株式会社エスケーアイで新たなキャリアを築こう！未経験から始まる充実した接客ライフ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！あたたかい職場で携帯案内スタッフとして活躍しませんか？
株式会社エスケーアイでは、愛知・静岡・東京・神奈川でSoftBankショップやY!mobileショップの案内スタッフを募集しています。未経験者も大歓迎で、充実した教育体制とサポートがあるため安心してスタートできます。
働きやすい環境と評価制度
職場の人間関係が良好で、残業は月10時間程度。頑張りはしっかり評価され、早期の昇進や昇給も可能です。また、他部署へのキャリアチェンジ制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
福利厚生も充実
賞与や各種手当、育休制度が完備されており、安心して長く働ける環境です。プライベートの時間も大切にでき、社員同士の交流が活発な楽しい職場です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える中で、どのような職場環境が自分に合っているのか、どのように成長していきたいのか悩むことはありませんか？株式会社エスケーアイでは、未経験者が安心してスタートできる教育体制や、働きやすい環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、エスケーアイでのキャリア形成について詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社エスケーアイの魅力
◆職場環境の良さが自慢
株式会社エスケーアイでは、社員同士の人間関係が非常に良好です。平均年齢29.3歳の若いチームが中心となり、フランクなコミュニケーションが行われています。これにより、職場の雰囲気は賑やかで、プライベートの話題も気軽に共有できる環境が整っています。特に、異業種から転職してきた社員が多く、共通の経験を持つ仲間としての絆が深まりやすいのも特徴です。
◇充実した教育制度
未経験者が多く活躍するエスケーアイですが、入社後の教育体制がしっかりと整っています。まずは、ソフトバンクの教育カリキュラムを受講し、その後トレーナー制度によりマンツーマンでの指導が行われます。このようなサポート体制があるため、初めての接客業でも安心して業務に取り組むことができます。
◆柔軟な働き方と残業の少なさ
エスケーアイでは、月の残業が10時間以下と非常に少なく、シフト制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。土日も出勤することで、定時でしっかりと帰れる環境が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◇キャリアアップのチャンス
実績に応じた評価制度が整っており、年齢や性別に関係なく早期の昇進が可能です。入社1年目で店長になった社員もおり、やる気次第でキャリアアップが実現します。また、他部署やグループ会社へのキャリアチェンジ制度もあり、自分の適性に合った職場で能力を活かすことができます。
◆転職成功事例の紹介
実際にエスケーアイで活躍している社員の中には、異業種から転職して成功を収めた人が多数います。飲食業やアパレル、製造業など、多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍しており、彼らの成功事例は、未経験者にも希望を与えるものです。
キャリア形成のチャンス
エスケーアイでは、社員一人ひとりの成長を大切にしており、キャリア形成の道筋が明確です。入社後は、しっかりとした教育制度を通じて業務スキルを身につけることができ、その後は実績に応じて早期の昇進が期待できます。具体的には、以下のような成長の道筋があります。
- 入社後3ヶ月間のトレーナー制度によるマンツーマン指導
- 実績に応じた昇進制度で、店長やマネージャーへのキャリアアップが可能
- 他部署やグループ会社への異動制度を利用したキャリアチェンジ
- 資格取得支援制度を活用したスキルアップ
このように、エスケーアイでは未経験からでも着実に成長できる環境が整っており、自分の適性や将来像を考えながらキャリアを築いていくことができます。あなたもこのチャンスを活かして、新たな一歩を踏み出してみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「職場の人間関係」や「働き方」に不安を感じます。株式会社エスケーアイでは、これらの悩みを解消するための制度が整っています。特に、職場の人間関係が良好であることは、働く上での大きな安心材料です。社員同士の仲が良く、フランクにコミュニケーションが取れる環境が整っており、プライベートでも友達になれる関係が築けます。
さらに、充実した福利厚生も魅力の一つです。月の残業が平均10時間以下で、シフト制を活用することでプライベートの時間もしっかり確保できます。バースデー休暇や5日以上の連休取得も可能で、ライフステージの変化に合わせた働き方ができるため、安心して長く働ける職場環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは大きな挑戦です。しかし、株式会社エスケーアイでは、未経験者が安心して働けるように、手厚い研修制度を用意しています。入社後は、ソフトバンクの教育カリキュラムを受講し、店舗配属後もトレーナーによるマンツーマン指導が行われるため、業務に必要な知識やスキルをしっかり学ぶことができます。
この仕事に向いているのは、一人ひとりのお客様に寄り添った接客を大切にしたい方です。接客業の経験がなくても、人のために働きたいという優しい心を持っている方にはピッタリの職場です。実際に、異業種から転職してきた先輩たちが多数活躍しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、株式会社エスケーアイに特化した志望動機の例文を3つ示します。
◆例文1: 人との関わりを大切にしたい
私は、これまでのアルバイト経験を通じて、人と接することの楽しさを実感してきました。特に、相手の悩みを解決することで感謝される瞬間が好きです。株式会社エスケーアイでは、お客様に寄り添った接客が求められると伺い、私の経験を活かせると感じました。また、職場の人間関係が良好である点も魅力的です。仲間と共に成長し、長く働ける環境で貢献したいと考えています。
◆例文2: 充実した教育体制に魅力を感じて
私は、業界未経験ですが、株式会社エスケーアイの充実した教育体制に大変魅力を感じています。新しい知識を学ぶことが好きで、特に接客スキルを高めることに興味があります。先輩のサポートを受けながら成長できる環境であれば、未経験からでも安心して挑戦できると考えています。お客様に喜んでいただける接客を通じて、自分自身も成長していきたいです。
◆例文3: キャリアアップを目指して
私は、これまでの仕事で培ったスキルを活かしつつ、新しい挑戦をしたいと考えています。株式会社エスケーアイでは、実績に応じて早期の昇進が可能とのこと。私も入社後に店長を目指し、チームを引っ張っていく存在になりたいです。また、異動制度も魅力的で、将来的には他部署での経験を積みながら成長していきたいと考えています。
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機が評価されるポイントです。特に、どのようにお客様に寄り添った接客ができるかを具体的に示すことが重要です。また、よくある質問として「あなたの強みは何ですか？」というものがあります。この質問には、自分の強みを具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。
例えば、「私の強みは、相手の気持ちを理解し、適切なサポートを提供できることです。過去のアルバイトでは、お客様の要望をしっかり聞き取り、最適な提案をすることでリピーターを増やしました。」といった具体的な実績を交えることで、説得力が増します。
【まとめ】
株式会社エスケーアイは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、職場の人間関係や福利厚生も充実しています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、素晴らしいキャリアへと繋がることを心から願っています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社エスケーアイ
座って接客できる案内スタッフ 未経験OK！普段みんなが使用している携帯の操作案内スタート！ 仕事内容 【エスケーアイのイチオシポイント】 ・とにかく職場の人間関係が良い！ ・抜群の教育体制 ・充実した福利厚生！ ・業界未経験の方多数活躍中！ ・残業が月10時間程度 東証スタンダード上場企業を親会社にもつ、エスケーアイ。 現在は愛知・静岡・東京・神奈川に、 SoftBankショップやY!mobileショップを約50店舗運営しています。 【エスケーアイの営業職はお客様に寄り添うスタイル】 来店するお客様は目的やお悩み事がある方がほとんどです。 ・設定変更ができない ・使い方に合ったプランが知りたい ・スマホの操作がよく分からない 等 そんなお客様に真摯に向き合う事が活躍への一番の近道。 お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。 接客のアルバイト経験や、人の為に働きたいという優しい心が活かせます！ 【まずはカンタンなお仕事から】 ご来店されたお客様のご案内から対応をお願いします！ 携帯の知識もないし不安だ、、、という方、 先輩が独り立ちできるまでしっかりサポートしますのでご安心ください！ 【入社後の教育体制・配属部署】 まずはソフトバンクの教育カリキュラムと、 教育チームの研修（コンプライアンスや業務スキル等）を受講していただきます。 その後、店舗配属3ヶ月はトレーナー制度（先輩によるマンツーマン指導）で、販売の基礎を学びます。 OJTの他、教育チームのサポートもあり会社全体で人を育てる体制が整っているので未経験でも安心です。 【頑張った分はしっかり評価】 年齢や性別、経歴を問わず、実績次第で早期の昇進・昇給が可能です！ 実際に入社1年目で店長になった社員も！ インセンティブと最大月8万円の資格手当、販売手当で給与に反映します！ キャリアアップだけでなく、他部署やグループ会社へ キャリアチェンジできる制度もご用意しています。 【キャリアチェンジ制度】社員の個性に合った場所で能力を活かしてほしい！そんな当社ならではの制度あり！ 他部署やグループ会社への移動もOK！ 定期的に部署やグループ会社内での異動希望調査を実施しています。 法人のお客様のDX化を支援する法人営業部、店舗の運営やスタッフの育成をサポートする販売促進部、営業管理部、人財教育部等の部署間異動やグループ会社への異動も可能。 資格 職種・業種・社会人未経験歓迎 一人ひとりのお客様に合わせたゆったりとした接客が好きな方にピッタリ！ 業界知識やスマホの知識は入社後にイチから教えるのでご安心下さい！ 20～30代が中心で平均年齢は29.3歳の当社。 男女比は半々で社員同士の仲が良く、風通しが良く 同僚はもちろん上司ともフランクに会話でき、プライベートの話も◎ ＜異業種からの転職組スタッフが多数活躍中＞ 先輩社員の経歴は、飲食業・アパレル・製造業・美容師等様々。 業界未経験からスタートした方が活躍しています。 勤続年数10年以上の方もいます！ 「とにかく職場の人間関係が良い」 「年の近いメンバーが多くプライベートでも友達になれる」 と、長く続けたくなる楽しい職場です！ 全体的に賑やかな雰囲気で、社員同士の交流が多い環境です。 ＜キャリアステップについて＞ 実績次第で店長やマネージャー、管理職にキャリアアップ可能！ キャリアアップに社歴は関係ナシ！ 入社1年後で店長になった例もあり、やる気次第で早期の昇進が実現できますよ！
静岡県静岡市清水区元城町7－31 SoftBank 清水大曲店 勤務地備考 〒424-0819 静岡県静岡市清水区元城町７－３１ 【交通手段】 アクセス 静岡鉄道 桜橋（静岡県）徒歩約12分 シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・勤務時間： [1] 10:00～19:00 シフト制（実働8時間） シフト例：10:00～19:00 ※残業は月平均10時間程度 ＜残業がとにかく少ない＞ 月の残業は10時間以下！ シフト制で土日も出勤するからこそ定時でしっかり上がり プライベートの時間も大切にできますよ！ お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。 アルバイトでの接客業の経験や、人のために働きたいという優しい心が活かせます! ＜安心して長く働ける＞ バースデー休暇や5日以上の連休取得もOK！ 産休、育休取得率100%で時短勤務も可能です。 業界の中でも退職率が低く、 10年以上働いている社員も珍しくありません。 転居を伴う転勤もなくライフステージが変わっても長く働けますよ！ 休日 ・シフト制（月9～10日） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇(平均取得日数12.5日、取得率80％以上) ・産前産後休暇(昨年度実績：7名) ・育児休暇(昨年度実績：女性7名、男性2名/育休復帰率：女性73％、男性100％) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 年間休日：113日 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代11,000円(7時間分)を含む 【給与】 給与：月給 20万1000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万1000円（固定残業時間：7時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績：4.0ヶ月分 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金：全て入社日より加入） ・インセンティブ(定期的に社内で販売達成インナーを実施) ・扶養手当（20歳迄：月1万円／人） ・資格手当（ソフトバンク認定資格：最大月8万円） ・役職手当 ・社宅制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服貸与 ・時短勤務制度 ・奨学金返還支援制度(月/1万円までを最長10年間代理返還：最大120万円) ・食事補助 ＜資産形成＞ ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ＜健康管理＞ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・屋内禁煙 ＜自己啓発・キャリア形成＞ ・自己啓発補助制度（外部 e ラーニング無料受講） ・キャリアチェンジ制度（将来的にグループ会社へ出向又は転籍も可能） ＜リフレッシュ・社内交流＞ ・社員保養所 ・会員制高級リゾートホテル ・グループ会社間懇親会制度 ・部活動制度（部費支援有り） ＜研修・教育体制＞ ・社内教育専門チームあり ・メンター制度 ・入社社員研修 ・役職者研修 ・外部知識研修 ・SoftBank 認定資格取得支援 職場環境 【従業員構成】 【人間関係の良さが自慢です！！】 関東・愛知・静岡に直営店50店舗以上を展開する当社。 地域関係なく、社員同士の繋がりを大切にしています！ ＜部活動＞ 部員を3人以上集めると会社に部活動申請が可能です！ 当社社員であれば誰でも参加できるので、 同じ趣味や楽しみを持った仲間がいっぱい！ 「仕事以外でも、他店舗の社員同士とも交流を深めたい」が目的で 会社から部費として1人当たり月に2,000円まで支給されるので負担なく楽しめますよ！ サウナ部、ゴルフ部、フットサル部、アウトドア部、バスケットボール部、チョコザップ部などなど種類はたくさん！ お気に入りの部活に出会えそう！ ＜未経験でも心配なし＞ 新人さんには最初の3ヵ月間、研修でトレーナー（教育担当）が マンツーマンでつくのでわからないことや不安なことは いつでも相談できる環境です！ お仕事や接客が初めての方でも社会人としての基礎から しっかり学ぶことができるので安心してくださいね！ 「私もこんな失敗したよー」や「これ覚えるの大変だよねえ」等、 年齢や経験年数が近い先輩だから子育てに近い目線で 気持ちを理解してくれるのもポイント◎ その他 【ブランド名】 SoftBank
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