【カーリース業界で新たな挑戦を！株式会社グランドライン】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！カーリース店舗スタッフとして新たなキャリアを築こう
株式会社グランドラインのnorumo小林サンキュー店では、カーリース店舗スタッフを募集しています。接客から店舗運営、教育まで多彩な業務に挑戦できる環境です。50店舗展開を目指す中、未経験者も安心してスタートできる体制が整っています。
主な業務内容は、カーリースや自動車保険の説明、見積もり作成、来店客への対応です。特別な知識は不要で、マニュアルや研修制度が充実しているため、安心して業務を覚えられます。ノルマはなく、残業もほぼありません。
求める人材は49歳以下、高卒以上、普通自動車免許をお持ちの方。接客が好きで、長く働きたい方にぴったりの職場です。興味がある方はお気軽に会社見学をご予約ください。あなたの挑戦をお待ちしています！
転職を考えるとき、不安や悩みはつきものです。「本当に自分に合った職場なのか」「将来のキャリアはどうなるのか」といった疑問が頭をよぎります。そんなあなたに、株式会社グランドラインでのカーリース店舗スタッフとしてのキャリア形成のチャンスをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社グランドラインの魅力
◆未経験でも安心！充実した研修制度
株式会社グランドラインでは、未経験者を歓迎する姿勢が強く、特別な知識を必要としません。入社後はマニュアルに基づいた研修が整っており、カーリースや自動車保険の知識をしっかり学ぶことができます。先輩社員の横で実際の業務を見ながら学ぶことができるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇働きやすさにこだわった環境
残業はほとんどなく、ノルマもないため、ストレスフリーで働ける環境が整っています。月平均の残業時間はわずか3時間。プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中できるのが魅力です。さらに、週休2日制で年間休日も100日以上と、働きやすさに配慮した制度が整っています。
◆多彩なキャリアパスが広がる
株式会社グランドラインでは、店舗運営担当やマネジメント担当、プロモーション担当など、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。希望者にはFCとしての独立も可能で、自らのスキルや経験を活かして成長できる環境が整っています。若い方でも多彩なキャリアを実現できるチャンスがあります。
◇他社にはない独自の魅力
カーリース業界は現在急成長中で、需要が高まっています。株式会社グランドラインは、個人で数字を担うことがないため、安心感を持って仕事に臨むことができます。他社と比較しても、未経験者を積極的に受け入れ、しっかりとしたサポート体制が整っている点が特筆すべき魅力です。
◆成功事例から学ぶ！転職成功者の声
実際に転職した方の中には、異業種からの転職を果たし、見事にキャリアアップを実現した方も多くいます。前職はケータイショップやアパレル店員だった方が、接客スキルを活かして活躍している事例もあります。彼らは新しい挑戦を通じて成長し、充実したキャリアを築いています。
キャリア形成のチャンス
株式会社グランドラインでのカーリース店舗スタッフとしての仕事は、将来的な成長が見込めるポジションです。特に、充実した研修制度やサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスキルを磨くことができます。また、役職への道筋も明確で、店舗運営やマネジメントなど多岐にわたるキャリアパスが用意されています。自分の目指す方向性に応じて、様々な挑戦をしていける環境が整っているのです。これからのキャリアを考える上で、是非この機会を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、ここから始まるかもしれません。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社グランドラインでは、カーリース店舗スタッフとしての新たなキャリアを提供しています。特に、未経験者の方にとっては、安心して働ける環境が整っていることが大きな魅力です。ノルマがなく、ほぼ残業もないため、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。さらに、充実した研修制度やマニュアルが用意されているため、業務に必要な知識を無理なく習得できます。
また、若い世代でも多彩なキャリアを実現できるチャンスがあります。店舗運営や新店舗の開発、マネジメント、プロモーションなど、さまざまな職種に挑戦することができ、将来的にはフランチャイズとして独立する道も開かれています。これにより、自分の理想の働き方を実現しやすくなります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際に不安を感じるのは当然です。しかし、グランドラインでは、先輩社員が横でサポートしながら業務を学べる体制が整っています。具体的には、カーリースの仕組みやプランの説明をマニュアルに基づいて行うため、特別な知識がなくても安心です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と話すことが好きで、コミュニケーションを楽しめる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- 長く働き続けたいと考えている方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や求める人材に自分の経験や価値観を結びつけることが重要です。以下に、グランドラインに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: カーリース業界への興味
私は、カーリースという新しい形の自動車利用に強い興味を持っています。特に、最近のカーリース市場の成長を背景に、消費者のニーズに応える仕事に携わりたいと考えています。御社の「ノルマなし」という方針は、顧客との信頼関係を築くために非常に重要だと思います。私もお客様のニーズに寄り添い、最適なプランを提案することで、満足していただけるよう努めたいです。
◆例文2: 研修制度への期待
御社の充実した研修制度に魅力を感じています。未経験からでも安心して業務を学べる環境が整っていることは、私にとって大きなポイントです。特に、先輩社員の方々から直接指導を受けられることで、自分の成長を実感しながら働けると考えています。私は新しいことに挑戦することが好きなので、御社の一員として成長していきたいです。
◆例文3: キャリアアップの意欲
私は、キャリアアップを目指す中で、御社の多彩なキャリアパスに魅力を感じています。店舗運営や新店舗の開発に関わることで、自分のスキルを広げ、将来的にはフランチャイズとしての独立も視野に入れています。御社での経験を通じて、より多くの人々にカーリースの魅力を伝えられる存在になりたいです。
【面接対策】
面接時には、企業文化や業務内容に対する理解が評価されます。特に、グランドラインでは「ノルマなし」の働き方や、未経験者へのサポート体制を重視していますので、これらに対する自分の考えや期待をしっかりと伝えることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「なぜカーリース業界に興味を持ったのですか？」
カーリースの利便性や市場の成長性に興味を持ち、消費者にとっての新しい選択肢を提供したいと考えています。 - 「どのようなキャリアを描いていますか？」
まずは店舗スタッフとして経験を積み、その後は店舗運営やマネジメントに挑戦し、最終的にはフランチャイズとして独立することを目指しています。
【まとめ】
株式会社グランドラインでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。多彩なキャリアパスや充実した研修制度があるため、自分の成長を実感しながら働くことができます。もし、あなたが新しい挑戦を求めているのであれば、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、私たちと共に踏み出しましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社グランドライン
カーリース店舗スタッフ※norumo小林サンキュー店 ■仕事内容 接客から、新店舗の開発・採用・教育まで。norumoで末永く挑戦し続けませんか？ 弊社では、車のサブスク事業を展開しており、 当社は、５０店舗（直営5店舗、FC４５店舗）を目指しています。 その為に様々な人材を求めております。 店舗運営担当、店舗開拓担当、マネジメント担当、プロモーション担当、 採用育成担当、バイヤー等です。 尚、希望者には、FCとして独立も可能です。 まずは、norumo小林サンキュー店にて、カウンタースタッフとして勤務していただきます。 未経験歓迎＆ノルマなし！未経験の方でも安心して働いていただけます！ まずはお気軽に会社見学も可能ですので、お問い合わせください。 若い方でも多彩なキャリアを実現できる弊社で 一緒に成長していきませんか？ 【具体的には】 ・各種入力業務 ・WEB、ホームページ等の問い合わせ対応 ・来店のお客様にカーリース、自動車保険の商品説明 ・中古自動車販売 ＊特別な知識は必要ありません！プランの説明についてもマニュアル完備！ ＊先輩社員の横でプランの説明を見ながら学べます！ ＊研修制度も整っており、会社やカーリースの知識、仕組みなどもしっかり学ぶことができるので安心！ ＊見積作成は専用の計算ソフトを使うため、Excelの簡単な操作ができればOK！ 【アピールポイント】 ・ほぼ残業なし！ノルマはないので安心！ ・未経験歓迎！人と話すことが好きな方大歓迎！ ・多彩なキャリアをご用意 ・研修制度も充実 ＊「長く勤めてほしい」という代表の思いから、働きやすい職場環境づくりに尽力しています。 【応募資格】 ・49歳以下の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・経験不問 ・PCの基本操作ができる方 【こんな方は特に歓迎します】 ・未経験歓迎、初心者OK ・保険募集人の資格をお持ちの方（資格支援制度あり！） ・接客、コミュニケーションをとることが好きな方 ・UIJターン歓迎！ ・腰を据えて長く活躍したい方 ・キャリアアップ・新しいことへの挑戦に意欲的な方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女スタッフ活躍中！ ・異業種からの転職者多数！前職はケータイショップ店員やアパレル店員の方など活躍中です！ ■仕事の流れ 【お仕事の流れ】 （1）カーリースの仕組みや、車種、プランの説明 基本的にはパンフレットやインターネットを使用しながら説明をするので、焦らずじっくりと業務を覚えていくことができます！ （2）お客様のニーズや生活環境を伺いご案内 プランはいくつかのパターンが用意されているため、自身で作成する必要はありません。 （3）ご希望のお客様にはお見積もり作成・審査・契約手続き・納車の準備 後日納車に立ち合うまでが一連の流れです！ 【サービス内容について】 自動車を一定期間、月々定額で乗る事ができるカーリース。 商業施設内にあるため通りがかるお客様がフラッと来店して下さることも多いです。目の前の車を見ながら自然と会話も弾む雰囲気なので、身構える事なく自然体で対応できます！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 宮崎県小林市宮崎県小林市堤3005-12norumo小林サンキュー店 norumo小林サンキュー店 ■勤務先 norumo小林サンキュー店 〒886-0003 宮崎県 小林市堤3005-12 norumo小林サンキュー店 ※アクセス情報: 車通勤可（駐車場あり） ※最寄駅: 小林駅から車で10分
月給：21万5000円 ～ 25万7000円 ■給与 月給 215,000円~257,000円 ＊賃金は能力・年齢等を考慮して決定します。 ・昇給（年1回／評価制度あり） ・賞与あり（前年実績年2回／業績による） 【各種手当】 ・住宅手当（固定給に含む）（世帯主かどうかに関わらず一律支給／7,000円） ・通勤手当（距離に応じて規定により支給・上限10,000円／月） 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・制服貸与、シフト相談可、社用車あり ・屋内の受動喫煙防止策あり（全館禁煙） ・一律60歳定年制、再雇用制度あり（上限65歳） ・宮崎市内に借り上げ社宅あり（単身用） 【転勤の可能性】 あり ※業務拡大につき宮崎県内他店舗への転勤可能性あり 固定残業代の有無：なし 変形労働時間制 ■勤務時間 【勤務時間】 09：30～18：30 ・ほぼ残業なし（月平均3時間／残業発生時には別途残業代を支給） ・実働8時間／休憩60分 【休日・休暇】 ・週休2日制（土日の休みは月1回希望できます。他は希望により休み） ・年間休日100日以上（106日） ・月8日以上休み ・年末年始 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（強制有給5日有り） ・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり8時間 あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：6ヶ月 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ■受動喫煙対策 本文中に記載 ■職種 営業・販売 ■勤務形態 変形労働時間制 ■先輩からのメッセージ カーリース需要の高まりもあり、カーリース市場規模は大きく拡大しています。 そんなカーリース業界であなたも働いてみませんか？ ご提案はするけれど、「営業」とは違う安心感がある仕事です。 近年はカーリースのニーズが高まっているので、スマートフォンのように乗り換えを前提とする幅広い年齢層に支持されており、受け入れてもらいやすい仕事です。チームでの目標はありますが、個人で数字を担う事はないため、気負わず仕事に取り組むことができています！ 店内では近くに店長がいるので、分からないことがあればいつでも聞くことができ、安心して働くことができる環境です。僕のように販売接客の経験がなくても前向きにチャレンジできる仕事です！ ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■URL https://recruit.grandline-m.com/ ■更新日 2024年12月10日
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