横浜家系ラーメン「吟家」で未経験からキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！横浜家系ラーメン店で安定した職場環境を手に入れよう
株式会社NO’sでは、横浜家系ラーメン「吟家」のホール・調理スタッフを募集しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、業務はシステム化されているため、複雑な調理はありません。さらに、完全週休2日制で給料は31万円からスタートし、32個もの福利厚生も用意されています。
働きやすい環境が魅力
お子さんがいる方には嬉しい「誕生日休暇」や「子供運動会休暇」など、家族を大切にする休日制度が充実。また、シフトは11時から23時30分で、残業も少なくプライベートも充実できます。ラーメンが好きな方、安定した職場で長く働きたい方にぴったりの職場です。
興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えているあなた、今の仕事に不安や悩みを抱えていませんか？新しい環境で自分を試したい、家庭との両立を大切にしたい、そんな思いを持つ方にぴったりの求人が横浜家系ラーメン「吟家」にあります。未経験者も歓迎のこの職場で、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っています。あなたの新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る「吟家」の魅力
◆システム化された業務で負担軽減
横浜家系ラーメン「吟家」では、業務がシステム化されているため、未経験者でも安心してスタートできます。タレやスープ、麺はセントラルキッチンで作られ、複雑な調理工程が省かれています。これにより、重労働や長時間労働が最小限に抑えられ、業務の負担が軽減されています。また、食券制を導入しているため、接客もスムーズに行えます。
◇働きやすい環境と充実した福利厚生
完全週休2日制を実現し、家族持ちに優しい福利厚生が整っています。誕生日休暇や子供の行事に合わせた特別休暇など、家庭との両立を重視した制度が充実しています。これにより、仕事とプライベートを両立させながら、長く安定して働くことが可能です。
◆他社と比較した優位性
多くの飲食店が残業や不規則な勤務時間に悩まされる中、「吟家」では残業がほとんどなく、シフトも柔軟に組まれています。また、福利厚生が32項目も用意されており、他のラーメン店とは一線を画す待遇です。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道
実際に「吟家」で働くスタッフの中には、未経験からスタートし、数年で店長に昇進した方もいます。明確な評価制度が整っており、個々の努力や成果が公平に評価されるため、モチベーションを保ちながらキャリアを築くことができます。キャリアアドバイザーとして、多くの成功事例を見てきた私からも、自信を持ってお勧めできる環境です。
キャリア形成のチャンス
横浜家系ラーメン「吟家」でのキャリア形成は、単なる職務経験にとどまりません。未経験から始めたスタッフが、数年後には店長や管理職として活躍する姿を数多く見てきました。特に、業務がシステム化されているため、業務の習得がスムーズで、早期に責任あるポジションに就くチャンスが広がっています。
また、充実したスキルアップ制度も用意されており、資格取得の支援や研修制度が整っています。これにより、飲食業界での専門スキルを身に付けることができ、将来的には新店舗の立ち上げや本社での業務にも関わるチャンスが訪れます。自己成長を実感しながら、安定した収入を得ることができるのが「吟家」の魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社NO’sが運営する横浜家系ラーメン「吟家」は、未経験者にとって非常に魅力的な環境を提供しています。特に、システム化された業務と働きやすい環境が整っているため、飲食業界に不安を抱える方でも安心してスタートできます。タレやスープ、麺はセントラルキッチンで作られており、複雑な調理は不要です。さらに、食券制を採用しているため、接客業務もスムーズに行えます。
また、完全週休2日制を導入しており、充実した福利厚生が整っています。誕生日休暇や子供の運動会休暇など、家族を大切にする方に嬉しい制度が多く、仕事とプライベートの両立が実現できます。これにより、長く安定して働ける環境が整っているため、転職後の生活がより充実したものになるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者が不安を感じることは多いですが、株式会社NO’sでは充実した研修とサポート体制が整っています。業務がシステム化されているため、覚えることが少なく、順を追って学んでいくことで、短期間で業務に慣れることができます。実際に、未経験からスタートしたスタッフも多く、安心して応募できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- ラーメンや食べることが好きな方
- 飲食業界にチャレンジしたい方
- 将来は店長や管理職を目指したい方
- 地元で長く働きたい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、自分の経験や価値観をしっかりと反映させることが重要です。具体的には、企業の理念や特徴を理解し、それに共感するポイントを挙げると良いでしょう。以下に、株式会社NO’sに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆ラーメンへの情熱を伝える
「私は幼い頃からラーメンが大好きで、特に横浜家系ラーメンの深い味わいに魅了されています。株式会社NO’sの理念『食でみんな笑顔に。』に共感し、私もその一員としてお客様に喜んでもらえるラーメンを提供したいと考えています。未経験ですが、システム化された業務により、早く成長できる環境が整っていることに魅力を感じ、応募を決意しました。」
◆家族を大切にする働き方への共感
「私は家庭を大切にしながら働きたいと考えており、株式会社NO’sの充実した福利厚生に非常に惹かれました。特に、誕生日休暇や子供の行事に配慮した休日制度は、私の理想とする働き方そのものです。家族との時間を大切にしつつ、安定した職場で成長していきたいと思い、応募いたしました。」
◆成長を求める意欲をアピール
「私は成長を重視しており、将来的には店長や管理職を目指したいと考えています。株式会社NO’sの明確な評価制度と店舗拡大の計画に非常に魅力を感じました。システム化された業務により、負担が少なく、効率的に成長できる環境が整っていることから、ぜひこの職場で自分を試したいと思い、応募を決意しました。」
面接対策
面接では、自己PRや志望動機に加え、企業文化や業務内容を理解しているかが評価されます。特に、株式会社NO’sの理念や働き方について自分なりの意見を持っていると、より好印象を与えることができます。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
- 「なぜ飲食業界を選んだのですか？」
「私は食を通じて人を笑顔にすることに興味があり、特にラーメンという文化に魅力を感じています。」 - 「将来の目標は何ですか？」
「将来的には店長として、店舗運営やスタッフの育成に携わりたいと考えています。」
まとめ
この記事では、株式会社NO’sの求人情報をもとに、未経験者が安心して応募できる理由や、志望動機の作成ポイント、面接対策について詳しく解説しました。働きやすい環境が整っている「吟家」で、あなたの新しいキャリアを築いてみませんか？自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社NO’s（ホームページ）
横浜家系ラーメン店のホール・調理スタッフ 未経験歓迎！完週休2日制で給料31万円～！32個の福利厚生！ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎！家族持ちに優しい、 長く働けるラーメン店で働こう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 横浜家系ラーメン「吟家」が 未経験から始めやすい理由は、 【システム化された業務】と 【働きやすい環境】が整っているから。 タレ・スープ・麺などは セントラルキッチンで作っているため、 複雑な調理はありません。 食券制で会計・レジ業務もないので、 接客もしやすいのがポイント。 またラーメン店では珍しい、 【完全週休2日制】を導入！ さらに、誕生日休暇、結婚記念日休暇、 産休暇 、子供誕生日休暇 、 子供運動会休暇 、卒業式休暇など、 お子さんがいる方に嬉しすぎる福利厚生も。 「稼げる！」だけでなく、 「プライベートも大切にしながら、 長く安定して働ける！」 それが横浜家系ラーメン「吟家」です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ラーメン屋なのに好待遇なのはなぜか？】 現在、横浜家系ラーメン店「吟家」は19店舗あり、今ある店舗の人材は足りています。ですが、今後、毎年3店舗ずつの出店計画があり、10年後には直営店50店舗を目指すために、新店の人材が必要になっているのが現状です。出店が控えているため、店長候補としての席も多く用意されているだけでなく、当社の業務は通常のラーメン屋に比べて、システム化されているため、残業などが発生することはなく、「週休2日制」を実現することができているのです。ラーメン屋のみならず、会社全体として、規模拡大していくために、従業員が長く安心して働ける環境を創ることを一番に大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＜しっかり休める＞完全週休2日制！ ＊＜未経験歓迎＞パパ＆ママ活躍中！ ＊＜簡単業務＞システム化された業務！ ＊＜31万円～＞安定した給料からスタート！ ＊＜32個の福利厚生＞住宅・家族手当も！ ＊＜賄いあり＞販売価格50％で食べられる！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120766664(平日9時〜17時まで) ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 横浜家系ラーメン「吟家」でのホール・キッチン業務。店舗での接客や厨房でのラーメンの調理、開店準備や閉店後の清掃などを行います。 ＜具体的には＞ ＊お客様の案内・食券回収 ＊ラーメンやドリンクの提供 ＊席の片付け・洗い場 ＊仕込み・盛付などの調理業務 ＊開店準備および閉店後の清掃 ほか 【株式会社NO’sについて】 「食でみんな笑顔に。」を企業理念に、千葉県を中心に横浜家系ラーメン店「吟家」を19店舗、マルキン本舗(味噌)を1店舗、からあげ本舗だるまを20店舗、食パン屋さんを1店舗を運営している会社です。ラーメン屋の負のイメージを払しょくするために、調理におけるシステム化と充実した福利厚生を整えており、長く働きやすい環境へと整備しています。 【システム化された業務で負担を軽減！】 ラーメン店で一番大変な仕込みやスープづくりも心配いりません！タレ・スープ・麺などはセントラルキッチンで作っているので、複雑な調理はなく、重労働や長時間労働を最小限に抑えながら、美味しいラーメンを提供できています！ラーメン屋の「キツイ＆帰れない」というイメージを覆すため、システム化を図りながら常に改善を目指しています！ 【未経験でも安心の充実サポート！】 ラーメンや飲食業界が未経験でも心配無用です！システム化された業務なので覚えることも少ないです！また充実した研修とサポート体制も整っており、順を追って仕事を覚えていけば、すぐにラーメンが作れるようになります！未経験からスタートしたスタッフも多く、安心してご応募いただけますよ＊ 【働くパパ＆ママに嬉しい休日制度！】 当社は完全週休2日制！しっかりと休みが取れるだけでなく、お子さんいる方にはありがたい休日が用意されています！「誕生日休暇」「結婚記念日休暇」「産休暇」「子供誕生日休暇」「子供運動会休暇」「卒業式休暇」など、家族やお子さんの行事やイベントがあった際も参加できるような休日体制を整えています。それ以外にも連休を取得して旅行や趣味を楽しむことができるので、充実したライフスタイルを実現できます！ 【明確な評価制度でしっかり評価！】 当社では、個人店のオーナーによる曖昧な評価ではなく、目標設定から中間確認、結果の振り返りまで、しっかりと行いながら透明性の高い評価制度を導入しています。業績評価や行動評価に基づき、1～5の明確な基準で一人ひとりの努力や成果を公平に評価する仕組みを取っています。 【32個もある嬉しい福利厚生！】 当社ではラーメン店では珍しいほど福利厚生が整っています！11つの手当、11の休日、6つの行事、その他4つの福利厚生を用意！詳細は下記福利厚生を参考ください！ 【個性を大切にできる職場！】 自由度の高い職場で、ピアス・ネイル・ヒゲなどもOKです！自分らしく働きたい方に嬉しい環境で、今のままのスタイルで働けるラーメン店です！ 求めている人材 経験不問／未経験者・ブランク歓迎 学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 資格不問／調理師などの免許は不要！ ＜こんな方も大歓迎！＞ ＊ラーメンが好き・食べることが好きな方 ＊未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ＊将来は店長や管理職を目指したい方 ＊店舗拡大など成長中の企業で働きたい方 ＊地元を盛り上げたい方・地元で長く活躍したい方 ＊安定した給料でプライベートも充実さしたい方 ＜以下の方にもオススメ＞ ・販売や売り場担当といったサービス職の仕事を検討している方 ・携帯電話販売や販売スタッフ、家電量販店などでの接客業も転職先の候補の方 ・保険代理店勤務、元カフェスタッフ、飲食店ホール、ホテル受付・受付事務や営業事務など、業界・業種を絞れない方 ・アパレル販売のショップ店員など、接客やサービス業に興味がある方 ・ドラッグストアや百貨店勤務、食品スーパーマーケット、コールセンターなどの仕事も気になっている方 ・旅行会社やホテルスタッフ、結婚式場スタッフ・ウェディングプランナーなど旅行やブライダル業界を志望している方 ・アルバイトやパート、業務委託といった働き方から正社員を目指したい方からのご応募もお待ちしています！
千葉県富津市大堀1丁目17-1 横浜家系ラーメン 吟家 富津店(株式会社NO’s) 【交通手段】 交通・アクセス JR内房線「青堀駅」より徒歩11分 ＊車通勤OK（駐車場完備） シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・11:00〜23:30で実働8h ・休憩2時間 ※残業2時間程度あり／日 シフトタイム制 休日休暇 完全週休2日制 【その他休日】 ・誕生日休暇 ・裁判員休暇 ・結婚記念日休暇 ・子供運動会休暇 ・出産休暇 ・子供誕生日休暇 ・卒業式休暇 ・夏休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 1.家族手当（1,000円/人,上限5,000円） 2.住宅手当（5,000円/人） 3.社員紹介手当（最大50万円/人）※1 4.賞与（年2回） 5.アルバイト雇用（10万円/人）※2 6.役職手当 7.携帯電話手当（1,200円/月） 8.マイカー手当（3,000円/月） 9.MR手当（5,000円/月） 10.引越手当（上限30万円/人） 11.新店オープン手当（金一封） 12.年間休日（完全週休2日制） 13.月間休日（8～10日/月） 14.誕生日休暇（有休奨励日1日） 15.裁判員休暇 16.結婚記念日休暇 17.子供運動会休暇（小学生まで） 18.出産休暇 19.子供誕生日休暇 20.卒業式休暇 21.夏休み休暇（MAX3連休可） 22.年末年始休暇（MAX2連休可） 23.幹部合宿（1回/年） 24.総会BBQ 25.昇進発表会（年2回） 26.PA卒業祝い 27.代表食事会 28.メニュー開発コンペ 29.昇進（年2回） 30.交通費全額支給 31.まかない補助（最大50％OFF） 32.資格取得補助（全額）※3 ※1 入社後1カ月目から紹介者に4万円（最終月は6万円）、最大12カ月間支給。退職した時点で支給終了 ※2 社員になったアルバイトにお祝い金10万円を支給 ※3 防火管理責任者、衛生管理責任者に限る 職場環境 横浜家系ラーメンの元気で明るい接客が特徴のラーメン店です！スタッフも生き生きとしており、元気な職場で仲間と共にチームワーク良く働きたい方にピッタリです。一緒にお店を盛り上げていきましょう！
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