株式会社ドトールコーヒーで、あなたのキャリアを豊かに！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！ドトールでカフェスタッフとして新たなキャリアを築こう
株式会社ドトールコーヒーでは、京王府中店のカフェスタッフを正社員として募集しています。未経験者も安心の研修制度が整っており、カフェやコーヒーが好きな方に最適な環境です。
充実の待遇とキャリアパス
賞与は年2回、計5ヶ月分支給され、平均月8～12日休みでプライベートも充実。フレックスタイム制度により、勤務時間の調整も可能です。キャリアアップも豊富で、店舗責任者から店長、さらにはスーパーバイザーへとステップアップできます。
求める人材
人柄重視の採用で、20代・30代のスタッフが活躍中。接客が好きな方や、カフェでの仕事に興味がある方を歓迎します。自分の頑張り次第で、キャリアを築けるチャンスです。
興味がある方はぜひご応募ください！
カフェやコーヒーが好きで、安定した環境でキャリアを築きたいと考えているあなたへ。株式会社ドトールコーヒーでは、未経験からでも安心してスタートできるカフェスタッフの募集を行っています。仕事に対する不安や将来のキャリアパスについて悩んでいる方も多いかと思いますが、ここでの経験があなたの人生に新たな価値をもたらすかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ドトールコーヒーの魅力
◆充実した研修制度で未経験者も安心
株式会社ドトールコーヒーでは、未経験者向けに万全の研修制度を用意しています。IRP経営学院での基礎研修を通じて、コーヒーの知識や接客技術を一から学ぶことができます。さらに、本配属後もe-ラーニングや先輩からのサポートが受けられるため、安心して業務に取り組むことができるでしょう。
◆フレックスタイム制で働きやすい環境
フレックスタイム制を導入しているため、勤務時間の調整が可能です。これにより、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。平均月8日～12日のお休みがあり、有給取得率も高いため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が整っています。
◆キャリアパスが豊富で成長を実感
ドトールコーヒーでは、店舗責任者から店長、さらにはスーパーバイザー（SV）へとキャリアアップする道筋が明確に用意されています。自分の頑張り次第で昇格が可能であり、キャリアアップに伴い職種手当も増加します。これにより、早期に給与アップを実現することも夢ではありません。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、ドトールコーヒーの魅力は明確です。特に、社員の頑張りを評価する企業理念に基づいた評価制度は、多くのスタッフから高く評価されています。売上だけでなく、取り組む姿勢も重視されるため、モチベーションを保ちながら働ける環境が整っています。
◆成功事例に学ぶキャリアアップ
実際にドトールコーヒーでキャリアアップを果たした社員の声には、売上や利益だけでなく、努力が評価される環境であることが強調されています。年齢や性別に関係なく、誰でもチャンスがあるため、転職者も多く活躍しています。あなたもこの成功事例に続くことができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
株式会社ドトールコーヒーでのキャリアは、ただの仕事ではなく、自己成長の場でもあります。未経験から始める方でも、しっかりとした教育制度があるため、安心してスキルを磨くことができます。将来的には、店舗のリーダーである店長を目指し、さらには複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）など、様々なキャリアパスが待っています。
また、昇格に伴って給与が上がる仕組みがあるため、努力が目に見える形で評価されることも大きな魅力です。自分の頑張りが直接的に報われる環境で、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。さらに、他ブランドや本部業務へのキャリアチェンジも可能で、自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にすることができます。
ドトールコーヒーでのキャリア形成は、あなた自身の成長を実感できる貴重な機会です。ぜひ、このチャンスを活かして新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ドトールコーヒーは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、万全の研修制度が整っており、初心者でも自信を持って業務に取り組むことができます。さらに、フレックスタイム制を導入しているため、勤務時間を柔軟に調整でき、プライベートの充実も図れます。このような制度は、仕事と生活のバランスを重視する方にとって大きな魅力です。
また、賞与が年2回、計5ヶ月分支給されることも安定収入を実現するポイントです。平均月8日から12日の休みがあり、有給取得率も高いため、休暇をしっかりと取ることができます。ライフステージが変わっても安心できる産休・育休取得率100%も、特に女性にとって心強い制度です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。ドトールコーヒーでは、IRP経営学院での研修を通じて、接客やコーヒーに関する知識を一から学ぶことができます。これにより、業務に必要なスキルを着実に身に付けることができるため、安心してスタートを切ることができます。
この仕事に向いているのは、以下のような特性を持つ方です：
- 人と接することが好きな方
- お客様に喜ばれる仕事をしたい方
- カフェやコーヒーに興味がある方
- 安定した環境でキャリアを築きたい方
- 協調性を持って取り組める方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、あなたがなぜこの会社で働きたいのかを伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：
- 企業理念への共感
- 自身の経験やスキルを活かせる点
- 将来のキャリアプランとの一致
◆ 企業理念への共感
私が株式会社ドトールコーヒーに応募した理由は、企業理念である「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する」という考えに深く共感したからです。私自身、コーヒーが好きで、カフェでの接客を通じてお客様に喜んでいただくことにやりがいを感じています。未経験ではありますが、研修制度を活用し、早期に成長し貢献できるよう努めます。
◆ 自身の経験を活かす
これまでのアルバイト経験を通じて、接客やコミュニケーションの大切さを学びました。特に、お客様のニーズを理解し、満足いただけるサービスを提供することに情熱を持っています。ドトールコーヒーの店舗で、これらのスキルを活かし、お客様に最高の一杯を提供するために貢献したいと考えています。
◆ 将来のキャリアプラン
私は将来的に店舗責任者としてチームを率いることを目指しています。ドトールコーヒーでは、キャリアアップの道が明確で、努力次第で昇進できる環境が整っているため、私の成長意欲を満たすことができると感じています。まずはカフェスタッフとして経験を積み、将来的には店長を目指していきたいです。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、企業理念への理解と自分の経験をどのように活かすかです。特に、ドトールコーヒーの理念に基づいた評価制度があるため、その理解を示すことが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
- 「なぜドトールコーヒーで働きたいのですか？」
企業理念に共感し、コーヒーを通じてお客様に喜びを提供したいと考えています。 - 「あなたの強みは何ですか？」
コミュニケーション能力が高く、お客様のニーズを理解することに自信があります。 - 「将来のキャリアプランは？」
まずはカフェスタッフとして経験を積み、将来的には店長を目指したいと考えています。
まとめ
株式会社ドトールコーヒーは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。企業理念に基づいた評価制度や充実した福利厚生が、長期的なキャリア形成をサポートします。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの成長を応援する職場がここにあります。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ドトールコーヒー
カフェスタッフ/正社員/ドトール 京王府中店 未経験OK！万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎 アピールポイント: ・賞与5ヶ月分！安定収入で長く働ける ・平均月8～12日休み＆有給取得日数平均12.1日！プライベートも大切に♪ ・産休・育休取得率は100％！ライフステージが変わっても安心◎ ・フレックスタイム制で勤務時間も調整可能（お店やスタッフの稼働状況による） ・安心の研修制度あり！未経験スタートも安心して活躍できる♪ ・結果だけではなく、取り組む姿勢も評価！キャリアアップも可能 *ゆくゆくはキャリアアップも可能！* 店舗社員→店舗責任者→店長/初級→店長/中級→店長/上級…と豊富なキャリアパスを用意しているので、将来的にはキャリアアップを目指したいとお考えの方にもぴったりの環境です。 キャリアアップするごとに職種手当の金額もアップ！ 昇格と同時に金額も上がります。 そのため、自分の頑張り次第では中途入社した年に給与アップを実現することもできます◎ *企業理念に基づいた評価制度* *一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する* 株式会社ドトールコーヒーの企業理念です。 当社では、理念に基づいた評価制度を導入しています。 「お客様に最高の一杯を提供するためにはどうしたら良いのか」「お客様に喜んでいただくためにどんな姿勢で取り組んでいくべきか」など考えて、行動していく姿勢を評価していきます◎ お客様に対して真摯な対応を心がけ、お客様に満足していただけるお店を創り上げていくために行動していける方であれば、未経験スタートの方も評価されるチャンスがあります。 社員の頑張りを細かく見ているからこそ、モチベーションが高いメンバーが多いのも特徴です◎ 新卒や中途、再入社などは関係なく、どなたでも自分の頑張り次第でステップアップができます。 *社員の声* ・売上や利益だけではなくて、取り組む姿勢もちゃんと評価してくれるんです。 お店に貢献できた分は給与で返ってくるので、「もっと頑張ろう！」とやる気も上がっていきます。 年齢や性別関係なく、キャリアアップできる環境も嬉しいポイントです。 ・社員一人ひとりを尊重してくれる環境がすごく嬉しいですね。お休みもしっかりあるのでプライベートも充実できます。 フレックスタイム制で勤務時間の調整もできるので、無理なく働けますよ！ 仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません！ SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 未経験OK！ 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！ 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中！性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞ ・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど） ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など） ・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど） その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！ 東京都府中市府中町 ドトールコーヒーショップ 京王府中店(株式会社ドトールコーヒー) 勤務地: ドトールコーヒーショップ 京王府中店 東京都府中市 府中町 １‐３‐６ ぷらりと京王府中内 ※県を大きくまたぐような転勤はありません。 ※初任地は希望応相談 ※下記いずれかの直営店へ配属が決定します 「ドトールコーヒーショップ」 「エクセルシオール カフェ」 ★当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を約1300店舗展開しています！ 【交通手段】 アクセス: ドトールコーヒーショップ 京王府中店 京王電鉄京王線「府中駅」より徒歩すぐ 通勤もラクラク♪ 月給：21万1000円 ～ 29万2500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥211,000 〜 ￥292,500は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥35,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 月給21万1,000円～29万2,500円 ※上記には固定残業代（月2万円～3万5,000円/月13～17時間分）含む ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給します ※固定残業の金額、時間数は基本給の金額によって決定します ※給与は経験・スキル等を考慮したうえで決定します（社内規定あり） フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間） →お店の状況やスタッフの稼働状況にもよりますが、出勤時間は調整可能です！ 希望の働き方がある方は、お気軽にご相談ください。 ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム…6:00～24:00 ※勤務時間は多少変更の可能性あり（配属先の営業時間による） ＼社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます／ フレックスタイム制は、2021年4月からスタートしました！ 社員がイキイキと働けるような環境づくりに力を入れています。 大切な人と過ごす時間、趣味を楽しむ時間などプライベートも充実できます♪ 休暇・休日: 平均月8日～12日休み（シフト制） ※本部：年間休日119日 慶弔休暇 有給休暇（年間10日～40日付与） 産前・産後休暇、育児休暇★取得率100％！ライフステージが変わっても安心です◎ 介護休暇 特別休暇（1日取得可） リフレッシュ休暇（最大連続9日取得可） など あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与年2回（6・12月/計5ヶ月分） 昇給年1回（4月/給与改定） 社会保険完備 GLTD 団体保険 通勤手当 結婚、出産、弔慰金あり 退職金制度 財形貯蓄制度 持ち株制度 選択型確定拠出年金 定期健康診断 予防接種補助あり 健康相談窓口完備 短時間勤務制度 ベネフィットステーション 転勤補助あり 資格支援制度（コーヒーマイスター認定試験） 表彰制度 DVC（ドトール バリューカード）配布 その他: 応募→書類選考→面接1～2回予定→内定 ※応募受付完了後に、採用教育課（03-5459-9051）もしくはメールからご連絡を差し上げます。 ※こちらから書類選考に関するメールをお送りしますので、履歴書と職務履歴書（PDF）を添付し、ご返信ください。 面接日：平日9～18時 応募から内定まで：最短2週間予定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 211,000円 – 292,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
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