ウィルオブ・ワークで新たなキャリアを築こう！未経験からの挑戦が待っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！安定企業での店舗販売スタッフ募集中

株式会社ウィルオブ・ワークでは、未経験者大歓迎の店舗販売スタッフを募集しています。東証プライム上場企業のグループとして、安心して働ける環境が整っています。履歴書不要のカジュアル面談からスタートし、毎週2日の休日と残業は月平均8時間と、プライベートも大切にできます。

充実の研修とキャリアパス

入社後はビジネスマナーから学べる研修があり、スキルアップが可能です。販売経験がなくても大丈夫！先輩たちも未経験からスタートし、店舗マネジメントや人事など多様なキャリアに進んでいます。

働きやすい環境

20代が活躍する職場で、フラットな社風。休暇制度も充実しており、ライフイベント後も安心して働けるサポートがあります。興味がある方は、まずはカジュアルに面談にお越しください！

転職を考えるとき、誰しもが不安や悩みを抱えるものです。「自分に合った職場はどこだろうか？」「未経験でも大丈夫だろうか？」そんな疑問を持つあなたに、ウィルオブ・ワークは新しいキャリアの扉を開くチャンスを提供します。未経験者歓迎の環境で、20代の若手が活躍する職場で、あなたの可能性を広げてみませんか？

キャリアアドバイザーが語るウィルオブ・ワークの魅力

◆充実した研修制度とサポート体制

ウィルオブ・ワークでは、入社後にビジネスマナーから学べる研修が用意されています。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、実際に未経験から始めた社員が多数活躍しています。例えば、元飲食店アルバイトや元自衛隊隊員など、様々なバックグラウンドを持つ人たちが、今では支店長やマネージャーとして成長しています。

◇働きやすい環境とライフスタイルの充実

残業は月平均たったの8.2時間、完全週休2日制と、プライベートの時間を大切にする風土があります。また、「健康経営優良法人2024」に認定されていることからも、社員の健康を最優先に考えた働き方が実現されています。実際に、元カフェスタッフのKさんは、前職の半分の時間で働くことで、平日に趣味の時間を楽しめるようになったと語っています。

◆多様なキャリアパスが用意されている

ウィルオブ・ワークの魅力は、キャリアパスの多様性にあります。店舗での経験を積んだ後は、マネジメントや本社での研修担当、人材コーディネーターなど、さまざまな道が開かれています。実際に、90%以上の本社社員が売場担当出身者であり、あなたも自分に合ったキャリアを見つけることができるでしょう。

◇応募者が注目すべきポイント

転職を考える際には、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方が気になるところです。ウィルオブ・ワークでは、ノルマがなく、残業も少ないため、安心して働ける環境が整っています。また、直行直帰が可能なため、自由度の高い働き方を実現できます。これらのポイントは、特にライフスタイルを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者のエピソードとして、元アパレルショップ店員のSさんがいます。Sさんは、ウィルオブ・ワークに入社後、店舗マネジメントを経て、現在は人事担当として活躍しています。彼女は「未経験からのスタートでも、周囲がサポートしてくれる環境が整っているので、安心して成長できた」と語っています。このような成功事例は、あなたの転職活動の参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ウィルオブ・ワークでのキャリア形成は、明確な成長の道筋が描かれています。入社後は、まず店舗での販売やスタッフ育成を通じて実務経験を積みます。その後、店舗マネジメントや本社での職種にチャレンジすることができ、キャリアアップを目指すことが可能です。また、充実したスキルアップ制度が用意されており、資格取得支援や外部研修の受講が可能です。これにより、自己成長を促進し、将来的なキャリアの選択肢を広げることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ウィルオブ・ワークでは、未経験者を歓迎する制度が整っています。特に、履歴書不要のカジュアルな面談からスタートできるため、転職に対するハードルを大幅に下げています。さらに、残業は1日30分以下、完全週休2日制で、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。転勤もないため、地域に根ざした働き方が可能です。健康経営優良法人に認定されていることも、社員の健康と働きやすさを重視している証拠です。

【未経験者も安心できる理由】

ウィルオブ・ワークでは、未経験者向けに充実した研修制度が用意されています。入社後はビジネスマナーから始まり、徐々に専門的なスキルを身に付けていくことができます。先輩社員も未経験からスタートした方が多く、元飲食店アルバイトや自衛隊隊員、アパレルショップ店員など、様々なバックグラウンドを持つ人たちが活躍しています。人と接することが好きな方や、成長意欲が高い方には特に向いている職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、ウィルオブ・ワークに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆キャリアパスの魅力を強調

「私は、キャリアアップの機会が豊富なウィルオブ・ワークに魅力を感じています。特に、店舗マネジメントから本社の人事担当まで、多様なキャリアパスが用意されている点が、私の成長意欲にマッチしています。未経験から挑戦できる環境で、しっかりとスキルを身に付け、将来的には人材育成に貢献したいと考えています。」

◆働きやすい環境を重視

「ウィルオブ・ワークの健康経営優良法人認定に感銘を受けました。働きやすい環境が整っていることで、仕事とプライベートの両立が可能になると考えています。私は、仕事を通じて成長しつつ、充実したプライベートを楽しむことができる職場で働きたいと思っています。」

◆未経験からの挑戦をアピール

「私は、未経験から新しい挑戦をしたいと考えています。ウィルオブ・ワークでは、未経験者を歓迎し、充実した研修があると伺い、安心して応募できると感じました。人と接することが好きで、コミュニケーション能力を活かして、店舗の活性化に貢献したいと思っています。」

【面接対策】

面接では、企業文化に合った人材かどうかが評価されます。特に、チームワークやコミュニケーション能力が重視されるため、自身の経験を具体的に話す準備をしておくと良いでしょう。よくある質問としては、「あなたの強みは何ですか？」や「どのようにチームに貢献できますか？」があります。これらの質問に対しては、自分の経験を基に具体的なエピソードを交えて答えると、説得力が増します。

【まとめ】

ウィルオブ・ワークは、未経験者にとって非常に魅力的な環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい制度があり、成長を実感しながら働くことができます。ぜひ、まずはカジュアルな面談に参加し、自分に合ったキャリアを見つける第一歩を踏み出してみてください。あなたの新しい挑戦を心から応援します。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ウィルオブ・ワーク（ホームページ）
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埼玉県狭山市上奥富1126－1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms 【交通手段】交通・アクセス西武新宿線「狭山市駅」より徒歩20分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ■10:00～19:00（休憩1h）・残業は月平均たったの8.2時間（1日30分未満の方が多いです）・完全週休2日制／3日休みの週も◎ ※土日含むシフト制（月21日勤務） ☆ 先輩社員の声 ☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◇元カフェスタッフ・Kさん前職ではよく深夜まで働いていましたが、今は働く時間が前職の半分に。平日にご飯やバスケを楽しむ余裕ができました！ ◇元警備員・Sさんプライベートも尊重してくれる上司ばかり。 15分残業しただけでも「大丈夫？早めに上がってね！」と声をかけてくれます。休日休暇【年間休日】 113日以上＋有給休暇 ■年6日以上の有休取得を奨励 ■有休がとれない…なんてこととは無縁です！【有給休暇】 10日～20日【休暇制度】 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇、夏季休暇（配属先によっては時期をずらしての取得） ■弔事休暇 ■ピットイン休暇（連続4日間） ■誕生日休暇（本人、配偶者、子供） ■介護休暇 ■産前、産後休暇 ■育児休業制度（男性も取得可能） →分割して2回取得なども可能 ■産後パパ育休（出生後8週間以内に最長4週間） →分割して2回取得なども可能 ☆出産休暇、育児休暇の取得実績多数☆ ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数活躍中です！あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＜研修・教育＞ ■資格取得支援制度 ■外部研修無料受講制度 ■全中途社員対象のフォローアップ研修 ■リーダー研修 ■eラーニング研修 ■コマ研修（定期的に開催。好きな内容のものに自由参加） ■選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修）＜各種制度＞ ■確定拠出型年金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■時短勤務制度 ■WILLサークル ■表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰） ■チャレンジ公募制度（別職種へジョブチェンジできる制度） ■パラレルワーク（副業・兼業）制度 ※カメラマンや外部講師、WEBサイト制作等を行っている先輩がいます！職場環境 ★ 創立27年！総合人材サービス企業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・東証プライム上場Gで安定感抜群・健康経営優良法人認定実績あり・グループ連結子会社46社(国内:11社、海外35社、2024年3月末現在)

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