株式会社BuySell Technologiesであなたのキャリアを大きく飛躍させよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から年収1000万円も夢じゃない！急成長中のリユース業界で買取営業職を募集
株式会社BuySell Technologiesでは、35歳以下の未経験者を対象に買取営業職を募集しています。入社1年目の平均月収は40万円以上で、実績次第では年収1000万円も可能です。完全反響営業で、新規開拓のノルマはありませんので、お客様にじっくり向き合える環境です。
充実のサポート体制とキャリアアップ
入社後は約2か月の研修で、専門知識を身につけられます。キャリアパスも明確で、最短2年半で支店長昇格の実績も。インセンティブ制度も充実しており、月130万円の実績もあります。
多様な働き方を応援
社員のライフスタイルに合わせた働き方を尊重し、育休取得実績も100%です。若いメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。
興味がある方は、カジュアル面談からお気軽にお問い合わせください！
転職を考える際、どのような企業で働くべきか、どの職種が自分に合っているのか悩むことはありませんか？特に未経験からの挑戦は不安がつきものですが、株式会社BuySell Technologiesでは、その不安を解消し、あなたの成長を全力でサポートします。ここでは、企業の魅力や職種の特長を深く掘り下げ、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社BuySell Technologiesの魅力
◆成長するリユース業界の一員に
株式会社BuySell Technologiesは、急成長を遂げているリユース業界のリーダーであり、2015年の事業開始以来、9期連続で増収を達成しています。この成長の背景には、テクノロジーを駆使した効率的な営業スタイルと「人を大切にする文化」があります。未経験者が80%を占める環境で、あなたも新たなキャリアを築くことができます。
◇働きやすい環境と柔軟な働き方
この職種では、完全反響営業を行い、ノルマがないため、じっくりとお客様に向き合うことができます。また、平均月収は40万円以上で、インセンティブ制度を活用し、月130万円以上稼ぐプレイヤーも存在します。さらに、勤務時間は固定で、週休2日制を導入しており、プライベートも大切にできる環境が整っています。
◆明確なキャリアパスと実力主義
キャリアパスは明確で、チーフ、リーダー、スーパーバイザー（SV）、支店長と昇格基準も明瞭です。年功序列ではなく実力主義のため、早期のキャリアアップが期待できます。実際に「入社2年半でSV昇格」や「入社4年で支店長昇格」という成功事例も多く、あなたの努力がしっかりと評価される環境です。
◇多様なバックグラウンドを持つ仲間たち
この企業では、飲食業、サービス業、IT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。異なる経験を持つ仲間と切磋琢磨することで、自己成長を促進することができます。また、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、未経験者でも安心してスタートできます。
◆転職成功事例とその背景
実際に、未経験から入社した社員が短期間で昇格を果たし、年収1000万円以上を実現するケースも少なくありません。これらの成功は、企業の教育制度やサポート体制、そして社員同士の協力によるものです。あなたもこの環境で、自分の可能性を最大限に引き出すことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社BuySell Technologiesでは、未経験からでも成長できる環境が整っています。入社後は約2か月間の研修を通じて、ビジネスマナーや営業の基本、商材に関する知識をしっかりと学ぶことができます。さらに、役職への道筋も明確で、最短2年半で支店長に昇格する実績もあります。スキルアップ制度も充実しており、専門的な知識や営業スキルを身につけながら、キャリアを築いていくことが可能です。あなたの成長を後押しする制度が整ったこの環境で、ぜひ新たな一歩を踏み出してみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社BuySell Technologiesでは、未経験者でも安心して挑戦できる環境を整えています。特に「心を動かす営業」を重視し、お客様との信頼関係を築くことで、成約率80％を誇る営業手法を採用しています。完全反響営業であるため、飛び込み営業やテレアポは一切なく、お客様のニーズにじっくり向き合える時間が確保されています。また、ノルマがないため、営業活動にストレスを感じることなく、自分のペースで成長できる環境が魅力です。
さらに、月の平均収入が40万円を超え、未経験からでも年収1000万円以上を目指せるチャンスがあるため、働き方の自由度も高いです。シフト制の週休2日で、希望休も提出できるため、プライベートとの両立も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を実現できる企業文化が、長期的なキャリア形成をサポートします。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が多く在籍している株式会社BuySell Technologiesでは、入社後の研修制度が充実しています。約2か月間の導入研修では、ビジネスマナーや営業の心構え、商材知識などをしっかり学ぶことができるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような方が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションを大切にできる方
- お客様のニーズに寄り添う姿勢を持っている方
- 成長意欲が高く、自己成長を目指す方
これらの特徴を持つ方は、未経験からでもスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業のビジョンや文化に共感し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に伝えることです。以下に、3つの例文を示します。
◆例文1: 社会貢献への情熱
私が株式会社BuySell Technologiesに応募した理由は、貴社がリユース事業を通じて循環型社会の実現に貢献している点に強く共感したためです。私は以前、環境保護活動に参加しており、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを大切にしています。貴社の理念に共感し、私の経験を活かして、より多くのお客様に価値を提供できると信じています。
◆例文2: コミュニケーション能力の活用
私は接客業の経験を通じて、顧客との信頼関係を築くことの重要性を学びました。株式会社BuySell Technologiesの「心を動かす営業」という理念に惹かれ、ぜひ貴社でそのスキルを活かしたいと考えています。お客様の思いに寄り添い、満足していただける体験を提供することで、貴社の成長に貢献できる自信があります。
◆例文3: 成長意欲の表現
私は常に自己成長を目指しており、挑戦を恐れない性格です。株式会社BuySell Technologiesの明確なキャリアパスと実力主義の環境に魅力を感じ、応募を決意しました。入社後は、まずは営業スキルを磨き、将来的にはチーフや支店長としてチームをリードする立場を目指したいと考えています。貴社での成長を通じて、社会に貢献できる人材になりたいです。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や志望動機の明確さ、自己分析の深さです。特に、なぜこの業界を選んだのか、なぜこの企業なのかを具体的に説明できることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「なぜリユース業界に興味を持ったのか？」
リユース業界は環境保護に貢献できる分野であり、持続可能な社会の実現に寄与できると考えています。自分の仕事が社会に与える影響を実感できる点に魅力を感じています。 - 「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、人とのコミュニケーション能力です。前職では多様な顧客と接し、ニーズを的確に把握することで信頼関係を築いてきました。このスキルを活かし、お客様に寄り添った営業を行いたいです。
【まとめ】
この記事を通じて、株式会社BuySell Technologiesの魅力や、未経験者でも安心して挑戦できる環境について理解を深めていただけたでしょうか。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長を応援する企業で、素晴らしいキャリアを築いていきましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ（ホームページ）
買取営業職 応募条件35歳以下／未経験から年収1000万円以上実績多数 仕事内容 ★入社1年目の平均月収40万以上 ★未経験から年収1000万の実績多数。 ★インセンティブで月130万以上稼ぐプレイヤーもいます！ ★代表はリクルート出身。 「人材」を大事にし、評価・報酬などの見直しに着手。 ＼今話題の上場企業！急成長のリユース業界大手企業／ 2015年のリユース事業開始以来、 9期連続増収の右肩上がりのベンチャー企業が 次世代メンバーの採用をスタート！ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中！ 知識と経験がゼロはむしろ大歓迎！ 一から圧倒的成長が叶えられる会社！ 未経験入社が9割でもみんな大活躍中！ 焦らず、自分のペースで伸び伸びと成長できます！ 「モノを売るのではなく、心を動かす営業〜成約率80％〜」 弊社の営業は「モノを売る」ことではなく、 お客様に寄り添って「心を動かす」 ことを大事にしています。 中古買取は「高く買い取り、安く売る」 と言ったイメージがありますが、 お客様の心に寄り添い、心から 満足していただける体験を提供する 営業こそに価値があると思っています。 【業務内容】 リユース商材（ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等）の 買取査定、買取営業をお任せします。 お問い合わせ頂いたお客様対応のみの 完全反響営業であり、飛び込み・テレアポなどの 新規開拓業務はありません。 ノルマもありませんので、 お客様にじっくり向き合える環境です。 商品情報の確認、契約書の作成は自社システムを 活用で時短＆営業に専念できる仕組みです。 ・娘の結婚式に着た着物 ・プレゼントでもらったネックレス ・初任給で買った腕時計 ・・・そんな思い出がたくさんつまった商品を お買取りさせていただくお仕事が バイセルの『買取営業』です。 【業務の流れ】 ・お客様先訪問 ・買取品の撮影 ・データを査定スタッフへ共有 ・査定金額を元にお客様へ買取のご案内 ※品物に関する専門的な知識が無い方も、 査定スタッフや上長がフォローしますので安心してください。 お客様のお話をしっかりお伺いし、 手放す理由や思い入れなどを伺い、 ご納得のうえお買い取りさせていただく コミュニケーションがメインのお仕事です。 1日の訪問件数は3～4件程度。 支店は全国にあり、基本的には各支店から 近辺へのご訪問がメインとなります。 【入社後のイメージ】 専門部隊が約2か月間にわたり、全面サポート！ 配属後は、現場の先輩社員がサポート体制を組み、 独り立ちまでバックアップします！ 〜導入研修〜 ビジネスマナー 会社理解研修(ビジネスやMVV) 〜営業研修〜 営業理解・心構え 思考力や顧客心理理解 ロープレ 〜商材研修〜 各商材の知識/査定方法 【キャリアパス】 ＜チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー（SV） ⇒支店長＞とキャリアステップ＆昇格基準が明確。 くわえて、年功序列ではない実力主義の 環境なので、目標を持って働くことができます。 実際に「入社2年半でSV昇格」、 「入社4年で支店長昇格」などの実績あり ◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です！ 勤務地は本人希望で決定します。転勤もありません！ ※支店長になるまでの期間は 最短2年半の実績がございます。 ＼とにかく稼ぎたい方大歓迎／ 給与は基本給のほかに、インセンティブ（毎月）+賞与（年2回）。 直近の月のインセンティブの最高額は130万円。 未経験からでも稼げる環境が整っています。 また、キャリアに関してもスペシャリストとして稼ぎ続ける道と、 センター長として昇格し、マネジメントを学ぶ道と選べます ＼それぞれの働き方を応援／ ー若いうちにキャリアップしたい！ ー自分のペースで働いてお休みは思いっきり遊びたい！ ー今は家族や子供との時間を優先させたい！ いろんな働き方がある時代だから、 それぞれの働き方をずっと応援します！ ライフイベントに関わらず長く働き続ける 職場を目指しています。 女性はもちろん、男性の育休取得実績あり！ 復帰率100%！ ＼「人を育てる文化」「社員を大切にする文化」に自信あり／ モチベーションや成長意欲の高い メンバーが多く在籍しています。 ゴールに向かってチームで協力し合いながら、 支え合いながら働く社風です。 切磋琢磨できる環境だからこそ、 自分自身も大きく成長できます！ 役職や年次に関わらず、困った事が あればすぐに相談できる環境です。 自分が育てられた分、後輩の育成にも 手を差し伸べる、そんな会社です。 YouTube【キャリア採用向けQ&A動画】配信中 【当社について】 SDGs、循環型社会など、モノを大切にする事が 当たり前となっている昨今。 バイセルはその社会をリードしていくために 多様なリユース事業を展開しています。 「高く買い取り、安く売る」と言った昔から 言われている単なる中古買取でなく、 ITテクノロジーの力も合わせた 「誰でも簡単に使えるリユースサービス」を構築。 商材知識の有無に関わらず、より正確で 幅広い商材の買取営業を行えるシステムの開発、 商品スペックや画像、市場価格や過去取引など、 様々な情報を蓄えるデータベースの構築など、 テクノロジーを活かした取り組みを 他社に先駆けて行なっています。 そんな当社でもお客様のご要望に柔軟に 対応していくには「人」の力が欠かせません。 テクノロジーで業界の構造を変え、 人の力で更なる付加価値を提供する。 「人×テクノロジー」で急成長を遂げる 当社であなたのキャリアも成長させませんか？ 求めている人材 【35歳以下の方・高卒以上・要普免（AT限定可）】 ◆長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。 未経験入社者が80%を超えており、 リユース業界の基礎から身につけていける環境を整えています。 まずはお気軽にご応募ください！ 多様なバックボーンを持つメンバーが活躍しています。 飲食業、ホテルなどのサービス業、 アパレルショップ店員、不動産営業、 システムエンジニアなど、全く異なる業態業種から 入社した先輩メンバーも多く、彼らを 育ててきたノウハウも活かしてあなたをサポートします！ あなたの社会人としての ステップアップを会社として応援します♪ ――若い頃から活躍したい… ――今よりもキャリアアップした… ――仕事もプライベートも全力でやりたい… そんな夢を弊社で一緒に叶えましょう！ 【カジュアル面談からのスタートも可能】 「もう少し詳しい仕事内容が知りたい」 「自身の強みが活かせるのか不安」 そんな方も選考とは無関係に、 まずは当社についてご説明させていただく カジュアル面談も実施しています！ お気軽にご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
愛媛県新居浜市繁本町9丁目 株式会社Buysell Technologies 愛媛支店 【交通手段】 交通・アクセス 西高入口から徒歩6分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00 休日休暇 【営業プレイヤー】 週休2日制（シフト制／月7～9日休み） ※月のお休みの半分程度は希望休も提出できるため、土日でのお休み取得も可能になっております◎ ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・パパ休暇：配偶者の出産時可能 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯電話 ・社用PC ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 ・出産祝金 お子様一人につき3万円 ・ベビーシッター制度 職場環境 ★勤務地確約・転勤なし★ U・I・Jターン大歓迎◎希望のエリアで長く働けます。 全国各地に支店があるので、 引っ越し不要で勤務できる場所がきっと見つかる♪ 「地域に貢献したい」方にもおすすめです！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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