株式会社トレジャー・ファクトリーで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元で安心して働ける！スポーツ・アウトドア専門リサイクルショップの正社員募集

株式会社トレジャー・ファクトリーでは、スポーツとアウトドア用品を扱うリユースショップの店員を募集しています。35歳以下の方を対象に、未経験者も歓迎です！

魅力的なポイント

安定性: 東証プライム上場、24期連続増収！
働きやすさ: 休みがしっかり取れるシフト制で、平均残業時間は月24.3時間。
自主性: 売場作りや買取価格の決定など、裁量が大きくやりがいあり。
地元勤務: 引っ越しを伴う異動がなく、地元で長く働ける。
教育サポート: 未経験でも安心の研修制度あり。

興味がある方はぜひご応募ください！あなたの新しいキャリアがここから始まります。

転職を考える際、どのような環境で自分の力を発揮できるのか、また将来にわたって成長できるのか、多くの不安や悩みが浮かぶことでしょう。特に未経験からの挑戦となると、その不安はさらに大きくなるものです。しかし、株式会社トレジャー・ファクトリーは、そんな不安を払拭し、安心して働ける環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社トレジャー・ファクトリーの魅力

◆安定性と将来性を兼ね備えた企業

株式会社トレジャー・ファクトリーは、東証プライム上場企業として、24期連続増収を達成しています。リユース業界はSDGsの観点からも注目を集めており、今後も成長が見込まれる分野です。このような安定した企業で働くことは、長期的なキャリア形成において非常に重要です。

◆働きやすい環境が整っている

同社は、1店舗あたりの正社員配置が3～5名と少人数であるため、シフトの融通が利きやすく、休暇も取得しやすい環境が整っています。平均残業時間は月24.3時間と少なめで、実働時間も7時間45分と働きやすい条件が揃っています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。

◆自分のアイデアを活かせるお店づくり

店舗の売上管理やレイアウト作りなど、業務の多くを自分たちで考えることができるため、やりがいを感じながら働けます。特に、地域の顧客層や流行を考慮した工夫が売上に直結するため、クリエイティブな思考を活かすことができる環境です。

◆地元での長期勤務が可能

エリア総合職としての募集であるため、引っ越しを伴う異動がなく、地元で長く働くことができます。これは、生活環境を大切にしたい方や、地域に根ざした働き方を希望する方にとって大きな魅力です。また、将来的には全国転勤可能性のあるキャリアアップコースへの転向も可能です。

◆充実した教育サポートで未経験者も安心

未経験者に対しても、入社後の研修や実地研修を通じて、必要なスキルをしっかりと身につけることができます。特に、スポーツやアウトドアに興味がある方には、新たな趣味を見つけるきっかけにもなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

トレジャー・ファクトリーでは、入社後半年から1年をかけて一通りの業務を任されるため、着実にスキルを身につけることができます。具体的には、バイヤー業務や売場作り、マネジメント業務、ECサイトでの運用など多岐にわたる業務を経験できるため、キャリアの幅が広がります。

さらに、同社は充実した教育制度を整えており、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。役職への昇進も目指しやすく、実績に応じた昇給や賞与も期待できるため、長期的なキャリア形成が見込まれます。

このように、株式会社トレジャー・ファクトリーは、安定した企業でありながら、自分のアイデアを活かし、成長できる環境を提供しています。転職を考えている方は、ぜひこの機会に自分の適性や将来像を見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社トレジャー・ファクトリーでのエリア正社員としての勤務は、安定した収入と働きやすい環境を提供します。24期連続増収を誇る当社は、東証プライム上場企業として信頼性が高く、リユース業界の成長に伴い、今後もさらなる発展が期待されます。特に、未経験者にとっては、安心して働ける制度が整っており、しっかりとした研修とサポート体制があるため、業界未経験でも安心してスタートできます。

また、シフト制を採用しており、働きやすい環境が整っています。1店舗あたりの正社員配置は3～5名と少数精鋭のため、休暇も取りやすく、平均残業時間は月24.3時間と少なめです。年間休日も増加しており、プライベートとの両立が可能です。このような環境で働くことで、仕事のストレスを軽減し、心身ともに健康的な生活を送ることができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が不安を感じるのは当然ですが、トレジャー・ファクトリーではその不安を解消するための体制が整っています。入社後の研修では、経験豊富なスタッフが直接指導し、商品知識や接客スキルを身につけることができます。特に、実地研修を通じて、複雑な商品の組み立て方や使い方をしっかり学ぶことができるため、未経験者でも自信を持って業務に取り組めるようになります。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

工夫や改善を楽しめる方
スポーツやアウトドアに興味がある方
チームでの協力を大切にできる方

これらの特性を持つ方は、当社での業務を通じて、自身の成長を実感しやすいでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意や企業への理解を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業の特徴や理念に共感する点を述べる
自身の経験やスキルを具体的に結びつける
将来のビジョンを明確にする

◆例文1: スポーツへの情熱

私が株式会社トレジャー・ファクトリーに応募した理由は、貴社がスポーツとアウトドアに特化したリユースショップを運営している点に強く共感したからです。私は幼少期からスポーツに親しんでおり、特にサッカーと登山が大好きです。貴社での業務を通じて、私の趣味を活かしながら、地域の方々に喜んでもらえる商品を提供したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度を活用し、未経験からでもスキルを身につけ、将来的には店舗の運営やマネジメントに携わりたいと考えています。

◆例文2: チームワークの重要性

私は、株式会社トレジャー・ファクトリーでのエリア正社員として、チームの一員として貢献したいと考えています。前職では飲食業界での接客経験があり、チームワークの大切さを実感しました。貴社の少数精鋭のチームで、お互いに支え合いながら店舗運営を行うことに魅力を感じています。特に、売場作りや顧客とのコミュニケーションを通じて、地域のニーズに応える店舗を作り上げたいと考えています。

◆例文3: 自己成長への意欲

株式会社トレジャー・ファクトリーに応募した理由は、未経験からでも成長できる環境が整っている点です。私はこれまで異業種での経験しかありませんが、貴社の研修制度を通じて新たなスキルを身につけ、成長したいと考えています。特に、商品知識を学びながら、売場作りに携わることで、自己成長を実感できると期待しています。将来的には、店舗の運営やマネジメントに関与し、貴社の発展に寄与したいと強く思っています。

面接対策

面接では、企業文化へのフィット感やコミュニケーション能力が評価されます。特に、チームワークや工夫・改善に対する姿勢が重要です。よくある質問には、以下のようなものがあります：

「あなたの強みは何ですか？」
「なぜこの業界を選びましたか？」
「将来の目標は何ですか？」

これらの質問には、自分の経験や志向を具体的に結びつけて答えることが重要です。例えば、「私の強みは、チームでの協力を大切にするところです。前職では、チームでの目標達成に向けて、仲間と共に助け合いながら取り組んできました。」といった具体例を交えましょう。

まとめ

株式会社トレジャー・ファクトリーでのエリア正社員としてのキャリアは、安定した環境で自己成長を実現できるチャンスです。未経験者でも安心して働ける体制が整っており、スポーツやアウトドアに興味がある方には特に魅力的な職場です。ぜひ、あなたの経験や情熱を活かし、当社で新たな一歩を踏み出してみてください。応募をお待ちしています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社トレジャー・ファクトリー（正社員）
スポーツ・アウトドア専門リサイクルショップ店員(エリア正社員) ＼エリア総合職募集｜35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)／未経験歓迎⭐️24期連続増収⭐️長く働きやすい環境です！アピールポイント: トレファクスポーツ（エリア限定職）への転職 5つのメリット１：安定性、将来性がしっかりある！東証プライム上場/24期連続増収/コロナ禍も黒字！不況にも左右されにくく、SDGsなどの観点でもますます盛り上がっている、リユース業界。こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。２：休みがしっかりあり働きやすい 1店舗当たりの正社員配置は、3～5名。そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの融通も利きやすいです。仕事量は決して少なくありませんが、役割分担により、無理な残業も少なくメリハリをつけて働けます。 ★平均残業時間：月24.3時間＝1日1時間程(残業少なめ) ★1日実働時間 7時間45分 ★年間休日3月から116→120日にUP！３：お店づくりを存分に楽しめる買取額／販売額からレイアウトまで全部自分たちで考えることが可能！「この地域の顧客層は？世の中の流行は？」そんなことを考えながら行った工夫により売上が一気に伸びることも！仕入・値付けやレイアウトは本部の限られた人しかできないことが多いので、未経験でも早くから上流の経験を積める貴重な環境です！やれることが沢山ある分、営業時間中は常に頭と手を動かしてるイメージですが、大きなやりがいを感じられます。４：引っ越しを伴う異動がないため、いつまでも地元で暮らせます上場企業でエリア限定募集している企業はそれほど多くありません。色々な理由でどうしても地元で働きたいという方にとっては、とても安心できる環境ではないでしょうか。入社後、もし店長以上のキャリアを目指してみたくなったり、状況が変わった場合は全国転勤可能性ありのキャリアUPコースへ転向することも、もちろん可能です。（平均残業時間：月24.3時間＝1日1時間程）５：充実の教育サポートで未経験でも安心テントの組み立て方なんて知らないし・・・ゴルフはやったことないから・・・そんな未経験の方でも大丈夫！経験豊富なスタッフが教えてくれるのはもちろん、独自の実地研修で複雑な商品の組み立て方や使い方をしっかりレクチャーしてくれます。色々な商品を取り扱う当社で働くことで新たな趣味が見つかることも！仕事内容: スポーツ用品とアウトドア用品を専門で取り扱うリユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 ————————————————- 具体的な仕事内容と環境 ①お客様から商品の買取価格、販売価格を決めるバイヤー業務 ②担当コーナーの売場作り（レイアウトも自分で決められる！） ③売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 ④ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用（ネット販売まで経験できちゃう！）などまずは簡単な業務から徐々にスタートし、大体入社後半年から１年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 ————————————————-
求める人材: 【応募条件】 35歳以下（長期キャリア形成のため） ※経歴不問（第二新卒・フリーター歓迎！）【求める人物】 1 工夫・改善を楽しめる現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。２スポーツやアウトドアの商品(モノ)に興味がもてるスポーツとアウトドア専門のリユースショップのためこれらのアイテムに興味が持てることが必須となります。また、野球やサッカー、スケートボードなどのスポーツがお好きな方、今も趣味でキャンプや登山に行っているなどのアウトドア好きな方は大歓迎です！【実際に入社している方の前職例】アパレル、ファッション、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、サッカー、野球、ゴルフ、釣り、スポーツ用品、キャンプ、登山、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 HPで社員インタビューも公開中！ https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ 【雇用形態】正社員東京都八王子市南大沢トレファクスポーツ勤務地: 【勤務地】ご自宅から90分圏内で通勤可能なお店もしくは、東京都八王子市南大沢1丁目22-6 月給：23万2000円～ 23万6000円給与: 固定残業代あり：月給￥232,000 〜￥236,000は1か月当たりの固定残業代￥40,600〜￥42,010（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】実働時間 7時間45分のシフト制 ※時間帯は店舗で異なります（20時閉店の店舗が多数） ※シフト例（早）9:30～18:15 （中）10:30～19:15 （遅）12:30～21:15 休暇・休日: 【休日・休暇】お休みは取得しやすい環境です週休2日制（月9～11日のシフト制）＊お休みは希望を考慮して決定します・配偶者誕生日休暇（独身の方は自身の誕生日休暇）・夏季休暇（6～9月の閑散期に有給を含めて 5連休の取得が可能）・有給休暇（取得実績：10.8日/取得率：64.7%）・産前・産後休暇（取得実績有）・育児休暇（取得実績有）・慶弔休暇・半日休暇・年始休暇・結婚休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【給与】 ■想定年収:324万円～330万円 ■月給:232,000円（固定残業代23時間分、40,600円含む。）～236,000円（固定残業代24時間分、42,010円含む。） ※経験や面接内での評価に応じて給与を決定いたします。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過割増分が支払われます。 ■賞与:年2回（5月、11月）※昨年実績2.98ヵ月分 ■昇給:年1回（6月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（上限3万／月） ■退職金制度 ■従業員持株会 ■資格取得補助制度 ■家族手当（扶養家族：配偶者10,000円、1人5,000円/1人） ■住宅手当／家賃補助（15,000円／月 – 世帯主が自分の名義の場合） ■マイカー・バイク通勤応相談 ■転勤時の転居費用補助・引っ越し先斡旋 ■各種研修制度 ■服装自由（※就業規定に基づく） ■社員割引その他: 【Q&A】未経験で大丈夫？はい、大丈夫です。入社時の研修はもちろん半年〜１年に１度、買取、売場づくり、EC出品などの研修がありますから知識・経験ゼロの状態でOKです。実際、当社に入社される方のほとんどが他業界出身で、バイヤー業務も売場作りも知識・経験ゼロの状態で入社しています。ご安心ください。どんな人たちが働いてるの？ 20代〜30代前半の若い方が中心のお店がほとんどです。【雇用形態】正社員【選考方法】・まずは応募ボタンをクリックしてご応募してください ※ご応募後、メールにて写真付きの履歴書をご提出いただいて正式に応募完了となります。詳細はIndeedの応募ボタンからご応募いただき次第、こちらから改めてご連絡いたします。 ◆面接原則２回（人間性、人柄重視の採用を行います。まずはあなたの想いをお聞かせください。） ※WEB面接実施中！自宅のパソコン、タブレット、スマホで面接実施できます。 ↓ ◆内定面接後、合格者には入社日をお伝えいたします。入社日は御相談に応じます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 232,000円 – 236,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

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