横浜家系ラーメン「吟家」で新たなキャリアを築こう！未経験者歓迎の安定職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！横浜家系ラーメン「吟家」で安定した職場環境を手に入れよう
横浜家系ラーメン「吟家」の株式会社NO’sでは、ホール・調理スタッフを募集中です。未経験者も大歓迎で、システム化された業務により、複雑な調理は不要です。食券制を導入しているため、接客もスムーズに行えます。
嬉しいポイントは、完全週休2日制で、誕生日や子供の行事に合わせた特別休暇も充実。給料は31万円からスタートし、32種類の福利厚生も魅力的です。安心して長く働ける環境が整っており、将来の店長候補としての道も開かれています。
ラーメンが好きな方、飲食業界に挑戦したい方、ぜひご応募ください！
「飲食業界で働きたいけれど、長時間労働や不安定な給与が心配…」。そんなあなたにぴったりの職場が、横浜家系ラーメン「吟家」です。未経験からでも安心して始められる環境が整っており、家族を大切にしながら働ける制度も充実しています。ここでの仕事は、あなたのキャリアを新たなステージへと導くチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る横浜家系ラーメン「吟家」の魅力
◆システム化された業務で安心の環境
横浜家系ラーメン「吟家」では、複雑な調理をセントラルキッチンで行っているため、店舗での業務はシンプルで覚えやすいものです。食券制を採用しているため、会計業務も不要で、接客に専念できます。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っていることが、この職場の大きな魅力です。
◇プライベートを大切にする完全週休2日制
多くの飲食業界では、長時間労働が一般的ですが、「吟家」では完全週休2日制を導入しています。さらに、誕生日休暇や子供の行事に特化した休暇制度もあり、家族を大切にしながら働くことができます。プライベートと仕事の両立が可能で、長期的に安心して働ける環境が整っています。
◆競合他社に対する優位性
「吟家」は、他のラーメン店に比べて福利厚生が充実しています。32個の福利厚生が用意されており、家族手当や住宅手当も支給されるため、生活の安定を図りやすいです。また、業務のシステム化によって残業が少なく、時間を有効に使える点も、他社にはない大きなメリットと言えるでしょう。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に「吟家」で働いた方の中には、未経験からスタートし、数年後には店長に昇進したケースもあります。明確な評価制度と成長の機会が整っているため、努力次第でキャリアアップが可能です。このような成功事例は、あなたにとっても大きな励みになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
横浜家系ラーメン「吟家」でのキャリア形成は、シンプルな業務から始まり、徐々にスキルを身につけていくことが可能です。未経験者でも安心して学べる研修制度が整っており、数ヶ月のうちにラーメンの調理をマスターすることができます。また、店舗の拡大に伴い、店長候補としてのポジションも増えているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。将来的には、管理職や新店舗の立ち上げに関与することも期待でき、成長の道筋を描くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社NO’sの横浜家系ラーメン「吟家」では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。業務がシステム化されているため、複雑な調理や重労働はありません。また、食券制を採用しているため、接客もスムーズでストレスフリー。特に、完全週休2日制を導入している点は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。誕生日休暇や子供の行事に合わせた特別休暇もあり、家族を持つ方にとって働きやすい職場環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
飲食業界に未経験であっても、株式会社NO’sでは充実した研修とサポート体制が用意されています。システム化された業務により、覚えることが少なく、スムーズに仕事を始めることができます。特に、ラーメンが好きな方や、飲食業界にチャレンジしたい方には最適な職場です。未経験からスタートしたスタッフも多く、安心して応募できます。求められるのは、チームワークを大切にし、明るく元気に接客できる方です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 企業の理念やビジョンに共感する点を述べる
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
- 長期的なキャリアビジョンを描く
◆ 例文1: 家族を大切にしたい理由
「私は、家族との時間を大切にしたいと考えています。株式会社NO’sの完全週休2日制や、家族関連の特別休暇が充実している点に強く魅力を感じました。これにより、仕事とプライベートの両立が可能になると確信しています。また、未経験からでもしっかりとサポートしていただける環境が整っていることも、私が応募を決めた理由の一つです。」
◆ 例文2: チームワークの重要性
「飲食業界での経験はありませんが、接客業においてはチームワークが非常に重要だと考えています。株式会社NO’sでは、仲間と共に明るく元気な接客を大切にしていると伺い、私もその一員として貢献したいと思いました。お客様に笑顔を届けるために、チームとして協力し合う環境で働けることに魅力を感じています。」
◆ 例文3: 成長意欲とキャリアプラン
「私は、将来的に店長や管理職を目指したいと考えています。株式会社NO’sの明確な評価制度や、店舗拡大に伴うキャリアアップのチャンスがあることに魅力を感じました。自分の成長を実感しながら、会社の成長にも貢献できることを楽しみにしています。」
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 自己成長への意欲
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇ 質問: なぜ飲食業界を選んだのですか？
「私は人と接することが好きで、特に飲食業界はお客様に直接喜んでもらえる仕事だと感じています。食を通じて人々に笑顔を届けることができる点に魅力を感じ、この業界を選びました。」
◇ 質問: どのようにチームワークを大切にしますか？
「私は、チーム全体の目標を意識しながら、自分の役割を全うすることが大切だと考えています。コミュニケーションを密にし、互いにサポートし合うことで、より良いサービスを提供できると信じています。」
まとめ
株式会社NO’sの横浜家系ラーメン「吟家」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、特に家族を大切にしたい方にとって魅力的な職場です。充実した福利厚生や明確な評価制度により、長期的なキャリアを築くことができます。ぜひ、あなたの新たな一歩を踏み出してみてください。応募をお待ちしています！
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社NO’s（ホームページ）
横浜家系ラーメン店のホール・調理スタッフ 未経験歓迎！完週休2日制で給料31万円～！32個の福利厚生！ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎！家族持ちに優しい、 長く働けるラーメン店で働こう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 横浜家系ラーメン「吟家」が 未経験から始めやすい理由は、 【システム化された業務】と 【働きやすい環境】が整っているから。 タレ・スープ・麺などは セントラルキッチンで作っているため、 複雑な調理はありません。 食券制で会計・レジ業務もないので、 接客もしやすいのがポイント。 またラーメン店では珍しい、 【完全週休2日制】を導入！ さらに、誕生日休暇、結婚記念日休暇、 産休暇 、子供誕生日休暇 、 子供運動会休暇 、卒業式休暇など、 お子さんがいる方に嬉しすぎる福利厚生も。 「稼げる！」だけでなく、 「プライベートも大切にしながら、 長く安定して働ける！」 それが横浜家系ラーメン「吟家」です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ラーメン屋なのに好待遇なのはなぜか？】 現在、横浜家系ラーメン店「吟家」は19店舗あり、今ある店舗の人材は足りています。ですが、今後、毎年3店舗ずつの出店計画があり、10年後には直営店50店舗を目指すために、新店の人材が必要になっているのが現状です。出店が控えているため、店長候補としての席も多く用意されているだけでなく、当社の業務は通常のラーメン屋に比べて、システム化されているため、残業などが発生することはなく、「週休2日制」を実現することができているのです。ラーメン屋のみならず、会社全体として、規模拡大していくために、従業員が長く安心して働ける環境を創ることを一番に大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＜しっかり休める＞完全週休2日制！ ＊＜未経験歓迎＞パパ＆ママ活躍中！ ＊＜簡単業務＞システム化された業務！ ＊＜31万円～＞安定した給料からスタート！ ＊＜32個の福利厚生＞住宅・家族手当も！ ＊＜賄いあり＞販売価格50％で食べられる！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120766664(平日9時〜17時まで) ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 横浜家系ラーメン「吟家」でのホール・キッチン業務。店舗での接客や厨房でのラーメンの調理、開店準備や閉店後の清掃などを行います。 ＜具体的には＞ ＊お客様の案内・食券回収 ＊ラーメンやドリンクの提供 ＊席の片付け・洗い場 ＊仕込み・盛付などの調理業務 ＊開店準備および閉店後の清掃 ほか 【株式会社NO’sについて】 「食でみんな笑顔に。」を企業理念に、千葉県を中心に横浜家系ラーメン店「吟家」を19店舗、マルキン本舗(味噌)を1店舗、からあげ本舗だるまを20店舗、食パン屋さんを1店舗を運営している会社です。ラーメン屋の負のイメージを払しょくするために、調理におけるシステム化と充実した福利厚生を整えており、長く働きやすい環境へと整備しています。 【システム化された業務で負担を軽減！】 ラーメン店で一番大変な仕込みやスープづくりも心配いりません！タレ・スープ・麺などはセントラルキッチンで作っているので、複雑な調理はなく、重労働や長時間労働を最小限に抑えながら、美味しいラーメンを提供できています！ラーメン屋の「キツイ＆帰れない」というイメージを覆すため、システム化を図りながら常に改善を目指しています！ 【未経験でも安心の充実サポート！】 ラーメンや飲食業界が未経験でも心配無用です！システム化された業務なので覚えることも少ないです！また充実した研修とサポート体制も整っており、順を追って仕事を覚えていけば、すぐにラーメンが作れるようになります！未経験からスタートしたスタッフも多く、安心してご応募いただけますよ＊ 【働くパパ＆ママに嬉しい休日制度！】 当社は完全週休2日制！しっかりと休みが取れるだけでなく、お子さんいる方にはありがたい休日が用意されています！「誕生日休暇」「結婚記念日休暇」「産休暇」「子供誕生日休暇」「子供運動会休暇」「卒業式休暇」など、家族やお子さんの行事やイベントがあった際も参加できるような休日体制を整えています。それ以外にも連休を取得して旅行や趣味を楽しむことができるので、充実したライフスタイルを実現できます！ 【明確な評価制度でしっかり評価！】 当社では、個人店のオーナーによる曖昧な評価ではなく、目標設定から中間確認、結果の振り返りまで、しっかりと行いながら透明性の高い評価制度を導入しています。業績評価や行動評価に基づき、1～5の明確な基準で一人ひとりの努力や成果を公平に評価する仕組みを取っています。 【32個もある嬉しい福利厚生！】 当社ではラーメン店では珍しいほど福利厚生が整っています！11つの手当、11の休日、6つの行事、その他4つの福利厚生を用意！詳細は下記福利厚生を参考ください！ 【個性を大切にできる職場！】 自由度の高い職場で、ピアス・ネイル・ヒゲなどもOKです！自分らしく働きたい方に嬉しい環境で、今のままのスタイルで働けるラーメン店です！ 求めている人材 経験不問／未経験者・ブランク歓迎 学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 資格不問／調理師などの免許は不要！ ＜こんな方も大歓迎！＞ ＊ラーメンが好き・食べることが好きな方 ＊未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ＊将来は店長や管理職を目指したい方 ＊店舗拡大など成長中の企業で働きたい方 ＊地元を盛り上げたい方・地元で長く活躍したい方 ＊安定した給料でプライベートも充実さしたい方 ＜以下の方にもオススメ＞ ・販売や売り場担当といったサービス職の仕事を検討している方 ・携帯電話販売や販売スタッフ、家電量販店などでの接客業も転職先の候補の方 ・保険代理店勤務、元カフェスタッフ、飲食店ホール、ホテル受付・受付事務や営業事務など、業界・業種を絞れない方 ・アパレル販売のショップ店員など、接客やサービス業に興味がある方 ・ドラッグストアや百貨店勤務、食品スーパーマーケット、コールセンターなどの仕事も気になっている方 ・旅行会社やホテルスタッフ、結婚式場スタッフ・ウェディングプランナーなど旅行やブライダル業界を志望している方 ・アルバイトやパート、業務委託といった働き方から正社員を目指したい方からのご応募もお待ちしています！
千葉県茂原市六ツ野4010-3 横浜家系ラーメン 吟家 茂原店(株式会社NO’s) 【交通手段】 交通・アクセス 茂原駅から車で6分 ＊車通勤OK（駐車場完備） シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・11:00〜23:30で実働8h ・休憩2時間 ※残業2時間程度あり／日 シフトタイム制 休日休暇 完全週休2日制 【その他休日】 ・誕生日休暇 ・裁判員休暇 ・結婚記念日休暇 ・子供運動会休暇 ・出産休暇 ・子供誕生日休暇 ・卒業式休暇 ・夏休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 1.家族手当（1,000円/人,上限5,000円） 2.住宅手当（5,000円/人） 3.社員紹介手当（最大50万円/人）※1 4.賞与（年2回） 5.アルバイト雇用（10万円/人）※2 6.役職手当 7.携帯電話手当（1,200円/月） 8.マイカー手当（3,000円/月） 9.MR手当（5,000円/月） 10.引越手当（上限30万円/人） 11.新店オープン手当（金一封） 12.年間休日（完全週休2日制） 13.月間休日（8～10日/月） 14.誕生日休暇（有休奨励日1日） 15.裁判員休暇 16.結婚記念日休暇 17.子供運動会休暇（小学生まで） 18.出産休暇 19.子供誕生日休暇 20.卒業式休暇 21.夏休み休暇（MAX3連休可） 22.年末年始休暇（MAX2連休可） 23.幹部合宿（1回/年） 24.総会BBQ 25.昇進発表会（年2回） 26.PA卒業祝い 27.代表食事会 28.メニュー開発コンペ 29.昇進（年2回） 30.交通費全額支給 31.まかない補助（最大50％OFF） 32.資格取得補助（全額）※3 ※1 入社後1カ月目から紹介者に4万円（最終月は6万円）、最大12カ月間支給。退職した時点で支給終了 ※2 社員になったアルバイトにお祝い金10万円を支給 ※3 防火管理責任者、衛生管理責任者に限る 職場環境 横浜家系ラーメンの元気で明るい接客が特徴のラーメン店です！スタッフも生き生きとしており、元気な職場で仲間と共にチームワーク良く働きたい方にピッタリです。一緒にお店を盛り上げていきましょう！
最近のコラム
>> 株式会社ディンプルで新たなキャリアを築こう！美容皮膚科リゼクリニックの受付コンシェルジュ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き