株式会社ピーアップで新たなキャリアを切り拓こう！あなたの未来が待っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める！スマホショップスタッフの魅力
株式会社ピーアップでは、スマホ・携帯ショップスタッフを募集中です。未経験でも安心の研修制度が整っており、最短1週間で内定が可能です。週休二日制でプライベートも充実、残業も少なめなので、働きやすい環境が整っています。
ポイント1: 充実の研修制度
入社後は3～6ヶ月の研修で、スマホの基本知識や接客スキルをじっくり学べます。eラーニングもあり、未経験でも安心です。
ポイント2: キャリアアップのチャンス
20代で店長になるチャンスも！資格取得で月給アップも目指せ、明確な評価体制が魅力です。
ポイント3: 働きやすい環境
ノルマなし、チームで協力し合うスタイル。クレーム対応も先輩がサポートします。充実した福利厚生も魅力です。
興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、さまざまな不安や悩みが頭をよぎることでしょう。特に、未経験の職種への挑戦や、働きやすい環境を求める気持ちが強い方には、特に心配が多いかもしれません。しかし、株式会社ピーアップでは、あなたのその不安を解消し、理想のキャリアを実現するためのサポートが整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社ピーアップでの働き方や魅力を詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ピーアップの魅力
◆充実した研修制度で未経験者も安心
株式会社ピーアップでは、入社後に3～6ヶ月の研修が用意されています。この研修では、スマホや料金プランの基本知識から接客のノウハウまで、じっくりと学ぶことができます。特に、eラーニングを活用した学習方法は、未経験者にとって非常に心強いサポートです。自分のペースで学ぶことができるため、安心して新しいスタートを切ることができます。
◆プライベートを大切にできる働き方
週休二日制や年間休日120日以上の制度が整っており、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、原則予約制の来店スタイルにより、残業も少なく、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が整っています。これにより、仕事に追われることなく、充実したプライベートタイムを確保できます。
◆ノルマなしで安心して働ける環境
株式会社ピーアップでは、チームで協力するスタイルを採用しており、個人に厳しいノルマが課されることはありません。もしクレームが発生しても、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。このような環境は、ストレスを軽減し、より良い接客へとつながります。
◆キャリアアップの明確な道筋
入社後は「ソフトバンク資格認定制度」を目指すことができ、合格すれば入社1年目でも月給が増加する可能性があります。また、20代で店長に昇進した先輩も多く、明確な評価体制が整っているため、努力がしっかりと評価される環境が魅力です。キャリアアップを目指す方にとって、非常にやりがいのある職場です。
◆成功事例から学ぶキャリアの可能性
実際に、未経験から入社した先輩の中には、数年でキャリアを大きく変えた方も多数います。例えば、元フリーターの方が、安定した職に就くことで生活が充実し、キャリアアップを実現した事例があります。このように、株式会社ピーアップでは、あなたのキャリア形成をサポートする体制が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ピーアップでのキャリア形成は、非常に多様な道筋が用意されています。入社後は、まず基礎知識をしっかりと身に付け、その後は資格取得を通じてキャリアアップを目指すことができます。特に、ソフトバンク資格認定制度を利用すれば、早期に昇給のチャンスが得られます。また、20代で店長に昇進することも可能であり、若いうちから責任あるポジションを経験することができます。さらに、研修制度やセミナー受講制度などを活用することで、スキルアップを図ることができ、自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ピーアップでは、スマホ・携帯ショップスタッフとしての新たなキャリアを考えている方々に向けて、安心して働ける環境を整えています。未経験者が多く活躍しているこの職場では、入社後の研修制度が充実しており、基礎からしっかりとスキルを身につけることができます。特に、3～6ヶ月の研修を通じて、接客や商品知識をじっくり学べるため、初めての方でも安心です。
また、週休二日制や年間休日120日以上という働き方は、プライベートを重視する方にとっても魅力的です。ご来店が原則予約制であるため、残業も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。さらに、チームで協力するスタイルを採用しているため、ノルマに追われることもありません。これらの制度が、ストレスの少ない職場環境を実現しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者がこの職場に飛び込む際の不安は理解できますが、株式会社ピーアップではその不安を解消するためのサポートが整っています。入社後の研修に加え、eラーニングを活用した学習環境が用意されているため、いつでも自分のペースで学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
- チームでの協力を大切にする方
これらの特性を持つ方には、特にフィットする職場環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけて具体的に伝えることが重要です。以下に、ポイントと例文を示します。
◆企業の魅力を伝える
私は、株式会社ピーアップの充実した研修制度に魅力を感じ、応募しました。未経験からスタートする私にとって、しっかりとしたサポートがあることは大変心強いです。特に、eラーニングを通じて自分のペースで学べる点が、私の成長に繋がると確信しています。
◆キャリアアップへの意欲を示す
私は、将来的に店長を目指したいと考えています。株式会社ピーアップでは、資格認定制度によって早期昇格が可能であることに魅力を感じました。入社1年目で月給が上がるチャンスがあることは、私にとって大きなモチベーションとなっています。
◆プライベートの充実を重視する姿勢
私が株式会社ピーアップを選んだ理由は、週休二日制や年間休日120日以上という働き方が可能である点です。プライベートを大切にしながら、仕事にもしっかり取り組むことができる環境で、自分のライフスタイルを大切にしたいと考えています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 柔軟性と適応力
- 企業への理解と興味
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◆「なぜこの業界を選んだのですか？」
私は、日々進化するテクノロジーに興味があり、携帯業界での仕事を通じて、最新の情報を学び続けたいと考えています。また、人と接することが好きで、お客様に喜んでもらえる提案ができることにやりがいを感じます。
◆「どのようにストレスを管理していますか？」
私は、ストレスを感じた時こそ、適度な運動や趣味の時間を大切にしています。特に、週末には友人と過ごすことでリフレッシュし、仕事に対するモチベーションを高めています。
【まとめ】
株式会社ピーアップは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。キャリアアップのチャンスも多く、若い力を求めています。自己分析を行い、あなたの適性や将来像を見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すチャンスが、ここにあります。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ピーアップ
スマホ・携帯ショップスタッフ ★最短1週間で内定★週休二日！プライベート重視派もキャリアアップ派も♪ 仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……─────……━◆┓ 先輩の［7割］が未経験から！ 大手だから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……─────……━◆┛ 【残業少なめ】プライベート◎ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【キャリアUP】スピード昇格も キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定できますよ！ – ［こんな不安、ありませんか？］ – 携帯ショップ店員って、 ・覚えるのが大変？ ・拘束時間が長い？ ・クレーム対応やノルマに追われる？ ＼▼ ［心配はご無用です！］ ▼／ ◆［スキルアップできちゃうワケ］ 入社後は、3～6ヶ月の研修から！ 端末の特徴や機能、料金プランなどの 基礎知識から、接客の細かいノウハウまで じっくりと身に着ける機会をご用意。 説明の方法や接客が動画で学べる eラーニングもご用意しているので 未経験の方でも心配はいりません。 ◆［プライベートも充実なワケ］ 週休二日制or年間休日120日以上。 ご来店は原則予約制だから 残業も少ないのが当たり前！ ◆［仕事に追われないワケ］ チームで協力するスタイルなので ノルマに追われることはありません。 もしクレームが発生しても まずは先輩がしっかりサポート。 クレーム用のマニュアルがあり 対応方法が明確なので安心です。 …━━━━━━━━☆☆☆ ＜仕事内容＞ 【携帯ショップでの接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ☆☆☆━━━━━━━━… ┏・・・・・・・・・・・・・・┓ え！？1年の1/3がお休み？？ ┗・・・・・・・・・・・・・・┛ 月10日休みや、 週休2日制店舗がほとんど！ 連休も取りやすく、 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏・・・・・・・・・・・・・・┓ 20代で【店長】も多数！♪ ┗・・・・・・・・・・・・・・┛ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば、 入社1年目でも【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】 になった例もたくさんあります。 ┏・・・・・・・・・・・・・・┓ 働きながら、PayPayも貯まる♪ ┗・・・・・・・・・・・・・・┛ 勤務日数や販売台数など 様々な項目をクリアするごとに クルーポイントを支給しています。 こちらは 「PayPay残高への交換」ができるので 気が付けば、ちょっとした お小遣い代わりになっているかも！ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ▼先輩からあなたへ▼ （入社2年目・25歳） ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ はじめまして！ やりたいことが見つからず 数年フリーターをしていましたが そろそろ就職を…と入社しました。 大手で福利厚生も整っているので 両親も安心してくれたみたいです。 実は私、スマホに詳しくないので、 入社前は少し不安もありました。 でも、入社後の研修は 基本の「き」から。 私でもできたので、 きっとあなたも大丈夫です！ お客様に合わせたご案内で 喜んでもらう機会が多く ヤリガイも感じ始めているところです♪ 資格 ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！
福岡県太宰府市向佐野 １０‐１４ ソフトバンクショップ 太宰府向佐野店 勤務地備考 〒818-0135 福岡県太宰府市向佐野１丁目 １０‐１４ 【交通手段】 アクセス 最寄駅：水城駅 ◎未経験歓迎 ◎面接1回 ◎賞与あり 固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00 ～ 19:00 （実働8時間、休憩1時間） 休日 ◆シフト制（月9日休、2月のみ月8日休） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆ホリデー制度（5日連休を取得していただく制度） ※夏季休暇と年末年始休暇は有給を利用していただきます。 あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 給与：月給 20万1000円～39万7000円 （一律手当を含む） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■正社員／月給内訳 基本給201,000円＋地域手当（※居住地に準じて支給） ・12,000円（東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県） ・7,000円（埼玉県、千葉県） ・5,000円（愛知県、三重県、福岡県） ・なし（上記以外の地域） ◆住宅手当（月2万円迄支給） ◆資格手当（月7万円迄支給） ◆各種社会保険完備 ◆研修制度あり ◆制服貸与 ◆保養所あり ◆独立支援制度 ◆セミナー受講制度 ◆社員割引 ◆ホームカミング制度 ◆持ち株会制度 ◆出産立会い制度 ◆事業部交流飲み会制度 ◆住宅購入支援制度 ◆出戻り制度 ◆マネーレンディング制度 ◆産前・産後休暇制度 職場環境 【職場の雰囲気】 お客様との対話は多い 力仕事が少ない その他 面接1回 【ブランド名】 ソフトバンクショップ 【事業内容】 携帯販売
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