境が整っていることが、成功事例からも明らかです。また、年齢や性別に関係なく、頑張りが評価されるため、多様な人材が活躍しています。

キャリア形成のチャンス

ドトールコーヒーでのキャリア形成は、非常に多様な道筋が用意されています。まず、店舗社員としてスタートし、店舗責任者を経て店長へと進むことができます。その後は、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）や本部の業務、他ブランドへのキャリアチェンジも可能です。特に、ストアマネジメントベーシック研修を通じて、マネジメントや予算管理に関する知識を学ぶことができ、店長になった後もサポートが充実しています。自己成長を実感できる環境で、あなたのキャリアを一緒に築いていきましょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ドトールコーヒーの学芸大学店では、カフェスタッフとしての新しいキャリアを築くチャンスが広がっています。特に、未経験者でも安心して働ける制度が整っています。万全の研修体制により、初めてのカフェ業務でもスムーズに業務を習得できる環境が整っています。

さらに、平均月8日から12日の休みと、年間の有給取得日数が12.1日と、プライベートも充実できる働き方が可能です。フレックスタイム制度を導入しており、勤務時間の調整も可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点も大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が多く感じる不安を解消するために、ドトールコーヒーでは「IRP経営学院」を通じた充実した研修制度を提供しています。ここでは、業務に必要な基本的な知識や技術を一から学ぶことができます。また、先輩スタッフからのサポートも受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接することが好きな方
お客様に喜ばれる仕事をしたい方
カフェやコーヒーに興味がある方
チームで協力して働くことができる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です：

企業理念やビジョンへの共感
自身の経験やスキルとの関連性
具体的な目標やキャリアプラン

◆例文1：企業理念に共感した理由

「私は、株式会社ドトールコーヒーが掲げる『一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する』という理念に深く共感しています。カフェ業界での経験はありませんが、常にお客様の笑顔を大切にし、心温まる接客を通じて、最高の一杯を提供したいと考えています。私の人と接することが好きな性格を活かし、貴社で成長し続けることで、より多くのお客様に喜んでいただける存在になりたいです。」

◆例文2：キャリアアップを目指す理由

「私は、ドトールコーヒーでのキャリアアップの可能性に強い魅力を感じています。未経験からスタートし、店舗責任者や店長を目指すことで、自分の成長を実感しながら、店舗運営に貢献したいと考えています。特に、フレックスタイム制を活用し、プライベートとの両立を図りながら、仕事に取り組む姿勢を大切にしていきたいです。」

◆例文3：チームワークを重視する理由

「私は、ドトールコーヒーの店舗が持つチームワークの良さに惹かれています。お客様に喜んでいただくためには、スタッフ同士の協力が不可欠だと考えています。私の持つコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献しながら、店舗の雰囲気をより良くしていきたいと思っています。未経験でも、意欲的に学び続ける姿勢を持っています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、企業理念への理解や、実際の業務に対する熱意です。また、自己PRや志望動機を具体的に語れることも重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。

「なぜドトールコーヒーを選んだのか？」
「貴社の企業理念に共感し、お客様に最高の一杯を提供するために、私のスキルを活かしたいと思いました。」
「チームでの役割についてどう考えていますか？」
「私は、チームの一員として協力しながら、店舗運営に貢献したいと考えています。コミュニケーションを大切にし、皆で目標を達成することが重要だと思っています。」

【まとめ】

株式会社ドトールコーヒーの学芸大学店でのカフェスタッフ職は、未経験者にも優しい環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。自分のペースで成長できる環境で、ぜひ新しい一歩を踏み出してみてください。あなたの応募をお待ちしています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ドトールコーヒー
カフェスタッフ/正社員/ドトール学芸大学店未経験OK！万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎アピールポイント: ・賞与5ヶ月分！安定収入で長く働ける・平均月8～12日休み＆有給取得日数平均12.1日！プライベートも大切に♪ ・産休・育休取得率は100％！ライフステージが変わっても安心◎ ・フレックスタイム制で勤務時間も調整可能（お店やスタッフの稼働状況による）・安心の研修制度あり！未経験スタートも安心して活躍できる♪ ・結果だけではなく、取り組む姿勢も評価！キャリアアップも可能 *ゆくゆくはキャリアアップも可能！* 店舗社員→店舗責任者→店長/初級→店長/中級→店長/上級…と豊富なキャリアパスを用意しているので、将来的にはキャリアアップを目指したいとお考えの方にもぴったりの環境です。キャリアアップするごとに職種手当の金額もアップ！昇格と同時に金額も上がります。そのため、自分の頑張り次第では中途入社した年に給与アップを実現することもできます◎ *企業理念に基づいた評価制度* *一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する* 株式会社ドトールコーヒーの企業理念です。当社では、理念に基づいた評価制度を導入しています。「お客様に最高の一杯を提供するためにはどうしたら良いのか」「お客様に喜んでいただくためにどんな姿勢で取り組んでいくべきか」など考えて、行動していく姿勢を評価していきます◎ お客様に対して真摯な対応を心がけ、お客様に満足していただけるお店を創り上げていくために行動していける方であれば、未経験スタートの方も評価されるチャンスがあります。社員の頑張りを細かく見ているからこそ、モチベーションが高いメンバーが多いのも特徴です◎ 新卒や中途、再入社などは関係なく、どなたでも自分の頑張り次第でステップアップができます。 *社員の声* ・売上や利益だけではなくて、取り組む姿勢もちゃんと評価してくれるんです。お店に貢献できた分は給与で返ってくるので、「もっと頑張ろう！」とやる気も上がっていきます。年齢や性別関係なく、キャリアアップできる環境も嬉しいポイントです。・社員一人ひとりを尊重してくれる環境がすごく嬉しいですね。お休みもしっかりあるのでプライベートも充実できます。フレックスタイム制で勤務時間の調整もできるので、無理なく働けますよ！仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！＜仕事内容＞接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能！上司の承諾は必要ありません。自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません！ SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。【キャリアアップルート/一例】店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。未経験OK！第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中！性別や年齢問わず、管理職を目指せます。＼こんな方はピッタリかも！？／・人と話すのが好きな方・お客様に喜ばれる仕事がしたい方・カフェで働いてみたい方・カフェやコーヒーが好きな方・安定した環境でキャリアを築いていきたい方・お店作りに携わりたい方・協調性を持って取り組める方・当社ブランドのコーヒーが好きな方・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど）・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など）・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど）その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！東京都目黒区鷹番ドトールコーヒーショップ学芸大学店(株式会社ドトールコーヒー) 勤務地: ドトールコーヒーショップ学芸大学店東京都目黒区鷹番２‐１６‐１８ ※県を大きくまたぐような転勤はありません。 ※初任地は希望応相談 ※下記いずれかの直営店へ配属が決定します「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオールカフェ」 ★当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を約1300店舗展開しています！【交通手段】アクセス: ドトールコーヒーショップ学芸大学店東急東横線「学芸大学駅」より徒歩1分通勤もラクラク♪ 月給：21万1000円～ 29万2500円給与: 固定残業代あり：月給￥211,000 〜￥292,500は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥35,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。月給21万1,000円～29万2,500円 ※上記には固定残業代（月2万円～3万5,000円/月13～17時間分）含む ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給します ※固定残業の金額、時間数は基本給の金額によって決定します ※給与は経験・スキル等を考慮したうえで決定します（社内規定あり）フレックスタイム制度勤務時間・曜日: フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間） →お店の状況やスタッフの稼働状況にもよりますが、出勤時間は調整可能です！希望の働き方がある方は、お気軽にご相談ください。 ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム…6:00～24:00 ※勤務時間は多少変更の可能性あり（配属先の営業時間による）＼社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます／フレックスタイム制は、2021年4月からスタートしました！社員がイキイキと働けるような環境づくりに力を入れています。大切な人と過ごす時間、趣味を楽しむ時間などプライベートも充実できます♪ 休暇・休日: 平均月8日～12日休み（シフト制） ※本部：年間休日119日慶弔休暇有給休暇（年間10日～40日付与）産前・産後休暇、育児休暇★取得率100％！ライフステージが変わっても安心です◎ 介護休暇特別休暇（1日取得可）リフレッシュ休暇（最大連続9日取得可）などあり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 賞与年2回（6・12月/計5ヶ月分）昇給年1回（4月/給与改定）社会保険完備 GLTD 団体保険通勤手当結婚、出産、弔慰金あり退職金制度財形貯蓄制度持ち株制度選択型確定拠出年金定期健康診断予防接種補助あり健康相談窓口完備短時間勤務制度ベネフィットステーション転勤補助あり資格支援制度（コーヒーマイスター認定試験）表彰制度 DVC（ドトールバリューカード）配布その他: 応募→書類選考→面接1～2回予定→内定 ※応募受付完了後に、採用教育課（03-5459-9051）もしくはメールからご連絡を差し上げます。 ※こちらから書類選考に関するメールをお送りしますので、履歴書と職務履歴書（PDF）を添付し、ご返信ください。面接日：平日9～18時応募から内定まで：最短2週間予定雇用形態: 正社員給与・報酬: 211,000円 – 292,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

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