株式会社ヤマタで新たなスタートを！あなたの挑戦を待っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たなスタートを切るチャンス！生鮮食品店の接客スタッフ募集

株式会社ヤマタが運営する生鮮特化型スーパー『たこ一』では、職歴や学歴不問の接客スタッフを募集中です。「新卒で選んだ仕事が違った」と感じている方、再スタートを応援します！

魅力的なポイント

自由な売場づくり：アイデアを活かし、ユニークなイベントを企画できます。
成長企業：関西No.1を目指す安定した経営基盤が魅力です。
充実の待遇：完全週休2日制、年間117日休日、月給26万円以上の高待遇。

未経験者や第二新卒者も大歓迎。あなたの熱意を活かして、共に成長していきましょう！興味がある方はぜひご応募ください。

「新卒で選んだ仕事、なんか違ったかも…」そんな思いを抱えているあなたへ。株式会社ヤマタが運営する生鮮食品店『たこ一』では、職歴や学歴に自信がない方でも大歓迎です。新しいキャリアを築くチャンスがここにあります。あなたの熱意とアイデアを活かし、自由度の高い売場づくりに挑戦してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る『たこ一』の魅力

◆多様なバックグラウンドを持つ仲間たち

『たこ一』では、様々な経歴を持つスタッフが活躍しています。とび職や工場製造、携帯ショップの販売員、さらにはアルバイト経験者まで、多彩な人材が集まっています。そのため、異なる視点やアイデアが生まれやすく、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。特に、20代で中卒から転職し、歴代最短の1年で主任に昇格した方もおり、あなたの努力次第でキャリアアップが実現できる可能性があります。

◇自由度の高い売場づくり

『たこ一』では、各店舗に与えられる売場づくりの自由度が非常に高いです。例えば、恵方巻の販売で8000本を売り上げた実績があるように、社員のアイデアが直接売上に結びつく環境があります。お客様を楽しませるイベントの企画も、全て社員のアイデアから生まれています。「次は何を仕掛けよう？」というワクワク感を持ちながら働くことができるのは、大きな魅力です。

◆成長企業としての安定性

2021年に東証プライム上場のバローグループに参画した『たこ一』は、関西No.1の生鮮スーパーを目指して成長を続けています。安定した経営基盤があるからこそ、新しいチャレンジにも積極的に取り組むことが可能です。社会的な信頼性も高まり、あなたのキャリア形成においても安心感をもたらします。

◇転職成功事例に学ぶ

過去に『たこ一』に転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年で主任に昇格した成功事例が多数あります。彼らは、自由な発想で売場を作り上げ、お客様とのコミュニケーションを楽しむことで、自己成長を実感しています。具体的には、商品の陳列方法やポップ作成において、彼らのアイデアが売上向上に寄与した事例も多く、実績をもとに次のステップへ進む姿勢が評価されています。

キャリア形成のチャンス

『たこ一』での仕事は、ただの接客業務にとどまりません。入社後はまず商品のパック詰めなどのバックヤード業務からスタートし、野菜や果物の名前、お肉の部位や加工の仕方、魚のさばき方などを学びます。その後、先輩のアシスタントとして売場づくりのアイデアを出していくことが期待されます。

ゆくゆくは、主任格に昇格することで、仕入れから値付け、売場づくり、集客イベントの企画まであなたの裁量に任されます。このように、キャリアパスが明確であり、早期に責任あるポジションを任されるチャンスがあるため、成長が見込める環境です。

また、スキルアップ制度も充実しており、防火・食品衛生に関する資格取得支援なども行っています。これにより、専門知識を深めることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ヤマタの生鮮食品店『たこ一』では、職歴や学歴に自信がない方でも安心して働ける環境が整っています。特に、未経験者や第二新卒を歓迎する姿勢は、これまでの選択に悩んできた方々にとって大きな魅力です。自由度の高い売り場づくりや、関西No.1を目指す成長企業の一員として、あなたのアイデアを活かすチャンスが待っています。

加えて、完全週休2日制や年間休日117日、充実した福利厚生も魅力的です。特に、働き方においては、固定時間制を採用しており、生活リズムが安定しやすいのも大きなポイント。残業が基本的にないため、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、『たこ一』では、入社後の研修やサポート体制が充実しており、安心してスタートを切ることができます。最初の1ヶ月はバックヤード業務を通じて、商品知識を身につけることから始まります。その後は、先輩の指導を受けながら、売り場づくりに参加できるため、徐々に自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きな方
新しい挑戦に対して前向きな姿勢を持つ方
自分のアイデアを形にしたいと思っている方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色をしっかりと理解し、自分の経験や価値観を反映させることが重要です。以下に、3つの例文を示します。

◆ 例文1: 自由度の高い売り場づくりに魅力を感じて

私は、自由度の高い売り場づくりに非常に魅力を感じています。前職では、規則に縛られた環境で働いていたため、自分のアイデアを活かすことができませんでした。『たこ一』では、社員のアイデアが売場づくりに反映されると伺い、自分の創造力を発揮できる環境で働きたいと考えています。また、仲間と切磋琢磨しながら成長できる点も、私にとって大きな魅力です。

◆ 例文2: 新しい挑戦を求める熱意を伝えて

新しいことに挑戦することが好きで、常に自分を成長させたいと思っています。『たこ一』が未経験者を歓迎し、人物重視の選考を行っている点に強く惹かれました。私は、これまでの経験を活かしながら、新しい環境で自分の可能性を広げていきたいと考えています。特に、売場づくりに参加できることが、私のやりがいにつながると確信しています。

◆ 例文3: 地元に腰を据えて働く意欲をアピール

私は地元に腰を据えて働きたいという思いがあります。『たこ一』は地域に根ざした企業であり、地元の方々に喜ばれる商品を提供することに貢献できると感じています。また、完全週休2日制や年間休日117日という労働環境は、私にとって理想的な働き方です。この環境で、地域の皆様に愛される店舗を一緒に作り上げていきたいと考えています。

【面接対策】

面接時には、企業の価値観や求める人材像に合った自己PRが重要です。特に評価されるポイントとしては、以下が挙げられます。

自己成長への意欲
チームワークやコミュニケーション能力
新しい挑戦に対する前向きな姿勢

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

「なぜこの職種を選びましたか？」
私は人と接することが好きで、特に食に関する仕事を通じてお客様に喜んでもらいたいと思っています。『たこ一』の自由な売場づくりに魅力を感じ、私のアイデアを活かすことでお客様に楽しんでいただける環境を作りたいと考えています。
「今後のキャリアプランは？」
入社後は、まずは店舗業務をしっかりと学び、いずれは主任として売場づくりや集客イベントの企画に携わりたいです。自分のアイデアを形にしながら、店舗の成長に貢献したいと考えています。

【まとめ】

『たこ一』は、未経験者を歓迎し、自由度の高い働き方を提供する魅力的な企業です。あなたの挑戦を待っているこの環境で、自分の可能性を広げてみませんか？今こそ、もう一度新たなスタートを切るチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの熱意が新しい未来を切り開くかもしれません。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ヤマタ（ホームページ）
生鮮食品店の接客スタッフ【第二新卒】職歴学歴不問/もう一度、ここから。新卒やり直し仕事内容＼もう一度、ここから。新卒やり直し／ ✅職歴・学歴一切不問！人物重視の採用！ ✅自由度がケタ違いの売り場づくりに挑戦！ ✅関西No.1を目指す上場グル―プの一員！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ”新卒で選んだ仕事、なんか違ったかも…” ”学歴に自信ないし、胸を張れるような社会人経験もない” たこ一では、そんなあなたを歓迎します。たこ一が「新卒やり直し」におすすめな【3つ】の理由とは…？ ✨理由1：いろんな経歴の仲間と切磋琢磨今いるスタッフたちの前職は… とび職、工場製造（ライン）、携帯ショップ販売員、居酒屋・パチンコ屋の正社員もいれば、コンビニやファストフード店でアルバイト経験だけなどさまざま！ 20代で中卒・とび職人から転職し歴代最短の1年で主任になった方も！ ✨理由2：売場づくりの自由度がケタ違い！ 1日1店舗で恵方巻を8000本売上げたほど、たこ一の販売力は規格外！この秘密は、各店舗に任されている “売場づくりの自由度”にあります。ひな祭りの一口ちらし寿司、マグロ解体ショー、北海まつり… お客様を楽しませるイベントは、すべて社員のアイデアから生まれたもの。「次は何を仕掛けよう？」ワクワクしながらアイデアをカタチにできます。 ✨理由3：関西No.1を目指す成長企業 2021年に東証プライム上場のバローグループに参画し、関西一の生鮮スーパーを目指して成長中！安定した経営基盤があるからこそ、新しいチャレンジもどんどんできる環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【具体的には…】プロの料理人や飲食店の仕入れ先としても利用される生鮮特化型スーパー『たこ一』の店舗スタッフを担当していただきます。・接客・ポップ作成・パック詰め・商品の陳列など ※本人の希望や採用枠に応じて青果・水産・精肉・レジなど各コーナーを担当して頂きます｡【入社後は…】最初の1ヶ月は商品のパック詰めなどバックヤード業務を行いながら、野菜や果物の名前、お肉の部位や加工の仕方、魚の名前やさばき方、鮮度を保つための処理の方法などを覚えていきます。その後、先輩のアシスタントとしてポップ作成や商品の陳列など売り場づくりのアイデアも出していっていただけると嬉しいです！【ゆくゆくは…】主任格（早くて入社から1～2年ほど）に昇格すれば、仕入れから値付け、売り場づくり、集客イベント企画まであなたの裁量にお任せ！どんな商品をどんな風に売るかは、あなた次第です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼その他、待遇充実✨ ／ ✅完全週休2日(木曜定休) ✅年間休日117日 ✅月給26万円以上 ✅賞与年2回 ✅借り上げ社宅制度スタートもう一度、やり直したいあなたへ。中学・高校・大学を出てすぐ選んだ道にこだわらなくてもいいんです。ここから再スタートしてみませんか？たこ一は、あなたの挑戦を待っています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆応募状況によっては別店舗での勤務をお願いすることがございます。 ※別店舗配属でも自宅からの通勤距離などを考慮の上、ご相談させていただきます。求めている人材【職歴・学歴一切不問】 ■未経験・第二新卒歓迎 ■社会人デビュー、正社員デビューも歓迎 ■ブランクOK ■20代の若手を中心に活躍中 ✨こんな方にピッタリ✨ ✅学歴や経験に自信がないけど頑張りたい ✅新しいことに挑戦したい ✅地元に腰を据えて働きたい ✅頑張りをしっかり評価されたい ✅自分のアイデアをお店に取り入れたい【注目】人物重視の選考を実施しております！野心や熱意を持ちチャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
兵庫県宝塚市旭町2-6-23 生鮮スーパーたこ一宝塚旭町店【交通手段】交通・アクセス宝塚警察署より徒歩4分 ◎車・バイク通勤相談可固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり165時間 7:00～17:00(休憩120分) ■スーパーですが、18時半には閉店。スタッフ全員が19時までに退社♪ ■仕入れを担当する場合は、 6時からの早出あり。シフト勤務ではないので生活リズムも安定します！＼こんな働き方もできます！／ 7：00～19：00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制 ※残業は基本なし（残業が発生した場合は別途残業代支給）【給与】月給19万9000円休日休暇完全週休2日制(木曜日＋他1日) ※木曜は店舗定休日です。【年間休日】 117日【休暇制度】 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(4日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ⭐各店舗部門ごとに社員3～4名在籍アルバイトが不足している日も他部門と協力し、対応してるので穴埋めに出勤しないといけない… なんてことはありません◎ あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■車・バイク通勤相談可 ■資格取得支援 ※防火・食品衛生に関する資格ふぐ調理師免許など ■退職金制度 ■制服貸与 ■借り上げ社宅制度 (家賃上限3万円まで補助) ※独身者のみ※最大5年間 ■徒歩通勤手当(1勤務100円) ■自転車通勤手当(1勤務100円) ■転居を伴う転勤なし＼店舗対抗の売上勝負大会あり✨／社内企画として店舗対抗で売上勝負を実施。優勝店舗には賞金も♪ ＼髪色髪型自由・ネイルピアスOK✨ ／スーパーだから、ネイルも髪染めも NG…なんてことはありません！活躍中の社員の中には金髪のスタッフも居ます（笑）個性を大切にしながら一緒に楽しく働きましょう！！職場環境 2021年、東証プライム上場バローグループに参画。大阪を中心に9店舗を展開中！今勢いに乗る生鮮特化型スーパー『たこ一』で、思い通りの売り場づくりに挑戦してみませんか？喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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