未経験からキャリアを築ける！㈱ワンダーでの携帯販売スタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎の携帯販売スタッフ！充実した福利厚生と働きやすさが魅力
阿南市にあるauショップで携帯販売スタッフを募集しています。未経験者大歓迎で、接客マニュアルや研修制度が整っているため、安心してスタートできます。主な業務は来店客への接客やスマホの説明、イベント業務です。ノルマはなく、イベントは月に3〜4回、チームで行うため安心です。
働きやすい環境と充実の休日制度
シフト制で週休2日、年間休日105日以上。希望休制度もあり、土日祝の連休取得も可能です。有給取得率は90％以上で、育児休暇や産前産後休暇も充実。さらに、資格取得支援制度や手当もあり、スキルアップと収入アップが期待できます。
若いスタッフが多く、活気ある職場で新しい挑戦をしてみませんか？
転職を考えているあなた、今の職場に対する不安や将来のキャリアに対する悩みを抱えていませんか？もし、未経験からでも安心して働ける職場を探しているのであれば、㈱ワンダーの携帯販売スタッフはあなたにぴったりの選択肢かもしれません。ここでは、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る㈱ワンダーの魅力
◆働きやすい環境と充実したサポート
㈱ワンダーでは、未経験者を歓迎する体制が整っています。特に、接客や携帯販売の経験がない方でも安心して応募できる環境が魅力です。接客マニュアルや人材育成の仕組みがあり、ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。さらに、知識やスキルを身につけるためのau認定資格の取得を目指すことで、自然と成長を実感できるでしょう。
◇ノルマなし！安心して働ける職場
他の販売職ではノルマが設定されていることが多いですが、㈱ワンダーではノルマがありません。これにより、ストレスを感じることなく、お客様とのコミュニケーションに集中できます。また、残業時間も月5時間程度と少なく、繁忙期以外は基本的に定時退社が可能です。このような働きやすい環境は、転職希望者にとって大きな魅力です。
◆ライフスタイルに合わせた柔軟性
シフト制で週休2日制を採用しており、希望休制度も充実しています。特に、土日祝や大型連休の取得が可能で、年間休日105日（有給を合わせると実質130日）という点も注目です。子育てや介護など、個々の事情に応じた時短勤務の活用も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
◇キャリアアップの道筋が明確
㈱ワンダーでは、スキルアップ制度が整っており、au認定資格手当が支給されるため、モチベーションを高めながらスキルを磨くことができます。さらに、役職への道筋も明確で、頑張り次第でキャリアアップが期待できる環境です。過去の成功事例として、未経験からスタートし、数年後には店長やエリアマネージャーに昇進したスタッフも多くいます。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、携帯販売に関する知識や接客スキルを身につけることができるだけでなく、将来的には店長やエリアマネージャーなどの役職に昇進するチャンスもあります。特に、au認定資格の取得を目指すことで、知識が深まり、スキルも向上します。資格手当が支給されるため、収入面でもメリットがあります。また、先輩スタッフの95％以上が未経験からのスタートであるため、あなたも安心して成長できる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える「働き方」や「職場環境」に関する悩み。㈱ワンダーでは、これらの悩みを解消するための制度が整っています。特に、希望休制度や有給取得率の高さは、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現します。土日祝や大型連休においても希望休が取得可能で、プライベートの充実を図りながら、仕事に集中できる環境が整っています。さらに、店舗勤務は転勤がないため、地元での安定した生活を望む方にも最適です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、㈱ワンダーでは安心して働ける環境が整っています。接客・携帯販売の経験がない方でも、充実した研修やサポート体制が用意されており、ゼロから学ぶことができます。特に、ケータイ販売のための接客マニュアルがあり、先輩スタッフが95％以上未経験からスタートしているため、あなたも同じ道を歩むことができます。さらに、au認定資格の取得を目指すことで、自然と知識やスキルが身につき、モチベーションの向上にもつながります。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機は、あなたがその企業で働きたい理由を明確に伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえましょう：
- 企業の理念や特徴に共感していること
- 自身のスキルや経験がどのように貢献できるか
- 将来的なキャリアビジョンとの関連性
◇ 例文1: 地元での安定した働き方を求めて
「私は、地元で安定して働きたいと考え、㈱ワンダーに応募しました。希望休制度や有給取得率の高さに魅力を感じ、プライベートと仕事の両立が可能だと思いました。また、未経験からでも成長できる研修制度が整っている点も大変魅力的です。私の接客スキルを活かしながら、地域の方々に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。」
◇ 例文2: 資格取得を通じた成長を目指して
「㈱ワンダーのau認定資格取得支援制度に大変興味を持ち、応募しました。未経験からスキルを身につけることができる環境が整っていることに魅力を感じています。私は常に自己成長を目指しており、資格取得を通じてお客様により良いサービスを提供できるようになりたいと考えています。」
◇ 例文3: 複数の業務を通じた幅広い経験を求めて
「店舗業務とイベント業務の両方を経験できる点に魅力を感じ、㈱ワンダーに応募しました。多様な業務を通じて、接客スキルを磨き、お客様とのコミュニケーション能力を高めたいと考えています。また、チームでの業務が多いため、協力し合いながら成長できる環境も素晴らしいと思います。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や適性が評価されます。特に、接客業においては「コミュニケーション能力」が重要なポイントです。よくある質問としては、「なぜこの仕事を選んだのか？」や「あなたの強みは何ですか？」などがあります。これらの質問に対しては、自分の経験や価値観を具体的に伝えることが大切です。
例えば、「私は人と接することが好きで、以前のアルバイトでもお客様とのコミュニケーションを大切にしていました。この経験を活かして、㈱ワンダーでお客様に喜んでもらえる接客をしたいと考えています。」といった具体的なエピソードを交えると良いでしょう。
【まとめ】
㈱ワンダーは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、柔軟な働き方が可能な企業です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長をサポートする制度が整っているこの会社で、新しいキャリアを築いていくチャンスです。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
㈱ワンダー
auショップ阿南の携帯販売スタッフ 【未経験者歓迎！】有給取得率も高く、⼟⽇でも希望休が出せる︕ 仕事内容 店舗にいらっしゃるお客様への接客販売及び、イベントスタッフを募集します。 ■店舗業務 ・来店されたお客様対応 ・スマホの購入、修理、使い方の説明 ・そのほかのお客様対応 ・登録作業 など ※ノルマなどはありません！ ■イベント業務 ・ショッピングモールでの登録業務 ※キャッチなどはイベント会社が行います。 ※イベントは月によりますが、平均で3回～4回です。 ※1人でイベント業務を行うことはありません。 ※イベントの時は９時〜１８時の勤務となります。 【1日の仕事の流れ】 10:00 開店 届いた商品の検品、入庫処理、お客様対応、ご要望に応じて登録作業など。 13:00 順番に休憩 その後、お客様対応、ご要望に応じて登録作業など。 18:50 閉店前の在庫棚卸 19:00 閉店 【転勤なし！希望店舗での勤務が可能】 阿南店 徳島県阿南市日開野町南居内321-1 小松島店 徳島県小松島市日開野町弥三次15-1 コレクト小松島内 新浜店 徳島県徳島市 西新浜町1丁目75-1 石井店 徳島県名西郡石井町高川原字天神665-1 求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通免許(AT可) 接客・携帯販売経験ゼロの未経験者でも安⼼して応募ください。 ケータイ販売の為の接客マニュアルや⼈材育成の仕組みがあり未経験の⽅でもゼロから学ぶ事ができます。 ほとんどのスタッフが未経験からスタート︕ ａｕ認定資格の取得を目指す事で⾃然と知識やスキルが⾝につきます。 資格⼿当も⽀給されるのでスキルも収⼊もモチベーションもＵＰ︕
徳島県阿南市日開野町321-1 auショップ阿南 【交通手段】 交通・アクセス 阿南駅から車で4分 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分) ※残業時間は月5時間程度です。 ※繁忙期以外は、基本的に定時退社です。（繁忙期：GW・お盆・9月～10月・年末年始・3月） 子育てや介護など、個々の事情により時短勤務も活用できます 休日休暇 ・シフト制による週休2日制 ・通常月：9日休み(2月は7日、3月は8日) 9日の内、2日は自分の休みたい日を選べる希望休制度があります。土日祝、大型連休など希望休の連休取得可能！ ・年間休日105日（有給を合わせると実質130日） 【その他休暇制度】 ・有給休暇 取得率90％以上で、前もって調整すれば休日と有給をつなげて5日以上の連休を取得することも可能です。 ・育児休暇 対象者全員使用しています。 ・産前産後休暇 復職する際の時短勤務や保育手当の支給もあります！ ・希望休制度あり スタッフのほとんどが取得しています ・6か⽉経過後の年次有給休暇⽇数10⽇ あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 定額勤務手当 ５，０００円（※3時間50分） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（上限あり） ■マイカー通勤可 ■au認定資格手当1万5000円～2万5000円 ■制服貸与 ■社会保険完備 ■家族手当 ■退職金制度あり ■資格取得⽀援制度 ■慶弔休暇 ■計画的有休付与制度 ■特別休暇 職場環境 ・20代スタッフが多数在籍！ ・お客様との対話がメインで⼒仕事はほとんどありません。 ・知識、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します！ ・先輩たちの95％以上が未経験スタート ・2人1組体制で業務を行います 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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