メルボメンズウェアー株式会社で、オンリーワンのスーツを仕立てるキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたの手でオンリーワンのスーツを！メルボメンズウェアー株式会社の魅力

メルボメンズウェアー株式会社では、オーダースーツの販売スタッフを募集しています。青山商事の子会社として、スーツだけでなくシャツやジーンズも手がけるユニークな企業です。特に、Jリーグやラグビーのオフィシャルスーツを仕立てる機会もあり、アスリートのスーツ製作に関わるチャンスもあります。

魅力的な働き方とキャリアアップ

残業が少なく、プライベートも大切にできる環境です。キャリアステップも多彩で、未経験者も安心の研修制度があります。お客様との対話を通じて、オンリーワンのスーツを提案するやりがいのある仕事です。

求める人材

ファッションに興味があり、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。学歴不問で、20代・30代の若手が活躍中。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような企業で自分のスキルを活かし、成長できるのか悩むことが多いでしょう。特に、自分の適性や将来像を見据えた選択が求められます。メルボメンズウェアー株式会社では、スーツのスペシャリストとしてのキャリアを築くことができる環境が整っています。あなたのファッションへの情熱を、オンリーワンのスーツ製作に活かしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語るメルボメンズウェアー株式会社の魅力

◆多彩なキャリアパスが魅力

メルボメンズウェアー株式会社は、ただのスーツ販売に留まらず、アスリート向けのスーツ製作や、シャツ・ジーンズといった多様なオーダーアイテムを展開しています。このような多彩な商品ラインは、キャリアの選択肢を広げ、スキルアップの機会を提供します。具体的には、副店長から店長、エリア長への昇進や、接客やスタッフ教育を通じたマスターテーラーへの道も用意されています。

◇働きやすい環境でプライベートも充実

残業が少なく、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。営業時間が11:00から20:00までで、木曜日が固定の定休日。これにより、休みの予定も立てやすく、仕事とプライベートの両立が可能です。特に子育て中の社員も在籍しており、時短勤務をしながらキャリアを継続している方も多いです。

◆応募者が注目すべきポイント

ノルマがなく、目標数字に追われることなく、お客様に合った商品をプロデュースすることに専念できます。これにより、ストレスの少ない環境で自分のペースで成長できるのが大きな魅力です。また、固定残業代が含まれているため、残業がない場合でも安心して働けます。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社では、スーツのみを扱う店舗が多い中、メルボメンズウェアー株式会社はシャツやジーンズといった他のアイテムも取り扱っており、顧客に対して多様な選択肢を提供しています。これにより、顧客との深いコミュニケーションが生まれ、より満足度の高い提案が可能となります。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後には店長として店舗を任されるようになった方もいます。彼らは、しっかりとした研修制度や店舗での教育体制を活用し、自分のスキルを磨くことでキャリアアップを果たしました。また、海外研修を通じて、国際的な視野を持つことができたという声も多く、成長の機会が豊富にあることが伺えます。

キャリア形成のチャンス

メルボメンズウェアー株式会社でのキャリア形成は、単なる販売職に留まらず、多様な成長の道筋が用意されています。スーツ製作に必要な採寸技術を磨くことで、アスリート向けのスーツを仕立てる貴重な経験を得ることができる可能性もあります。さらに、接客やスタッフ教育を通じて、マネジメントスキルを身につけることも可能です。

また、研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。特に、店舗での教育体制が万全で、先輩社員からのサポートを受けながら成長できるため、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。あなたのファッションへの情熱を、メルボメンズウェアー株式会社でのキャリアに活かしてみてはいかがでしょうか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

メルボメンズウェアー株式会社では、スーツだけでなくシャツやジーンズなど多彩なオーダーアイテムを取り扱っています。この企業は、働きやすい環境を提供し、プライベートと仕事の両立が可能な制度を整えています。具体的には、平日は11:00から20:00までの営業時間で、木曜日が固定定休日。残業が少なく、計画的に休暇を取得できるため、プライベートの時間も大切にできます。

また、多彩なキャリアステップを用意しており、副店長から店長、さらにはエリア長や本部スタッフへの道も開かれています。子育て中の社員も多く、時短勤務をしながらキャリアを継続している方も在籍しているため、ライフステージに応じた働き方が可能です。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が転職を考える際、不安を感じることは多いでしょう。しかし、メルボメンズウェアーでは充実した研修制度が整っており、店舗での教育体制も万全です。具体的には、新人研修や中堅研修があり、さらに海外研修も実施されています。これにより、スーツのプロとして成長するためのサポートが受けられます。

この仕事に向いている方の特徴としては、以下の点が挙げられます。

ファッションやスーツに興味がある方
コミュニケーションを大切にできる方
お客様に合わせた提案をすることに興味がある方
長く働ける環境を求める方

これらの特徴を持つ方は、未経験からでも安心して応募できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験や興味を織り交ぜることが重要です。以下に、メルボメンズウェアーに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆スーツへの情熱を伝える

「私は、スーツの持つ力に魅了されています。特に、オーダースーツが持つ個別性や、着る人を引き立てるデザインに興味があります。メルボメンズウェアーでは、アスリートのスーツを手掛ける機会があると知り、私もその一員となりたいと強く思いました。お客様との対話を通じて、理想の一着を提供することで、喜びを共に感じたいです。」

◆キャリアアップへの意欲を示す

「私は、販売業務を通じてキャリアアップを目指しています。メルボメンズウェアーの多彩なキャリアステップに魅力を感じており、将来的には店長やエリア長として、より多くのお客様に満足していただけるサービスを提供したいと考えています。特に、スタッフ教育に携わることで、チーム全体の成長に貢献したいです。」

◆プライベートとの両立を重視する

「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。メルボメンズウェアーの働きやすい環境や、子育て中の社員が多く在籍していることを知り、非常に魅力を感じました。私自身も家庭を大切にしながら、キャリアを築いていきたいと思っています。お客様に寄り添った提案を行い、長期的に貢献できるスタッフになりたいです。」

面接対策

面接では、企業に対する理解や自己の経験をしっかりと伝えることが評価されます。特に、仕事に対する熱意やコミュニケーション能力が重視されます。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇志望動機について

「なぜメルボメンズウェアーに応募したのか？」という質問には、企業の特色や自分の志向を組み合わせて答えると良いでしょう。例えば、「オーダースーツを通じてお客様に特別な体験を提供したいという思いから、メルボメンズウェアーに魅力を感じました。」といった具体的な理由を述べると効果的です。

◇これまでの経験について

「これまでの経験はどう活かせるか？」という質問には、自分の経験を具体的に挙げて、どのように役立てるかを説明します。「前職での接客経験を通じて、お客様との信頼関係を築くことの重要性を学びました。この経験を活かして、メルボメンズウェアーでもお客様との良好な関係を築いていきたいです。」といった形が理想です。

まとめ

メルボメンズウェアー株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供し、キャリアアップのチャンスも豊富です。プライベートと仕事を両立したい方や、スーツに情熱を持つ方には特におすすめの職場です。まずはお気軽に応募して、あなたの可能性を広げてみてはいかがでしょうか。自分の言葉で熱意を伝え、素晴らしいキャリアを築く第一歩を踏み出しましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

メルボメンズウェアー株式会社
スーツのスペシャリスト | オーダースーツ販売《青山商事(洋服の青山)100％出資の子会社》オンリーワンのスーツを仕立てる仕事に興味はありませんか？アピールポイント: 【アスリートのスーツを仕立てることも！】当社はJリーグ（サッカー）の浦和レッドダイヤモンズセレッソ大阪と、ラグビーチームの花園近鉄ライナーズのオフィシャルスーツに採用していただいています。採寸技術を高めていけば、いつかアスリートのスーツを仕立てるという貴重な経験ができる可能性もあります。【実はスーツだけじゃないんです！！】当社はシャツやジーンズなど、スーツ以外のオーダーも展開しています。オーダースーツの店舗は珍しくないですがほかのアイテムを取り扱っているのはそう多くないと自負しています。仕事内容: 《弊社のここが魅力！！》 ======================== ✓多彩なキャリアステップ！ ✓残業も少なくプライベートも充実！ ✓お客様にあった商品を“選択”するのでは無く ✓”プロデュース”するお仕事 ✓子育て中の社員も在籍中！ ~時短勤務をしながらキャリアを継続している方も多数~ ======================== ✼┈┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈┈┈✼ 副店長⇒店長⇒エリア長などのマネジメント接客やスタッフ教育などのマスターテーラー販促、プレスルームなど本部スタッフなど多彩なキャリアステップであなたが安心して働ける環境を整えています。 11:00（平日は12:00)〜20:00までの営業時間。木曜日の固定定休日。残業時間や休みの予定が立てやすくするなどスタッフにはプライベートも大切にして欲しいと考えています。研修はもちろん店舗での教育体制も万全。未経験でも安心してご応募ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】お客様との対話を通じ、”お客様のためだけ”のオーダースーツをご提案ください。一人のお客様に対して90~120分しっかりお時間をかけてご提案します。＜具体的には＞・カウンセリングスーツの使用用途やお客様のご希望職業、ライフスタイルなどをご確認・スタイル提案生地だけでも3000種類以上そのほかボタンや裏地などの細かな箇所のご提案も・採寸・フィッティング正確に採寸し、体格や体型に合わせてフィッティング、ご提案仕上りのご試着、調整、スーツのお渡しまで ~++~++~++~++~++~
求める人材: ・未経験者歓迎！学歴不問！・スーツ、ファッション、アパレル製品が好きな方・トレンドに敏感な方【具体的には】・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方・お客様に合わせた商品のご提案に興味がある方・長く働ける環境で仕事がしたい方【活かせる経験】・アパレル、携帯販売などの販売経験がある方・業界問わず営業経験のある方・ホテル、居酒屋、飲食店などの接客経験がある方・古着セレクトショップなどの接客経験がある方・販売スタッフ・接客販売のご経験のある方・おしゃれや服が好きな方・20代、30代活躍中＊オーダー、既製品問わずスーツやアパレル業界で販売、接客のご経験がある方は優遇します。 ───────────────── 【雇用形態】正社員【給与】月給：220,000円～250,000円 (東京エリア) ※年齢・学歴・職群・エリアに応じて決定します。給与例）高校卒（東京エリア）月給22万0000円~24万0000円専門卒（東京エリア）月給22万5000円~24万5000円大学卒（東京エリア）月給23万2500円~25万0000円【給与】月給：230,000円【昇給・賞与】昇給:年1回(3月) 賞与:年2回(4・10月) 【固定残業代制】 (固定残業代29,600円含む) ※固定残業代は20時間分29,600円、時間超過分は追加支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給想定年収 300~400万円 ……・:・★‥・‥… 販売すればするほど報奨金が出ます！ノルマ（目標数字）はありません！ ……・:・★‥・‥… 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1 横浜モアーズ 3F 麻布テーラー横浜店勤務地: 【麻布テーラー横浜店】神奈川県横浜市西区南幸1-3-1 横浜モアーズ 3F 【交通手段】アクセス: 「横浜駅」から徒歩5分月給：23万円以上給与: 固定残業代あり：月給￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥29,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。シフト制勤務時間・曜日: 11：00～20:00（シフト制／実働8時間） ※予約優先制の為、残業はほとんどありません。（一部店舗除く）【休日・休暇】週休2日制(毎週木曜＋シフト制／月9日以上) ※連休や土日休みもOK 年間休日111日夏期休暇(5日) 年末年始休暇(5日) 有給休暇慶弔休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備・社員割引制度あり（4割値引き）・正社員登用制度・研修制度(新人研修、中堅研修、海外研修) ・産前産後・育児休暇の取得実績あり ※下記は現在コロナにより現在休止・海外研修費用会社負担で半年に一度、選抜スタッフで欧州各国のファッションや流行を学ぶ研修。過去には約10日間をかけロンドンやフィレンツェ、ミラノを渡りました。その他: 【人事担当者より】学歴、職歴などは一切問いません。ポイントとして見ているのは仕事に対して積極的に動けるか熱意情熱をもって業務に取り組むことができるかなどを見ています。しっかり自分の言葉と行動をもって自分の意志を表現できる人を求めています。 ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日・電話番号など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません！ ───────────────── 【応募後の流れ】 ①採用担当者とのWeb面談（所要時間15分〜30分）面接のご案内をお電話でご連絡する場合がございます。 ▼ ②現場面接 ※履歴書(写真貼付)及び職務経歴書をご持参ください。 ▼ ③内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。【面接当日の代表的な質問】・弊社に応募していただいた志望動機・今までの経歴・趣味など会社の魅力を記載したページを作成しておりますのでそちらも是非チェックしてください！＜企業ページURL＞ https://jp.indeed.com/cmp/%E3%83%A1%E3%83%AB%E3%83%9C%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%82%BA%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A2%E3%83%BC%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE-1/about ▲▲▲▲ URLをコピーして是非アクセスください♪ ───────────────── ◆会社情報会社名：メルボメンズウェアー株式会社設立：1969年3月17日 (2022年4月より青山商事の完全子会社になりました) 代表者：代表締役社長岡野眞二従業員数：157名資本金：5000万円本社：大阪市中央区本町1-7-6本町センチュリービル4Ｆ【ご質問、お問合せはこちらまで】 06-6263-5421（採用担当） ※営業のお電話は固くお断りいたします。お控えください。【店舗】 azabu tailor 全国27店舗企業ホームページ：https://www.azabutailor.com/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 230,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

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