【株式会社加賀屋商会】あなたの接客スキルを活かせるクリーニング店でのキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定したライフスタイルを実現！クリーニング店の店舗スタッフ募集

株式会社加賀屋商会では、クリーニング店「スワローチェーン」の店舗スタッフを募集しています。週休二日制で、木曜日と他1日の休みがあり、残業も少なめ。生活リズムを整えやすく、接客を通じてお客様との関係を深める楽しさも味わえます。

仕事内容と魅力

接客を中心に、衣類の受け渡しやレジ業務、タグ付けなどを担当します。全店がPOSレジを導入しており、業務はスムーズ。入社後には研修があり、未経験の方でも安心してスタートできます。

求める人材

接客が好きな方や未経験者大歓迎！年齢や学歴は不問です。前職の経験を活かしたい方にもピッタリの職場です。

勤務地は東京都杉並区で、月給は25万060円以上。福利厚生も充実しており、クリーニング代補助や賞与年2回など、働きやすい環境が整っています。

転職を考える中で、「自分に合った職場はどこだろう」と悩んでいる方も多いでしょう。特に接客業に興味がある方にとって、クリーニング業界は新たな可能性を秘めています。株式会社加賀屋商会では、クリーニング店「スワローチェーン」の店舗スタッフとして、あなたのスキルを最大限に活かすチャンスがあります。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、企業の魅力や職種の特性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社加賀屋商会の魅力

◆充実した研修制度とサポート体制

株式会社加賀屋商会では、未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っています。入社後すぐに座学の研修が行われ、業務に必要な知識をしっかりと学ぶことができます。さらに、店舗ではiPadを活用したサポートがあり、わからないことはすぐに本部に確認できる体制が整っています。これにより、業務に対する不安を軽減し、スムーズに仕事に取り組むことができます。

◇働きやすい環境とライフスタイルの充実

週休二日制であるため、プライベートの時間も大切にできます。特に木曜日が定休日であるため、平日に休みを取ることで、銀行や病院の用事を済ませたり、空いている商業施設でゆっくり買い物を楽しんだりすることが可能です。このように、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点は、多くの求職者にとって大きな魅力です。

◆競合他社と比較した優位性

クリーニング業界は多くの競合が存在しますが、加賀屋商会の特筆すべき点は、全店でPOSレジやiPadを導入している点です。これにより、業務が効率化され、接客に専念できる環境が整っています。また、固定店舗であるため、生活リズムを崩さずに働くことができ、長期的なキャリア形成を図ることができます。

◇転職成功事例：未経験からのキャリアアップ

実際に加賀屋商会で働くスタッフの中には、前職が全く異なる業種から転職し、接客業務で活躍している方が多くいます。例えば、元カフェスタッフの方は、接客スキルを活かし、短期間で店長候補としての道を歩んでいます。このように、異業種からの転職でも成功できる環境が整っていることが、加賀屋商会の大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

株式会社加賀屋商会では、店舗スタッフとしてのスタートから、店長やエリアマネージャーといった役職へのキャリアアップが見込めます。特に、店長職は店舗運営全般を任されるため、マネジメントスキルや業務改善の経験を積むことができます。また、昇給や賞与も年2回あり、頑張りがしっかりと評価される環境が整っています。

さらに、スキルアップ制度も充実しており、業務に必要な資格取得を支援する制度があります。これにより、業務に必要な知識を深めつつ、自身のキャリアをさらに広げることが可能です。加賀屋商会での経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となることでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社加賀屋商会では、クリーニング店の店舗スタッフとして働く機会を提供しています。特に注目すべきは、木曜日を定休日とし、他に1日の週休二日制を採用している点です。これにより、プライベートな時間をしっかり確保でき、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。また、残業が少なく、基本的には実働8時間での勤務が基本となるため、健康的な生活を維持しやすい環境が整っています。

さらに、全店がPOSレジやiPadを導入しており、業務の効率化が進んでいます。これにより、接客業務に集中でき、顧客とのコミュニケーションを楽しむ余裕が生まれます。顔なじみのお客様が増えることで、仕事の楽しさも倍増します。加賀屋商会では、本部からのサポートも充実しており、わからないことがあればすぐにiPadを使って確認できる体制が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職を考える際に抱える不安は、スキルや知識が足りないのではないかという点です。しかし、加賀屋商会では入社後すぐに座学の研修が用意されており、クリーニング業界に関する基礎知識をしっかりと学ぶことができます。この研修制度により、安心して仕事をスタートできる環境が整っています。

また、接客が好きな方や人とコミュニケーションを取ることが得意な方が活躍する職場です。特に、以下のような経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できる可能性が高いです。

携帯電話販売や家電量販店での接客経験
飲食業界やサービス業での経験
アパレル販売のショップ店員経験
不動産や住宅営業の経験

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと関連付けることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターンご紹介します。

◆ 例文1: クリーニング業界への興味

「私は接客業に長年従事してきましたが、特にお客様とのコミュニケーションを大切にしたいと考えています。クリーニング業界は、日常生活に密着したサービスであり、お客様の大切な衣類を扱うという責任感から、より一層のやりがいを感じています。加賀屋商会のような、サポート体制が整った職場であれば、未経験でも安心して成長できると考え、応募いたしました。」

◆ 例文2: 勤務環境の魅力

「私が加賀屋商会に魅力を感じたのは、木曜日を定休日とした週休二日制です。この働き方は、プライベートの時間を大切にしながら仕事に取り組むことができるため、非常に理想的だと思いました。また、残業が少ない環境であれば、仕事と私生活のバランスを保ちながら、長く働き続けられると感じています。」

◆ 例文3: 研修制度への期待

「未経験ではありますが、加賀屋商会の充実した研修制度に強い興味を持っています。特に、座学での基礎知識の習得ができる点は、私にとって非常に重要です。新しいことを学ぶことに対する意欲があり、クリーニング業界でのキャリアを築くための第一歩として、ぜひ貴社での勤務を希望いたします。」

【面接対策】

面接において評価されるポイントは、コミュニケーション能力や接客への熱意です。具体的には、以下のような質問が想定されます。

「接客業で大切にしていることは何ですか？」
「未経験の業務に対してどのように取り組むつもりですか？」
「加賀屋商会の魅力は何だと思いますか？」

これらの質問に対しては、自分の経験や考えを具体的に述べることが重要です。例えば、接客業での経験を通じて学んだことや、加賀屋商会で働くことへの期待感を伝えると良いでしょう。

【まとめ】

株式会社加賀屋商会は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能な職場です。充実した研修制度やサポート体制を活用し、自身の成長を実感できるチャンスが広がっています。ぜひ、あなたの経験や思いを活かし、加賀屋商会で新たなキャリアを築いてみませんか？

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社加賀屋商会
クリーニング店の店舗スタッフ木曜日+他曜日1日の週休二日！残業少なめ◎ アピールポイント: ◎木曜日+他曜日1日の週休二日！週で1日本社からのヘルプ人員で店舗を運営していただきます ◎全店POSレジ、iPad、売り上げ本社一括管理の近代化済の店舗 ◎固定店舗なので生活リズムが整えやすく一つの取り組みに対しても注力できます。 ◎顔なじみのお客様が増えるとどんどん楽しく♪ ◎本部からのサポート充実♪わからないところはiPadにてすぐに聞けます仕事内容: あなたには、クリーニング店「スワローチェーン」での店長候補として接客業務をお任せします。 -具体的には…- ▼お客様のご来店受け取り希望日や仕上がりへのご要望、汚れのある箇所を確認。 point：検品は研修どおりでルーティン化してる一面と染み抜きサービス等の付加価値の提案に接客としての醍醐味を感じていただける一面もあります。 ▼レジ洋服などの点数やメニューを打ち込みます。 point：POSレジ（あずかりくん7900）なので直感タッチ操作でかんたん！ ▼タグづけ預かった衣類にタグをつけ仕分けをします。 point：チェーン展開ならではの共通タグでかんたん伝達 ▼ルートスタッフへの引渡し・受け取り受け取り時には、汚れがきちんと落ちているか、数量に間違いがないかを確認。 point：iPadでスムーズなやり取り ▼お客様への引渡しレシートに記載してある数字と同じ物を探してお渡しします。 point：バーコード読み取りでお品物のかんたん捜索可能 ◎洗濯表示を普段見ないという方でも入社後すぐに座学の研修を受けられるので安心してすぐに仕事をスタートできます。
求める人材: ＜こんな方が活躍しています！＞・接客が好きな方・職種・業界未経験者・学歴不問/資格不問/経験不問/年齢不問・ハローワーク（公共職業安定所）でお仕事探してる方＜未経験OK／第二新卒OK＞【下記のような方が前職活躍しております】・携帯電話販売や販売スタッフ、家電量販店などでの接客経験も活かせます! ・法人(ホール)や個人(リテール)営業やサービス業での経験を活かしたい方! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! ・元カフェスタッフ、飲食店ホール、ホテル受付・受付事務や営業事務など、どんな経験も決して無駄になりません! ・アパレル販売のショップ店員など、接客やサービス業に興味がある方・ドラッグストアや百貨店勤務、食品スーパーマーケット、コールセンターなどで勤務経験がある方のご応募もお待ちしています! ・不動産や住宅営業の経験がある方はもちろん、接客業務が好きな方にピッタリ! 東京都杉並区久我山クリーニング・スワローチェーン久我山店勤務地: 杉並区久我山3-22-15 月給：25万60円以上給与: 固定残業代あり：月給￥250,060以上は1か月当たりの固定残業代￥45,210（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。月給 250,060円～ 250,060円（※想定年収 3,100,000円～）上記額にはみなし残業代（月30時間分、45,210円分）を含みます。※超過分は全額支給しますシフト制勤務時間・曜日: シフト制 10:00～19:00 （実働8時間/休憩1時間）基本的に残業はありませんが春秋の季節の代わり目は繁忙のため、一日一時間平均22ｈ程度の残業が見込まれます。休暇・休日: ◇完全週休2日制(シフト制) ＋木曜(定休日)＋他1日年間休日110日 └固定の木曜に繋げて連休にすることも、土or日に休みを取得することも可能です！平日の休みは銀行や病院で用事を済ませ、空いている商業施設でゆっくり買い物、休みは家族との時間を過ごす…など、ライフスタイルに合わせた休み方が実現可能です。毎月一回本部営業とシフトの相談をして運営します。 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■クリーニング代補助（クリーニング屋さんならではのうれしい制度♪） ◇店舗用iPad貸与 ◇賞与年2回(7月・12月) ◇昇給年1回(7月) ◇社会保険完備 ◇定期健康診断(健康保険加入者対象) ◇交通費支給(当社規定による) ◇資格手当 ◇役職手当 ◇制服貸与 ◇保養所あり ◇退職金制度(勤続3年以上) ◇定年制65歳 ◇再雇用制度 ◇育児・介護休暇ありその他: その他【お問合せはこちら】 TEL：03-3303-6024（採用担当）お電話、または当ページからお問合せください。【会社概要】株式会社加賀屋商会（https://www.kagayasyoukai.co.jp/）事業内容：クリーニングチェーン本部、工場雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,060円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム