未経験からでも安心！ＳＴＡＮＤＵＰＥＩＧＨＴ合同会社でキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からITインフラエンジニアへ！安心のサポート体制

こんにちは！今回は、ＳＴＡＮＤＵＰＥＩＧＨＴ合同会社のインフラエンジニア職をご紹介します。20代・30代が活躍するこの職場では、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。

魅力的なポイント

このポジションの魅力は、以下の通りです：

専門アドバイザーによるキャリア相談
履歴書不要でスマホから簡単応募
充実した研修プログラムで基礎から学べる

仕事内容とキャリアパス

主にネットワークの保守や監視、障害対応を行い、実際の業務は入社後の研修を経て配属されます。多様な業界での経験が積めるため、キャリアアップも期待できます。

社会人経験が1年以上の方を対象に、明るい社風で成長をサポートします。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどんな不安を抱えていますか？新しい職場での人間関係やスキル不足、キャリアの方向性など、悩みは尽きません。そんなあなたに、ＳＴＡＮＤＵＰＥＩＧＨＴ合同会社は、未経験からでも安心してスタートできる環境を提供します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力とあなた自身の適性を見つめ直す手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆未経験者に優しい研修制度

ＳＴＡＮＤＵＰＥＩＧＨＴ合同会社では、入社後に充実した研修プログラムが用意されています。最初の1ヶ月はビジネスマナーや基本的なパソコンスキルを学び、その後2ヶ月目には専門的なネットワークの基礎を習得します。特に「CCNA」の取得を目指すことで、実務に役立つスキルを身につけることができます。これにより、未経験からでも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。

◇注目すべき働き方の柔軟性

転職希望者にとって、働き方の柔軟性は非常に重要なポイントです。ＳＴＡＮＤＵＰＥＩＧＨＴ合同会社では、顧客先での勤務がメインとなりますが、配属プロジェクトにより勤務地が異なるため、様々な環境での経験を積むことができます。また、固定残業代が設定されているため、働きすぎを防ぎつつも安定した収入を得ることが可能です。

◆業界内での競争優位性

他社と比較した際の優位性も見逃せません。ＳＴＡＮＤＵＰＥＩＧＨＴ合同会社は、設立以来ITインフラ分野に特化し、成長と安定を両立させてきました。特に、平均年齢が27歳と若い企業文化は、エネルギッシュで活気に満ちています。新たな挑戦を求める若手にとって、非常に魅力的な環境です。

◇成功事例から学ぶキャリアパス

過去の転職成功者のエピソードを通じて、キャリアパスの多様性を感じていただけるでしょう。例えば、入社後2年でネットワーク運用業務を経て、金融機関向けのシステム運用チームのマネジメントに進んだ先輩もいます。また、異業種からの転職組が多く、飲食業やサービス業から転職した先輩たちが活躍していることも、未経験者にとっての励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ＳＴＡＮＤＵＰＥＩＧＨＴ合同会社では、入社後のキャリア形成において多くの機会が用意されています。入社からの2ヶ月間の研修を経て、実際の業務に携わることで、ネットワークの運用監視から始まり、徐々にネットワークの構築支援やITコンサルタントとしての役割へとステップアップすることが可能です。特に、先輩社員のサポートがあるため、技術的な不安を感じることなく成長を実感できるでしょう。

また、各種資格取得を支援する制度も整っており、スキルアップを図るための環境が整っています。具体的には、資格受験料の補助や研修費用のサポートがあり、自分のペースでスキルを磨くことができます。これにより、将来的にはリーダーシップを持ったポジションへと進む可能性も広がります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境はどこか？」と悩むことが多いでしょう。ＳＴＡＮＤＵＰＥＩＧＨＴ合同会社では、未経験からでも安心してスタートできる制度が整っています。特に、20代・30代の若手が活躍する職場で、人間関係のストレスが少ない環境を提供しているため、安心して新たなキャリアを築くことができます。

また、スキルアップと働きやすさを両立させるための支援も充実しています。業界専門のアドバイザーが全力でサポートし、あなたの希望に寄り添ったキャリア相談を行います。これにより、理想的な働き方を実現できる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、ＳＴＡＮＤＵＰＥＩＧＨＴ合同会社では、充実した研修とサポート体制が整っています。入社後は、ビジネスマナーやパソコン操作から始まり、専門的なネットワークの基礎を学ぶことができます。先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、安心して成長できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

新しいことに挑戦する意欲がある
チームでのコミュニケーションを大切にする
問題解決に興味がある

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先企業に対する理解と自分の強みを伝える重要な要素です。具体的には、以下のポイントを押さえると良いでしょう。

企業の特徴やビジョンに共感していることを伝える
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
将来的なキャリアビジョンを描く

◆例文1: 企業のビジョンに共感

「私は、ITインフラの重要性を実感しており、特にネットワークの安定性が企業の成長に寄与することを理解しています。ＳＴＡＮＤＵＰＥＩＧＨＴ合同会社が、成長と安定を両立させる企業であることに強く共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。未経験からでもしっかりとしたサポートがあるため、安心して成長できる環境であると感じています。」

◆例文2: 自身のスキルを活かす

「前職では、顧客対応を通じて問題解決能力を磨いてきました。この経験を活かし、ＳＴＡＮＤＵＰＥＩＧＨＴ合同会社でのネットワーク保守業務に貢献したいと考えています。特に、顧客企業からの問い合わせに対する迅速な対応を通じて、信頼関係を築くことができると自負しています。」

◆例文3: 将来のキャリアビジョン

「私は、将来的にITコンサルタントとして企業のネットワーク構築に携わりたいと考えています。ＳＴＡＮＤＵＰＥＩＧＨＴ合同会社での研修や先輩社員のサポートを通じて、必要なスキルを身につけ、着実に成長していきたいと思っています。特に、幅広い業界に関わることができる点に魅力を感じています。」

【面接対策】

面接では、企業が求めるポイントを理解しておくことが重要です。特に、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「自己PRをしてください。」などがあります。

例えば、「なぜこの業界を選んだのか？」に対しては、以下のように答えると良いでしょう。

「IT業界の成長性に魅力を感じており、特にネットワークの安定性が企業にとって重要であると考えています。未経験からでもしっかりとしたサポート体制があることも魅力で、成長できる環境で働きたいと思っています。」

【まとめ】

この記事では、ＳＴＡＮＤＵＰＥＩＧＨＴ合同会社の求人情報をもとに、転職希望者向けの情報をお伝えしました。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、あなたらしい働き方を見つけることができます。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスです！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

ＳＴＡＮＤＵＰＥＩＧＨＴ合同会社
インフラエンジニア 20代・30代活躍中！未経験からでも安心してスタートできる環境を、業界専門アドバイザーが全力でサポートします！アピールポイント: 20代・30代の未経験からキャリアアップを目指そう！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★正社員デビューを目指す方 ★長く働ける安定した職場を探している方 ★人間関係のストレスが少ない環境を希望する方 ★スキルアップと働きやすさを両立したい方これからの成長をサポートする万全の体制でお待ちしています！あなたらしい働き方を一緒に見つけましょう！仕事内容: ✴ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 ✴ ✨─ 当社のポイント ─✨ ✅ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ ✅ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ ✅ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ ⏩ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！＼新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！／スマホ、ゲーム、Web、…など、離れたものを繋いで情報を交換するために、あらゆる場所で「ネットワーク」が使われています。この「ネットワーク」が当たり前に使える状況を守っていく保守や監視、不具合が発生した場合の復旧のお手伝いなどをあなたにお任せします。業務や研修を通じて、 ◎社員が使うシステムをつくる ◎アプリで、世の中をちょっとだけ便利にするといったこともできるようになります！放送、ゲーム、機器メーカー、金融、百貨店、飲食など、様々な業界の企業と取引しているため、あなたの興味や関心、志向に応じて、幅広いキャリアを目指せます！【仕事内容】顧客先に常駐した上で、主にネットワークの保守や監視、問い合わせ対応、不具合が発生した際の障害対応などをお任せいたします。・ネットワークに不具合が生じていないかの監視・ネットワークを安定稼働させるための保守業務・顧客企業からの問い合わせ対応（メール、電話）・障害発生時の対応、ほか入社後は、以下の研修を経た上で実際の現場に配属されます。いきなり業務を丸投げされることはありませんのでご安心ください。また技術的に難しいケースが発生した際には、先輩社員のフォローもあります。【研修内容】 ■入社1ヶ月目〜3週間：基本の研修プログラムからスタート。ビジネスマナーや、WordやExcelなどのパソコン操作について、基礎から学んでいきます。 ■入社2ヶ月目：専門的なネットワークの基礎勉強をしていきます。実際にネットワーク機器を使用しながら、簡単な通信の設定・構築業務を学んでいきます。先輩がマンツーマンでお教えしますので、ご安心ください。研修のゴールはITの資格である「CCNA」の取得です。【入社後のキャリア例】 ①社内研修（2ヶ月）→中規模ネットワークの運用監視業務（2年）→ネットワークの構築支援（2年）→金融機関向けシステム運用チームマネジメント（現在2年目） ②社内研修（2ヶ月）→顧客先ネットワーク基盤ソリューション支援（2年）→顧客先ネットワークソリューション部署所属ITコンサルタント（現在1年目）～先輩たち全員が未経験入社！～飲食店員、パチンコ店店員、携帯ショップスタッフ、引越スタッフ、お笑い芸人など、異業種から飛び込んできた先輩たちが多数活躍中！「社会人経験ゼロ」からスタートした先輩も多くいます！【会社の特徴】 ★本社☆ミッドタウン・タワー37階★ ★平均年齢27歳！20代若手リーダーも多数活躍中！★ 当社創業の2007年は、今では当たり前となったスマートフォンや動画配信サービスが世の中に誕生し始めた年です。それから14年。社会の様々なモノやサービスがITを中心に発展してきました。当社は設立当時から、ネットワーク、サーバ・クラウド、セキュリティなどのITインフラ分野を専門として、「IT＝成長」「インフラ＝安定」のイメージの通り、成長かつ安定した発展を続け六本木のミッドタウンに本社を構える社員数600人超の企業になりました。平均年齢は27歳と、業界でも比較的若い企業で明るい雰囲気の社風です。現在、株式上場に向けて準備を進めており、上場企業としての新たなるスタートを一緒に目指していけるエンジニアを募集しています。
求める人材: ■社会人として就業経験が1年以上ある方東京都港区株式会社ボードルア勤務地: 勤務地東京都〒 107-6237 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37階最寄り駅都営大江戸線六本木駅 8番出口から直結東京メトロ日比谷線六本木駅から徒歩5分勤務地詳細 ※研修期間は本社勤務となります。 ※研修終了後は23区内の顧客先での勤務となります（配属プロジェクトにより異なる）。転居を伴う転勤はありません。勤務地2 神奈川県勤務地詳細神奈川県横浜市ほか ※顧客先での勤務となります（配属プロジェクトにより異なる）。勤務地3 千葉県勤務地詳細千葉県千葉市ほか ※顧客先での勤務となります（配属プロジェクトにより異なる）。勤務地4 埼玉県勤務地詳細埼玉県さいたま市ほか ※顧客先での勤務となります（配属プロジェクトにより異なる）。月給：25万円～ 50万円給与: ■月給：20万7000円～（一律手当含む）【月給の内訳】・基本給：17万6124円〜・固定残業代：時間外割増手当月16時間分／2万1479円、深夜割増手当35時間分／9397円を支給。 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給。時間外労働16時間、深夜労働35時間を超える残業代は追加で支給します。 ================= 【モデル年収】 ▼2年目…年収300～350万円 ▼4年目…年収400～450万円 ▼6年目…年収500万円以上【昇給】年2回（三年目まで）／年1回（四年目以降）【賞与】インセンティブ賞与あり／年1回（二年目以降）【雇用期間】正社員かつ無期雇用給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。固定時間制勤務時間・曜日: ■就業時間【就業時間】9:30〜18:30 【実働】8時間【休憩】60分休暇・休日: ■土曜、日曜 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与。最大20日） ■慶弔休暇 ■ハネムーン休暇 ■産休育休 ■ファミリー休暇 ■アニバーサリー休暇 ※研修後の配属によって、変形労働シフト制もありあり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■資格受験料、研修費補助（教材や勉強会場、講師等も補助） ■携帯電話支給 ■健診、予防接種等補助 ■保養施設（箱根、金谷、白樺等） ■提携スポーツクラブ利用 ■社員旅行 ■個人旅行のサポート ■クラブ活動（フットサル、マラソン、野球、麻雀、ゲーム等） ■資格マラソン(キャリア支援制度) ■新生活スタート応援 ■表彰式（今年は映画館貸切で開催） ■子育て支援制度（提携保育園あり）その他: 応募後担当者より連絡いたします！履歴書等のサポート、書類選考後は面接練習、入社後のアフターフォローまで総合的にサポートいたします！不安等ありましたら、いつでもご相談くださいませ！【求人ID】15587 雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 – 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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