株式会社ヤマタで新たなキャリアを築こう！未経験からでも挑戦できる店舗販売スタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！生鮮特化型スーパーでの店舗販売スタッフ募集
株式会社ヤマタでは、45歳未満の店舗販売スタッフを募集中です。職歴や学歴は一切不問で、人物重視の採用を行っています。仕事内容は接客や商品の陳列、ポップ作成など多岐にわたり、自由な売場作りにも挑戦できます。
充実の待遇と働きやすさ
月給26万円以上、完全週休2日制で年間休日117日と、プライベートも大切にできます。髪型やネイルも自由で、個性を大切にした職場環境です。入社後は先輩の指導のもと、商品知識を学びながらスピード昇進も可能です。
こんな方にピッタリ！
- 新しいことに挑戦したい方
- 地元で腰を据えて働きたい方
- 自分のアイデアを活かしたい方
熱意を持って働ける方をお待ちしています！
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？職歴や学歴に自信がない方、これから新しい挑戦をしたい方、地元で安定して働きたい方にとって、株式会社ヤマタの店舗販売スタッフは理想的な選択肢かもしれません。人物重視の採用で、あなたの熱意やアイデアを大切にしてくれる環境が整っています。さあ、自分に合ったキャリアを見つけるために、自己分析を始めてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ヤマタの魅力
◆未経験者でも安心のサポート体制
株式会社ヤマタでは、職歴や学歴に関係なく、人物重視の採用を行っています。入社後の最初の1ヶ月はバックヤード業務を通じて、商品の知識を身につけることができます。先輩社員のアシスタントとして実務を学びながら、自分のアイデアを売り場に反映させるチャンスも豊富です。このようなサポート体制があるため、未経験者でも安心してスタートできます。
◇柔軟な働き方と充実の待遇
株式会社ヤマタの店舗は、営業時間が18:30までと短く、全てのスタッフが19時までに退社できるため、プライベートの時間も大切にできます。完全週休2日制や年間117日の休日、月給26万円以上の待遇も魅力的です。また、髪型やネイルも自由で、個性を大切にしながら働ける環境が整っています。
◆キャリアパスの多様性
入社から1年で主任に昇格することも可能で、昇進のスピード感が非常に高いのが特徴です。主任になれば、売り場づくりや集客イベントの企画など、あなたの裁量で店舗運営に関わることができます。このように、キャリアパスが多様であることは、成長意欲の高い方にとって大きな魅力です。
◇他社との比較で際立つ特徴
競合他社と比較すると、株式会社ヤマタは未経験者に対する支援が手厚く、自由な売場作りができる点が特筆すべきポイントです。また、社内の雰囲気もアットホームで、チームワークを大切にしているため、働きやすさが際立っています。これにより、社員の定着率も高く、長期的なキャリア形成が期待できます。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、前職が全く異なる業種から転職し、最短1年で主任に昇格した方もいます。彼は自らのアイデアを積極的に提案し、店舗の売上を向上させることに成功しました。このような成功事例は、あなたにも実現可能であることを示しています。熱意を持って挑戦することが、キャリア形成の大きな鍵となります。
キャリア形成のチャンス
株式会社ヤマタでの店舗販売スタッフとしてのキャリアは、単なる仕事ではなく、自己成長の場でもあります。入社後は、商品の知識を深めることができるだけでなく、売り場づくりやイベント企画を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、スピード昇進や昇給のチャンスも豊富で、努力次第で早い段階から責任あるポジションを任される可能性があります。
具体的には、主任に昇格すれば、仕入れから値付け、売り場づくり、さらには集客イベントの企画まで、自分のアイデアを反映させることができます。これにより、店舗の売上向上に貢献しながら、自身のキャリアも一層充実させることができます。また、資格取得支援制度もあり、食品衛生や防火に関する資格を取得することで、専門性を高めることも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ヤマタの店舗販売スタッフの求人は、特に学歴や職歴に自信がない方にとって大きなチャンスです。人物重視の採用を行っており、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。例えば、全スタッフが18:30には退社し、完全週休2日制を導入しているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、自由な売場作りに挑戦できるため、自分のアイデアを活かしながら働くことができます。このような環境は、仕事のモチベーションを高める要素となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が感じる不安を解消するために、入社後の研修制度が充実しています。最初の1ヶ月はバックヤード業務を行いながら、商品知識を身につけられます。その後は先輩のアシスタントとして、実際の接客や売り場作りに関与することができます。これにより、段階的にスキルを磨くことができ、未経験からでも安心してスタートできます。
また、求められる人物像としては、以下の特徴を持つ方が理想です。
- 新しいことに挑戦したいという意欲がある
- 地元で腰を据えて働きたい
- 自身のアイデアをお店に反映させたい
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴を理解し、自分の経験や意欲を具体的に伝えることが重要です。以下に、例文を3パターン示しますので、参考にしてください。
◆例文1: 自由な発想を活かしたい
私は、貴社の店舗販売スタッフとして自由な売場作りに挑戦したいと考えています。前職では、接客を通じてお客様のニーズを理解し、それに応じた提案を行ってきました。貴社の「人物重視の採用」という方針に共感し、自分のアイデアを活かして売り場を魅力的にすることで、集客に貢献したいと思っています。特に、地元の新鮮な食材を活かしたプロモーションを企画し、お客様に喜ばれる店舗を作りたいです。
◆例文2: チャレンジ精神を重視
私の転職理由は、常に新しいことに挑戦したいという思いからです。貴社の求人を見て、未経験者でも受け入れてくれる点に魅力を感じました。特に、スピード昇進が可能であることに惹かれました。私は、努力を惜しまず、早期に主任としての役割を果たし、店舗の成長に寄与したいと考えています。自分の成長を実感しながら働ける環境に身を置くことで、さらなるスキルアップを目指したいと思います。
◆例文3: 地元での安定した働き方
地元で安定して働くことが私の希望です。貴社の完全週休2日制は、私のライフスタイルに非常に合っています。家族や友人との時間を大切にしつつ、やりがいのある仕事に取り組むことで、充実した生活を送りたいと考えています。貴社でのキャリアを通じて、地域に根ざしたサービスを提供し、地元のお客様に愛される店舗を作る一員になりたいです。
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機が評価されるポイントです。また、貴社の理念や業務内容に対する理解が問われることもあります。よくある質問には、以下のようなものがあります。
- 「なぜこの仕事を選んだのですか？」
- 「自分の強みや弱みは何ですか？」
- 「将来のキャリアプランは？」
これらの質問には、具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。特に自分の強みを示すエピソードは、実際の経験をもとにしたものが説得力を増します。
【まとめ】
株式会社ヤマタの店舗販売スタッフとしての転職は、未経験者にとっても大きなチャンスです。充実した研修制度や自由な働き方が魅力であり、あなたの成長をサポートしてくれる環境が整っています。まずは自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ヤマタ（ホームページ）
店舗販売スタッフ 【45歳未満募集】✅職歴・学歴一切不問✅スピード昇進可 仕事内容 ✅職歴・学歴一切不問！人物重視の採用！ ✅自由な売場作りにもチャレンジできる！ ✅上場企業・バローグル―プの一員！ ✅スーパーだけど営業時間は18:30まで✨ ✅完全週休2日、月給26万円～など待遇◎ ✅スピード昇進・昇給も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロの料理人や 飲食店の仕入れ先としても利用される 生鮮特化型スーパー『たこ一』の 店舗スタッフを担当していただきます。 【具体的には…】 ・接客 ・ポップ作成 ・パック詰め ・商品の陳列 など ※本人の希望や採用枠に応じて 青果・水産・精肉・レジなど 各コーナーを担当して頂きます｡ 【入社後は…】 最初の1ヶ月は商品のパック詰めなど バックヤード業務を行いながら、 野菜や果物の名前、 お肉の部位や加工の仕方、 魚の名前やさばき方、 鮮度を保つための処理の方法 などを覚えていきます。 その後、先輩のアシスタントとして ポップ作成や商品の陳列など 売り場づくりのアイデアも 出していっていただけると嬉しいです！ 【ゆくゆくは…】 主任格（早くて入社から1～2年ほど） に昇格すれば、仕入れから 値付け、売り場づくり、 集客イベント企画まで あなたの裁量にお任せ！ どんな商品をどんな風に売るかは、 あなた次第です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 待遇充実✨ ／ ✅完全週休2日(木曜定休) ✅年間休日117日 ✅月給26万円以上 ✅賞与年2回 ✅借り上げ社宅制度スタート ＼ 髪色髪型自由・ネイルピアスOK✨ ／ スーパーだから、ネイルも髪染めも NG…なんてことはありません！ 活躍中の社員の中には 金髪のスタッフも居ます（笑） 個性を大切にしながら 一緒に楽しく働きましょう！！ ＼学歴・職歴は一切不問✨ ／ 今いるスタッフたちの前職は… とび職、工場製造（ライン）、釣り具店スタッフ、携帯ショップ販売員、居酒屋・パチンコ屋の正社員もいれば、 コンビニやファストフード店で アルバイト経験だけなどさまざま！ 20代で中卒・とび職人から転職し 歴代最短の1年で主任になった方も 活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆応募状況によっては別店舗での 勤務をお願いすることがございます。 ※別店舗配属でも自宅からの通勤距離などを 考慮の上、ご相談させていただきます。 求めている人材 【職歴・学歴一切不問】 ■未経験・第二新卒歓迎 ■社会人デビュー、正社員デビューも歓迎 ■ブランクOK ■20代の若手を中心に活躍中 ✨こんな方にピッタリ✨ ✅学歴や経験に自信がないけど頑張りたい ✅新しいことに挑戦したい ✅地元に腰を据えて働きたい ✅頑張りをしっかり評価されたい ✅自分のアイデアをお店に取り入れたい 【注目】 人物重視の選考を実施しております！ 野心や熱意を持ち チャレンジ精神旺盛な方を お待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
大阪府高槻市津之江町1-56-15 生鮮スーパーたこ一 高槻店 【交通手段】 交通・アクセス 如是小学校より徒歩8分 ◎車・バイク通勤相談可 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 7:00～17:00(休憩120分) ■スーパーですが、18時半には閉店。 スタッフ全員が19時までに退社♪ ■仕入れを担当する場合は、 6時からの早出あり。 シフト勤務ではないので 生活リズムも安定します！ ＼こんな働き方もできます！／ 7：00～19：00の間で 実働8時間（休憩1時間）のシフト制 ※残業は基本なし（残業が発生した場合は別途残業代支給） 【給与】月給19万9000円 休日休暇 完全週休2日制(木曜日＋他1日) ※木曜は店舗定休日です。 【年間休日】 117日 【休暇制度】 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(4日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ⭐各店舗部門ごとに社員3～4名在籍 アルバイトが不足している日も 他部門と協力し、対応してるので 穴埋めに出勤しないといけない… なんてことはありません◎ あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■車・バイク通勤相談可 ■資格取得支援 ※防火・食品衛生に関する資格 ふぐ調理師免許 など ■退職金制度 ■制服貸与 ■借り上げ社宅制度 (家賃上限3万円まで補助) ※独身者のみ※最大5年間 ■徒歩通勤手当(1勤務100円) ■自転車通勤手当(1勤務100円) ■転居を伴う転勤なし ⭐店舗対抗の売上勝負大会あり 社内企画として店舗対抗で 売上勝負を実施。 優勝店舗には賞金も♪ 職場環境 2021年、東証プライム上場 バローグループに参画。 大阪を中心に9店舗を展開中！ 今勢いに乗る 生鮮特化型スーパー『たこ一』で、 思い通りの売り場づくりに 挑戦してみませんか？ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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