株式会社加賀屋商会で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始めるクリーニング店スタッフ！充実のサポートで安心スタート

株式会社加賀屋商会では、クリーニング店「スワローチェーン」の店舗スタッフを募集しています。週休二日制で、木曜日が定休日、もう一日は自由に選べるため、プライベートも充実！

仕事の内容

接客業務が中心で、お客様の要望を聞きながら、衣類の受け取りやタグ付け、レジ業務を行います。最新のPOSレジやiPadを使った業務で、スムーズな作業が可能です。

求める人材

接客が好きな方、未経験者歓迎！年齢や学歴は問いません。前職の経験を活かしたい方も大歓迎です。

待遇・福利厚生

月給は25万円以上、賞与年2回、交通費支給、クリーニング代補助など、充実した福利厚生があります。定年65歳、再雇用制度もあり、長く働ける環境です。

興味のある方はぜひお問い合わせください！

クリーニング業界での新たな挑戦を考えているあなたへ。株式会社加賀屋商会は、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。接客が好きな方、安定した職場でキャリアを形成したい方にピッタリの職場です。自分の適性や将来像を見つめ直し、新しい一歩を踏み出すチャンスを掴みましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社加賀屋商会の魅力

◆働きやすい環境と充実のサポート体制

株式会社加賀屋商会は、クリーニング店「スワローチェーン」の運営を行っており、全店舗がPOSレジやiPadを導入した近代的なシステムを採用しています。これにより、業務がスムーズに進行し、スタッフはお客様との接客に集中することができます。また、本社からのヘルプ人員がいるため、業務に不安を感じることなく、安心して働くことができます。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

この職場では、未経験者でも入社後すぐに座学研修を受けられるため、クリーニング業界の知識をしっかりと身につけることができます。将来的には店長やエリアマネージャーなど、役職への道筋も用意されており、長期的なキャリア形成が可能です。特に、接客業務が好きな方には多様な経験を積むことができるため、自己成長を実感しやすい環境です。

◆柔軟な働き方とライフスタイルの充実

完全週休2日制を採用しており、木曜日が定休日のため、平日に用事を済ませたり、家族との時間を大切にすることができます。残業も少なく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい点が魅力です。特に、平日休みを活用することで、混雑を避けた買い物やリフレッシュが可能です。

◆他社と比べた優位性

競合他社と比較しても、株式会社加賀屋商会は充実した福利厚生や職場環境が整っています。特に、クリーニング代補助や定期健康診断、育児・介護休暇など、スタッフの生活を支える制度が豊富です。これにより、安心して長く働ける職場として評価されています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、接客業未経験からスタートし、数年後には店長に昇進した方もいらっしゃいます。彼は「お客様とのコミュニケーションが楽しく、やりがいを感じながら成長できた」と語っています。このように、株式会社加賀屋商会では、未経験からでもしっかりとしたキャリアを築くことができる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社加賀屋商会でのキャリア形成は、あなたの成長に直結します。未経験から始められる職種でありながら、充実した研修制度やサポート体制が整っているため、自信を持って業務に取り組むことができます。また、役職への昇進やスキルアップの機会も豊富で、将来的にはエリアマネージャーなどのポジションを目指すことも可能です。安定した職場環境で、あなたのキャリアをしっかりと築いていきましょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社加賀屋商会では、クリーニング店の店舗スタッフとしての新たなキャリアを築くチャンスがあります。特に、木曜日が定休日で、他に1日休みを取得できる完全週休2日制は、ワークライフバランスを重視する方に最適です。残業も少なめで、生活リズムを整えやすく、仕事に集中できる環境が整っています。さらに、全店でPOSレジやiPadを活用した近代的な店舗運営を行っており、業務の効率化が図られています。顔なじみのお客様との関係を築くことで、仕事の楽しさも増すでしょう。

◆充実したサポート体制で安心のスタート

未経験者にとって、転職は不安が伴うものです。しかし、加賀屋商会では、入社後すぐに座学の研修が用意されており、業務に必要な知識をしっかりと身につけることができます。また、店舗内ではわからないことがあればiPadを通じて即座に本部に問い合わせができるため、安心して業務に取り組むことができます。接客が好きな方、サービス業に興味がある方にとって、非常に向いている職場環境です。

【未経験者も安心できる理由】

この職場では、接客やサービス業の経験がある方が特に活躍していますが、未経験者でも積極的に応募できる環境が整っています。接客業務が好きであれば、どんなバックグラウンドでも歓迎されます。以下のような方が特に向いています。

接客が好きな方
販売やサービス業の経験がある方
元カフェスタッフや飲食店ホールの経験者
アパレル販売のショップ店員など、接客に興味がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特長と自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、加賀屋商会に応募する際の志望動機の例を3パターン示します。

◇例文1: クリーニング業界への興味

「私は以前、接客業に従事しており、お客様とのコミュニケーションを大切にしてきました。クリーニング業界に興味を持ったのは、日常生活に密着したサービスを提供できる点です。加賀屋商会では、POSレジやiPadを活用した近代的な店舗運営が行われていると伺い、効率的に業務を進められる環境に魅力を感じました。未経験からでもしっかりとサポートしていただける体制が整っているため、安心して飛び込んでいきたいと考えています。」

◇例文2: ワークライフバランスの重視

「私が加賀屋商会に応募した理由は、木曜日が定休日である完全週休2日制に魅力を感じたからです。プライベートの時間を大切にしながら働ける環境を求めており、こちらの職場は自分のライフスタイルに合っています。また、顔なじみのお客様との関係を築くことができる点も魅力的です。接客業が好きなので、長期的に貢献できる自信があります。」

◇例文3: サポート体制への期待

「加賀屋商会に応募したのは、未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っているからです。入社後の座学研修や、iPadを通じたサポートがあることで、早期に業務に慣れることができると感じました。接客が好きで、人と接する仕事に興味があり、貴社の一員として成長したいと思っています。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。自分の経験やスキルを具体的に伝える準備をしておきましょう。

接客業への情熱や意欲
チームでの協力性
業務に対する柔軟性や適応力

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問: どのようにお客様とコミュニケーションを取りますか？

「私はお客様とのコミュニケーションを大切にしています。まずは笑顔で挨拶し、お客様の要望をしっかりと伺います。また、相手の表情や言葉からニーズを読み取り、適切な提案を心がけています。」

【まとめ】

加賀屋商会でのクリーニング店スタッフの職は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実したサポート体制や、ワークライフバランスを重視したシフト制度が魅力です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社加賀屋商会
クリーニング店の店舗スタッフ木曜日+他曜日1日の週休二日！残業少なめ◎ アピールポイント: ◎木曜日+他曜日1日の週休二日！週で1日本社からのヘルプ人員で店舗を運営していただきます ◎全店POSレジ、iPad、売り上げ本社一括管理の近代化済の店舗 ◎固定店舗なので生活リズムが整えやすく一つの取り組みに対しても注力できます。 ◎顔なじみのお客様が増えるとどんどん楽しく♪ ◎本部からのサポート充実♪わからないところはiPadにてすぐに聞けます仕事内容: あなたには、クリーニング店「スワローチェーン」での店長候補として接客業務をお任せします。 -具体的には…- ▼お客様のご来店受け取り希望日や仕上がりへのご要望、汚れのある箇所を確認。 point：検品は研修どおりでルーティン化してる一面と染み抜きサービス等の付加価値の提案に接客としての醍醐味を感じていただける一面もあります。 ▼レジ洋服などの点数やメニューを打ち込みます。 point：POSレジ（あずかりくん7900）なので直感タッチ操作でかんたん！ ▼タグづけ預かった衣類にタグをつけ仕分けをします。 point：チェーン展開ならではの共通タグでかんたん伝達 ▼ルートスタッフへの引渡し・受け取り受け取り時には、汚れがきちんと落ちているか、数量に間違いがないかを確認。 point：iPadでスムーズなやり取り ▼お客様への引渡しレシートに記載してある数字と同じ物を探してお渡しします。 point：バーコード読み取りでお品物のかんたん捜索可能 ◎洗濯表示を普段見ないという方でも入社後すぐに座学の研修を受けられるので安心してすぐに仕事をスタートできます。
求める人材: ＜こんな方が活躍しています！＞・接客が好きな方・職種・業界未経験者・学歴不問/資格不問/経験不問/年齢不問・ハローワーク（公共職業安定所）でお仕事探してる方＜未経験OK／第二新卒OK＞【下記のような方が前職活躍しております】・携帯電話販売や販売スタッフ、家電量販店などでの接客経験も活かせます! ・法人(ホール)や個人(リテール)営業やサービス業での経験を活かしたい方! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! ・元カフェスタッフ、飲食店ホール、ホテル受付・受付事務や営業事務など、どんな経験も決して無駄になりません! ・アパレル販売のショップ店員など、接客やサービス業に興味がある方・ドラッグストアや百貨店勤務、食品スーパーマーケット、コールセンターなどで勤務経験がある方のご応募もお待ちしています! ・不動産や住宅営業の経験がある方はもちろん、接客業務が好きな方にピッタリ! 東京都世田谷区桜新町クリーニング・スワローチェーンライフ桜新町店勤務地: 世田谷区桜新町2-23-1 ライフ桜新町店2F 月給：25万60円以上給与: 固定残業代あり：月給￥250,060以上は1か月当たりの固定残業代￥45,210（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。月給 250,060円～ 250,060円（※想定年収 3,100,000円～）上記額にはみなし残業代（月30時間分、45,210円分）を含みます。※超過分は全額支給しますシフト制勤務時間・曜日: シフト制 10:00～19:00 （実働8時間/休憩1時間）基本的に残業はありませんが春秋の季節の代わり目は繁忙のため、一日一時間平均22ｈ程度の残業が見込まれます。休暇・休日: ◇完全週休2日制(シフト制) ＋木曜(定休日)＋他1日年間休日110日 └固定の木曜に繋げて連休にすることも、土or日に休みを取得することも可能です！平日の休みは銀行や病院で用事を済ませ、空いている商業施設でゆっくり買い物、休みは家族との時間を過ごす…など、ライフスタイルに合わせた休み方が実現可能です。毎月一回本部営業とシフトの相談をして運営します。 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■クリーニング代補助（クリーニング屋さんならではのうれしい制度♪） ◇店舗用iPad貸与 ◇賞与年2回(7月・12月) ◇昇給年1回(7月) ◇社会保険完備 ◇定期健康診断(健康保険加入者対象) ◇交通費支給(当社規定による) ◇資格手当 ◇役職手当 ◇制服貸与 ◇保養所あり ◇退職金制度(勤続3年以上) ◇定年制65歳 ◇再雇用制度 ◇育児・介護休暇ありその他: その他【お問合せはこちら】 TEL：03-3303-6024（採用担当）お電話、または当ページからお問合せください。【会社概要】株式会社加賀屋商会（https://www.kagayasyoukai.co.jp/）事業内容：クリーニングチェーン本部、工場雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,060円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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