株式会社ユーウィズ：未経験からのキャリア形成を応援する携帯ショップ販売スタッフ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！携帯ショップでの販売スタッフ募集

株式会社ユーウィズでは、携帯ショップの販売スタッフを募集しています。JASDAQ上場の「アルファグループ」に所属し、賞与年2回、ノルマなし、年間休日120日以上の働きやすい環境が魅力です。

仕事内容と魅力

主な業務は、携帯電話の販売や受付業務です。未経験者でも安心のOJT研修があり、接客スキルをしっかり磨けます。また、マネジメント職や自分のビジネスを立ち上げるチャンスもあり、キャリアアップが可能です。

働きやすい環境

完全週休2日制で、プライベートも大切にできる社風。年齢に関係なく幅広い層が活躍しており、成長意欲のある方をお待ちしています。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるあなたにとって、どの企業が自分に合っているのか、どの職種が将来のキャリアにプラスになるのか、悩むことは多いでしょう。特に、未経験から新たな一歩を踏み出そうとする方にとっては、企業選びは非常に重要です。株式会社ユーウィズでは、学歴や業界経験を問わず、未経験者を歓迎しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社ユーウィズでのキャリア形成の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ユーウィズの魅力

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

株式会社ユーウィズは、完全週休2日制で年間休日120日以上という働きやすい環境を提供しています。残業も月平均30時間以下と少なく、プライベートを大切にしながら働くことができます。また、交通費支給や健康診断、退職金制度など充実した福利厚生も魅力の一つです。特に、産休・育休の制度が整っているため、ライフスタイルに応じて長く働き続けることができます。

◇未経験者をしっかりサポートする研修制度

入社後1ヶ月は研修からスタートし、OJTでのサポートが充実しています。未経験からスタートした先輩たちも多く、初めての不安を理解し、丁寧に教えてくれる環境が整っています。定期的な接客ロールプレイを通じて、継続的にスキルを伸ばすことができるのも大きなポイントです。

◆多様なキャリアパスが用意されている

株式会社ユーウィズでは、接客のスペシャリストとしての道だけでなく、マネジメント職へのキャリアアップも可能です。メンバーから店長、さらにはエリアマネージャーを目指すことができ、希望に応じたキャリア形成が実現できます。過去には、休職から復帰した社員がキャリアアップを遂げた事例もあり、柔軟な働き方が可能です。

◇他社との違い：ノルマなしの安心感

多くの販売職ではノルマが設定されていることが一般的ですが、株式会社ユーウィズではノルマがありません。これにより、社員はお客様との信頼関係を築くことに集中でき、ストレスを感じることなく接客に臨むことができます。このような環境は、未経験者にとっても安心感を与える要素となっています。

◆転職成功事例：未経験からの成長ストーリー

過去の転職成功者の中には、未経験で入社し、接客スキルを磨いて店長に昇進した方や、自分のビジネスプランを実現させた方もいます。彼らの多くは、最初は不安を抱えながらも、先輩たちのサポートを受けながら成長し、自信を持ってキャリアを築いています。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ユーウィズでは、未経験からでも着実に成長できるキャリアパスが用意されています。まずは、店舗での接客を通じて基本的なスキルを身につけ、その後はチームマネジメントやスーパーバイザー、さらには自分自身のビジネスを立ち上げるチャンスもあります。定期昇給や賞与もあり、頑張りが評価される環境です。また、社内の研修やOJTを通じて、必要なスキルを段階的に学ぶことができるため、安心してキャリアを積むことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、特に「働き方」や「職場環境」に対する不安は大きいものです。株式会社ユーウィズは、こうした悩みを解消するための制度が整っています。年間休日は120日以上、完全週休2日制で、残業も月平均30時間以下と、プライベートと仕事の両立が可能です。さらに、賞与は年2回支給され、定期昇給も行われるため、安定した収入を得ながら長期的に働ける環境が整っています。

また、面接回数が1回で内定までのスピード感も魅力の一つ。未経験者でも安心して応募できる制度が整っているため、転職活動へのハードルを下げることができます。新たなキャリアを築くための理想的な環境がここにはあります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな業界に飛び込む際には、当然不安がつきものです。しかし、ユーウィズでは入社後1ヶ月の研修を通じて、しっかりとしたOJTサポートが受けられます。先輩社員が丁寧に指導し、接客ロールプレイを通じてスキルを磨く機会も豊富です。これにより、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。

この仕事に適しているのは、人と関わることが好きで、チームで働くことに喜びを感じる方です。成長意欲が高く、笑顔で接客できる方には特に向いています。未経験から多くの先輩が活躍している実績があるため、自信を持ってチャレンジしてみてください。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえておくことが重要です。

企業の理念やビジョンに共感していることを示す。
自身のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に述べる。
長期的なキャリアプランを考慮し、企業で成長したい意欲を伝える。

◆例文1: 企業理念に共感した理由

「私は、株式会社ユーウィズの『お客様第一』の理念に深く共感しています。これまでの経験から、顧客との信頼関係がビジネスの成長に不可欠であると実感しています。御社での接客を通じて、より多くのお客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。未経験ですが、成長意欲を持って日々努力し、貢献していく所存です。」

◆例文2: 自身の成長と貢献

「私は、接客業において人と関わることが大好きです。株式会社ユーウィズでは、未経験者でもしっかりとした研修制度があり、安心して学びながら成長できる環境が整っていると聞きました。私のコミュニケーション能力を活かし、お客様に寄り添ったサービスを提供することで、御社の成長に寄与できると信じています。」

◆例文3: キャリアアップの意欲

「私は、ユーウィズでのキャリアアップを目指しています。未経験から始めることで、基礎をしっかりと身に付け、将来的にはマネジメント職にも挑戦したいと考えています。御社のサポート体制を活かし、成長し続けることで、チーム全体の成果に貢献できるよう努めます。」

【面接対策】

面接では、企業が求める人材像に合致しているかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームでの協力姿勢が重要です。また、以下のような質問がよくされます。

「なぜこの業界を選んだのか？」
「あなたの長所と短所は？」
「チームでの成功体験について教えてください。」

回答例としては、「私は人と関わることが好きで、接客業に興味を持ちました。過去にチームプロジェクトでリーダーを務め、メンバーと協力して目標を達成した経験があります。このような経験を活かし、御社でも貢献したいです。」といった具体的なエピソードを交えると良いでしょう。

【まとめ】

株式会社ユーウィズは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップの道も多様です。プライベートと仕事の両立が可能な制度も充実しているため、長期的に働き続けることができます。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すチャンスがここにあります。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ユーウィズ
携帯ショップ販売スタッフ JASDAQ上場の「アルファグループ」☆賞与2回！☆面接1回！☆ノルマなし！☆定期昇給☆年間休日120日以上仕事内容: ☆★☆★☆★☆★会社のポイント☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★JASDAQ上場の「アルファグループ」 ★学歴・業界経験不問！未経験者歓迎！ ★面接回数1回！内定まで最短1週間以内！ ★完全週休2日！残業少なめ！年間休120以上！ ★定期昇給！賞与2回！ ★売上高(連結)13,211百万円(2022年3月期) ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【仕事内容】携帯ショップ、キャリアショップで販売営業、受付事務を行う仕事です。ショップでBtoCコンサルティングを行います。ステップアップ先の仕事は多岐にわたります。 →(例①)■チームマネージメント数店舗のエリアを管轄し、人材育成・売り上げに対するマネジメントを行う。 →(例②)■スーパーバイザー販売のプロフェッショナルとして店舗、代理店としてのエースとして活躍する。 →(例③)■自分のビジネスを事業にする。スキルと知識を身に着け自分のビジネスプランをプレゼン、現在の課での実績やビジネスプランを考慮しOKが出れば自分のビジネスがスタートします。 ◆業務内容 ◎電話応対 ◎店頭での集客活動 ◎店舗に来店されたお客様対応・受付業務 ◎新規契約や機種変更 ◎プラン変更 ◎操作のご説明 ◎店舗ディスプレイまた接客だけでなく、お客さまをお迎えするための季節の装飾や、POP作成など店舗ディスプレイも経験でき、様々な視野で接客スキルを磨ける環境です。年齢差関係なし！幅広い年齢層の方が活躍しています！もっと販売力を磨きたい方、接客が大好きな方、コミュニケーション能力を伸ばしたい方等々、未経験の方大歓迎です！皆さんのご応募をお待ちしております！【ミリョクPOINT①】未経験者もOJTでしっかりサポート！⼊社後1カ⽉は研修からスタートします。店舗でのOJTであなたの成⻑をサポートするので未経験の方でも安心です。未経験からスタートした先輩も多く、初めての不安な気持ちに丁寧に答えてくれます。定期的に接客のロールプレイを行うことで、継続してスキルを伸ばすことができます。【ミリョクPOINT②】マネジメント職にもチャレンジ可能！希望に合わせてキャリアアップの道を選べます。接客のスペシャリストとして活躍するもよし、マネジメントに⼒を⼊れて、メンバー ⇒ 店⻑ ⇒ エリアマネージャーを⽬指すもよし。休職から復帰した社員ももちろんキャリアアップを遂げています。【ミリョクPOINT③】ライフスタイルに応じて働ける環境！仕事もプライベートも⼤切にしてほしい。そんな社⾵が根付いているため、休暇を取りやすいことも特徴です。各種休暇制度が充実しており、まとめて連休取得する⽅も少なくありません。また、産休・育休の実績もあるため、腰を据えて⻑く働き続けることができます。求める人材: 【必須条件】・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ◎未経験、第二新卒の方も歓迎いたします” 《☆学歴不問！未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します！》下記のような方からのご応募をお待ちしています。・人と関わることが好き！・チームで働くことが好き！・成長意欲のある方！・笑顔に自信がある方！
東京都23区アルファインターナショナル株式会社勤務地: 【勤務地】東京、神奈川、埼玉、千葉【勤務スタイル】自社内勤務、客先常駐勤務シフト制勤務時間・曜日: 10:00~20:00 月間平均残業時間 30時間以下休憩時間：1時間自宅からの最寄りにて勤務地選定休暇・休日: 【シフト制】年間休日120日【休暇制度】有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇【その他の休日休暇】年間休日120日（2022年度） ※シフトに準ずる ■完全週休2⽇制／シフト制：⽉8-10⽇休みなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度その他の福利厚生・諸手当 ■従業員持株制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 └保養所有り └フィットネスクラブ利用料補助 └旅行代金補助 ■表彰制度 ■勤続手当 ■出産祝⾦：1万円／結婚祝⾦：3万円 ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■財形貯蓄制度 ■当社独自の退職金制度 ■友人紹介制度 ■制服貸与その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！その後弊社にてご応募を確認、数日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 – 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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